転職・求人情報詳細

●研修関連業務・ニーズアセスメント、教育研修計画の立案、コーディネーションの実施、新入社員オリエンテーションを含む複数の教育訓練の運営、外部トレーニング会社の選定・管理、研修関連の予算案作成、トレーニ…：●人事経験(特に研修、トレーニング経験が豊富な方)5年以上●モチベーション・行動科学・キャリア開発・コーチングに関する広範な知識●プロジェクトマネジメント経験あれば尚可(所属部門内の小規模なプロジェク…

■受付応対・電話応対・来客応対■人事情報管理、給与計算補助（300名程）■ファイリング■郵便物分類、配布：【Must】■事務業務経験のある方■コミュニケーション能力■PCスキル【Want】給与計算の経験者

HRM（人事）コンサルタント1.調査・分析・レポーティング2.個別クライアント戦略立案3.人事、人材に関する新規ソリューション開発4.以下の領域に関するコンサルテーション（1）人事戦略策定、（2）人事…：※望ましい経験・知識・ＳＡＰ、Ｏracle、ＥＢＳ、ＰeopleSoft、またはその人事システムの導入プロジェクト経験もしくは、認定コンサルタント資格・コンサルティング業界における組織・人事領域の経験…

【総務・労務・人事業務】・リース管理、固定資産管理、備品管理・採用窓口業務・役員のスケジュール管理・社内規則の企画、構築　など：【歓迎】■リース管理・固定資産管理のご経験をお持ちの方■総務人事部門における、業務経験者【活かせるご経験】＊アミューズメント機器のレンタル事業も展開しておりますので、リース管理・固定資産管理のご経験が…

教育制度構築、及びその実行をお任せいたします。【具体的には】・人材育成のための教育研修プログラムの立案、実行・実行後の社内定着推進・技術力に特化した底上げのための教育プログラムの構築※教育以外にも人事…：下記いずれかの実務経験・事業会社の人事部門における教育研修経験・メーカー系研修子会社での営業経験【ＷＡＮＴ】・社会人のマナー研修を受けている方※成長を続けている企業なので、中小規模の企業で成長意欲を持…

■教育・研修・採用・人事制度策定・労働組合との折衝・給与事務・人事事務業務。以上の業務を、ご経験によりお任せ致します。※総務部人事担当スタッフの方がＯＪＴ担当として、業務をお教え致します。：【歓迎】人事業務のご経験をお持ちの方

■人事、労務、営繕、車両管理、安全衛生管理等。■単なる事務業務だけではなく、幅広い業務を行なっていただきます。：【歓迎】■総務経験者の方。■普通自動車免許を所持している方。

株主総会関連業務をメインとする総務業務・株主対応・株主総会の準備、運営・議事録等の作成、保管・各関連部門との折衝、調整・メンバーのマネジメントご経験、スキルにより内部統制業務をお任せする可能性もありま…：【ＭＵＳＴ】・上場企業の出身者・株主総会の運営経験・マネジメント経験【ＷＡＮＴ】・不動産業界の経験・内部統制に関する知識、経験

人事企画全般・採用・人材開発・人事諸制度の策定、運用・人事情報管理＜方針＞・当社の特性を踏まえながらグローバルビジネスに通用する人事システムを構築・運用する。・グローバルな競争に勝てる組織人事を作る。…：・人事業務経験（５年以上、またはそれに相当する経歴）・グローバルに事業展開する日本企業および外資系企業の人事部門の経験者・英語力（会話、文書）・人事制度、給与、福利厚生、能力開発など人事の主要分野が理…

■募集背景：事業好調により増員致します。総務業務○オフィス環境整備の立案と実行○庶務業務全般○リスクマネジメント、コンプライアンス全般○各種契約の締結、管理※法務をメインとして、幅広く担当して頂きます…：・総務の実務経験必須■歓迎：法務の実務経験があれば尚よし