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サーチ条件にマッチする求人情報は1104件です

1104 件中1 - 10件目   /111  次へ 
求人コード:526-20090109-1921-93
新興市場上場企業での人事労務アシスタント求人です
勤務地
東京23区
社 名 非公開
会社概要

映像制作事業を推進する新興市場上場企業を中心としたグループ企業のひとつ。多数の優秀なコンテンツ制作会社をグループ化する戦略を取っており、その数はこれからも拡大していく予定。これらグループ企業の管理機能を統括するのが同社であり、今後も拡大していくグループの管理機能を強化していくために、様々な展開をしていく。多くのグループ企業で構成されている為、多様な企業風土を持つユニーク企業。
【連結売上高:210億円】 

仕事内容

〜グループ各社の人事担当者として、既存スタッフが担当する各関連会社の戦略的人事総務業務をお願いします〜
●担当者1人あたり3〜6社程度のグループ会社を担当しております。
●各担当者の業務に付随する毎月の給与計算から、社会保険実務、採用業務、制度構築・運営、取締役会運営サポートまで、幅広く業務に取り組んでいただきます。

必要な経験・スキル 【必須条件】
●大卒以上
●給与社保業務の経験2年以上
●採用・制度構築のいずれかのご経験

【尚可条件】
●プロジェクトマネジメント経験、尚可

【求める人物像】
●営業的なパーソナリティをお持ちの方。(各グループ会社の課題解決を行っていただく上で必要です)
●地頭の良い方。
●ストレス耐性のある方
●コミュニケーション能力重視。
●臨機応変な対応ができる方。
●相手の立場に立って物事を考えられる方。
●マナーや気配りが出来て笑顔が素敵な方。
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クロスインフィニティ・マネジメント 本社
求人コード:JOB012013-00
人事(労務担当)
勤務地
東京都新宿区
社 名 非公開
会社概要

ITサポートの業界では最大級。パソコン出張サポートの人員派遣が主力です。中核となるのは以下の4事業になります。
 ■営業・販売支援事業
 ■導入・設置・交換支援事業
 ■IT運用支援事業
 ■学習支援事業

これらの組み合わせにより、IT端末の設置・設定サービスやパソコン・デジタル家電出張サポート・レッスンサービスなど、様々な支援サービスを企画、運営しています。

仕事内容

まずはアシスタント業務からはじめていただき、グループ会社1〜2社分の労務関連業務を一任していただきます。裁量を手に、存分にキャリアを磨いていただけるチャンスです。以下は具体的な業務内容の一例です。
グループ会社1社分の仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容はこちら】
◆月次給与計算
◆社会保険手続き
◆勤怠管理
◆源泉徴収
◆年末調整
◆労働局・社会保険事務所との事務手続き
◆入退社・異動の手続き
◆規定作成
◆人事制度見直し
◆メンタルヘルスに関する業務…etc

必要な経験・スキル ・給与計算ならびに社会保険手続きの経験を2年以上お持ちの方。
※自分主導で進めた経験が少しでもあればOKです。
年齢制限  
人材バンク 株式会社フルキャスト 紹介事業部(旧:フルキャストHR総研) 東京本社
求人コード:JOB012213-00
人事部長 JOB012213
勤務地
東京本社(五反田)
社 名 非公開
会社概要

業務用大判プリンタの最大手。
2007年4月1日より持株会社体制へと移行し、事業専業企業として新たな一歩を踏み出しました。

情報画像関連機器事業では、主力製品である大判グラフィックプリンタおよびCAD図面出力用プロッタに主軸をおき、そのコア技術や製造ノウハウなどを活用し、新たな市場に向けた応用製品や新規製品の開発、販売を展開しています。

情報サービス事業では、CADビジネスの拡大を第一に、3次元CADパッケージの提供など、当社だからこそ提供できる製品の開発・販売を強化、拡大しています。

仕事内容

■人事部長として人事業務全般を担当していただきます。

・人事制度の企画立案及び構築
・人事考課
・要員計画の立案、採用業務
・給与・社保・労務管理
・人事部門のマネジメント等  など

必要な経験・スキル ■大卒
■メーカーにて上記実務経験がある方
■マネジメント経験者
  (人事担当部門責任者としての経験がある方歓迎致します)
■上場企業での経験がある方
年齢制限  
人材バンク 株式会社フルキャスト 紹介事業部(旧:フルキャストHR総研) 東京本社
求人コード:AD05875007
人事・労務管理業務スタッフ
勤務地
東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

総務、人事、法務、情報システムなどの業務をグループ各社に提供するジャスダック上場の映像制作グループの管理会社です。(グループ企業44社)

仕事内容

事業拡大に向け、グループ各社(全44社)の人事担当者として、既存スタッフが担当する各関連会社の戦略的人事総務業務アシスタントをお任せします。
・現在、既存スタッフが1人あたり3〜6社程度のグループ会社を担当。
各担当者の業務に付随する毎月の給与計算から、社会保険業務、採用業務、制度構築・運営、取締役運営サポートまで幅広く業務に取り組んでいただきます。

必要な経験・スキル 【必須要件】
○給与社保業務の経験2年以上かつ、採用・制度構築のいずれかのご経験

【尚可・歓迎要件】
○営業的なパーソナリティをお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NS4110
【人事・労務管理スタッフ業務】※給与・社保業務経験者
勤務地
東京都品川区
社 名 非公開
会社概要

映像総合事業・WEB事業・コンテンツソリューション・エンタテイメント事業を営む総合グループ。当社は、グループ企業の管理業務全般(総務・人事・法務・経理・財務・情報システム等)を担当するシェアードサービスを提供しています。

仕事内容

グループ各社(全44社)の戦略的人事総務業務
☆給与計算、社会保険実務
☆採用業務
☆制度構築・運営
☆取締役会運営 等

※現在既存スタッフ担当者1人あたり3〜6社程度を担当

必要な経験・スキル ☆給与・社保業務経験2年以上
☆採用/制度構築のいずれかの経験

※プロジェクトマネジメント経験ある方歓迎します。
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:954-20090109-1752-88
人事管理部長候補
勤務地
東京都豊島区
社 名 非公開
会社概要

■主な事業
・移動体通信事業
・イアンターネット事業 等
■概要
・東証1部上場
・資本金 500億円強 ・社員数 1万人強

仕事内容

■グループ子会社の人事管理全体統括

必要な経験・スキル ■必須要件
・上場企業における人事業務、総務業務経験者
・事業会社における営業経験者

■尚可要件
・財務、経理、法務などスペシャリストとしての経験
年齢制限 36歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ウィズユー 本社
求人コード:526-20090109-1832-58
業界での注目度も高く有名な企業での人事(ポジション相談)求人です。
勤務地
東京23区
社 名 非公開
会社概要

携帯電話関連の研究開発型企業。進化し続ける携帯電話の技術を支える最先端企業として発展してきた。研究開発で蓄積した技術力と他社にはない卓越したビジネス構築力、優秀なエンジニアを多数抱えるなどの強みを持つIT業界で有名な企業。自由な社風で意見も通りやすく、部下から意見を提案し、上司がそれを聞き入れる環境も整っている。
【資本金:5億5000万円/売上高:約25億円】

仕事内容

◆人事業務全般
・HR 戦略の策定と実践
・中途採用、新卒採用の企画、オペレーション
・採用イベントの企画立案
・労務管理・給与計算
・社会保険事務、勤怠管理
・福利厚生管理 等

必要な経験・スキル 【必須条件】
●事業会社での人事実務の経験(新卒・中途採用、研修など)
●相手の理解を得られるように論理的な説明ができる力(プレゼンテーション能力)
●インターネットビジネスへの理解、興味
●論理的思考力、分析能力、企画するだけでなく「立案」「実行」ができる力
●個別の事象と全体、その両方に配慮できるバランス感覚
●大学卒以上

【尚可条件】
●人事関連システム導入に関する仕様検討やデータ検証の経験
●安全衛生、健康、労務管理に関する実務経験
●給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生などに関する実務経験
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クロスインフィニティ・マネジメント 本社
求人コード:CRM255472Fjan_09
人事労務
勤務地
神奈川県相模原市
社 名 非公開
会社概要

一眼レフカメラ・デジタルカメラともに世界に通用するブランドを持っているのは、もう誰もが知っている事。今では「”史上最も精密な装置” といわれる「ステッパー(半導体製造用露光装置)」のメーカーとして、半導体業界で名を馳せています!単なるカメラメーカーの枠を超えた ”超精密光学機器メーカー” というのが現在の姿
東証一部
【平均年収】7,850千円
【平均年齢】42.1歳

仕事内容

■製作所の労働安全衛生管理(健康管理含む)に関する業務

必要な経験・スキル 【Must】
■従業員の安全と健康の確保に関する業務に意欲のある方
■製造事業場で安全衛生、労務に関する知識・経験を有する方
■衛生管理者等の安全衛生に関する資格を有する方
■専門学校・高専卒以上
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:44618
人事・総務部長候補
勤務地
東京都渋谷区
社 名 ECサイトアウトソーシング企業
会社概要

ECサイト構築において、ビジネス・プロデューサーとして特に企画開発に注力し、一般的なホームページ制作から大規模なWEBビジネスの提案・開発まで、ASPエンジンを主軸としながら個々のお客さまのビジネスミッションに合わせたオーダーメードの開発を手がけるのが同社です。オリジナルプロダクトであるECサイト構築ツール『ERS』をエンジンに、お客さまのニーズに合わせたカスタマイズを行うことで最適なシステムを実現致します。これによりあらゆる業種・業態のECサイト構築を迅速かつより柔軟に実現することを可能としています。

仕事内容

●人事総務部のリーダーとして部内のマネジメント、人事・総務業務全般に関わっていただきます。

【具体的には】
・人事制度構築と運用
・人事評価、給与、勤怠、賞与など
・採用媒体の選定、原稿作成、更新
・会社説明会の企画・運営管理
・各部門の要員計画の計測
・社員の教育研修の企画・運営
・部署メンバーのマネジメント業務


※今回のポジションは成長企業の同社を代表して、同社のビジョンや想いを求職者、新卒の方々にお伝えしていただく、重要なポジションになります。
※メインは制度構築・採用・教育業務になりますが、成長途中の企業の為、上記業務以外にも幅広く業務をお任せする可能性がございます。

必要な経験・スキル 【MUST】
・人事、総務での採用、教育業務経験5年以上
・人事制度関連の経験(制度構築、評価、給与など)
・マネジメント経験
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:44528
採用スタッフ(経験者)
勤務地
東京都千代田区
社 名 大手監査法人企業
会社概要

監査法人トーマツは監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つです。国内約40都市に2600名以上の公認会計士・会計士補を含む約3100名の専門家を擁し、大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

仕事内容

●採用業務をお任せいたします。
定期採用、キャリア採用業務全般

必要な経験・スキル 【MUST】
●大手メーカー、コンサルティング、金融機関での採用経験3年以上

【WANT】
●英語力
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
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