転職なら【JBN】会員登録サイトマップ
流通・販売・サービスの転職情報満載の転職サイト パスワードを忘れた方はこちら

*求人情報

*コンサルタント

*人材バンク

*転職セミナー
ヘルプヘルプ
転職サイト【JBN】転職・求人情報を探す流通・販売・サービス

「詳細」をクリックして求人内容をご確認ください。
▼勤務地を指定

マークの意味
 正社員
 契約社員
 アルバイト・パート
 トライアル雇用紹介
 紹介予定派遣


・外国資本出資比率20%以上

・設立5年以内

・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
初めての方へ〜【人材バンクネット】とは〜

流通・販売・サービスの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は718件です

718 件中111 - 120件目  前へ   /72  次へ 
求人コード:JOB068833
食品スーパースタッフ(レジ部門)
勤務地
兵庫県、大阪府(直営各店舗)
社 名 非公開
会社概要

食品スーパーマーケット

より上質の食材、より良質なふれあいの場、さらに提供者の心の質に至るまでこだわり、追求する高級スーパーマーケット。

仕事内容

【食品スーパーにおける販売職】
●レジ部門の配属
●店舗スタッフとして経験を積んだ後、チーフ・店長・バイヤー・本部スタッフと様々なキャリアプランがあります

必要な経験・スキル 【経験】
●食品スーパーにおける年齢相応の勤務経験者
●人物重視の採用を行います

【求める人物像】
●コミュニケーション能力に長けた方
年齢制限  
人材バンク キャプラン株式会社 大阪支社
求人コード:12-20080524-0946-89
ホテルフロイントSTAFF(一般スタッフ)
勤務地
東京都赤坂、溜池山王駅
社 名 非公開
会社概要

ビジネスホテル業(女性が活躍できる会社)

仕事内容

チェックイン及びチェックアウト受付や予約電話の対応業務。
1勤3休制(明け休み含む)
*シフトに関しましては、相談いたします。

必要な経験・スキル *接客が好きな方。
*笑顔が素敵な方。
*清潔感のある方。
「業界未経験者大歓迎」
女性のほうが望ましい。
年齢制限 24歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社コスモウイング 本社
求人コード:ak-lro/tenpo
店舗建築/開発
勤務地
本社(東京都豊島区)
社 名 非公開
会社概要

<ヘルスケア事業>
・リハビリデイサービス(直営/FC)
<設計・建設業>
・介護保険住宅改修、福祉用具
・バリアフリー住宅の設計・施工
・介護、医療施設の設計・施工

仕事内容

・介護事業におけるサービスステーション(店舗)の開発業務 全般
 〔情報収集〜出店計画〜交渉/契約 等〕
・店舗内装等についての計画/設計・監理/業者監理 等

必要な経験・スキル ・店舗開発経験 3年以上
 ※ビルイン等の情報収集に長けている方望ましい
 ※宅地建物取引主任者資格 歓迎

・店舗設計、内装設計経験 1年以上
 ※1級建築士資格保有 望ましい

・介護事業の社会意義を理解し、誠実に対応できる方
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:12-20080827-1705-76
家電・調理家電バイヤー
勤務地
千葉市
社 名 非公開
会社概要

アメリカ生まれの世界最大のテレビショッピング企業の日本法人。
日本で事業開始して7年余りの新興企業だが、視聴可能世帯1600万世帯以上と急速に拡大し、業績も順調に伸ばし続けている。

仕事内容

テレビショッピングで販売するための家電・調理家電商品企画開発仕入。
メーカー、ベンダーの開発から商品発掘、セレクト、調達、在庫管理、処分まで。

必要な経験・スキル 百貨店、専門店、通販、GMS、商社等において家電・調理家電商品のバイヤー経験7年以上
メーカー、ベンダーと強いネットワークを持っている。
売上げ達成意欲と責任感の強い方。
社内外の関係者とのコミュニケーション力。
ビジネスレベルの英語力あれば尚可だが必須ではない。
年齢制限 30歳〜47歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社コスモウイング 本社
求人コード:NU03634043a
◆スーパーバイザー
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

■家具インテリア用品及び生活雑貨等の小売等。
■各分野において、デザインを施すことによって創出された新たな付加価値を用いて新たな空間を創り上げ、感性豊かなライフスタイルを提案しつづけることを事業としています。

仕事内容

自社ブランドにおけるスーパーバイザー職
【具体的には】
■複数店舗のマネジメント
■個店強化を図るため「客観的分析に基づいた」課題設定
■設定した課題を「店長」を通して解決
■店舗から吸い上げた情報を意味形成し関連部署と共有し、具体的施策を企画・実行
※入社後、3〜6ヶ月間は店舗で勤務して頂きます。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■実務経験5年以上
■小売業界での複数店舗のマネジメント経験者(教育担当経験があれば尚可)
■定量データと定性データを繋いで問題形成ができる方
■「客観性」から課題設定ができる方
■シーズン、月間、週間、と時間軸で課題設定していける方
■巡店を活かして、課題設定・成果検証を繰り返しできる方
■個店で起きている「兆候」を発見しながら、全体に通じる課題設定ができる方
■3ヶ月以内に入社できる方

【歓迎するスキル・経験】
■ブランドビジネスでのマネジメント経験者歓迎
■インテリア業界、小売業界経験者優遇
■弊社ブランドに共感し、センスに自信のある方
年齢制限 30歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:KET20080827-26
【店舗開発担当者】 ※業界リーディング企業
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

業界首位。
セルフサービス型カフェの先駆者で、コーヒー豆の焙煎から一貫体制。全国的に出店を加速。業態も多角化。コンビニ等への小売商品も展開中。今後10年で、3000〜4000店の達成に向けて、更なる加速を続ける予定。

仕事内容

新規出店に関する不動産情報の収集、転業交渉、新規FCオーナーの発掘と育成
既存オーナーの多店舗展開のサポートなど。 新規出店にかかわる要素をトータル
でコーディネイトしていただきます。

《具体的には》
当社各業態にふさわしい店舗物件を探し、契約につなげ、オープンまでのすべてを担当
管理するのが店舗開発スタッフの業務です。

全国主要都市のテナントを開拓していただきます。敏感なアンテナを持ち
街の変化に迅速に対応。独自の情報ルートを駆使し、他が持っていない
最新情報をいち早く入手して、家主さんとの信頼関係を築きながら出店へと
結びつけます。

必要な経験・スキル 専門卒以上 33歳迄。
20代であれば店舗開発経験が無くても、単価の高い新規開拓営業経験があり
実績を出している方。

○店舗開発関連業務(立地開発・オーナー開発等)経験者歓迎
○企画営業経験者歓迎

専門性としては、外食・流通・物販業界での店舗開発業務経験者
又は、不動産業界での仕入れ企画経験者、賃貸物件の紹介、契約締結等の
経験を有する方。また、都市中央部の商業施設開発経験者。
立地開発、オーナー開発を基とし、市場調査から出店に至るまでの一連の
幅広い業務をサポートしていただきます。
年齢制限 25歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:KET20080827-24
【エリアマネージャー】 ※業界リーディング企業
勤務地
東京・大阪・仙台
社 名 非公開
会社概要

業界首位。
セルフサービス型カフェの先駆者で、コーヒー豆の焙煎から一貫体制。全国的に出店を加速。業態も多角化。コンビニ等への小売商品も展開中。今後10年で、3000〜4000店の達成に向けて、更なる加速を続ける予定。

仕事内容

店舗経営コンサルタントとして直営、FC店舗を複数経営指導をおこなうショップコンサルタントとしてご活躍いただき、将来的には複数名のショップコンサルタントのマネジメントを行っていただきます。

●本部と店舗のパイプ役として、1人10店舗から最大50店舗程度を担当。
●店舗に集まる店舗情報を元にマーケティング分析、店舗経営計画を策定。
●FCオーナー様とのコミュニケーションを図りながら、品質の徹底・計数管理
 から販売提案など、店舗の経営全般について、売上利益の獲得に対する責任を
 持ち、巡回指導をしていただきます。
●配下の店長、社員、アルバイトスタッフの教育、指導も重要な仕事となります。

必要な経験・スキル 大学卒以上 28歳〜38歳迄。

●店舗マネジメントに関して幅広いスキルをお持ちの方で
 外食産業(ファミリーレストラン、ファーストフード等)
 流通業界(コンビニ、スーパー等)
 物販業界(小物、雑貨、婦人服、紳士服等)、ホテル業界などにて
 実際に多店舗に対しての統括管理経験を5年以上お持ちの方。

【下記のいずれかに該当する方、歓迎】
○FCオーナー様に対しての、店舗経営コンサルティング経験・実績歓迎。
○広範囲にわたりマネジメントを経験、多数の部下育成に従事した経験歓迎。
年齢制限 28歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:NU03634041a
◆MD
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

■家具インテリア用品及び生活雑貨等の小売等。
■各分野において、デザインを施すことによって創出された新たな付加価値を用いて新たな空間を創り上げ、感性豊かなライフスタイルを提案しつづけることを事業としています。

仕事内容

■各ブランド事業におけるマーチャンダイジング(MD)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■商品企画・生産・プロモーション、販売計画、消化計画等の立案・実行、商品にかかわる全工程の統括・推進を行なう。
■顧客のニーズに適合する商品を、適切な場所、タイミング、プライシング、数量などのマーケティングミックスで供給。
■社内外から収集した消費者ニーズを意味形成し関連部署と共有し、具体的施策を企画・実行し商品化、店舗への展開指導。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■実務経験5年以上。
■若い女性のライフスタイルを把握し、ターゲット層に向けて商品企画・提案ができる方。
■小売業界若しくはメーカー等でのMD・商品開発・バイヤーの実務経験者。
■商品企画〜店頭までのすべての工程を理解している方。
■商品セレクト能力・価格交渉能力のある方。
■3ヶ月以内に入社できる方。
■トレンドや数値を繋いで問題形成ができる方。
■シーズン、月間、週間、と時間軸で課題設定していける方。
年齢制限 28歳〜38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:hirota-hilcs
カスタマーサービス
勤務地
横浜市都築区
社 名 非公開
会社概要

建設電動工具メーカー

仕事内容

営業のサポート、製品の問合せ対応、資料請求対応等
入社後の経験と実績を活かし営業やマーケティング部門へのキャリアアップ可

必要な経験・スキル 大卒又は同等程度(海外大卒者も歓迎)
2年程度の社会人経験
男性・女性不問
年齢制限 22歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:YH-23766
■東証一部レンズメーカー系列■ 販売店長候補!
勤務地
初任地については、ご希望を考慮します。
社 名 非公開
会社概要

●国内初の光学ガラス専門メーカーで超優良企業の100%出資の事業子会社。
●コンタクトビジネス小売業界第1位
●北海道から九州にいたる、直営相談室の販売データとノウハウを活かして、高性能・高機能のコンタクトレンズを全国の眼科、CL専門店.眼鏡店に提供
●販売・サービスネットワーク:東日本地区:東日本営業所(東京)、西日本地区:西日本営業所(大阪)、全国:直営相談室 145店舗(2006年6月現在)

仕事内容

●店舗におけるコンタクトレンズの接客業務・コンサルティング販売
●約10名の店員スタッフのマネジメント
●売り上げ管理、店舗運営全般
*現在、1都3県エリア勤務可能な方を募集します

必要な経験・スキル ●小売業・販売業・流通業などでの接客業務経験者または販売経験者
●将来的に転勤が可能な方(初任地は希望を考慮)、3交代制、シフト休日勤務制可能な方
●キャリアプラン:店長→エリアマネージャーなど(昇進は早い)
*企業説明選考会を開催。詳細は別途ご案内します。
年齢制限  
人材バンク 株式会社メイツ 紹介事業本部
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
718 件中111 - 120件目  前へ   /72  次へ 

忙しくて時間がないあなたに
マッチング求人メールで効率的に求人を見つけよう!
求人検索がもっと便利に
匿名スカウトで求人探し
おすすめ求人付き
スカウトメールが
掲載されない
“非公開求人”も
新着求人も
毎週メールでお届け
キャリア&転職研究室
キャリア&転職研究室
行列の出来る職務経歴書相談所
こんな転職あんな転職
人材バンク徹底調査隊
キャリア&転職研究室TOP