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金融系スペシャリストの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は1040件です

1040 件中61 - 70件目  前へ   /104  次へ 
求人コード:936-20081008-2141-31
アセットマネジメント
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

国内最大手の信託銀行。市場国際業務や証券代行業務では圧倒的なプレゼンスを有する。また、資産運用面では他社提携商品ではなく、自社で運用するヘッジファンド商品が他信託に比べて多い。不動産や証券流動化、年金信託、年金SRIファンドなどにも強い

仕事内容

○投資不動産の運用管理業務
○PM会社管理業務

必要な経験・スキル ○不動産会社、不動産アセットマネジメント会社等での投資不動産の運用管理業務の経験者
○プロパティマネジメント会社でのプロパティマネジメント業務の経験者
・英語力あれば尚可
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081008-2133-94
戦略提携グループ・アソシエイト
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

大手におけるバイアウトファンド出身者からなる国内ファンド企業。国内外におけるクロスボーダー案件を多数手がけるM&Aアドバイザリー事業において着実な成果を挙げている。M&Aにおける仲介・助言はもちろんのこと、M&A後に起こるさまざまな問題の解決もワンストップで提供できる体制を整え、事業承継から海外進出まで、より高い価値を実現するため国内外のネットワークにより包括的にサポートを行う。

仕事内容

MAプロダクツ業務において
・地域・業界などのターゲティング
・MA演出の為の企画立案・実行
・各種セミナー・講演会実施など

必要な経験・スキル ・MA業務経験者歓迎 (有識者であれば未経験可)
・コンサルティング業界出身者歓迎
年齢制限 39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:A1080975K
資産活用アドバイザー
勤務地
栃木県 宇都宮市
社 名 非公開
会社概要

アパート・一般住宅・中高層賃貸マンション及び社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工

仕事内容

・土地・資産をお持ちの方に資産活用の方法として、アパート・マンションの企画を提案し、施工を請け負う提案型営業。
・店舗付マンション、ロードサイドテナント、老健施設なども手掛けています。
【アピールポイント】・現在の北海道・東北中心の事業から将来は全国展開に向けて主要都市に支店を開設しネットワークと機能を充実・拡大させて行く。又、株式の公開を展望中。

必要な経験・スキル 【必要業務経験】
・建築に関連した土地活用の提案営業経験者。
・住宅営業の経験者(3年以上)
・建築、不動産、デベロッパー等で民間営業の経験者。
☆ ポテンシャルのある方であれば業種に関係なく営業の経験が重視されます。
資 格 : 普通自動車免許必須、FP資格保有者、宅建取引主任者は歓迎
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アヴァンティスタッフ 人材紹介事業部 本社
求人コード:936-20081008-2129-75
アソシエイト、シニアアソシエイト
勤務地
東京(丸の内)
社 名 非公開
会社概要

世界149ヶ国771都市に展開する各メンバーファームにおいて、多様な業種に対応した「会計監査」、「税務」、「アドバイザリー」のサービスを提供し、クライアントの皆様とその各ステークホルダーの皆様との信頼関係を築くとともに、その価値を高めていきます。
財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、以下のような戦略に取り組む民間企業、政府や自治体にアドバイスとサポートを提供しています。

仕事内容

■M&Aアドバイザリーサービス・デューディリジェンス

必要な経験・スキル 金融機関、監査法人、不動産鑑定事務所等で企業審査、監査、不動産鑑定等の経験とM&Aアドバイザリー分野に強い関心のある者 経験者:監査、デューディリジェンス、バリュエーション、またはM&Aアドバイザリー関連分野における実務経験者(一般事業会社におけるM&A担当セクション等含む)財務分析及びモデリングに対する知識・経験と、クライアントリレーション及び提案能力を有する者。案件開拓能力・人脈・各種業界知識が豊富な方尚可
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081008-2127-56
機関投資家への営業
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

高度な金融専門性をバックグラウンドに、不動産金融分野での独自性を発揮。設立数年余りで、資産運用規模は業界トップクラス水準にまで成長。不動産投資顧問事業と不動産開発事業の両事業を軸としていたが、2007年9月、金融商品取引法施行に伴い、不動産投資顧問事業を行う会社として不動産投資顧問を設立。

仕事内容

・年金基金(国内外)等の機関投資家への営業
・ファンド組成時の資金(エクイティ)調達

必要な経験・スキル ・投資顧問会社、同業他社における機関投資家への営業のご経験がある方
(マネージャー、管理職経験者歓迎)
※下記要件を満たす方歓迎
・不動産コンサルティング技能試験
・ビル経営管理士
・証券化マスター
・不動産鑑定士
・弁護士
・公認会計士
・宅地建物取引主任者
年齢制限 35歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081008-2121-15
クロスボーダーMA
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

大手におけるバイアウトファンド出身者からなる国内ファンド企業。国内外におけるクロスボーダー案件を多数手がけるM&Aアドバイザリー事業において着実な成果を挙げている。M&Aにおける仲介・助言はもちろんのこと、M&A後に起こるさまざまな問題の解決もワンストップで提供できる体制を整え、事業承継から海外進出まで、より高い価値を実現するため国内外のネットワークにより包括的にサポートを行う。

仕事内容

■MA・提携仲介業務
情報開拓から提案・推進
スキーム作成
企業DD
クロージング等
両社間のオーガナイズ業務
コンサルティング業務

必要な経験・スキル ■クロスボーダー(海外アジア⇔日本)のMA案件のアドバイザー等経験者
■ソーシング経験者歓迎
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081008-2117-88
<トランザクションサポート アシスタント職>
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

経営コンサルティング
■金融機関向けコンサルティング(証券化やローン・トレーディングの売買主体に対するアドバイス)
■トランザクションサポート・アウトソーシング(トランザクションサポート、インフラ整備、SPC管理等の金融実務サービス)
■事業法人向けコンサルティング(各企業の状況に応じた、リストラクチャリングのためのサポート)
■不動産コンサルティング(バリュエーション、ブローカレッジ、アドバイザリー等のトータルサポート)

仕事内容

■担当業務:下記業務の一部を担当
 ・SPC設立、業務フロー作成、業務管理
 ・サービサーや投資信託企業等におけるスキームセットアップ、売買譲渡手続き、ファンド管理
 ・分析データの整理・入力、書類作成
 ・不動産投資信託(REIT)会社でのREIT将来予測業務
 ・ノンリコースローン会社での不動産評価、融資審査業務

必要な経験・スキル ■活かせる経験
 ・銀行でのバックオフィス業務
 ・サービサー、不動産投資会社、不動産販売会社でのバックオフィス業務
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081008-2114-97
企業再生コンサルタント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

賃料改定コンサルティング業界のパイオニア。
元銀行員、弁護士、不動産鑑定士で構成されるスペシャリスト集団により始まった。
多数の金融機関や企業再生ファンド等と連携し、投資先である再生企業の収益改善に財務面から切り込みソリューションを提供するというコンサルティングを多数手掛けており、この分野で圧倒的な顧客からの支持を受けトップクラスの地位を確立しています。

仕事内容

連携する金融機関や再生ファンド等を訪問し、ターゲットとなる再生企業を抽出。
対象となる再生企業を訪問する前に、徹底的に財務分析を行ない、あらゆるニーズを事前に想定、検討した上でミーティングに臨む。
ミーティングの内容を踏まえて、社内にて検討会議を行ない、弁護士・不動産鑑定士・税理士等の専門家とも連携しながら、クライアントに最も合致する再生戦略を提案。

必要な経験・スキル ■都市銀行、信託銀行、地方銀行、総合商社、大手企業いずれかでの法人営業経験をお持ちの方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081008-2112-36
国内MAプロダクツ・アソシエイトクラス
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

大手バイアウトファンド出身者からなる国内ファンド企業。
国内外におけるクロスボーダー案件を多数手がけるM&Aアドバイザリー事業において着実な成果を挙げている。
M&Aにおける仲介・助言はもちろんのこと、M&A後に起こるさまざまな問題の解決もワンストップで提供できる体制を整え、
事業承継から海外進出まで、より高い価値を実現するため国内外のネットワークにより包括的にサポートを行う。

仕事内容

M&A業務における下記業務
・企業価値分析(バリュエーション)業務
・デューデリジェンス

必要な経験・スキル ・国内金融機関等におけるMAアドバイザリー業務経験
・上記に準じた業務経験
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081008-2109-57
コンサルティング営業/未経験歓迎
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

■投資顧問業の経営・経営コンサルティング事業
■各種コンサルティング事業
■M&A事業

仕事内容

■総合コンサルティング事業
・経営及び経営コンサルタントの請負
・M&Aアドバイザリー業務
上記に関わる中から希望と適正により判断

必要な経験・スキル ・営業経験
・交渉能力
・コミュニケーション能力
・キャリアUPを考えている方
・女性歓迎
・未経験歓迎
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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