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経営・戦略コンサルタントの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は183件です

183 件中101 - 110件目  前へ   /19  次へ 
求人コード:N36814
中小企業の経営課題に立ち向かう少数精鋭コンサルティングファームより経営コンサルタントの求人です!
勤務地
名古屋市中区
社 名 非公開
会社概要

中小企業の様々な経営課題に立ち向かう少数精鋭コンサルティングファームです!

仕事内容

あなたのスキルやご経験に応じて、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。

◆人事・労務管理支援
◆財務支援
◆M&A支援
◆リスクマネジメント体制確立支援
◆相続・事業承継対策支援 等

必要な経験・スキル 【歓迎するスキル・ご経験】
◆経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
◆中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナー等の資格をお持ちの方
◆当社の扱うリソース(人事・労務、財務、相続・事業承継等など)において何らかの強みをお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 名古屋支社
求人コード:CRM114653_0502Udec_04
企業革新コンサルタント 急募
勤務地
東京都中央区
社 名 非公開
会社概要

〜少数精鋭!営業分野に特化した実践型コンサルティング会社〜

営業組織を中心にしたしくみづくりと、その実践・定着支援を通じて、企業価値の向上を実現するコンサルティング会社。
設立以来、19年間で100社以上ものコンサルティング実績を誇り、大手企業を始めとするクライアントから、高い信頼を獲得しています。

当社サービスの特徴は、「経営トップから現場までが一緒になり、企業の強みを最大限に活かして継続的に売るための営業モデルづくりを進める」ことと、「実績を出すことにこだわる」ことにあります。

仕事内容

【職務内容】
〜大手企業の「変革リーダー」のパートナーとしてプロジェクトマネジメントを行います〜

■企業を顧客視点で見直し、その企業価値を高めることを支援します。入社直後は当社のスタイルを知っていただくため、クライアントとの会議のドキュメント作成などから入りますが、徐々にプロジェクトのプランニングやファシリテーション、経営トップとのコミュニケーションなど仕事の幅を広げていきます。
5年以内には「あの人にプロジェクトリーダーをやってほしい」と大手企業のトップから指名されるコンサルタントになっていただきたいと考えています。

【具体的には】
■ひとつのプロジェクトに対しリーダー1人にメンバー2〜3名でチームを組みます。同時進行で複数のプロジェクトに関わります。

必要な経験・スキル 【必要業務経験】
【Must】
※下記いずれかの経験のある方
■ビジネス系コンサルティング会社でのコンサルティング
■大手企業でソリューション営業、プロジェクト営業の経験
■経営企画系部門での戦略立案
■マーケティング系部門での企画業務

【Want】
■経営トップと一緒に取り組んだ社内改革プロジェクト
■30人以上のセミナーでのプレゼンテーション
■営業企画系での実務

【求める人物像】
■人とコミュニケーションをとることが好きで、かつ物事を論理的に考えられる方
■PCスキルのある方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:aoki-crisisrisk2
企業危機管理コンサルタント
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業グループのリスクに関するシンクタンク

仕事内容

総合的危機管理コンサルティング
総合的リスクマネジメント推進体制構築支援
リスクの発見評価支援
危機管理マニュアル作成
危機管理マニュアル診断
シミュレーション訓練運営
広報危機管理訓練運営
リスクマネジメント担当者育成カリキュラム
各種セミナー・クリニック
リスクマネジメント監査・内部監査・コンプライアンス体制構築
危機管理に関する情報提供・啓発活動
海外リスクコンサルティング
海外安全危機管理体制構築支援サービス
海外安全関連マニュアル作成支援サービス
既存海外安全関連マニュアル診断サービス
海外安全教育・訓練サービス
海外調査サービス
海外現状分析レポート・サービス
平時及び緊急時の医療関連サービス
その他海外での支援サービス
各種セミナーの実施
危機管理に関する情報提供・啓発活動

必要な経験・スキル 海外ビジネスあるいは国際関係の経験
企業の経営/財務分析等の経験
リスクマネジメント事務局や総務部門等で活躍された経験
多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握・分析とそれに基づく問題解決力・文章作成やプレゼンテーションなどの表現力
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:aoki-managementrisk2
経営リスクコンサルタント
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業グループのリスクに関するシンクタンク

仕事内容

企業・組織の戦略・統制・マネジメントに関わるコンサルタント
イノベーション創出を促進する組織体制の構築に向けて、課題・ボトルネックの把握・評価から実現可能な解決策の提供に至るまで、組織変革を総合的に支援
企業が社会の一員として提供すべき価値を明確化し、ステークホルダーと共に持続的な成長を実現するための、企業の軸の策定と浸透を総合的に支援
モチベーション(従業員満足・顧客満足)
コンプライアンス(倫理法令遵守)
安全管理

企業・組織・産業に関する下記のようなコンサルティング業務を担当
経営的課題・リスクの発見・分析・評価
・サーベイ・インタビュー・フィールドワーク・文献調査 等
方策の立案・実行支援
・組織体制構築プログラムの策定・組織規定類の制定・改訂・マネジメント施策の監査・レビュー・幹部・担当者向け教育・訓練、研修・セミナー・政策提言 等

必要な経験・スキル 海外ビジネスあるいは国際関係の経験
企業の経営/財務、産業分析等の経験
法務・人事・安全・調査・財務・総務・経営企画の各部門等で活躍された経験
多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握・分析とそれに基づく問題解決力・文章作成やプレゼンテーションなどの表現力
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:FSH-443748
戦略系コンサルタント
勤務地
広島県広島市・福岡県福岡市
社 名 非公開
会社概要

東京・名古屋・大阪・福岡・広島に拠点を置き、グループのネットワークを駆使し、会計・財務・税務に至るクライアントの経営課題に対し、最適な解決策を総合的に提供し支援しています。
クライアントと一提案者としてのコンサルティングファームという関係を越えた、共に目標達成に向かうパートナーとして「エクセレンスへのコラボレーション〜Collaborative Partnership for Excellence」という基本理念のもとプロジェクトに取り組みます。

仕事内容

激動する経営環境の変化の中で競争優位を築くための戦略立案を支援します。
全社レベルから事業レベル、機能レベルに至る、広範囲かつ深い戦略立案はもちろん、具体的な計画への落とし込みまで、詳細で専門的な分析力をベースに行います。

■経営ビジョン/経営戦略/経営計画策定
■事業戦略/事業計画策定
■ブランド戦略策定
■新規事業戦略策定
■市場参入/撤退戦略策定
■各種機能別戦略策定(マーケティング、営業、物流、調達、生産、財務 等)
■市場性評価、事業(採算)性評価

必要な経験・スキル ■コンサルティングファームにおいて実務経験をお持ちの方
■事業会社において上記領域における業務経験者
■英語力(あれば尚可)
年齢制限  
人材バンク アデコ株式会社 人材紹介サービス 中部支社
求人コード:SAT000784
IT戦略・マネジメントコンサルタント職
勤務地
港区
社 名 非公開
会社概要

資本金:3379億円

国内外のグループ企業の連携によって、本社を中心とした「IT/ネットワークソリューション事業」「モバイル/パーソナルソリューション事業」、エレクトロニクスを中心とした「半導体ソリューション事業」を展開。
通信設備で国内首位。

仕事内容

◆大手、中堅の民需企業を中心とした顧客に対し、情報システム、IT活用の高度化・効果の創出を図るとともに、活用することのリスクの軽減、ITサービス提供の効率性追求のバランスを取りながら、経営視点から最適なIT活用を導いていく戦略パートナーとしてコンサルティング業務を遂行していく。
◆主要な具体的テーマは以下の通り
・IT戦略立案・評価、IT構想企画・計画立案
・ITガバナンス構築
・内部統制・IT統制
・IT組織モデリング、構造改革、人材育成
・ITプロセス革新

必要な経験・スキル ◆TOEIC470点程度の英語の実力
◆大手、中堅の民需企業における情報システム戦略・企画部門、経営企画部門等での実務経験、または監査法人、コンサルティング会社における当該領域の監査・コンサルティング経験。
◆上記業務の経験年数は絶対条件ではないが、5年程度以上あることが望ましい。
◆コンサルティング会社出身の場合はプロジェクトマネージャー経験やサービス企画・開発活動や受注活動に従事していた経験があれば尚可。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク サトービジネスサービス株式会社 本社
求人コード:aoki-kikikanrishoku
危機管理マネージメント職
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業の100%子会社
東京都心に本社ビル(親会社)

仕事内容

危機管理コンサルテイング(国内、海外)
リスクの発見評価
危機管理マニュアルの作成、診断
シュミレーション訓練
危機管理広報
各種セミナー
リスクマネージメント監査、コンプライアンス体制構築
海外リスクコンサルテイング

必要な経験・スキル リスクコンサルテイングの興味のある方
海外ビジネス、国際関係の経験
企業の経営、財務分析経験
年齢制限 27歳〜36歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:SAT000788
ビジネスコンサルタント 【東証マザーズ上場企業】
勤務地
東京都台東区 ※都営浅草線「浅草橋」駅から徒歩2分
社 名 非公開
会社概要

企業向けパッケージソフトウェアの開発、導入
ソリューション、コンサルティングサービスの提供

仕事内容

国内外大手企業に対するナレッジマネジメントによる企業変革・組織変革コンサルティング。
次世代情報系システムの導入およびそれに伴う業務改革に関するコンサルティング。
企業変革に関するリサーチ・セミナー・論文執筆などのコンセプト発信。
企業変革・組織変革分野における新規ソリューションビジネス企画・開発、事業モデル構築、マーケティング・市場啓蒙

必要な経験・スキル ◆経験
コミュニケーション能力
問題解決能力/論理的思考能力
プロジェクトマネジメント能力
環境に対する柔軟な適応能力
クライアントハンドリング能力
IT業界における経験があると尚可
戦略系/会計系コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験があると尚可
MBA尚可
◆PCスキル:Excel、Powerpoint
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク サトービジネスサービス株式会社 本社
求人コード:CRM255747Udec_01
ビジネスコンサルタント
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜世界最大の飲料メーカーグループの情報戦略子会社〜

世界最大の飲料メーカーのグループ企業。
当グループ独自の製造・販売システムにおけるビジネスコンサルティングや、それを支える情報システムの開発、および、その保守運用業務全般を担っています。

■企業の経営の診断と経営の指導、情報収集、管理に関するコンサルティング業務
■システム開発サービスに係る事務
■システム保守運用管理サービスに係る事務

仕事内容

■プロジェクトの遂行
■アカウントマネージャーの要請するソリューションを提供
■プロジェクトチャーターを定義した上で、グループ各社と詳細な成果物、タスク、役割分担、スケジュール等を調整
■プロジェクトマネージャまたはチームリーダーとしてプロジェクトに参画しリーディングを実施
■業務プロセスの専門知識を活用し、成果物の作成、チームメンバ(社内/外部委託業者)への指示を実施
■担当領域の業務プロセスについて、先進事例等のノウハウを蓄積
■アカウントマネジメント部門と定期的に情報共有の場を持ち、現行システムが持つ各プロセス領域の課題を認識
■当グループのグローバルネットワークとの定期的なコミュニケーション/ノウハウの共有
■国内における改革事例等の蓄積
■蓄積した業務知識・IT知識をアカウントマネジメント部門・オペレーショングループ部門に提供

必要な経験・スキル ※SCM、販売管理、購買管理、経営管理・財務経理のいずれかに配属となります。

【Must】
■大規模業務改革プロジェクトで参加経験
■担当業務領域での3年以上の実務経験(または同等の経験)
■SAP R/3のSD/MM/PP/FI/COモジュール知識を包括的に持つ
■一般的なIT知識(ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク、DBMS)

【Want】
■飲料ビジネスの経験
■SAP APO/BW/CRM/SRM/SEM等の導入経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM250922Udec_01
ブランド・マーケティング戦略コンサルタント
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜大手広告代理店グループ!ブランドマーケティングと経営戦略を融合させたブランドコンサルティング会社〜

■広告会社が培ってきたマーケティングノウハウとクリエイティビティに、マネジメントコンサルティング会社のコンサルティングスキルを融合したハイブリッドサービスによって、クライアント企業のブランドマネジメントをサポートします。

仕事内容

〜クライアントのコーポレートブランディング、サービス・製品マーケティングに関わるコンサルティング業務〜

■コンサルティングサービスの内容としては、コーポレートブランド戦略の構築、事業ブランド戦略の構築、ブランド体系戦略の構築、ブランドマネジメントシステムの構築、ブランド開発、マーケティングプロセスの革新など

必要な経験・スキル 【Must】
■大卒以上
※下記いづれかの経験のある方
■経営コンサルティング経験
■広告代理店にてストラテジックマーケティング経験
■事業会社にてマーケティング経験

【Want】
■英語及び他の外国語でのビジネス経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
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