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経営・戦略コンサルタントの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は183件です

183 件中51 - 60件目  前へ   /19  次へ 
求人コード:936-20081223-2259-37
ストラテジー
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

グローバル70,000人以上のコンサルタントが持つ豊富な経験と智恵を活かして、グローバルな視点からの最適解の提供を行っていきます。また、他のケイパビリティ(人材・組織、プロセス、テクノロジー)との協力関係を活用して、最新のeコマース等の戦略策定を得意とするだけでなく、実現性が高く、オペレーションと一貫性の高い戦略の提供をモットーとしています。

仕事内容

企業の「未来」を創造するために、経営者が抱えるさまざまな課題解決に対しコンサルティングを行い、成功へと導いていきます。
製造業・流通業・金融業・サービス業、公共機関等の様々な企業の、ビジョン策定、全社戦略、各機能戦略(CRM・SCM・研究開発等)といった様々な戦略策定や課題解決をサポートしていきます。

必要な経験・スキル ■大卒以上社会経験3年以上
■製造・流通、サービス、公共・官公庁、金融業等で企画部門、財務部門での勤務経験ある方。
■事業会社で業務変革やリストラクチャリング、事業再生、M&A等に携わった経験、新規事業開発等の企画・実行経験のある方。
■コンサルティングファームでビジネスコンサルティング(戦略・マネージメント・BPR系コンサルティング)経験のある方歓迎。
■英語力、CPA資格、MBAホルダー歓迎
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081223-2249-58
Strategy戦略事業部でのコンサルタント〜マネージャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

クライアントの成功を現実のものにする「真」のパートナーとして、プロフェッショナルとしての責任感と、新たな試みを創造する行動力をもとに、クライアントに最良な提案を行い、実践していきます。スキル・知識・方法論に基づいた実際的なソリューションを通じて、クライアントの求める成果を必ず現実のものにします

仕事内容

◇CS(事業戦略・グループ戦略)/VBA(企業価値向上)
◇CRM(顧客・製品・マーケティング戦略)
◇SRM(戦略購買)
◇SCM(需給・ロジスティックス)
◇PI(事業体質改革・BPR)

必要な経験・スキル ◇コンサルティングファーム出身者
◇事業会社の企画部門、マーケティング部門、管理会計・財務関連部門出身者など
◇MBAあれば尚可
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081223-2302-10
業務改善コンサルティング
勤務地
東京(丸の内)
社 名 非公開
会社概要

世界149ヶ国771都市に展開する各メンバーファームにおいて、多様な業種に対応した「会計監査」、「税務」、「アドバイザリー」のサービスを提供し、クライアントの皆様とその各ステークホルダーの皆様との信頼関係を築くとともに、その価値を高めていきます。
財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、以下のような戦略に取り組む民間企業、政府や自治体にアドバイスとサポートを提供しています。

仕事内容

金融、製造業、情報通信サービス業界に対する事業戦略、業務改善に関するコンサルティングサービスの提供

必要な経験・スキル 金融、製造業、情報通信サービス業界での実務経験者、同業界に対するコンサルティング経験者
※大卒以上、第二新卒可、英語力尚可
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081223-2255-65
シニアコンサルタント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

「個」の営業を「組織」の営業として高める様々なコンサルティングを現場レベルにまで定着させる各種ソリューションを提供。常に考えるのは営業社員をどうやって生産的に動かすかという戦略です。営業モデル提案だけのコンサルティング会社とは違い、その運用結果にもこだわります。業界内で後発だったのにも関わらず“創業19年でトップシェア”という躍進は、マーケット分析によって培われた独自の営業ノウハウが支えている。
◆営業コンサルティング事業
◆ダイレクトマーケティング事業
◆グローバルコンサルティング事業

仕事内容

<コンサルティング業務>
・プロジェクト受注後、顧客企業のプロジェクトの総責任者としてジュニアコンサルタント等のスタッフを率い、プロジェクトの成功に責任を負う。
<戦略業務>
・営業部隊に同行し、プロスペクトとの契約締結に向けてのコンサルティングセールス

必要な経験・スキル ■経営コンサル、人事コンサル、システムコンサル等の経験者(2年以上)
■大手企業(経営層)とのパイプを多く有する人物
■法人営業経験者
■理解力に優れ機転が利く人物
■プレゼンテーション能力が高いこと
■PL、BS、CFを理解していること
■当グループの経営方針、企業文化に合致できること
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081222-2221-96
営業戦略コンサルタント ※未経験歓迎 【女性歓迎】
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

「個」の営業を「組織」の営業として高める様々なコンサルティングを現場レベルにまで定着させる各種ソリューションを提供。常に考えるのは営業社員をどうやって生産的に動かすかという戦略です。営業モデル提案だけのコンサルティング会社とは違い、その運用結果にもこだわります。業界内で後発だったのにも関わらず“創業19年でトップシェア”という躍進は、マーケット分析によって培われた独自の営業ノウハウが支えている。
◆営業コンサルティング事業
◆ダイレクトマーケティング事業
◆グローバルコンサルティング事業

仕事内容

<コンサルティング業務>
・顧客企業の専任コンサルタントとして、コンサルティングを通じて信頼関係を構築し、持続的取引に向けて各種施策を提案
<営業業務>
・営業受託先開拓

必要な経験・スキル ・女性歓迎
・未経験歓迎
経営コンサル、人事コンサル、システムコンサル等の経験者(2年以上)
・大手企業(経営層)とのパイプを多く有する人物
・プレゼンテーション能力が高いこと
・当グループの経営方針、企業文化に合致できること
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081222-2215-96
戦略コンサルティング
勤務地
東京(丸の内)
社 名 非公開
会社概要

世界149ヶ国771都市に展開する各メンバーファームにおいて、多様な業種に対応した「会計監査」、「税務」、「アドバイザリー」のサービスを提供し、クライアントの皆様とその各ステークホルダーの皆様との信頼関係を築くとともに、その価値を高めていきます。
財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、以下のような戦略に取り組む民間企業、政府や自治体にアドバイスとサポートを提供しています。

仕事内容

企業トップの経営に対する意思決定・問題解決に対するアドバイス、経営戦略策定、M&Aプランニングなど

必要な経験・スキル 戦略コンサルティングファームでの実務経験者、もしくは大手企業、官公庁等での企画業務経験者(クライアントの経営課題解決に興味・熱意を持って取り組める方)
年齢制限 27歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:DSC50594
ビジネスコンサルタント
勤務地
東京都港区赤坂
社 名 非公開
会社概要

●事業戦略・計画立案 ●情報システム化計画立案 ●BPR実行計画策定・実施支援 ●ERP導入計画策定・導入支援 ●内部管理制度構築支援 ●リスクマネジメントサービス ●情報システム構築

仕事内容

経営課題にメスを入れ、戦略の立案から実行までトータルに手がける経営・事業戦略の立案から実行支援までトータルなコンサルティングを提供して下さい。
【コンサルティングの特徴】
■クライアントは製造業、流通業、リース、不動産業が多く、成長過程にある新興企業を多く手がけています ■大企業向けプロジェクトの場合、多くがPMOで参画しています ■当社では大手コンサルティングファームと異なり、コンサルタント一人が幅広い業務に携わるため、一貫したソリューションを提供できるスキルが身につきます ■自社ERPパッケージの提案が可能。独自の業務に合わせた柔軟なカスタマイズを行える特徴を持つパッケージで差別化を図っています。

必要な経験・スキル ●社会人経験2年以上 ●製造・流通業の経験もしくは知識 ●経営企画業務経験もしくは業務改革プロジェクトの参画経験 ●会計、経営管理制度に関する知識 ●営業、生産管理、ロジスティックスに関する業務、もしくはシステム構築知識 ●プロジェクトマネジメント経験
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:936-20081222-2208-65
ビジネスシステムコンサルタント(システム・業務プロセス導入支援を担うコンサルタント)
勤務地
東京霞ヶ関本社
社 名 非公開
会社概要

「テクノロジーによるマネジメント改革」を掲げるCTCのシステムプロバイダとしての、高度かつ総合的なサービス力と、伊藤忠商事グループが持つ資本やネットワーク、豊富な人材といった独自のリソースを最大限に活用することで高いシナジーを創出し、クライアント事業を成功へと繋げるサービスを提供しています。
◆戦略立案・事業化支援コンサルティング事業
◆プロセス改革コンサルティング事業
◆ビジネスインキュベーション事業

仕事内容

業務改革、システム導入時において、構想や目標の全体を俯瞰し、本質を深堀することが要求されます。システム構想立案、モデル設計、構築/オペレーションをシームレスにリードすることにより、プロジェクトの品質向上と効率的な推進を実践。伊藤忠テクノソリューションズグループの有するリソースを活用した、システムインテグレーションサービス、BPOサービスを、真に実効的に提供することを目指します。
◆システム部門変革
システム化構想立案、システム導入計画立案、アウトソーシングプラン設計
◆システム導入計画評価
SLA定義、システム導入BSC設計、IT-ROI測定
◆システム導入支援
要件定義、プロジェクトマネージメント、定着化支援、導入結果評価
◆顧客接点部門変革支援
コンタクトセンタ業務設計、マーケティング/販売業務設計

必要な経験・スキル いずれかの経験をお持ちの方
・システム化構想、あるいはシステム統合施策の立案、具体化の経験
・システム導入を前提とした業務プロセスデザイン、システム化機能要件定義の経験
◎ご経験や志向に合わせて、「コンサルタント」「シニアコンサルタント」「マネジャー」「シニアマネジャー」のポジションをご用意しています。
【あると望ましい経験・能力】
次のいずれかの経験
・コンサルティングファームでのシステム導入経験
・一般事業会社の経営企画、情報企画部門における、システム化計画構想を立案、実行した経験(3年以上)
・10人以上のプロジェクトにおけるチームリーダ、プロジェクトマネジャーの経験
年齢制限 26歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081222-2156-24
ストラテジーコンサルタント【マネージャー/コンサルタント及びアシスタントマネージャー】
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

顧客の企業価値創造を実現する、新たなコンサルティングファーム。
ICTを活用して企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービス
(企業戦略立案、企業革新、企業情報システムの構築支援)
また、社員満足度が顧客満足度の原点と考え、プロフェッショナルのパフォーマンスが最大化される環境も追及します。
あなたも、創業期・成長期にある当社を支える人財として、新たなキャリアに挑戦してみませんか。

仕事内容

<マネージャー>
プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、統括する組織のマネジメントを行い、その結果責任を負う。
【詳細】
・プロジェクト全体のデザイン、詳細タスクの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、品質管理、コスト管理等)
・OJTによるコンサルタントメンバーの指導・育成
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
プロジェクトのメンバーとして、サブテーマを担当し、その遂行責任を負う。
【詳細】
・課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証を行う
・セッションサポート、議事録作成や各種データの取りまとめを行い、チームサポートを推進する

必要な経験・スキル <マネージャー>
◆プロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK)をベースにしたPMの経験
※プロジェクトの規模は問いません
・大規模プロジェクトにおけるチームリーダーの経験
◆戦略に関する業務経験
・経営戦略、事業戦略の業務経験
・マーケティング、ブランド、IT等、機能戦略の業務経験
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
◆戦略コンサルタントに必要な基礎スキルを保有していること
・戦略基礎知識(一般的なフレームワークを理解している)
・財務諸表に関する知識(財務諸表から企業特性・課題を把握する力)
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081222-2201-55
経営戦略コンサルタント〜マネージャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

日本をベースとした国内最大手の独立系戦略ファーム
外資ファーム出身者10名がスピンアウトして創設。
日本の経営における企業変革請負を実践している。
資本の独立性を保ちながら、質量ともにトップクラスの戦略コンサルティングファームに成長した世界的にも稀有な存在です

仕事内容

・経営戦略立案及び実施支援
・組織・体制/情報システムに関わるコンサルティング業務
・企業の買収・合併(M&A)に関わる戦略的提言及び仲介業務

必要な経験・スキル ■主要大学・大学院卒業
■企業・官公庁経験
【尚可】
■コンサル・調査・企画業務経験者
■コーポレイトファイナンス、M&A、IPO支援、IR支援等のアドバイザリー業務経験者
■証券アナリスト
■事業法人での財務経験者
年齢制限 25歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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