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サーチ条件にマッチする求人情報は1104件です

1104 件中81 - 90件目  前へ   /111  次へ 
求人コード:01743
【非公開案件/掲載不可】総務部長
勤務地
港区虎ノ門
社 名 非公開
会社概要

■電子機器、電子部品の組立機械等一般産業機械、光学機器、半導体製造装置の周辺機器、工作機械、コンピューター等情報処理機器の設計、製造販売
■電子機器製品並びにその部品の製造販売
■医療機器の設計、製造販売
■コンピューターソフトウエアの開発、設計、製造販売
■上記各号に付帯関連する一切の業務


【主な製品】
 @露光装置
 Aオートピーラー
 B検査装置
 C粉末成形機
 D精密金型

仕事内容

会社全般における総務業務および総務部マネジメント。

本社:スタッフ3名
長岡工場:課長2名(40代中盤)、スタッフ2名

工場設備・施設管理を含む工場総務全般、車両管理、労務(人事制度や報酬制度見直しなども含む)、工場長(専務)からの総務的要望の吸い上げ・実行、経営企画部門との連繋による株主総会の準備、実施・運営、投資家対応、本社ビル管理会社とのやり取り・交渉、衛生管理責任者資格などの必要資格の取得奨励、その他備品管理、ファシリティ管理などの総務業務全般および部下のマネジメント。

長岡工場への出張も多くあります。

必要な経験・スキル ■機械メーカー等にて本社総務および工場総務をバランスよくご経験され、マネジメントのご経験もお持ちの方(できれば上場企業ご出身の方)
■他管理部門、また製造現場部門との円滑なコミュニケーションができ、予定外、また職責範疇外の業務にも柔軟に対応できる方。
■社内における課題に対し、解決策の企画を自発的に行うことができ、経営陣への提案・交渉含め柔軟に対応できる方。
【基本的な事項】
■転職回数が多過ぎる方(4社経験以上)、また在職期間が総じて短い(2〜3年以内単位)の方は好まれません。
■退職理由が明確で、理解可能な理由があること。
年齢制限 45歳〜54歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社パワレイド 本社
求人コード:ima09010801
総務職(管理スタッフ)
勤務地
五反田
社 名 非公開
会社概要

●不動産事業
●建設事業
●ビル管理事業

仕事内容

1.総務事務…社内規程の改善・管理、社内行事の企画・運営、備品管理、庶務、防火管理、環境改善企画・実施、IT関連企画・推進、各種官庁届出書類作成、等。
2.人事…採用、人事制度の企画・実施、教育、給与関連事務、社会保険関連業務 、等。

必要な経験・スキル ・民間企業での人事・総務業務経験のある方。
・PC(エクセル・アクセス)
・MSアクセス 堪能者歓迎。
・健康で根気よく業務に励める方。
・他部門をリードできるバイタリティあふれた方。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社 イステージ事業部
求人コード:6001N
<本社人事部の人事部長候補>求人
勤務地
本社:高槻市
社 名 非公開
会社概要

大阪北摂エリアを中心に15店舗、また奈良・京都エリアに6店舗展開しています。「安心」「信頼」「価値」をともなった商品をお客様に提供する「真のサービスと経営」を実践しています。創業以来「赤字知らず」で順調に成長を続け、「全国のスーパーマーケット業界申告利益率ランキング」でも上位になるほど。総売上高300億円を突破。当面の目標としては1000億円を目指しています。しかし、決して規模拡大を目指ざさず、人・商品の質にこだわり、今後もGOODカンパニーを目指し続けていきます

仕事内容

■採用:移動:配置 ・ 教育:人事考課:給与:賞与査定 
 人事諸制度の改廃等の本社人事部の責任者候補。

必要な経験・スキル ■小売・流通業界での人事経験のある方。
■普通自動車運転免許
年齢制限 43歳〜52歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社インフォメーション・リサーチ研究所 本社
求人コード:3718
人事マネージャー (精密金型関連メーカー)
勤務地
静岡
社 名 非公開
会社概要

ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。 全国トップシェアを誇るパンチ&ダイ部品等を手掛けるプレス金型用部品事業をはじめ、プラスチック金型部品事業、光関連機器事業、FA関連部品事業が主要事業。
この会社は、最先端の産業・技術を支えているため、「最先端の一歩先」を行くことが使命となっています。 また、グローバル展開にも力を入れております。

仕事内容

●中途・新卒採用統括
●人事企画
●グローバル人事業務
●労政業務
●人事管理業務

必要な経験・スキル ■経験者
■大卒
■英語力あれば尚可
■専門知識+ヒューマンスキルを有する方
■バイタリティと協調性を併せ持つ方
年齢制限 38歳〜49歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社インフォメーション・リサーチ研究所 本社
求人コード:3724
総務マネージャー 
勤務地
兵庫
社 名 非公開
会社概要

製薬CRO<外資系>
製薬メーカーの新薬のモニタリング業務を中心に薬事コンサルティング、デーダマネジメント、統計解析、トレーニング及び国内管理等の業務を行っています。

仕事内容

▲オフィスのファシリティ管理
▲各種備品の発注・管理
▲捺印管理
▲契約書を含む法定文書の管理
▲広報活動
▲社内のレイアウト変更など
〜将来にわたって解決する課題〜
▲人員増大に備え、オフィスを拡張できるよう戦略的な方向性や計画を立案し、推進していく他

必要な経験・スキル ■実務経験(設備管理・購買管理)
■英語力
■大卒
※製薬業界での実務経験あれば尚可
※外資系企業での勤務経験あれば尚可
◆行動力があり、目標達成意欲の高い方
◆コミュニケーションスキルの高い方
年齢制限 35歳〜49歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社インフォメーション・リサーチ研究所 本社
求人コード:399-20080416-1516-16
総務部(部長候補)
勤務地
本社(埼玉県さいたま市)
社 名 非公開
会社概要

焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店経営に関する原材料の販売・卸業務・飲食店経営のコンサルティング活動

仕事内容

同社の総務、企画、IR部門として、株主総会対応、株主対応、金融機関折衝等、市場対応を中心とした業務に従事していただきます。
加えて、社内資産管理をはじめ、各種会議の主催や議事録作成等の一般的な総務業務はもちろん、M&A対応、社内コスト削減等、幅広い業務を担当。

必要な経験・スキル ・大卒以上
・内部統制に関する実戦的なスキル・経験をお持ちの方
・加えて、法務スキルやIRスキルをお持ちの方
・総務部門における業務経験を有する方。上場企業の総務経験者は歓迎
・特に、株主総会運営の事務担当やステークホルダーとの折衝等、IRの経験必須
年齢制限 35歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク エンジェルアソシエイツ株式会社 本社
求人コード:a090109
人事
勤務地
大阪市内 ※転勤無し
社 名 非公開
会社概要

【設立】1972年1月
工業用の研磨剤、太陽光発電用のシリコンウエハーの製造。シリコンウェハーに関しては世界トップクラスの生産高を誇っています。

仕事内容

制度構築・人事考課・給与・組織運営など、会社人事組織の再構築を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。

必要な経験・スキル ■人事制度構築の経験者または関連業務の経験者
■製造業出身者尚可
*積極的に業務推進の図れる方
*仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:NO-27012-2
◇人事総務[制度構築担当]
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

□人工呼吸器をはじめとした、生命に密接にかかわる医療機器の分野で、一貫して信頼性の高い製品を提供しており、各医療施設で高い評価を受けています。
□グループ全体として、日本のみならず、北米、アジア、ヨーロッパ、アフリカなど世界中に拠点を展開しています。国内約300人、海外では約250人いる社員のうちの4割が外国籍であるなど、世界各国から人材が集う、マルチナショナルな企業でもあります。独自の情報ネットワークで、海外における最新設備や技術を知り、国内における素早い導入に貢献しています。

仕事内容

人事制度の見直しを抜本的行うため、人事制度の見直し・構築をメインに担当して頂きます。

[具体的には・・]
◇人事制度の見直し・構築
◇教育・研修
◇その他、総務人事業務

※40歳以上の方は課長クラス

必要な経験・スキル 【30歳〜39歳の方は下記経験が必要】
■人事制度構築・見直しの業務経験
(自分が中心に行ったわけではなく、サポート的に携わった経験も可)

【40歳〜42歳の方は下記経験が必要】
■人事制度構築・見直しの業務経験

★こんな制度を構築したいなどの理想を持っている方歓迎
年齢制限  
人材バンク 株式会社メイツ 紹介事業本部
求人コード:FT-25931
◆上場◆ 成長中のシステムインテグレーション企業で、【総務】(ファシリティ担当)募集!
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

大企業向け人事・給与パッケージソフト開発販売

パッケージ内容・・・97%という高い業務適応率を誇るソフトは、導入にあたって個々の企業ごとにカスタマイズが一切不要。システムを稼動するにあたって必要なのは、個々の企業規模・事務処理手法にあわせたパラメーター設定のみ。導入コストを抑えかつタイムリーなシステム導入が可能です。

仕事内容

急成長企業のオフィス環境設計・管理をはじめとする、企業における「モノ」全般のマネジメントを一手に担っていただく仕事です。事業及び人員拡大に伴う、オフィス移転、増床、レイアウト変更や社内設備・備品管理、セキュリティーマネジメント等、成長企業だからこそ経験ができる総務業務です。

マネジメントする「モノ」と、それに伴うコストの影響度が大きく、経営的・中長期的視点や感覚が磨かれる仕事です。
各種プロジェクトの企画立案〜業者選定・折衝、プロジェクト進捗管理やファシリティーの管理・運営手法確立、業務改善に至るまで、できる方には、全てお任せしたいと思います。もちろん、できるところからスタートしてステップアップしたい方も歓迎です。

必要な経験・スキル ■必須となる経験
「プロジェクトマネジメント」「『モノ』の流れのマネジメント」「購買におけるコスト感覚」「中長期的な視点」を仕事で発揮してきた方※総務経験は問いません。

以下のような経験
 ○総務や調達業務等で業者選定・折衝の経験がある方。
 ○各種プロジェクトで、仕組みによる「人、モノ、金」の管理経験。
 ○物流管理、商社業務などモノの流れを感覚的に掴める方。
 ○法人営業として、社内外の複数の利害関係者を調整しながら商談を進めた方
 ○業種・職種問わず10名以上のプロジェクトをプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての立場でリードした経験をお持ちの方。
年齢制限  
人材バンク 株式会社メイツ 紹介事業本部
求人コード:19-67295
人事スタッフ(採用・教育)
勤務地
滋賀県
社 名 非公開
会社概要

■電源装置(直流電源、高圧電源、交流電源)の研究開発、設計、製造及び直接販売
■マイクロナノX線検査装置、レーザーバイオ電子機器、計測機器などの研究開発、設計、製造及び直接販売

仕事内容

【概要】
■管理部門にて主に人事業務(採用及び教育)に携わっていただきます。
【詳細】
■担当する業務は幅広く、下記職務があります。
・人事採用計画、募集・選考・面接等お採用業務事務など
・社員教育企画、社員教育スケジュール
・教育補助業務
・研修手配
・人事考課などの人事補助業務

必要な経験・スキル 【必須要件】
■社会人経験をお持ちの方
■対人スキルの高い方
年齢制限  
人材バンク 株式会社クイック 人材紹介部 大阪オフィス
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