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流通・販売・サービスの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は744件です

744 件中301 - 310件目  前へ   /75  次へ 
求人コード:M6-21
エリアマネージャー職【上場企業】
勤務地
東京都渋谷区、仙台市、大阪市(大阪、仙台勤務は全国転勤可能な方、歓迎)
社 名 非公開
会社概要

コーヒー焙煎加工並びに販売、食品の仕入販売、。輸出入飲食店の経営、FCチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導

仕事内容

運営部において、店舗経営コンサルタントとして直営、FC店舗を複数経営指導をおこなうショップコンサルタントとしてご活躍いただき、将来的には複数名のショップコンサルタントのマネジメントを行っていただきます。
■本部と店舗のパイプ役として、1人10店舗から最大50店舗程度を担当。
■店舗に集まる店舗情報を元にマーケティング分析、店舗経営計画を策定。
■FCオーナー様とのコミュニケーションを図りながら、品質の徹底・計数管理から販売提案など、店舗の経営全般について、売上利益の獲得に対する責任を持ち、巡回指導をしていただきます。
■配下の店長、社員、アルバイトスタッフの教育、指導も重要な仕事となります。

必要な経験・スキル 【必須】
・店舗マネジメントに関して幅広いスキルをお持ちの方
・外食産業(ファミリーレストラン、ファーストフード等)、流通業界(コンビニ、スーパー等)、物販業界(小物、雑貨、婦人服、紳士服等)、ホテル業界などにて、実際に多店舗に対しての統括管理経験を5年以上お持ちの方。

【下記のいずれかに該当する方、歓迎】
■FCオーナー様に対しての、店舗経営コンサルティング経験・実績をお持ちの方歓迎。
■広範囲にわたりマネジメントを経験、多数の部下育成に従事した経験のある方歓迎。
年齢制限 28歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社リーガルコンサルティング 本社
求人コード:OS200019-2
社会経験2年以上の方歓迎 フード業界での営業開発スタッフ幹部候補です。未経験可
勤務地
東京都及び各支店
社 名 非公開
会社概要

フード事業としてのコンセプトがきちんと生かされて居る企業です。新しい風とキャリアの風がうまく融合してビジネス拡大に繋がっています。

仕事内容

フードビジネス事業での福利厚生ソリューションの提案など。

必要な経験・スキル 社会経験2年以上の方、食に関わるビジネスに興味ある方。
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マンネット 本社
求人コード:12-20081209-0841-48
居酒屋を中心とした、飲食のバイヤー・MD
勤務地
東京都新宿区西新宿、各線『新宿駅』より徒歩10分、都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩3分
社 名 非公開
会社概要

フードサービス。
【飲食店の運営】全国139店舗を運営。
■居酒屋業態
『月の雫』『東方見聞録』『黄金の蔵』『吉今』『庖坊主』『荳庵』『葡萄屋』
■パスタ業態
『パスタmama』
■食堂業態
『三光亭』

仕事内容

■主な業務内容
・社内の仕入れ要件の理解・各関連部署との調整
【バイイング】
・原価・流通等コスト管理 
・食材の選定・仕入れ交渉
・配送時の保存環境確認・交渉
【仕入れ管理】
・マスタ登録・納品規格決定
・配送ルート設定・管理 
・改廃・欠品商品の代替対応

必要な経験・スキル ■ホルモン・鮮魚のバイイング経験があり、尚且つ単一食材では無い方、歓迎します。


■外食業界への理解が深いこと
■物流に理解のある方
★チーム構成
バイヤー【部長+マネジャー】
物流【スタッフ2名+派遣社員2名】
■営業部や経営層、他部署と密にコミュニケーションを取り、部長と共に全体の管理ができる方。
■セントラルキッチンが無い当社では、店舗で調理する食材が、お客様に提供する味の要です。
また、当社の2桁を越す居酒屋業界第二位の経常利益率は、優秀なバイヤーによる原価率の下げ幅によるものです。
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社コスモウイング 本社
求人コード:455-20071220-1700-42
商品部部長(家電小物類)
勤務地
本社:埼玉県内
社 名 非公開
会社概要

家電小物類の製造・卸・販売業他

仕事内容

各商品群ごとの責任者のマネジメント他

必要な経験・スキル ・商品開発、バイヤー、MD経験者の方
・役員経験者の方歓迎
年齢制限 38歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アドヒューマンサポート 本社
求人コード:29590
アパレルの生産管理【2次製品】
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

生地をアパレルメーカーに販売する会社としてスタートした同社は、素材の提供だけでなく、その素材を活かし、洋服の製造が出来る日本では数少ない繊維製品卸業者としての地位を確立しています。
【事業の強み】
創業当初の岡山の拠点が、学生服の産地であったこともあり合成繊維素材を主体に取り扱っていましたが、時代と共に天然繊維素材に対する市場のニーズが急速に高まってきたことと、元々綿織物の産地でもある岡山の特色を活かし天然繊維素材にも特化する事が出来ました。その30年の経験を生かし、異産地・異素材の組...

仕事内容

同社が扱う2次製品(洋服)も生産管理の一連をお任せいたします。外注している工場との進捗管理に始まり、取引先への納品までを一貫して管理して頂きます。今回の募集は生産管理のみですが、適性に合わせて希望の場合のみ、営業を行って頂くこともあります。商品数は月に30商品以上、金額にすると2000万円程になります。

必要な経験・スキル アパレルの生産管理経験1年以上
年齢制限  
人材バンク 株式会社ネオキャリア 本社
求人コード:30113
服飾デザイナー
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

・同社は、カジュアルウェアのプレミアムブランドであるということを謳っています。ジーンズの小売価格帯の中でも8900円〜9800円以上の商品に力を入れています。単に価格が高いのではなく、商品が持つクオリテイや付加価値がその価格に見合うものであり、かつ消費者がそのブランドに対して抱くイメージがより高い、真の「プレミアムブランド」を追求しています。
・今年の秋以降、同社の定番商品を大幅にモデルチェンジし、TVCMをはじめ音楽やネットなど各メディアによるキャンペーン・PRを大々的に再開します。
...

仕事内容

レディーストップス、及びレディースボトムスの商品企画に携わっていただきます。
具体的には…
・シーズンテーマ、トレンドの分析結果、商品コンセプトに基づいたデザインの企画提案
・デザイン画の作成(エクセル・イラストレーターを使用)
・フィット、加工、生地、付属品に関する情報収集と分析
・サンプルチェックと修正
・仕様書の作成
・フィットテストの実施

必要な経験・スキル アパレル企業での商品企画・開発経験2年以上。
・デザイン画が描ける
・オフィスアプリケーションの基本操作
・デザインから本生産までの工程理解
・シーズンのマストレンド、市場動向の調査と理解

【歓迎】
・デニム商品企画・開発
・衣料品の生産工程の理解
・費用便益分析
年齢制限  
人材バンク 株式会社ネオキャリア 本社
求人コード:DSC43676
【急募】マーチャンダイジング(MD)
勤務地
東京都渋谷本社
社 名 非公開
会社概要

インテリア・雑貨小売販売事業、家電企画卸売販売事業、空間プロデュース事業の展開

仕事内容

以下のいずれかの業務を担って頂きます。
1、同社取り扱い主力ブランドにおけるマーチャンダイジング(MD)業務
2、新規事業(新ブランド)におけるマーチャンダイジング(MD)業務
・商品企画・生産・プロモーション、販売計画、消化計画等の立案・実行、商品にかかわる全工程の統括・推進を行なう
・顧客のニーズに適合する商品を、適切な場所、タイミング、プライシング、数量などのマーケティングミックスで供給
・社内外から収集した消費者ニーズを意味形成し関連部署と共有し、具体的施策を企画・実行し商品化、店舗への展開指導

1、ブランドは、27〜30代半ば位の方をターゲットにしている同社の主力ブランドです。
2、ブランドは、現状20代前半がターゲットとなっておりますが、ターゲット年齢を30代半ばまで上げていく計画であり、リブランディングを担当して頂きます。

必要な経験・スキル ・3年以上の小売業界でのMD・商品開発・バイヤーの実務経験
(1、主力ブランドは5年以上の経験)
・商品企画〜店頭までのすべての工程を理解していること
・商品セレクト能力・価格交渉能力
・トレンドや数値(定性データと定量データ)を繋いで問題形成ができること
・「客観性」から課題設定ができること
■あれば尚良い経験・スキル:
・インテリア業界、小売業界経験
・ブランドビジネスでのMD経験者、業態開発経験
・英語力(会話、メールのやり取りなどに不自由がない程度)
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:DSC50294
ソフトウェア Buyer and Merchandiser
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー商品などを取り扱う総合オンラインストア

仕事内容

PCソフトウェアストアの仕入れと商品販促を担当します。
Vendor Negotiationがメインになります。
■仕入
-初回発注数量の判断、発注
-リピート数量の判断、発注
-仕入コストの改善交渉
-調達ルートの開拓、直取引の推進
■商品販促
-メーカーからの協賛金の獲得
-商品にあった販促プランの提案
-年間を通じての販促メニューを提案
※おもにPCゲーム、アダルトPCゲームカテゴリを担当していただきます。

必要な経験・スキル ■求める経験・スキル
・ソフトウェアパッケージ業界経験
・交渉力(VendorやMakerに対して、様々な角度から交渉し、実績に結び付けることができる)
・提案力(交渉において説得力のあるプランを作成し、プレゼンテーションできる)
・仕入れ、在庫管理に関する基本的知識
・PCソフトに関する業界知識、商品知識
・アダルトPCゲーム取り扱い経験者は尚可

※下記のようなご経験のある方歓迎
家電量販・ソフトウェア量販・インターネット通販会社にて、ソフトウェアのバイイングを担当されていた方。或いは、ソフトウェアメーカー側で、BtoC量販向けに営業をされていた方。
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:DSC50087
コールセンターマネジャー
勤務地
東京都港区赤坂
社 名 非公開
会社概要

インターネット・セキュリティ製品の提供、コンピュータやモバイル機器を活用した業務の管理・サポートを支援するソリューションの提供、及びマーケティング、顧客サポートと製品の日本語化

仕事内容

・インバウンドコールセンター (お問い合わせ対応窓口) のマネジメント、契約管理等
・複数の機能を集約したコールセンターに於いて、業務の効率化、品質の向上に責任を負って頂きます
・社内関連部署との連携、調整による Process Oriented な業務フローの作成と実施
・企業ユーザー様向けインバウンドコールセンターに於いて、お問い合わせの対応管理、対応履歴の記録管理をし、関連部門 (主に営業部門) とのタイムリーな情報共有を行います。
・お客間満足度向上のための業務プロセスの随時見直しと、そのための関係者との調整を主導して頂きます。
・イレギュラー案件について、現場からのエスカレーション窓口となり、関係部署と連携を取って解決を進めていただきます。
・オペレーションを実施する業務委託先との契約管理、コスト管理に責任を持って頂きます。

必要な経験・スキル ■必要経験・スキル
・15-20 人程度のコールセンターもしくはヘルプデスクの現場リーダーを経験された方
・IT スキル (ネットワークに関する知識を有した方)
・ひとつの業務プロセスに特化するのではなく、全体を大きく見渡して、「全体最適化」の実績がある方
・スタッフにやらせるだけではなく、自らが手を動かし、経験し、その経験を元に、プロセスを構築できる方

■求める人物像
・協調性があり、柔軟な対応ができる方
・現状を正確に把握し、ロジックを組み立てる思考を持っている方
・お客様志向に立った、業務改善の構築、提案、実行が出来る方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:DSC50426
アシスタントマネージャー(フロント)
勤務地
京都府京都市東山区三十三間堂廻り
社 名 非公開
会社概要

ホテル業

仕事内容

■フロントデスクでのお客様対応全般
■ベルなどフロント周辺スタッフのマネジメント業務

必要な経験・スキル ・ホテルでのフロント業務並びにフロント周辺業務の経験3年以上必須
・マネジメント経験必須
・外国人宿泊比率が高く、ストレスなくコミュニケーションがとれる英語力をお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
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