流通・販売・サービスの転職・求人情報

■欧州アパレルブランド日本法人。衣料品（レディス、メンズ、キッズ）の輸入・販売。

店舗運営業務全般を担当していただきます。
■店舗における販売
■スタッフ管理・育成、
■商品の買付け・オーダー(週2回)。
　※本国と電話・Eメールで連絡をとっていただきます(英語)。

進研ゼミをはじめとする教育事業のほか、語学・生活・介護の4つの事業領域についてサービスを提供しています。

進研ゼミをはじめとした全事業の顧客対応窓口として、コンタクトセンターを運営している部門です。
スーパーバイザーとは、このお客様との窓口を管理する管理者を指し、お客様と事業部を結ぶ重要な役割を担っています。
＜主な業務内容＞
・ベネッセらしい「お客様に満足を与えられる対応」を行うため、電話オペレータへの教育（研修・OJT）を行います。
・よりよい商品・サービス作りのため、お客様のお問い合わせ内容から「顧客の声」をまとめ、教材を製作している事業部などへ報告します。
・オペレータが対応できない内容のお問い合わせなどに、責任者としての対応を行います。
・オペレータからの質問対応・必要な手続き対応など、受信・発信内容に応じた管理業務を行います。

"■焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動"

" ビルイン型店舗の出店強化のため、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していく仕事です。ロードサイド型の印象が強い弊社ですが、今後注力していきたいのは駅前のビルイン型ですので、そのご経験がある方を優遇します。

■店舗用地の情報収集、現地調査
自分の眼力と嗅覚を使って発掘した物件の土地権利者に直接、個別に当たりながら出店可能な用地を探し、交渉するのが基本です。業者情報も活用します。

■地主との交渉
優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。"

"■焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動"

"安楽亭では、首都圏に展開中の約300店舗を8つの地域にエリア分けしており、エリアをさらに2〜6のブロックに区分して運営をしています。お任せしたいのは、このエリア・ブロックの責任者です。今後積極的な店舗展開を進めるにあたり、エリア長・ブロック長に求められる役割は大きくなっています。


■店舗巡回による問題点の発見と解決
■店長やパート・アルバイトに対する指導
■適正なコストコントロール（食材管理・労務管理・諸経費のロス削減など）
■店舗オペレーションの強化
■優良人材の採用・配置

　店長の相談に乗ったり、オペレーションの効率化に一緒に頭を悩ませたりということもあります。チェーンレストラン経営における生産性を向上させ、営業利益を最大化できるよう取り組んで下さい。"

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

店舗の出店計画、ディベロッパーとの契約、店舗改装、移転などの際ショッピングセンターへの根回しや交渉。

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

店舗管理の仕組みづくりからお任せします。※担当店舗は6〜7店
◆店長サポート / 売上・商品の管理 / 人材教育 / 店舗研修企画

安全で高品質な無添加化粧品を主軸とした、サプリメント等の開発・製造・販売を手がける総合化粧品メーカー。
通信販売や直営ショップや百貨店など、販売経路の拡大や新事業への参画などで、更なる成長を遂げています。

【新規ＯＰＥＮ店舗】
※越谷レイクタウン（今秋ＯＰＥＮ）の新店立ち上げに携わっていただきます。
エステとカウンセリング販売の複合サロン（化粧品の販売、フェイシャルエステ（ベッド４台）、ネイルカウンター、アイブロウ）で、初めての大型サロン付き店舗です。
◆業務内容◆
エステティシャン＆ビューティーカウンセラー(フェイシャルエステ、化粧品カウンセリング販売担当)、
アイブロウエステティシャン＆ビューティーカウンセラー(アイブロウエステ、化粧品のカウンセリング販売担当）

●埼玉県発祥の郊外ロードサイド型焼肉チェーンで、首都圏を中心に店舗を展開しています。低価格メニューで、焼肉レストランチェーンのリーディングカンパニーです。焼肉業界では売上げ第2位。
●ターゲット客層はファミリー。店内も明るく、広く見渡せる構造になっています。駐車場を完備した郊外型店舗を中心に、大皿やデザート、ドリンクメニューを充実させることで、リピーターの獲得に力を入れています。

●当社が目指す店舗マネジメント・接客スキルのレベルを定め、資格制度や教育制度に組み込んでいく為の即戦力人材を求めます。

【具体的な業務】
・現場での直接の指導
・店舗管理者への指導法のアドバイス
・改善点のリストアップ
・改善状況のチェック
・教育内容のマニュアル化
・資格試験の作成や試験官
・資格・教育制度の実行、推進
・他、関連業務

※現在当社は、教育制度、人事制度のブラッシュアップを進めていますが、全員が目指す姿を定める段階で、接客・教育分野において高いレベルを持つ人材を社外からも求めようというのが今回の募集の狙いです。

イタリアンレストランのチェーン展開を行っている企業です。
社員が活き活きと働ける環境を目指して環境整備もしており、将来的に株式公開を目指しています。
『相手が喜ぶことをワクワクしながら一生懸命考え、どきどきしながら伝える』そんな『恋・愛・気・分』を企業の理念として、恋愛をするような気分で仕事を楽しみ、お客様の喜びを自分の喜びと捉えていけるスタッフを募集しています。

◆キッチン業務〜ホール業務
◆店舗の運営・管理業務全般
　社員・アルバイトのマネジメント及び戦力化
　店舗のオペレーション
　店舗（事業）戦略の考案・企画
◆担当エリアの店舗統括業務
　店舗（事業）戦略の考案・企画
　店舗運営の管理・指導
　人材育成

有料道路の売店経営

第三京浜パーキングエリアの運営統括全般
・物販仕入、在庫管理、顧客対応、商品開発
・労務管理・人事管理
（販売品目）うどん、そば、土産、自販、スナック、コーヒー、パン等
（組織）社員3名、パート・アルバイト約40名