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金融系スペシャリストの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は1424件です

1424 件中81 - 90件目  前へ   /143  次へ 
求人コード:936-20080705-1824-67
金融コンサルタント
勤務地
千葉県   東京都   神奈川県
社 名 非公開
会社概要

世界30カ国以上、約17500名の英知が結集するグローバル・ファーム。戦略から業務プロセス、システム開発まで一気通貫のサービスを提供し、SAP APOやHR、PLMの導入、日本企業に対するERPのグローバル導入での実績など、様々な領域で国内No.1を獲得しています。

仕事内容

金融機関(銀行、証券、生損保、リース、信販、カードなど)向けの全社戦略の策定、およびその戦略実現のための業務プロセス改革、組織改革、システム構築までを一貫して支援するためのコンサルティングの提供。

必要な経験・スキル 【シニア コンサルタント/コンサルタント】
・金融機関(銀行、証券、生損保、リース、信販、カード等)で企画部門、営業部門などの勤務経験があり、業務プロセスを熟知している方
・金融機関のIT部門に勤務し、フロント、会計、リスクマネジメント、情報系などのシステム構築やパッケージ導入の経験
・システム開発会社での金融機関向けシステム開発の経験
【あると望ましい能力】
●コンサル会社や監査法人などで金融機関向けコンサルティングの経験がある方
●稟議電子化、ペーパーレスプロジェクトへの参画経験
●ワークフローマネジメント、ルールエンジン、ドキュメントコントロールアプリケーションの知識
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080705-1819-28
企業再生コンサルタント
勤務地
東京都千代田区  ※プロジェクトにより異なる
社 名 非公開
会社概要

賃料改定コンサルティング業界のパイオニア。
元銀行員、弁護士、不動産鑑定士で構成されるスペシャリスト集団により始まった。
多数の金融機関や企業再生ファンド等と連携し、投資先である再生企業の収益改善に財務面から切り込みソリューションを提供するというコンサルティングを多数手掛けており、この分野で圧倒的な顧客からの支持を受けトップクラスの地位を確立しています。

仕事内容

連携する金融機関や再生ファンド等を訪問し、ターゲットとなる再生企業を抽出。
対象となる再生企業を訪問する前に、徹底的に財務分析を行ない、あらゆるニーズを事前に想定、検討した上でミーティングに臨む。
ミーティングの内容を踏まえて、社内にて検討会議を行ない、弁護士・不動産鑑定士・税理士等の専門家とも連携しながら、クライアントに最も合致する再生戦略を提案。

必要な経験・スキル ■都市銀行、信託銀行、地方銀行、総合商社、大手企業いずれかでの法人営業経験をお持ちの方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:CRM221579Fjul_05
生命保険契約管理事務/マネージャー候補
勤務地
宮城県仙台市泉区 ※場合によっては東京本社などへの異動の可能性もございます。
社 名 非公開
会社概要

全国80ヶ所に営業拠点を開設。
1987年の設立以来、生命保険業界に変革をもたらし続け、新サービスと商品の販売にて急速に拡大している成長企業。
社員一人ひとりが専門的な高いスキルを持ってそれぞれの仕事に取り組んでいますが、採用の段階では学部や学歴にこだわることなく、やる気のある人材を広く求めています。人材育成・教育に非常に力を入れています。向上心があれば大きなスキルアップが可能ですし、さまざまなチャンスも飛び込んでくる環境があります。

仕事内容

〜事務センターの生命保険契約管理業務において、将来的にはマネージャーとしてご活躍いただきます〜

担当していただく部門は、以下のいずれかのチームとなります。
■新規生命保険加入申込引き受け業務
(新契約事務チーム、引受査定チーム)
 新規の生命保険加入申込みの受付・契約成立業務
 医務関連業務等
■生命保険契約の保全業務
(契約内容変更第一・第二チーム、個別・団体収納チーム)
 契約内容変更業務、契約者貸付業務、解約業務等
 口座振替等の保険料請求・収納業務、団体への保険料請求・収納業務等
■保険金・給付金支払業務
(支払査定チーム、支払管理チーム、保険金事務チーム、満期年金事務チーム)
 入院・手術給付金支払業務
 死亡保険金・満期保険金・高度障害保険金支払業務
 保険金・給付金支払の査定業務等

必要な経験・スキル 【Must】
■大卒以上
■業界限らず事務系マネジメント経験

【求める人物像】
■目標を持って仕事に取り組める
■もっと広いフィールドで、大きなことにチャレンジしたいという意志を持っている
■主体的・能動的に業務に取り組める
■現場の視点で改善に取り組み、「守りの事務」ではなく「攻めの事務」が出来る
■問題をスピィーディーに解決出来る
■リーダーシップ力、コミュニケーション力がある
■仕事に関する疑問や課題はみんなで共有できる
■積極的な発言ができる
■お客様のため、ライフプランナーのため、チームのために仕事ができる
■お互いがお互いを尊敬しあう文化・風土になじめる(企業理念に共感できる)
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:936-20080705-1821-91
トランザクションサポートグループ マネージャー職
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

経営コンサルティング
@金融機関向けコンサルティング(証券化やローン・トレーディングの売買主体に対するアドバイス)
Aトランザクションサポート・アウトソーシング(トランザクションサポート、インフラ整備、SPC管理等の金融実務サービス)
B事業法人向けコンサルティング(各企業の状況に応じた、リストラクチャリングのためのサポート)
C不動産コンサルティング(バリュエーション、ブローカレッジ、アドバイザリー等のトータルサポート)

仕事内容

金融コンサルタント職の仕事や社内業務の流れを理解していただくことからはじめていただく予定。
その後はその人、その人でプロセスは変わってきますが、例えば、弊社のクライント先への常駐(トランザクションサポート
 グループ)経験を積んでいただき、クライアント先から仕事を獲得し、進捗を管理していくとか、弊社のクライアント先を中心に  ヒアリングし、要件定義し、企画提案し、案件獲得から進捗管理(時には自らも業務をこなす)していくというイメージです。

 今までの金融コンサルタント職(デューディリジェンス)、不動産コンサルタント職(不動産鑑定)、トランザクションサポート
 コンサルタント職(サービサー等の金融機関に対するアドバイス、実務サポート)に当てはめることなく、 弊社でできるサービス を理解した上で、企画提案し、案件獲得の進捗も管理するコンサルティング職となります。

必要な経験・スキル 財務諸表にアレルギーある方ですと、苦労されるかもしれませんが、
 経営コンサルティング会社の企画営業職、税理士事務所で十数件以上の顧客対応をされていた方、
 メーカーやIT関連企業での企画提案営業職等の対外的な業務経験者、
 企画営業経験はなくとも経営企画・経営管理等の社内管理的な業務経験者 が対象になります。
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:Y0317934983
【第二新卒可・出身業界不問・勤務地限定】営業職
勤務地
東京(中央区)
社 名 非公開
会社概要

(1) コール資金の貸借及びその媒介
(2) 手形の売買及びその媒介
(3) 日本銀行の金融調節への入札参加
(4) 譲渡性預金(CD)の売買及びその媒介
(5) コマーシャルペーパー・ABCP の売買及びその媒介
(6) 資産流動化商品のアレンジ及び販売
(7) 短期国債等の売買及びその媒介
(8) 国債及び一般債の貸借
(9) 株券の貸借
(10) 投資信託(各種公社債・株式投信等(私募投信を含む))の販売
(11) 国債、地方債、政保債、その他の有価証券について証券取引法により短資業者が営むことのできる業務

仕事内容

顧客である金融機関と(コール、手形、短期国債、CD、CP、債券レポ、株レポなど)の短期金融商品全般の取引仲介業務を行っていただきます。
−まずは業務の流れを覚えていただくため、業務部門にてバックオフォス業務からスタートしていただきます。
 後々、フロントで仲介業務を行っていただきます。

必要な経験・スキル ・大卒以上
・新卒後、正社員での勤務経験が1 年から3 年程度あり、金融業界での就業を強く望まれる方。
・金利など経済動向に興味が強い方。
・金融業界経験者や経済、商学系の学部卒の方尚可
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:253-20070629-1533-93
大手外資生保での営業所副所長職(営業所長候補)ー複数名
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

外資大手生保

仕事内容

営業所の副所長
1.販売促進
2.営業社員の採用
3.営業社員の研修

必要な経験・スキル 生保での営業経験
生保での営業管理(トレーナー含む)経験
大卒
全国転勤可
年齢制限 27歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:1900
支店総務課長次席候補
勤務地
全国各支店
社 名 非公開
会社概要

国内系準大手証券

仕事内容

営業支店におけるコンプライアンス対応を含めた支店総務業務

必要な経験・スキル 証券会社での支店総務業務経験
年齢制限 28歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク アップワード株式会社 本社
求人コード:YH-26825
住宅ローンの事務企画 ■大手総合金融グループ信託銀行■
勤務地
東京都中央区
社 名 非公開
会社概要

●大手投資銀行系総合金融グループ100%出資の信託銀行 ●日本初の通販型定期預金やインターネットを活用したダイレクト預金を実施し、銀行コストを削減し顧客に還元 ●住宅ローンに関しては顧客にあわせたオーダーメイド型住宅ローンを取り扱う ●信託事業においては、グループ企業のネットワークを活かして、証券化・流動化を含めた従来の信託銀行にない商品を提案

仕事内容

<総合職の募集です>
●住宅ローンにかかる事務企画。事務フローの策定、基幹システム(Notis、Acous)に関する業務フロー方面からの要件定義、事務規定・要領の策定と改訂、各種事務管理指導のための研修の企画と実施
●銀行事務を支える基幹システムの保守、運営管理
●最新・最適の情報管理体制の維持

必要な経験・スキル ●銀行、証券、生損保の出身の方で住宅ローンの経験者
●転職3回までの方を希望します
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社メイツ 紹介事業本部
求人コード:1897
リテール営業
勤務地
全国主要都市
社 名 非公開
会社概要

国内系準大手証券

仕事内容

主として個人顧客を中心に金融商品の提案
お客様の資産形成にお役立てとなるアドバイス・コンサルティング

必要な経験・スキル 現職もしくは、直近まで証券会社にて対面営業に従事していて、何事にも前向きで行動力のある方
証券外務員資格
年齢制限 22歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク アップワード株式会社 本社
求人コード:1823
内勤営業(営業支援・企画)職
勤務地
東京、愛知、大阪、福岡、他大都市
社 名 非公開
会社概要

大手外資系生保

仕事内容

■仕事内容は大きく分けて以下の二つです
【代理店営業本部】
全国の法人・個人代理店を拡張し、その育成や営業支援、販売支援を行う仕事。
入社当初は代理店の方と一緒に同行していただくこともあり。
【エージェンシー営業本部】
LD(ライフデザイナー)やFAなどの最前線の営業社員に対して、さまざまな支援活動を行う内勤総合職のセクション。採用や教育、企画、マーケティングといった各セクションと関わり合いながら、キャンペーン企画などを作りあげ、営業活動をバックアップしていきます。
・当社商品や営業手法などを学んでいただくため、営業に同行もあり

必要な経験・スキル ・営業経験が1年以上ある方
・業界未経験の方も歓迎します。
・生保営業経験のある方も大歓迎です。
年齢制限 24歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク アップワード株式会社 本社
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