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・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
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経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は371件です

371 件中31 - 40件目  前へ   /38  次へ 
求人コード:2z-213938
経営企画室 企画スタッフ 〜中堅化学系薬品メーカー〜
勤務地
大阪市中央区
社 名 非公開
会社概要

中堅化学系薬品メーカー

仕事内容

経営企画業務全般を担当していただきます。

○経営企画の策定(中期経営企画、事業企画)
○計数管理(利益計画、予算管理等)
○経営分析(マーケティング等)
○他部署との調整業務

必要な経験・スキル 【必須条件】
■大卒以上
■経営計画の策定(中期経営計画、事業計画)3年以上
(※支店や部署単位ではなく、全社的な経営計画に直接携わった経験)
■計数管理(利益計画、予算管理等)
■経営分析(マーケティング等)
■経営分析・評価指標に関する知識(バランスト・スコアカード、SWOT分析等)
■他部署との調整業務

【求める人物像】
■行動的(能動的)で自分から周りに働きかけられることができる方
年齢制限  
人材バンク 株式会社 毎日キャリアバンク 大阪オフィス
求人コード:ABNTM806
事業企画部員
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

世界中から指示されるアメリカベーシックカジュアルの人気ブランドです。
レディース・メンズ・キッズアイテムに加え、香水・腕時計・財布・アクセサリー・バッグ等もプロデュースし、又、スポーツウェア・インナー・洋服・サングラス・シューズ等の幅広い充実したアイテムが魅力です。
★全国に167店舗を展開

仕事内容

アメリカンベーシックカジュアルブランドにおける商品事業部別の営業成績の分析業務等

必要な経験・スキル ■小売あるいは、アパレル業界で営業経験があり、数値感覚に優れている方
■事業企画・経営企画を経験された方尚可
■フットワークよく意欲的な方
■英語にアレルギーのない方
年齢制限 25歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アビリティーニッケン 人材紹介事業部
求人コード:TNA0013ABCDE
調査・商品企画
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

クオリティのビジネスドメインは、情報資産管理分野です。
・IT資産管理(PCネットワークにおけるソフトやハード)
・ドキュメント資産管理
・個人情報保護法対策、コンピュータセキュリティ対策を中心とした製品、ソリューションの販売

仕事内容

・企業内でのPC運用管理におけるユーザーの課題・要望などを把握し、新商品を企画
・各部門があ吸い上げた製品に対するクライアントニーズ、マーケット動向を、要求定義書にまとめ、開発部門へ報告

必要な経験・スキル ・学歴不問25歳〜35歳位まで
・Windowsとネットワークの基礎知識を持っている方
・ソフトウェア(オープン系アプリケーション)の要件定義作成、概要設計の経験のある方
・営業、テクニカルサポートなど、IT業界で何らかの業務に携わった経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方歓迎
・企画・マーケティング実務経験のある方歓迎
・英語力のある方歓迎
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク キャリア・ネットワーク株式会社 本社
求人コード:TT042731
カンボジア新銀行副頭取候補
勤務地
カンボジア国内 プノペン市
社 名 非公開
会社概要

ボウリング・ゴルフ・パチンコ等遊技場の他、陸海レジャーに関する業務。ホテル、レストラン、喫茶等宿泊飲食業。家庭日用品、貴金属、食料品等の卸小売業。土地、不動産の開発、販売。

(●弊社は人材サーチ委託正式契約をしているエージェントです。実績あります。)

仕事内容

■カンボジア国内復興に際し、日本初の銀行設立に当たり海外での金融の経験者の方を求めてます。
■現地にて、商業銀行の業務全般の新規構築、情報収集
■カンボジア経済発展と復興支援業務
現地採用行員、MBAクラス多数採用済み

必要な経験・スキル ■大卒以上の方
■TOEIC750点以上
■大手都銀経験者(支店長経験者歓迎)
■総合商社のファイナンス経験者
年齢制限 45歳〜60歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社フジサンケイ人材センター 人材紹介部
求人コード:TY-46-090106
事業開発担当マネージャー  (TY-46)
勤務地
都内本社
社 名 ケーブルテレビ最大手企業です!
会社概要

●ケーブルテレビ最大手企業です!

仕事内容

【職務内容】
●M&A計画策定及び実行

必要な経験・スキル 【必要とする能力・知識】
●学歴:四年生大学卒以上
●年齢:28歳から35歳
●経理・財務部門での実務経験3年以上
●英語力(TOEIC730点以上)

【優遇経験】
●M&A関連業務(必須ではありません)
●決算、管理会計
●投資審査

【求める人物像】
●チームワークを重視して業務遂行できる人物
●チームの中心的な役割を担えるリーダーシップに優れた人物
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:TY-34-090106
経営管理
勤務地
東京都千代田区
社 名 東証1部上場、中堅製薬メーカー
会社概要

■医療用医薬品、試薬、検査薬、バルク、化粧品など幅広い製品群を持ち、
  米国メーカーを子会社化するなど海外進出にも意欲的です。

仕事内容

・中期事業計画作成補佐
・収益計画立案、リスクマネジメント補佐
・事業基盤の整備補佐、子会社管理補佐 
・経営会議事務局補佐

    をお持ちの方

必要な経験・スキル ・メーカーでの企画部門あるいは財務・経理部門を担当し、工場会計(原価計算)の知識
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:TY-31-090106
事業統括マネージャー  (TY-31)
勤務地
都内本社
社 名 ケーブルテレビ最大手企業です!
会社概要

●ケーブルテレビ最大手企業です!

仕事内容

「業務内容」
●グループ系列のケーブルテレビ局の経営分析及び経営支援業務

必要な経験・スキル ・年齢は28歳から35歳程度 
・四年制大学卒以上 
・経験企業数は3社迄 
・現職又は退職後3ヶ月以内の方 

「求める人物像」(優先度が高い順)
・事業会社又はコンサルティング会社での子会社経営支援業務経験 
・MBA又は中小企業診断士の資格があれば尚可

「必要とする能力・知識」(優先度が高い順) 
・財務分析(分析から対策立案)能力 
・プロジェクトマネジメント能力 
・情報通信業界に関する知識、もしくは適用可能な他業界知識
  (流通業界等)
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:1VCK037760
【経営管理部 経営管理担当】
勤務地
東京都荒川区
社 名 非公開
会社概要

●全国チェーン型パチンコホールの展開

仕事内容

●経営課題抽出・分析とその解決
●解決案の策定と提案

必要な経験・スキル ◎職務経験:要

〔MUST経験・スキル〕
●経理・財務、企画、営業などいずれかの業務を通じて、経営管理的な業務経験のある方
●経営陣との円滑なコミュニケーションができる方
●オーナー会社の特徴やフラットな組織に柔軟な対応ができる方

〔WANT経験・スキル〕
●英会話可能なら尚可

〔必要スキル〕
●Word、Excel必須

〔求める人物像〕
●オールラウンダー
●明朗で、人と話をするのが好き(コミュニケーションが得意)、業務に前向きに取り組めることを重視します。
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:TY-29-090106
経営ビジョン&業務改善
勤務地
東京都千代田区
社 名 7年連続2桁成長の製薬メーカーです
会社概要

中枢神経系(CNS)、真菌症、鎮痛・麻酔、がんの4つの領域に重点を置き、それぞれの分野でリーディングカンパニーを目指しています。患者さんやそのご家族、医師および医療に関わる全ての方々から信頼され、評価していただき、7年連続2桁成長を続けていけています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を強く持ちながら、社会の発展、医療・医薬の進歩に貢献できる企業として、努力を続けてています。

仕事内容

●「全社ビジョン活動」の推進、浸透、実現を目指し、下記業務を担当
・ビジョンの浸透と「良き企業風土」作り
  全社イベントの企画と運営、ビジョン浸透に関するアンケート
  社内広報・研修活動の企画と実施
・「組織力」強化活動
  主要会議の事務局、経営課題の整理/分析/解決支援
  改革プロジェクトの実行/実行支援 
・業務プロセス改善の推進
  業務プロセスアセスメント事務局、プロセス改善スキル研修の企画と実施 

*社長、経営幹部と距離感が近く、経営課題の整理・分析・問題解決に 
 向けた方向付けなど全社的な経営戦略に関わる業務です。 

・全社プロジェクトへも参画しますので、グローバルとの関係もでてき、 
 国内の様々なプロジェクトへの積極的な関与も期待されます。 
・全社規模での業務で、多くの部門との関わりがでてき、 
 将来的には興味関心を持つ部門で活躍できます。

必要な経験・スキル ・高いレベルの論理的思考力、問題解決能力、対人折衝能力を有する方 
・大卒者。出身学部、学科は問いません
・TOEIC600程度以上の英語力 
・転職経験の少ない方(原則弊社勤務が3社目)。
 製薬業界の経験があれば尚可

・年齢 27〜35歳
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:819-68388
中国子会社の【総経理】
勤務地
愛知県
社 名 非公開
会社概要

■各種接合材料(溶接、ろう付、ハンダ付、接着)及び、関連する機械装置の製造、販売
■FAシステム機器の設計・開発・販売
■産業機械の販売、カスタマイズ化、及び自動化
■各種機械装置等の据付、調整、シズテム構築及びメンテナンス
■ろう付・熱処理加工

仕事内容

■中国現地法人那欧雅進和での統治業務をご担当いただきます。本社にて半年?1年の就業後現地駐在となります。
※広州、天津等中国拠点への出張あり。

必要な経験・スキル <必須>
■中国企業での総経理等管理職またはこれに相当する経験をお持ちの方
■日本語、中国語をビジネスレベルで使用できる方
■マネージメント経験をお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社クイック 人材紹介部 名古屋オフィス
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