転職・求人情報詳細

【紹介予定派遣！各種カスタマーサービスの企画・運営会社での人事事務】　・給与計算(正社員50名、アルバイト100名)　・社会保険手続き、年末調整　・銀行振込、数字のチェック　・備品管理、来客応対、電話…：◆年末調整・社会保険手続きの経験がある方（第二新卒の方もOK）◆PCの基本操作可能な方◆細かい数字のチェック等も発生するので、コツコツと着実にお仕事を進められる方

堺工場での工場総務（総務、セキュリティ、安全衛生）の総合管理業務：・５年以上の工場総務管理者の経験があること・語学力：要、TOEIC600以上・Word、Excel

人事面から同社を支えていただく人事職の募集です。まずは、新卒採用、導入教育・研修関連業務から携わっていただく予定。人事部門内でローテーションを考えており、その後中途採用や給与・労務、人事制度運用・企画…：【ＭＵＳＴ】・社会人経験１年以上【ＷＡＮＴ】・人材ビジネス業界、求人広告業界など、人事関連業界での経験をお持ちの方・人事業務の経験をお持ちの方

●工場総務業務の統括管理・安全衛生管理・セキュリティ管理・施設、設備、ファシリティ管理・労務管理・監督官庁対応・ＩＳＯ維持管理・その他総務・庶務業務：【MUST】●５年以上の工場総務管理の経験をお持ちの方●英語力（ビジネスレベル）●マネジメント経験

■人事・労務業務全般（管理職候補）−給与計算・社会保険管理−労務管理当全般 −人事制度の改革・企画 −教育・研修制度構築：●人事・労務実務経験必須●人事制度構築実務経験●マネージメント経験●社会保険関連の知識（社会保険労務士資格取得者尚可）●問題発見・課題解決能力の高い方

本社内総務業務全般（将来の幹部候補）。勤怠管理・ファシリティ関連・採用活動・ＨＰ作成等会社のとして業務従事して頂きます。従業員はアルバイト・派遣含め90名程度。：総務業務経験者必須

人事（給与・労務）人事部門の中で、主に給与・社会保険に関わる業務に携わっていただきます。 【具体的には】・給与計算およびその関連業務・勤怠管理およびその関連業務 ・社会保険およびその関連業務 ・その他…：人事部門で給与計算業務を3年以上経験している方 （28〜35歳---相当程度少ない年齢層の補充）【具体的には】■下記のようなタイプの方、歓迎します■ ・論理的な思考を持ち、要領よく仕事を進められる方 …

全国各地にある自社施設を利用して、本格的にメディア広告事業に乗り出す予定です。その中で新規部署を責任者と共に立ち上げ、運営していく仕事です。・完成品／消費財メーカーへのプロモーション、広告提案・プロジ…：◎必要経験・大卒以上・広告代理店での営業経験が5 年程度ある方、もしくは事業会社の宣伝部門でのご経験が5 年程度ある方・広告業界に精通している方・屋外メディア事業の経験者・ご経験社数が3 社までの方◎…

●給与●社会保険●就業規則●労働法規●労使関係●福利厚生業務●採用●教育●研修業務フォロー：●人事業務（給与・社保・労務）の経験者●明朗で確実な事務処理ができる方

●人事：採用（新卒・中途）、社保関係、労務管理、給与計算等 ●総務：規程・申請管理、組織運営、リスクマネジメント、庶務業務等：【経験】●人事または総務業務の経験者 【あれば望ましい経験・能力】●簿記２級以上有資格者 【求める人物像】●前向きな姿勢で業務に取り組める方