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流通・販売・サービスの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は745件です

745 件中281 - 290件目  前へ   /75  次へ 
求人コード:A02080390
店長候補
勤務地
大阪府(大阪北摂地区内)
社 名 非公開
会社概要

生鮮食料品を中心とした小売業

仕事内容

◇生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットの店舗運営管理、マネジメント業務

必要な経験・スキル ◇食品スーパーでの店舗勤務経験のある方
◇マネジメント経験のある方歓迎
◇普通自動車運転免許要

※1年間の契約社員後、正社員として勤務していただきます。
年齢制限  
人材バンク 株式会社アヴァンティスタッフ 大阪人材紹介事業部
求人コード:H0812-JHS-03
●通販会社でのデリバリー(商品調達)業務
勤務地
大阪市北区
社 名 非公開
会社概要

カタログ・WEBサイトにてアパレル(女性)、生活雑貨、化粧品、健康食品等の商品を販売する総合通信販売業の会社です。
女性社員・管理職も活躍する、オープンな社風が魅力の成長企業です。

仕事内容

●通販商品の発注・受け入れから納期・在庫管理まで、商品デリバリー(調達)の全般業務を担当していただきます。

必要な経験・スキル ●通販会社で商品発注・在庫管理などの業務経験ある方歓迎
●また、メーカーや小売業で多品種小ロット商品の調達業務を経験されている方にも向いていると思います。
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:NS3973
【店長候補】※東証1部に上場しているフードサービスチェーン系企業
勤務地
各店舗(当面の出店地域は首都圏を予定しております)
社 名 非公開
会社概要

50を超える業態のフードサービスを展開する大手企業グループの新規事業としてカフェ業態を13店舗展開中。業界最安値の業態を完成し今後カフェ業界に新風を巻き起こすよう積極的店舗展開を実施してゆきます。

仕事内容

まずは店舗運営実務を習得していただき、その後店舗運営全般のマネジメントをお任せいたします。また、企業の成長に合わせて、SV職・営業統括職へのキャリアアップも可能です。

必要な経験・スキル 業態は問いませんが、飲食業界の経験者でマネジメントの経験者尚可。また、カフェ業界に興味をもたれている方で、企業作りに参加したいという積極的な方であれば、業界未経験者の方でも応募可能です。
年齢制限 22歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:NS3972
【店長候補】※東証1部に上場しているフードサービスチェーン系企業
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・栃木・群馬・秋田・静岡の各店舗 ※ご希望を考慮致します
社 名 非公開
会社概要

50を超える業態のフードサービスを展開する大手企業グループの中で、今後の成長のひとつとして、郊外型大型回転寿司業態を北関東中心に18店舗を展開中。

仕事内容

回転寿司業態の店長として、店舗運営の全般を担当。売上管理・衛生管理・シフト管理・食材管理など店舗管理の全てをお任せします。あくまでも管理者ですから、職人である必要はありません。具体的には、入店客数や売り上げの予測、レーンやシフトの管理など、刻々と変化する店舗状況に合わせて対応をして頂きます、アルバイトの面接・指導なども担当して頂きます。「1日目には何を教える」という手順から、細かいところまで教育カリキュラムが整備されているのでご安心下さい。

必要な経験・スキル 飲食チェーン店経験者は優遇いたしますが、経験業態は問いません。今後のナショナルチェーンとしての店舗展開を踏まえて、全国異動可能な方を希望いたします。
年齢制限 22歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:MMO001-2-0615
【外食産業】直営店の運営業務(幹部候補)
勤務地
全国各地の営業店舗 ※希望を尊重します
社 名 非公開
会社概要

中核の焼肉店・ラーメン店の他お好み焼き店や居酒屋等の直営・FCを全国に展開、今後も新しい業態を続々リリース予定です。
今までにない新しい発想と、本物の『食文化』を追究する、業態開発型フードビジネスカンパニーです。
経営理念は『SMILE&SEXY』。
如何にカッコよく生きるか、自分の主義や理想を貫いていけるかを真剣に考え、実践していける社風です。

仕事内容

幹部候補(店長、エリアマネジャー候補、本部スペシャリスト候補)店舗スタッフ
【主な仕事内容】 まずは各業態店舗にて店舗運営を経験いただき、その後、新店舗トレーナー、店長、商品開発、教育、広報、エリアマネジャー、FCコンサルティング等キャリアアップしていただきます。

必要な経験・スキル 外食業界での実務(店舗)経験者歓迎(アルバイト経験も可)、未経験者も可です。
年齢制限 18歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアデザイン・コム 本社
求人コード:H0812-JHS-01
●通販会社でのバイヤー業務
勤務地
本社(大阪市北区)
社 名 非公開
会社概要

カタログ・WEBサイトにてアパレル(女性)、生活雑貨、化粧品、健康食品等の商品を販売する総合通信販売業の会社です。
女性社員・管理職も活躍する、オープンな社風が魅力の成長企業です。

仕事内容

●通販商品のバイヤー業務
※あらゆるルートからの通販商品のサーチ、値決め、カタログ作成までの幅広い業務を担当していただきます。

必要な経験・スキル ・通販会社でのMD・バイヤー経験者歓迎
・また、メーカー、問屋さんの会社で「通販会社向けの商品卸担当として、通販会社の担当者とやり取りした経験」のある方はこの仕事に向いていると思います。
【必須条件】
「食品」または「実用雑貨」の扱い経験のある方に限ります。※実用雑貨は、ターゲットは地方の中高年の方向けの商品です。
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ナウカ 本社
求人コード:CRM254359Fdec_12
Retail MD
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

〜イギリスを代表する世界的スポーツブランドの日本拠点〜

1900年代初頭に設立されたイギリスの代表的なスポーツ用品メーカー。
オリンピックに出場した陸上選手らが愛用したことで、一躍世界的に有名企業へ。
1900年中ごろには、陸上だけでなく、他競技用のスパイクやシューズの開発にも力を入れ始め、1979年にはアメリカに進出を果たしました。エアロビクスの流行とともに全米に浸透!現在アメリカでは技術の高さや機能性を全面的に押し出し、トップクラスのシェアを獲得しています。

仕事内容

■オペレーション上の処理を行い、店舗の要求に対応・調整をする(プロダクトの配置、什器、ビジュアルツール)
■店舗から在庫・売上状況の情報を入手する
■MDプランを計画、実施、レビューをする(年間、シーズン、月間、週間)
■店舗との適切なコミュニケーションをとり、情報を与える
■適切な在庫レベルをモニタリングし、必要な調整を行なう

必要な経験・スキル 【Must】
■直営店においてのMDプロセス管理の経験(財務的側面を基準にMDの計画ができる。マーケットトレンド、リーボックジャパンの戦略に基づき、プロダクトや量を提案できる)
■問題解決能力
■仮説の立案と検証能力
■プロアクティブ(前向きに、率先して何でも行う)、セルフモチベーター
■フレキシビリティー
■ロジカルシンキング
■パソコンスキル(Word、Excel、Powerpoint、Access)
■英語中級レベル
【Want】
■アパレル・スポーツ業界経験者。又は、一般消費財業界経験者
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:3VCR031925
“東証1部上場”【MD担当(雑貨・インテリア)】
勤務地
大阪府大阪市
社 名 非公開
会社概要

千趣会事業内容:
●カタログ通信販売、「ベルメゾン」等のカタログ誌上販売
※専門店型の品揃えに、役立つ情報や暮らしのヒントをプラス。
●頒布商品(生活雑貨、生活衣料、食料品 等)の企画販売 ※市販にはないオリジナル商品を、毎月定期的にお届け。
●インターネット通販、ベルメゾンネット
※カタログとのシナジー効果を発揮し高い伸び率で推移。

仕事内容

●雑貨・インテリアなどのMD業務
※魅力的な商品のラインナップを作るべく仕事をお任せします。

必要な経験・スキル 〔MUST経験・スキル〕
●家具インテリア・雑貨のMD経験3年以上

〔WANT経験・スキル〕
●通販業に精通した方

〔求める人物像〕
●コミュニケーション力や柔軟な発想力、頭の回転の早い方
●フットワークの軽い方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:FB1210120
売り場責任者候補
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル35F
社 名 非公開
会社概要

全国展開している総合ディスカウントストア。 ハワイへの海外進出、PB商品の開発。グループ企業も次々と加わり、年商5000億円も目前。
総合小売グループとして次のステップに向かっています。
今年は従来のスケールを超えた新業態のプロジェクトも進行中。
未経験だからこその吸収力、柔軟な発想、思い切りの良さを求めています。

仕事内容

全国展開している総合ディスカウントストア店舗での責任者として担当の売り場を自由に演出して下さい。当社独自の「権限委譲」システムにより、あなたの理想の売場をカタチにできる仕事です!
・取扱商品の選定 ・店内空間の演出
・スタッフの指導育成、評価 ・商品の商談・仕入れ
・値段設定 ・レイアウト設計

必要な経験・スキル 学歴不問、生きた商売を学びたい、自分が行きたくなる店を作りたい方★第二新卒、就活リベンジの方も大歓迎!
小売業での経験1年以上必須
【具体的には】
◎好きなモノ、興味のあるモノを仕事にしたい ◎将来独立したい
◎仕事を通して成長したい ◎夢中になれる何かを見つけたい
年齢制限 20歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク Platinum Branding AC Japan 本社
求人コード:12-20081210-1641-52
大型店舗及びショッピングセンター用地開発
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

国内最大手流通グループの大型店舗(GMS,SM,HC,DS等)を運営
不振の業界にあっても堅実な経営をしており、新しい業態にもチャレンジを始めた。

仕事内容

店舗用地(GMS,SMからショッピングセンター)の調査分析、開発・契約まで
用地規模:3000坪〜10万坪

必要な経験・スキル 小売業、ディベロッパー、不動産等の業界において大型用地開発の経験及び実績ある方
1万坪以上の物件開発経験者が望ましい
年齢制限は特にないが、出張が多い・ハードな交渉・折衝が多い等仕事はかなりきついので、体力的精神的にタフな方が望まれる
年齢制限  
人材バンク 株式会社コスモウイング 本社
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
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