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流通・販売・サービスの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は744件です

744 件中151 - 160件目  前へ   /75  次へ 
求人コード:250910
VMD
勤務地
港区
社 名 非公開
会社概要

ヨーロッパ生まれのジュエリーブランドです。ウォッチ、ジュエリー、ファッション・アクセサリーのデザイン、製造、販売を行う、トータルファッションブランド。世界約20カ国以上に拠点を持ち、全販売店舗数は300を超え、さらに世界中の主要なマーケットで戦略的な拡大を続けています。 

仕事内容

当ブランド直営店のVMDを募集します。2008年7月に新しくできたVMD部門を一から創り上げて頂きます。まずは、実際に店舗のVMDを考え、自ら実行しお手本になることで、店舗スタッフに指示を出し教育していきます。全国店舗のVMD展開、外注などに関しても一からの構築を行います。現在は、1人で全国の店舗VMDをまとめています。出張:シーズン毎に旗艦店のある都市への出張があります。

必要な経験・スキル (1)外資系ブランド経験(2)服飾雑貨(時計、ジュエリー)経験 セルフスターターの方 (1)組織の中でVMD専門の経験5年以上(2)デコレーター(百貨店から依頼を受けウィンドウをディスプレイ)経験とVMD専門経験合わせて5年以上(3)英語力(目安:TOEIC750点以上)【学歴】不問
年齢制限  
人材バンク ヒューマンリソシア株式会社 東京本社
求人コード:NS4052
【店舗開発】※東証1部に上場しているフードサービスチェーンの本部
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

東証1部上場企業。50を超える業態のフードサービスを展開する大手企業。美味しくて安心できる食の提供を大切にし、マスマーチャンダイジングシステムを中心とした商品供給システムや人材育成システムも充実している優良企業です。

仕事内容

グループの年間出店計画達成の為、全国出店候補地選定並びに立地開発業務全般を担当して頂きます。

必要な経験・スキル ☆外食チェーンでの立地開発経験5年以上
☆飲食の直営店開発の経験者優遇します。
年齢制限 30歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:987-20081225-1421-44
店舗運営
勤務地
広島市中区中心部
社 名 非公開
会社概要

当社は世界的スポーツブランドの日本法人です。スポーツ選手から一般の人まで広く愛され、有名なブランドです。

仕事内容

・エリア管理(業態を跨いだ店舗管理)
・セールスプランの立案、ターゲット達成に向け実行
・店舗販売、レジ業務
・OJTによるジュニアスタッフ育成
・daily スケジュールの立案管理
・売上管理
・店舗運営管理
・ジュニアスタッフ管理
・在庫管理

必要な経験・スキル ○Shop sales経験(アパレル又はシューズ店舗にて運営経験のある方歓迎)
○店舗運営業務経験
○パソコンの基本スキル(word, excel)
○高卒以上
○スポーツに興味のある方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社メイツ中国 本社
求人コード:1VCK029178
【商品開発バイヤー・マーチャンダイザー】
勤務地
東京本部:東京都北区
社 名 非公開
会社概要

◎インテリア・家具・ホームファシニング商品の企画販売

仕事内容

◎商品の仕入れ、商品開発、輸入等に関わる業務全般
■詳細
(1)商品の企画、製造、物流から現場での販売にいたるすべての過程をトータルにプロデュースしていくので、ヤリガイは十分です。(最初に店舗現場配属期間があります。)仕入先は世界各国、語学(英語)力も十分に活かせます
(2)何よりもお客様の「使う・買う」の視点に立ち、商品開発を行うことが大切です
(3)商品開発では、商品を構成する部材の一つひとつを、世界のどの地域から調達するのが最適かを徹底的に検証することから始まります。ヨーロッパ・アジア・オセアニア(世界各国367社)などから調達し、インドネシアの自社工場にや協力工場を駆使し綿密な工程管理によって製造します。自社開発商品は既に全商品の約70%にも達しています。

必要な経験・スキル 〔MUST経験・スキル〕
●商品企画や商品開発、バイイング、マーチャンダイジングの実務経験がある方
●英語・中国語のできる方はさらに活躍の場が広がっていきます
●家具・インテリアに興味のある方

〔WANT経験・スキル〕
●メーカー出身者(原材料や製造工程に詳しく原価構成を積算できる方)歓迎
※数字から問題点をみつけ原因を改善出来る力を備えている方

〔求める人物像〕
●コミュニケーション能力の高い方
●論理的思考性をお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:tesoro2
六本木一丁目のおしゃれなイタリアンレストランでホールスタッフ
勤務地
東京都港区六本木一丁目
社 名 非公開
会社概要

自然派化粧品を取り扱う会社のレストランです。

仕事内容

イタリアンレストランでホールのお仕事。土日祝休み。
まずは6日間の試用期間があります。
紹介予定派遣可能です。

必要な経験・スキル レストラン勤務経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マンネット 本社
求人コード:1VCK008681
【Francfranc】ショップセールス(店長)
勤務地
Francfranc各店舗 ※応相談
社 名 株式会社バルス
会社概要

◎当社グループは、デザインによって新たな付加価値を創造し(VALUE by DESIGN)、住空間における「文化的で感性豊かなライフスタイル」を提案するという企業理念に基づき、「Retail(インテリア・雑貨小売販売事業)」を中核事業と位置付け、「Product(家電企画卸売販売事業)」、「Space Creation(空間プロデュース事業)」の3セグメントで事業を展開しております。

仕事内容

◎「Francfranc」の店舗運営に関する業務全般

●「Francfranc」の各店舗での家具、インテリアおよび生活雑貨の接客販売
●店舗の効果的・効率的な運営管理全般
●更なる業績向上に向けて安定した顧客サービスの提供
●従業員の戦力化(育成マネジメント)

必要な経験・スキル ◎高卒以上
◎職務経験:要

〔MUST経験・スキル〕
●ショップ店長経験者
●小売業界での販売経験があり店舗でのマネジメント(店長職もしくはスーパーバイザー)経験者

〔WANT経験・スキル〕
●「Francfranc」ブランドに共感し、センスに自信のある方
●家具、インテリアに興味がある方
●常にホスピタリティを心がけ、顧客満足とは何かを追求し行動に移している方
●転勤が可能な方であれば尚可

〔求める人物像〕
●当社のブランドに共感し、センスに自信のある方
●家具、インテリアに興味がある方
●常にホスピタリティを心がけ、顧客満足とは何かを追求し行動に移している方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:k081235
スーパーバイザー候補
勤務地
近畿地区、東海地区、北陸地区、岡山地区、広島地区、山陰地区のSV候補になります。
社 名 非公開
会社概要

<事業内容>業務用食材卸,弁当小売,飲食店コンサルタント業
FCへの食材供給等を柱とする有名企業です。

仕事内容

担当直営店・FC店の経営指導全般をお任せします。
【詳細】営業計画および、営業関係予算の立案・進捗管理・出店・閉店・改装の立案実施管理・開店準備指導及び支援・店舗管理責任者及びパートタイマー等に対する教育指導等。担当:15〜20店舗です。入社後1ヶ月間は店舗での研修となります。

必要な経験・スキル ●飲食店でのSV経験もしくは店長経験
●コンビニでのSV経験もしくは店長経験
○普通自動車免許
●ヒューマンスキル(コミュニケーション能力・常識・良識・見識・コンプライアンスの認識)の高い方。
●コミュニケーションを重視し、周りと協力して業務に取り組める方
●明るく元気な方
●常に新しいことにチャレンジする意欲のある方
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク オリックス人材株式会社 大阪支店
求人コード:3662-004-Yh
ブティック・スタッフ(プレタポルテ)
勤務地
東京都、名古屋、大阪、神戸
社 名 イタリア系大手高級紳士婦人服ブランド
会社概要

イタリア系大手高級紳士婦人服、アクセサリー等のメーカー。全国に路面店、百貨店インショップを展開中。日本市場で最も早く確立された有名ラグジュアリーブランドです。 

仕事内容

イタリアンブランドの有名高級紳士婦人服のブティックにおける接客販売です。
・勤務地:新宿高島屋、名古屋、心斎橋大丸、神戸大丸 

必要な経験・スキル プレタポルテ、その他ラグジュアリー商品の販売、販売管理経験。
年齢制限  
人材バンク 株式会社 渋谷人材 本社
求人コード:NS4043
【店舗開発】※業界最大手インテリアチェーン企業
勤務地
東京都北区(王子神谷)
社 名 非公開
会社概要

家具、インテリアチェーン大手企業。当企業は、19期連続増収増益を続けている超成長企業です。2011年には300店、3800億円」、2020年には1000店舗出店、売上げ1兆円、利益10%を視野にいれて、さらに積極出店展開中です。これからは、国内のみならず、海外も視野に入れ、当企業自慢の“トータルコーディネーション”を全世界に展開していきます。

仕事内容

■概要:
出店候補地の取得に関わる調査・分析、店舗企画(2012年までに300店舗の出店計画)現在160店舗
■詳細:
出店計画に沿って、候補地の調査を行い、人口・競合、交通状況や車・人の流れ・年齢層などの実地調査をし、収支シュミレーションを行います。
調査・分析を経て適地を決めた後は、土地・建物の所有者と交渉して契約を結び、出店に伴い必要となる地元住民や行政との交渉や手続きを行います。
出店地域は全国地域にとどまらず、海外にもおよびます(2007年5月には台湾高雄にも出店済み)。
また、本格的なSC(Shopping Center)化へもチャレンジしていきますので、今まで以上に、地域の発展と店舗の利益を両立させる立地創造が重要となってきます。

必要な経験・スキル ■必須条件:
・チェーンストアー理論を修得することが最優先(未経験者可能)
・店舗開発実務(出店候補地の発掘、地主との交渉)の経験
・出店候補地に関する調査・分析の経験
・ショッピング・センター開発等の経験
・数字から問題点をみつけ、原因を改善出来る力

■店舗設計担当者も同時募集中
・1級2級建築士資格お持ちの方
・施工管理経験のある方
年齢制限 30歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:190671
商品企画開発バイヤー・マーチャンダイザー
勤務地
当初配属店舗は全国の店舗(自宅通勤圏、2年目以降は転勤有り)
社 名 非公開
会社概要

家具・インテリア及びホームファッション商品を全国展開している専門店チェーン
連続21年増収増益を続ける優良企業
原材料から消費の終了までトータルにプロデュースするのが商品開発の仕事です。
物事を科学的、論理的に考え、積極性と好奇心が旺盛な方であれば大きなチャンスが開けます。
あらゆる面で、既存の考え方、やり方を変革して行こうという方針のもと、全社一丸となってチャレンジし続けている企業です。

仕事内容

■概要: 商品の仕入れ、商品開発、輸入等に関わる業務全般。
■詳細:(1)商品の企画、製造、物流から現場での販売にいたるすべての過程をトータルにプロデュースします。(最初に店舗配属期間あり)
(2)お客様の「使う・買う」の視点に立ち、商品開発を行うことが大切です。
(3)商品開発では、商品を構成する部材の一つひとつを、世界のどの地域から調達するのが最適かを徹底的に検証することから始まり、ヨーロッパ・アジア・オセアニア(世界各国367社)などから調達し、インドネシアの自社工場にや協力工場を駆使し綿密な工程管理によって製造します。自社開発商品は全商品の約70%に達しています。
■充実した教育システム:社員教育に計画的・継続的に多額の投資を行っています。人事の自己申告制度と一体となり、個人がそれぞれ希望の分野でのプロを目指すことが可能になります。「世界に通じるA級のスペシャリスト」を育てます。

必要な経験・スキル ■必要とされる経験:
(1)商品企画や商品開発、バイイング、マーチャンダイジングの実務経験がある方。
(2)メーカー出身者(原材料や製造工程に詳しく原価構成を積算できる方)歓迎
※数字から問題点をみつけ原因を改善出来る力を備えている方
(3)英語・中国語のできる方はさらに活躍の場が広がっていきます
(4)家具・インテリアに興味のある方
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社コスモウイング 本社
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