転職・求人情報詳細

・日本オフィスにおける人事業務全般を担当・香港オフィスへの英文レポーティング日本オフィスでは管理部門責任者とともに業務遂行：・人事業務全般経験者（日本の労働法を熟知）・英語必須（海外レポーティング可能な英語力）　

人材開発室における【教育部門】は、大きく分けて　【研修企画】　【アルバイト研修実施】　【正社員研修実施】　【オープンカレッジ（福利厚生的な研修）実施】　の4つの職群に分かれますが、今回は【アルバイト研…：◆研修講師を専任しておられた方（人事業務の一部分として研修を担当していたような方は除きます。あくまでも、専任していたことが要件になります） ◆人間的魅力の高い方 ◆研修企画に興味・実績をお持ちの方

◆人事労務（採用・教育、制度企画、人事管理、労務管理、福利厚生）：◆上記全般について３〜５年

・ミスミ海外現法の人事労務アドバイザリー業務・現状分析、労務環境把握、問題の提起、制度設計、労使関係構築などを通じ、海外現法直接採用社員の人事管理について側面支援を行う：・人事制度設計経験・海外現法のマネジメント感覚・俯瞰力・柔軟性・対応力・瞬発力・英語力、ＭＢＡ歓迎

【給与・福利厚生関係業務全体のマネージメント】●給与計算に必要なデータのチェック●給与計算終了後のチェック ●年間作業（年末調整・算定基礎・月変等）時のデータ収集及びチェック ●社会保険対応 ●出向請…：●給与・福利厚生業務経験5年以上、当該分野での管理職経験のある方 ●社労士資格取得者の方歓迎●マネジメント力が高く、部下の育成に真剣に取り組める方 ●数字に強く、細かい集計・チェック作業を得意とする方

■人事関連業務（新卒採用・中途採用・研修など人事業務全般）：【Must】■人事関連業務の経験のある方（新卒・中途採用の企画立案から実施までの経験者）■対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ■大卒以上

・総務の全般的な仕事の補助・コンピューター対応の窓口（ハードウェアとソフトウェアの保守管理）、（ネットワーク及びセキュリティ管理）：総務的仕事は未経験で可コンピューターに多少詳しい方、好きな方

■製作所の労働安全衛生管理（健康管理含む）に関する業務：【Must】■従業員の安全と健康の確保に関する業務に意欲のある方 ■製造事業場で安全衛生、労務に関する知識・経験を有する方■衛生管理者等の安全衛生に関する資格を有する方■専門学校・高専卒以上

接客その他、ホテル運営に必要な実務に関して、研修プログラムの作成から実務指導、トレーナーの育成等 教育研修全般を担当いただく予定です。：・ホテルや旅館、料亭等において接客に関する経験をお持ちの方 ・教育の経験をお持ちの方

◆総務・人事全般業務：◇企業での総務・人事・法務、いずれかの分野で３年以上の実務経験◇要英語力◇仕事の幅が広い為、明るく臨機応変に対応ができる方◇将来、海外勤務の可能性あり