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経営・戦略コンサルタントの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は183件です

183 件中31 - 40件目  前へ   /19  次へ 
求人コード:CSP019910-AM
経営戦略研究コンサルタント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

環境変化が激しく不確実性の高い、オープンな市場での競争を勝ち抜くために、自社内だけでなく顧客およびサプライヤーを含めたバリューチェーン全体で、高い付加価値を創造することが各企業に求められています。そのためには、商品・サービスを提供する各種ビジネスプロセスは、最適となるよう継続的に改善されるべきです。
様々なビジネスモデルに精通し、お客様にとって最適なモデル構築に関し豊富な経験と知見を有するコンサルタントが、継続的なビジネスプロセスの変革を支援しています。

仕事内容

業界や企業研究、経営者との対談やリサーチ、研究会の開催を通じ、動向やトレンドを把握しマーケットへ提言

■仕事の進め方
業界、企業研究により社外向けレポート作成
入社後、アシスタント的な立場で対談や研究会への同席や各業務のフォロー等をしながら業務を覚えます

■プロジェクト例
情報通信業に関する新規事業開発、権利者情報管理
サービス業に関する競争戦略立案、顧客満足度調査

必要な経験・スキル ◆業界経験不問
◆自立的な行動が出来る方
◆社内外でのコミュニケーションスキルの高い方
◆コンサルティングファームや事業会社で業界動向やビジネス戦略に関する知見を蓄積された方
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:CSP019801-AM
業界コンサルティング【金融業】(アソシエイト〜マネージャー)
勤務地
大手町駅、東京駅から徒歩1分
社 名 非公開
会社概要

ビジネスリカバリー(事業再生)
事業価値・株主価値分析
M&A支援
PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
係争分析調査
業務改善(パーフォーマンス・インプルーブメント)

等にかかわるコンサルティングサービス

仕事内容

金融業界に対する事業戦略、業務改善に関するコンサルティングサービスの提供

必要な経験・スキル ・金融業界での実務経験者、同業界に対するコンサルティング経験者
大卒以上、第二新卒可、英語力尚可

<募集レベル>
Manager
Senior Associate
Associate
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:936-20081226-2213-83
業務改革コンサルタント〜シニアマネージャー (製造・流通向け)
勤務地
東京都内
社 名 非公開
会社概要

クライアントの成功を現実のものにする「真」のパートナーとして、プロフェッショナルとしての責任感と、新たな試みを創造する行動力をもとに、クライアントに最良な提案を行い、実践していきます。スキル・知識・方法論に基づいた実際的なソリューションを通じて、クライアントの求める成果を必ず現実のものにします。

仕事内容

【 MFG/CB & IES (製造/流通事業部 & Integrated Enterprise Solutions事業部) 】
◇業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開
◇業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用
◇製造・流通業のグローバル支援(現地オペレーション立上げ、ERP海外子会社展開等
◇プロジェクトマネジメント

必要な経験・スキル ◇製造・流通業における販売・購買・生産・物流・製品企画・開発の実務経験に加え、業務改革プロジェクトまたは情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験
◇コンサルティング会社・システムインテグレーター・ソフトウェアベンダーでのロジスティック領域の情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081226-2219-94
営業戦略コンサルタント 【女性歓迎】
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

「個」の営業を「組織」の営業として高める様々なコンサルティングを現場レベルにまで定着させる各種ソリューションを提供。常に考えるのは営業社員をどうやって生産的に動かすかという戦略です。営業モデル提案だけのコンサルティング会社とは違い、その運用結果にもこだわります。業界内で後発だったのにも関わらず“創業19年でトップシェア”という躍進は、マーケット分析によって培われた独自の営業ノウハウが支えている。
◆営業コンサルティング事業
◆ダイレクトマーケティング事業
◆グローバルコンサルティング事業

仕事内容

<コンサルティング業務>
・顧客企業の専任コンサルタントとして、コンサルティングを通じて信頼関係を構築し、持続的取引に向けて各種施策を提案
<営業業務>
・営業受託先開拓

必要な経験・スキル ・女性歓迎
経営コンサル、人事コンサル、システムコンサル等の経験者(2年以上)
・大手企業(経営層)とのパイプを多く有する人物
・プレゼンテーション能力が高いこと
・当グループの経営方針、企業文化に合致できること
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081226-2216-21
上場会社にてコンサルティングスタッフ ※未経験歓迎
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■企業に対するコーチング・プログラムの提供 及び コンサルティング・サービス
・日本初のコーチング事業、50名を超えるスタッフを抱えてのコーチング事業会社として業界最大手となる
・創業以来700社を超えるコーチング導入実績(クライアントの80%が1部上場企業)
・80%以上のクライアントからリピートがあり、大手企業から高い評価を得ている(沖電気・日産自動車・ゲッツブラザーズ・ヤクルト等)
・経営層へのコーチング、組織全体へリサーチ・コーチングの導入等、企業の業績向上を目的としたコーチングを行っている。

仕事内容

クライアント企業の課題を抽出し、ソリューションを提供する。
・課題解決プランニングから経営層へのエグゼクティブ・コーチング
・グループコーチング、講演・研修講師
・雑誌記事執筆、新商品・サービス企画、新規クライアント開拓などマルチタスクが要求されます。

必要な経験・スキル ・BtoB営業経験3年以上
・マネジメント経験
・コミュニケーションスキルの高い方
・4年制大学卒以上
【歓迎スキル】
・戦略系コンサルティングファーム出身者
・コンサルタントとしてエグゼクティブ層に対するプレゼン経験
・社内役員クラスと身近に仕事をしてこられた経験
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:1792-2
経営・戦略コンサルタント
勤務地
大阪市中央区 (最寄駅:本町駅)
社 名 非公開
会社概要

■企業経営に関するコンサルティング業務ならびに調査 研究
■上記に関する教育研修

当社は当時グローバルなビジネスコンサルティングファームであったアーサーアンダーセンビジネスコンサルティングを退職したメンバーによって、新たなスタイルのコンサルティングを実践すべく誕生いたしました。
会計・システムコンサルティング・生産管理などの実務経験の上に、5年以上のコンサルティング経験を有する実践力のある人材を中心にしてサービスを提供しています。

仕事内容

■クライアントのマーケットを捉えた上での事業戦略立案・計画策定
■現場へ定着させる業務・組織設計
企業価値の向上を目指す仕事です。
バイタリティのある方、そして何よりもコンサルタントとして頑張っていきたいという気持ちのある方のご応募をお待ちしています!

必要な経験・スキル 【必須スキル】
■会計的素養のある方及び基礎能力のある方
【歓迎スキル】
■コンサルタント経験者
■コンサルタントを志向する会計士や一般事業法人の関連部門(製造・物流・経営企画・事業計画・営業企画など)の経験者
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 大原キャリアスタッフ 本社
求人コード:2008120053b
経営コンサルティング(業務企画・業務改革)
勤務地
東京都
社 名 株式会社野村総合研究所
会社概要

コンサルティング・ナレッジ、システム・ソリューションのNRI

◇プロフェッショナル同志が相互に高め合う企業文化としくみが魅力
◇NRIは多様なプロフェッショナル集団の会社です。日本を代表する企業や政府に対するコンサルティングから社会インフラとしての情報ネットワーク構築まで、さまざまな分野のプロが活躍しています。各分野で高い社会的評価を得ているプロが、社内で人的ネットワークを構成し、相互に高めあう自由で開放的な文化があります。

仕事内容

業務企画・業務改革に関するコンサルティング。
経営戦略・事業戦略、新制度の導入決定後、機能する業務の設計を支援します。
最近では、内部統制などリスクマネジメントの体制整備、制度対応のためのルール策定に関わる業務の設計、遂行も行います。
顧客企業の業務はもちろんのこと、風土、慣習までを理解し、徹底して機能し、実効性の向上にこだわったコンサルティングを行います。
そのために当社チーム内はもちろんのこと、顧客とも強い信頼関係を築くために、高いコミュニケーション力のある方を求めています。
<その他>コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.consul.nri.co.jp/

必要な経験・スキル <業務知識、経験>
・業務改革を推進・実行を経験された方。
・内部統制に関する業務支援を経験された方。
・情報システム化の上流工程を経験された方。
<関連技術、スキル>
プロジェクト推進途上で出現するカベに立ち向かう胆力。
PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)。チームワークを重視する方。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:NMPNN05346022
★コンサルタント
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

◆国内最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」の運営
◆製薬・医療機器メーカーの営業・マーケティング支援
◆医療品開発及び市場調査・支援

仕事内容

●以下のいずれかに当てはまる方
・マーケティング戦略の立案と実施経験(業界不問)
・マーケティング、営業部門での製品企画やプロダクトマーケティングに関わる実務経験者
・戦略コンサルティングファーム出身者、MBA取得希望者など
・製薬企業における製品戦略部門での経験

必要な経験・スキル ●以下のいずれかに当てはまる方
・マーケティング戦略の立案と実施経験(業界不問)
・マーケティング、営業部門での製品企画やプロダクトマーケティングに関わる実務経験者
・戦略コンサルティングファーム出身者、MBA取得希望者など
・製薬企業における製品戦略部門での経験
年齢制限 28歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:NMPNN04690010
★BIコンサルタント
勤務地
東京都千代田区神田
社 名 非公開
会社概要

●大手メーカーの国際事業部を前進とし、国際業務の実践経験のノーハウを活かしたシステム構築及び管理を実施。この国際事業のノウハウとSAP社のコンサルティングパートナーとしての技術力を元にクライアントの国際化をトータルにカバーし、世界規模で活躍する独自のシステムソリューションを提供。

仕事内容

★BIはERP導入企業が「ERPの次の施策」として注目され続けているソリューション!

※BI(ビジネス・インテリジェンス)とは、企業内外の情報を蓄積・分類・加工してユーザーが検索・分析等を行える仕組みを提供し、それにより管理・意思決定の基盤を提供するソリューション。

■ERP導入企業に対し、BI導入に向けたシステム提案・構築をお任せします。
■日本で最初のSAP BWプロジェクトを手掛けて以来、長年にわたる経験と実績を土台に、様々なソリューションを提供していきます。
■SAP BWの構築だけでなくBIに必須要素となる管理モデル構築や分析モデル構築など、BI業務分野のソリューションも展開していきます。

必要な経験・スキル ★未経験者歓迎!ポテンシャルがあり、チャレンジ精神に溢れた方なら採用の可能性は十分にあります。必要なトレーニングは、入社後、研修にて習得可能です。
【あると望ましい能力】
★SAP BW及びBIコンサルティング(BSC導入・経営/業績管理等)経験者は特に優遇!
★BusinessObjectsやCognos製品、等BIツール(特にOLAP)経験者は特に優遇!
○システム開発経験者及びERP等の業務パッケージ経験者
年齢制限  
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:936-20081226-0027-53
FC店舗向けコンサルタント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

全国のFC加盟店に対する経営コンサルティング業務
<具体的には>
・目標設定
・ターゲット選定方法、営業方法提案
・各種PR方法提案
上記を含め、FC各店舗へのトータルコンサルティング

必要な経験・スキル ・スーパーバイザー又はコンサルタント経験2年以上
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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