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金融系スペシャリストの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は1466件です

1466 件中41 - 50件目  前へ   /147  次へ 
求人コード:13427W0703
投資顧問業務担当 /営業支援資料等の作成業務
勤務地
東京都
社 名 みずほインベスターズ証券株式会社
会社概要

1. リテール部門 :プライベートバンキング2. 法人部門 :資本政策及び財務戦略の提案、、IR・M&Aおよび各種コンサルティング、企業IR支援3. 商品部門 :エクイティ、債券、投資信託4. 調査部門 :株式・債券のマーケット分析も加えた付加価値の高い投資情報の発信

仕事内容

主に富裕層のお客さまを対象とした、SMA(ラップ口座)に関わる企画および営業支援資料等の作成業務及びお客様への提案(説明〜契約)をお任せします。

必要な経験・スキル ■実務経験者 ■年齢に応じた経験(営業経験)
年齢制限  
人材バンク 株式会社アイ・アム 本社
求人コード:SS233451
信託業務部(資産管理業務/株式取得・処分業務)
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

証券会社の信託銀行
※大手証券株式会社の100%子会社として、グループの証券決済業務を中心に企業活動を行なう。
※IPOを目指し社会的役割の拡大を目指す戦力拡大計画の一環による人員増加。
※新たな銀行作りと同じくらいの意気込みで望んでおります。
 中途採用に関しましては、最終的に従業員の半分以上になり、日本的なカルチャーというよりは日本的で合議制のある企業として誕生すると考えます。

(●弊社は人材サーチ委託正式契約をしているエージェントです。実績あり。)

仕事内容

■信託業務部は、投資信託以外の「金銭の信託」や有価証券の貸借取引運用を中心とした「有価証券の信託」、企業等が保有する貸付債権、売掛債権等の資産を「流動化するための信託」、マンションやオフィスビルなどの不動産物件を管理する「不動産管理信託」などを受託しているほか、確定拠出年金の「資産管理機関」としての業務を行う
■お客様の信託財産(金銭、有価証券、不動産等)の管理 
(1) 資産の移動の記帳、
(2) 貸借対照表、損益計算書等の計算書類の作成、
(3) 国内外の金融機関に対する受渡しの指示、及び
(4) お客様に対する報告書の作成
(5) 不動産信託の物件管理等
株式の取得・処分に係る執行業務
株式の取得・処分に係る執行業務(代表的なサービスとして自己株式取得型「指定金外信託」等)を行っています。
お客様との信託契約に基づき、法令等に則った公正かつ適切な事務を正確かつ迅速に遂行

必要な経験・スキル ■信託業務全般のご経験をお持ちの方。
年齢制限 20歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社フジサンケイ人材センター 人材紹介部
求人コード:CRM110337Ujul_03
事務サービス
勤務地
東京都中野区
社 名 非公開
会社概要

〜オーダーメイド型商品の提案で実績を誇る生命保険会社〜

創業以来、常に新しい価値創造に挑戦し続け、真に”質で日本一の生命保険会社”を目指して躍進を続けています。
25年にわたる実績をもとに、3800名を超えるライフプランナーのコンサルティングによるオーダーメイドの生命保険という革新的なシステムと質の高いサービスを提供する体制を構築しております。
人材の厚さとひとり一人の生きた経験が当企業の強み。

仕事内容

■部門横断的、部門共通的な保険事務サービス業務の効率的な推進
■保険事務サービスの品質改善に関する企画・推進
■外注委託の効率的かつ安定業務運営の推進・管理

必要な経験・スキル 【Must】
■大卒以上
■生命保険会社出身の方で、協調性の高い方
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:N-591
ヘッジファンド プロダクトマネ−ジャ−
勤務地
都内
社 名 非公開
会社概要

有数の大手外資運用会社

仕事内容

海外グル-プ会社との商品の調整
販売用資料の作成及びセ−ルスのサポ−ト
ヘッジファンドに関する新商品の開発
コンサルタントへの対応等

必要な経験・スキル ヘッジファンドのプロダクト知識要
経験者尚可
ビジネスレベルの英語力要
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社NS1 本社
求人コード:JOB006860-25
サービサー/デューデリジェンス
勤務地
本社(新宿)
社 名 非公開
会社概要

■事業内容
サービシング業務
(特定金銭債権の買取及び買取債権の管理回収に関する業務)
■企業の特徴
スペシャルサービサーとして数少ない上場企業。債権の自己買取から回収までの一貫した事業をコアビジネスとして急成長。中国へも進出開始しました。
不動産金融経験が豊富なスタッフの集合体です。

仕事内容

不動産担保付債権、再生債権、企業価値評価を行います。

<債権買取業務〜債権管理回収業務フローの概略>
(1)買取債権の発掘→(2)デューデリジェンス→(3)プライシング→(4)クロージング→(5)債権管理回収

※今回は「(2)デューデリジェンス」業務の募集です。

必要な経験・スキル ○不動産鑑定士もしくは不動産鑑定士補をお持ちの方
○デューデリジェンス経験者優遇
○社交性が高くリーダーシップをとれる方
年齢制限  
人材バンク 株式会社フルキャストHR総研 東京本社
求人コード:KE20080702-212
【アクチュアリー】 世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

●数理決算システム構築
●決算業務(日本基準)
●決算業務(本国基準・US基準)
●将来予測業務
●再保険業務

※シニアスタッフ〜アシスタントマネジャーを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  26歳〜39歳迄
英語力要(TOEIC600点以上)

●生命保険会社における勤務経験6年以上
●決算業務経験3年以上
●コミュニケーション能力
●課題発見能力
○日本アクチュアリー会準会員以上が望ましい
年齢制限 26歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:KE20080702-206
【給付・査定担当】 ※世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

契約保全業務を担当
・保険金・給付金支払業務全般
・契約保全関係書類・帳票の企画・作成

以下の業務をサポート
・既契約者宛四半期報告のデータ作成・検証・発送業務
・保全に係わる各種統計資料作成など。

※スタッフ〜アシスタントマネジャーを想定

必要な経験・スキル 短大・専門卒以上  25歳〜45歳位まで
英語力:不要

●保全(特に保険金・給付金支払査定経験)業務経験が2年以上
 −死亡保険金支払い査定業務、年金支払業務
●顧客対応経験
●生命保険約款、生命保険商品の知識
●高度なコミュニケーション能力
年齢制限 25歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:KE20080702-202
【アクチュアリー候補(第二新卒)】 世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

理系出身で、今後アクチュアリーをめざしたい方を募集します。

【下記業務の補助】
●決算業務(日本基準)
●経営統計分析(中長期の将来予測業務、リスク管理業務)
●収益管理・分析

※スタッフクラスを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  22歳〜27歳迄
英語力あれば尚可

●社会人経験1年以上(生命保険会社での勤務経験不問)
●数学部出身者。または確率・統計論を履修し、自身の専門教育に
 生かしてこられた方(物理、建築系学科、金融工学など)
●高いコミュニケーション能力

※文系出身者の場合は、金融機関等において、デリバティブあるいは
 運用商品の開発業務の経験がある方など 
年齢制限 22歳〜27歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:KE20080702-211
【アカウントマネージャー】 ※世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

営業本部にて、営業戦略に係わる以下の業務を遂行していただきます。
●営業推進(代理店本部との窓口業務、代理店販促プロモーションの企画・実行など
 幅広くご担当いただけます)

※アシスタントマネジャー〜マネージャーを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  27歳〜42歳迄
英語力あれば尚可

【必須条件】
●投資商品(投信・年金など)、変額年金保険の窓販(銀行窓口販売)経験者
 もしくは本部担当経験者
●生命保険会社での勤務経験
●WS実務経験
●高いプレゼンテーション能力と交渉力
●戦略構築力、柔軟な思考能力と創造力、
●チャレンジ精神に富んだ方
年齢制限 27歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:KE20080702-207
【新契約引受業務】 ※世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

1.新契約引き受け業務
 ・新契約引き受け業務全般
 ・新契約関係の規程・帳票の制定・改廃

2.新契約関係の社内システム開発へ向けた要件定義、フロー・マニュアル作成等

さらに以下の業務をサポート
・保険料仮受金の管理業務
・新契約に係わる各種統計資料作成など。

※スタッフ〜アシスタントマネジャーを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  25歳〜39歳位まで
英語力:不要

●新契約引き受けの業務経験2年以上
 (銀行窓販における新契約関連の業務経験者は歓迎)
●生命保険約款、生命保険商品の知識
●高度なコミュニケーション能力
年齢制限 25歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
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