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サーチ条件にマッチする求人情報は1104件です

1104 件中111 - 120件目  前へ   /111  次へ 
求人コード:1VCK034961
【人事(採用・研修・その他人事業務全般)】
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

◎生命保険業

仕事内容

◎人事関連業務(新卒採用・中途採用・研修など人事業務全般)

必要な経験・スキル ◎大卒以上
◎職務経験:要

〔MUST経験・スキル〕
●人事関連業務の経験のある方(新卒・中途採用の企画立案から実施までの経験者。その他人事関連業務経験者)
●対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方

〔求める人物像〕
●物事の理解力が高く、行動力のある方
●企業、事業者と直接提携交渉を行うのでコミュニケーション能力の高い方
●システム開発にも携わるのである程度システム知識がある方
●業務の先頭に立ちリードできる、またはその素養がある方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:551506
人事プレイングマネージャー(採用責任者)
勤務地
静岡県清水市
社 名 非公開
会社概要

精密金型部品、光関連機器、産業用機構装置の製造・販売が主体事業。
米国、ポーランド、さらに中国、ベトナムなど東南アジアにも拠点を置きグローバルに事業を
展開しているが技術力には定評がある。
最近、東証1部上場企業と経営統合し、さらに経営力が充実・強化されている。

仕事内容

人事分野のプレイングマネージャーを務めるが特に人材採用に
注力し、責任者となる。

必要な経験・スキル 採用業務を含む人事関連業務の経験者

海外展開を考えてえており、英語力あればなお可
年齢制限  
人材バンク 株式会社サブスリーコンサルティング 東京事務所
求人コード:CRM256686Sjan_07
管理スタッフ(総務経理)
勤務地
港区
社 名 非公開
会社概要

〜「リペア」「リボーン」「リデザイン」を重視したジュエリーのコンシェルジェ会社〜

ジュエリーのオーダーメイド、リフォームを行い、「ジュエリー」の新しい楽しみ方を発信しています。
専属のジュエリーアドバイザーが、セミオーダー〜フルオーダーまで、お客様一人ひとりのご要望に合わせてスタイルやデザインを提案しています。
加工は、現代の名工と呼ばれる高度な技術を持つジュエリー職人と提携。
新しいライフスタイル、新しい文化を提案すべく、今後も、首都圏をはじめ全国に店舗展開をしてまいります。

仕事内容

〜総務経理担当として、管理業務全般(主に、総務・財務経理・法務分野)を幅広く担当。スキルに応じて、チームのマネジメントや経営管理業務も担当いただきます〜

■支払・請求・発注管理業務
■入金管理業務
■契約関係書類・捺印書類などのドキュメント管理・整備業務
■備品管理・発注業務
■オフィス運営全般、店舗運営サポート
■受発注管理システムのデータ整備、売掛金・買掛金残高整理など
■月次決算の取りまとめ、予算・実績の管理
■上記を含む業務フロー・運用の改善、規程・ルールや仕組みの構築・バージョンアップ

※2009年4月から正社員、それまでは契約社員にて就業となります。

必要な経験・スキル 【Must】
■経理の実務経験2年以上
■OAスキル : Word、Excel(関数程度まで)
■マーケットアウトの考え方を理解し、管理的な業務分野においてもその発想を拡げていく志のある方

【Want】
■ジュエリー業界の経験者、或いはジュエリーやアクセサリーに関する知識のある方
■総務部や財務経理部・法務部などの管理部門での業務経験2年以上
■日商簿記3級と同等以上の会計知識がある方
■PCやシステムに詳しい方
■マネジメント経験のある方
■上場準備経験のある方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:TI6840
コンプライアンス統括担当
勤務地
青山
社 名 非公開
会社概要

創業以来、オーダーメイドの生命保険にこだわっている企業です。
「お客様一人ひとりに相応した生命保険を提案し、
契約後も一生涯にわたるアフターフォローを提供する」と、
同社はお客様にとってのOwn Agentであることが役割だと考えています。
生命保険にも品質があることを伝えたいと、「質で日本一の生命保険会社」を
目指しています。

仕事内容

コンプライアンスに関する全社的統括。
法令規範に関する社内啓発指導等。

必要な経験・スキル ◆大卒
◆下記経験者歓迎
*コンプライアンスまたは企業法務経験
*生保出身・業法実務経験者
*司法試験挑戦・短答式合格者
*ビジネス実務法務検定2級以上
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合)
人材バンク 旭化成アミダス株式会社 東京紹介部
求人コード:guroria-soumu-MI
総務
勤務地
東京都千代田区内幸町
社 名 非公開
会社概要

三井丸紅液化ガス系列の液化石油ガス(LPG)販売及び関連器具販売。
親会社は、三井物産と丸紅。

仕事内容

・資産・リース管理事務(要関連経理知識)
・車両管理
・その他会社備品関連庶務
・経理事務

必要な経験・スキル 「ビジネス実務法務」等関連資格保有者優遇
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:1VCK019960
【総務人事責任者候補】
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

◎個人向無担保ローン 及び 事業者ローン

仕事内容

◎総務人事の責任者候補

●総務人事の事務企画、立案、運用
●組織改正立案運用
●採用計画立案運用
●教育研修立案運用
●資産管理業務・建物備品管理
●各種規定の作成・管理
●契約書類管理
●株主総会の資料管理

必要な経験・スキル 〔MUST経験・スキル〕
●総務人事全般業務経験
●法務知識に興味がある方
●コミュニケーション能力の高い方 (部門間調整)

〔WANT経験・スキル〕
●内部統制が解る方尚可
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:0149-113A
人事制度
勤務地
本社(大阪市)
社 名 非公開
会社概要

日系大手化粧品メーカー

仕事内容

◎本社・人事部での、人事制度・教育関連業務全般

必要な経験・スキル ◎人事制度業務の実務経験者 歓迎
※これから人事制度に関する経験を積みたい方でも可
(企業での人事経験は必須)
年齢制限  
人材バンク 株式会社アージス ジャパン 大阪オフィス
求人コード:0319-112
総務(管財)
勤務地
大阪市
社 名 非公開
会社概要

オーナー企業ではなく、年功序列体質もございません。
実力があれば早い段階でキャリアアップできる、東証・大証上場の優良企業です。
また、管理系のほとんどの方が中途採用で入社された方です。
中途採用でも不利な環境ではありません。
今後は新規事業にも目を向けていきます。

仕事内容

施設のメンテナンス、工事施工管理、諸官庁や工事業者との折衝等、管財業務全般に携っていただきます。

【配属部署】
総務部
現在は1名の男性が業務に携わっています。
数年後に定年を迎えるとのことで、後任を探しておられます

必要な経験・スキル 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・管財、建築関連業務経験者歓迎
・ExcelやWord、メール、インターネットなど基本的なパソコンのスキルがある方
年齢制限  
人材バンク 株式会社アージス ジャパン 大阪オフィス
求人コード:CSP014042-SS
人事リーダー/スタッフ
勤務地
東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

スポーツ事業
・スポーツアパレル
・スポーツサプリメント
・スポーツメディカル

仕事内容

■人事制度の企画・整備・運営
■採用業務の企画・運営
■教育制度の企画・運営
■人員計画の策定等

必要な経験・スキル ■4大卒以上
■人事の実務経験者
■PCスキル:Word, Excel, PowerPoint
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:44570
人事・総務部 部長候補
勤務地
東京都港区
社 名 基礎化粧品メーカー
会社概要

安定した経営基盤を誇り、製薬技術を応用して化粧品を開発できる万全な研究設備を持っております。同社の商品は雑誌でも度々紹介されております。また、売上げも大幅に伸びております。『製薬技術を化粧品に応用した「高品質の化粧品」』・『肌にやさしい美容成分を厳選し、無香料・無着色・ノンアルコール・ノンパラベン処方の「低刺激化粧品」』・『効果に妥協することなく徹底的に無駄なコストはカットして、「毎日使い続けられる価格」』の3つの約束をし、5年後10年後も美しい肌づくりをお手伝いできるよう製品創りに取り組んでいます

仕事内容

●人事総務部の責任者として部内のマネジメント、人事・総務業務全般に関わっていただきます。

【具体的には】
・人事評価制度改廃と運用
・報酬体系見直し
・住民税、社会保険等の手続き管理、顧問社労士とのやりとり
・研修制度構築・運用
・採用時面接(中途)
・その他人事・総務業務の包括的支援

【キャリアパスについて】個人のキャリアアップを応援する環境を整えております。経験・能力を考慮して、ゆくゆくは経営に深く携わるポジションでご活躍いただけます。

必要な経験・スキル 【MUST】
・人事・総務双方の経験(通算10年以上)
・マネジメント経験(5年以上)
・人事制度改廃のご経験
・コミュニケーション能力:経営層とも頻繁に調整を頂くことになります。

【WANT】
・人事制度構築など、人事制度関連のご経験が深い方
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
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