総務・人事・労務・教育の転職・求人情報

◎経営戦略立案からBPR,ITシステム導入,保守運用までの一貫したコンサルティング及びアウトソーシングサービス。　※ビジネスモデル再構築、業務改善、ERPパッケージ導入、各種システムの設計・構築から保守運用までのワンストップソリューション。「独立系ITコンサルティングファーム」として、設立以来、9期連続増収増益、無借金経営で成長し続けてきました。

◎教育制度に関わる企画業務全般、及びその実行

【具体的には】
●プレゼン研修企画・実行、スキルアップ研修企画・実行、ソリューション別研修企画・実行など
＊全社の教育制度設計をお任せします
＊経営幹部候補としてお迎えします

■モニタリング業務を含めた臨床試験のフルサポート、薬事コンサルティング
■メディカルライティング、データマネジメント、統計解析、国内管理人業務
＜企業の特徴＞
■米国ボストンに本拠地を置く、100％外資出資の日本法人
■800社以上の顧客に医薬品・医療機器開発のサービスを提供し、世界に上市されている医薬品の売上トップ50のうち実に45の医薬品の開発を手掛けております
■目指しているのは、「売上No.1」ではなく、「品質No.1」を推奨しております

■人事業務一般（採用、教育以外の人事業務、４０１Kの福利厚生等を初めとする人事プログラムの企画、立案補佐及び遂行）
■就業規則などの改正、給与計算の管理、人事考課など法的事項による不利益事項の防止
■人事データーベース、勤怠システムなどの見直しや導入等による人事業務の効率化を行う
■総務業務（オフィス移転、危機管理等の企画立案）一般
■広報業務（業界紙等のPR活動の窓口並びにHPの見直しなどの業務改善補佐）
ただし、主要な業務は人事業務となる
■人事部責任者にダイレクトレポート
※現在、このポジションの下に部下2名在籍

アドミニストレーション業務。総務、人事、法務、情報システムなどの業務をグループ各社に提供するグループの管理会社です
※グループ本体はＪＡＳＤＡＱ上場企業です。

・事業拡大に向け、グループ各社(全44社)の人事担当者として、
既存スタッフが担当する各関連会社の戦略的人事総務業務をお願いします。

・現在、既存スタッフが担当者1人あたり3〜6社程度のグループ会社を担当しております。
各担当者の業務に付随する毎月の給与計算から、社会保険実務、採用業務、制度構築、運営、取締役会運営サポートまで、幅広く業務に取り組んでいただきます。

〜大手企業向けERPパッケージソフト国内シェアトップの注目企業〜

導入企業数は360社を突破！日本で唯一大手企業向けERPパッケージソフトの開発を成し遂げ、設立以来10期連続で成長を続けている注目企業。 当企業の大手企業向けERPパッケージソフトは、機能の高さで優れたコストパフォーマンスを実現！国内大手企業向けHR（人事・給与）分野では、外資系大手ERPパッケージを抑えて圧倒的シェアを獲得しています。

事業内容
■大手企業向けERPパッケージシステムの開発・販売・サポート

〜社内の「モノの管理」全般を担って頂きます〜

■社内の設備・備品などの管理（ＩＴ機器以外も含む）
■社内環境整備に関する業務全般（例えば、オフィスの
移転、拡大、変更に伴う環境設定及びサポート など）

※上記の諸業務を中心に、得意な分野を担当して頂きます。業務はルーティンに留まらず、多岐に渡る分野への
自発的な取り組みが求められます。

〜高品質なスキンケア化粧品に定評のある製販一体の化粧品会社〜

全国に94ヶ所の直営支店を構え、化粧品の製造から販売まで、美のトータルサポートを提供する化粧品会社。
高品質な化粧品、自宅での正しいスキンケア、パーソナル対応の継続的なアフターフォロー、これら3つの柱をベースにした独自の事業形態により、成長を続けています。

人事業務全般をお願いいたします。

■給与計算
■社会保険関連
■労務業務
■人事企画
■入社・退社手続きなど（社員約1700名分）

経営とITに関するコンサルティング
システムインテグレーション及びアウトソーシング

経営戦略立案からBPR,ITシステム導入,保守運用までの一貫したコンサルティング及びアウトソーシングサービス。　

人事業務に関わる企画業務、及びその実行
【具体的には】
中途採用業務（企画〜実行（面接）まで）
労務業務（コンプライアンス対応、就業規則見直し etc ）

コールセンターの運営
主要ドメインは、金融・保険・證券等のファイナンス分野。

【アルバイト研修実施】　【オープンカレッジ実施】をメインに担当して頂く方を採用します。また、近い将来、【研修企画】にも職務領域を拡大して頂きたいと考えております。
当面は、所定の研修実務を実直にこなして頂き、なれて頂けたら研修内容の改定など、研修企画の一旦も担って頂きます。
人材ビジネスを展開している当社では、アルバイト研修はほぼ毎日実施されております。また、社会人未経験者等、『これから』の人材を多数採用することになりますので、入社時に実施されるアルバイト研修は社内的に高い位置づけになります。

・システムソリューション
・ネットワークソリューション
・電子部品および機器

■業務内容
総務・庶務事務全般。（給与、賞与、社保以外の総務・庶務
事務全般） 株主総会運営。株式事務。事務用品管理、レイ
アウト変更時などの業者発注指示。
（実際にレイアウト変更時には現場指示、手伝いをすることも若干有）
保養所管理。固定資産管理。

■ＯＡスキル
Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ基本操作で可、ファイルメーカー使用経験あれば尚可。

●通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・製造・公共関連などの業務系アプリケーション開発がメインの大手システムインテグレーターです。ハードウェア開発にも力を入れており、通信機器・携帯電話・複合機・プリンタ・デジタルビデオ等に搭載するＬＳＩ・ＦＰＧＡおよびボード開発まで、幅広い技術対応力を持っている企業（東証１部上場）です。
また、当企業では、社員の働きやすい環境づくりに力を入れ、経営方針として【ゆとりとやりがい】政策を打ち出し、推進しています。

メンタルヘルス業務全般におけるマネジメント

〜信念と誠意と信頼の物流ソリューション〜
●貨物運送事業
●ロジスティクスマネジメント事業
●物流情報サービス事業

●ロジスティクマネジメント事業（物流一括受託事業）において、マネジメント業務全般（予算・利益管理・人事労務管理・顧客管理等）

＜キャリアプラン例＞
〔1〕まずは、各拠点（物流センター）で予算管理やパートの労務管理などの業務をシェアしながら、拠点の運営を覚える。
〔2〕1年後：所長の補佐として実質的に拠点を運営。早ければこの頃、所長に就任。
〔3〕3年後：拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。