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金融系スペシャリストの転職・求人情報

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976 件中301 - 310件目  前へ   /98  次へ 
求人コード:KE20081224-212
【アクチュアリー】 世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

●数理決算システム構築
●決算業務(日本基準)
●決算業務(本国基準・US基準)
●将来予測業務
●再保険業務

※シニアスタッフ〜アシスタントマネジャーを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  26歳〜39歳迄
英語力要(TOEIC600点以上)

●生命保険会社における勤務経験6年以上
●決算業務経験3年以上
●コミュニケーション能力
●課題発見能力
○日本アクチュアリー会準会員以上が望ましい
年齢制限 26歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:T36970
金融機関担当ホールセラー
勤務地
東京都墨田区
社 名 非公開
会社概要

外資系生命保険会社

仕事内容

1、既存提携先および新たに販売提携をする金融機関の支店を担当します。新規導入商品および既存販売商品の販売戦略の実行、管理を通じて当該金融機関の支店目標達成のためのサポートを行います。
2、既存および新規提携金融機関の職員に対する販売OJT支援、各種研修、勉強会の開催、顧客セミナーの実行、マネジメントを行います。
3、既存および新規提携金融機関の販売体制構築を支援するための各種マーケティング活動を行います。

配属部署:金融法人本部

必要な経験・スキル 1、金融機関経験者(営業経験あれば尚可)
2、コミュニケーション力(明るく積極性のある人物が望ましい)

その他下記いずれかあれば尚可
1、プレゼンテーションスキル
2、PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 東京本社
求人コード:KE20080924-207
【新契約引受業務】 ※世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

1.新契約引き受け業務
 ・新契約引き受け業務全般
 ・新契約関係の規程・帳票の制定・改廃

2.新契約関係の社内システム開発へ向けた要件定義、フロー・マニュアル作成等

さらに以下の業務をサポート
・保険料仮受金の管理業務
・新契約に係わる各種統計資料作成など。

※スタッフ〜アシスタントマネジャーを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  25歳〜39歳位まで
英語力:不要

●新契約引き受けの業務経験2年以上
 (銀行窓販における新契約関連の業務経験者は歓迎)
●生命保険約款、生命保険商品の知識
●高度なコミュニケーション能力
年齢制限 25歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:KE20080924-211
【アカウントマネージャー】 ※世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

営業本部にて、営業戦略に係わる以下の業務を遂行していただきます。
●営業推進(代理店本部との窓口業務、代理店販促プロモーションの企画・実行など
 幅広くご担当いただけます)

※アシスタントマネジャー〜マネージャーを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  27歳〜42歳迄
英語力あれば尚可

【必須条件】
●投資商品(投信・年金など)、変額年金保険の窓販(銀行窓口販売)経験者
 もしくは本部担当経験者
●生命保険会社での勤務経験
●WS実務経験
●高いプレゼンテーション能力と交渉力
●戦略構築力、柔軟な思考能力と創造力、
●チャレンジ精神に富んだ方
年齢制限 27歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:KE20081224-999
世界最大級の総合金融グループ日本法人での【ホールセラー】
勤務地
東京本社(港区)
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

世界最大級の保険・金融サービスを展開している企業グループが、日本での新規事業立ち上げのため、コアメンバーを募集中!!
貴方の経験・スキルを、世界最大級の実力を持つ同社で、日本での新しいスタートのコアメンバーとして、活躍してみませんか?

【具体的な業務】
営業本部にて、営業戦略に係わる以下の業務を遂行していただきます。
1.新規銀行代理店の開拓・企画・立案、実施
2.営業推進(窓販戦略立案、代理店販促プロモーション、営業総務など幅広くご担当いただけます)

※シニアスタッフ〜課長クラスを想定
※2年契約の契約社員ですが、長期前提の勤務。職種が変われば正社員登用となります。

必要な経験・スキル 大学卒以上  27歳〜42歳迄

●変額年金保険の窓販(銀行窓口販売)経験者。
 または金融機関等での変額年金保険経験者でホールセラー業務に興味の有る方も可。
○銀行窓販において、本部担当経験およびWS実務経験双方の経験あれば尚可。さらに優遇いたします。
●高いヒアリング能力と理解力
●高いプレゼンテーション能力と交渉力

【女性ホールセラーの拡充】 ※募集枠の半分程度以上
●銀行や証券会社のために、こんな事が出来るはず!という相手の立場に立ったハートフルな業務遂行力の高い方を求めています。
(逆を言えば、ここが今のホールセラーに一番求められる能力のひとつです。)
年齢制限 27歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:KE20080924-205
世界最大級の総合金融グループ日本法人での【契約保全】
勤務地
東京本社(港区)
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

世界最大級の保険・金融サービスを展開している企業グループが、日本での新規事業立ち上げのため、コアメンバーを募集中!!
貴方の経験・スキルを、世界最大級の実力を持つ同社で、日本での新しいスタートのコアメンバーとして、活躍してみませんか?

【具体的な業務】
契約保全業務を担当
●契約保全関係書類・帳票の企画・作成
●代理店から当社宛に送付される、契約事務書類関係の管理業務

以下の業務をサポート
●既契約者宛、四半期報告のデータ作成・検証・発送業務
●保全に係わる各種統計資料作成

必要な経験・スキル 短大・専門卒以上  25歳〜40歳位迄

●保全業務経験3年以上
●顧客対応経験
●生命保険約款、生命保険商品の知識(特に変額年金)
●高度なコミュニケーション能力
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:CSP020833-SS
支社事務もしくは本部事務担当
勤務地
都内もしくは横浜
社 名 非公開
会社概要

個人向け生命保険が主力。

仕事内容

■営業推進関連事務
■支社事務または本部事務

必要な経験・スキル ■専門、短大卒以上
■生保事務経験が2年以上ある方
■PCスキル:Word、Excel、PowerPoint
年齢制限  
人材バンク マンパワー・ジャパン株式会社 人材紹介本部
求人コード:399-20081217-1332-82
事故調査センター(コールセンター)
勤務地
東京(市ヶ谷)
社 名 非公開
会社概要

・保険・共済契約に係る事故の損害調査および損害額算定業務の代行
・少額短期保険会社・共済会等の運営に関する各種業務代行
・保険会社等への人材派遣
・上記に関連する教育・研修等の業務

仕事内容

・顧客先の被共済者・被保険者に発生した事故の電話受付及び共済金・保険金の査定
・支払に必要な書類の手配等の事故処理及び事故内容調査

必要な経験・スキル ・損害査定(コールセンターでの業務を含む)経験者
※コールセンターでの業務経験があれば尚可
・給付金受付査定経験
・保険(共済)金支払査定経験
年齢制限 30歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク エンジェルアソシエイツ株式会社 本社
求人コード:936-20081217-2347-65
法務・総務 (マネージャークラス)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

大手バイアウトファンド出身者からなる国内投資銀行グループ。
国内10社の経営管理部門を統括するホールディングスカンパニー

仕事内容

■グループ各社の取引関連契約書(含、英文・M&A)のモデル契約及び個別契約書の作成
■グループ各社の取引関連契約書(含、英文・M&A)のチェック及び代表印捺印への法務部門としての確認
■企業買収等に際してのデューデリジェンスの実施(経理財務・人事労務等の外部専門家・内部担当者との調整・協働)
■グループ各社からの法務相談応需(含、会社法務及び登記、労務問題、取引先やユーザーとの紛争)
■グループ全体のコンプライアンス(含、インサイダー取引規制、個人情報保護)の確保
■稟議書(契約・法務問題を含むもの)のチェック及び法務部門としての確認

必要な経験・スキル ■M&Aを含めた活動的企業での法務経験
■弁護士・公認会計士との共同作業経験
■海外プロジェクトでの法務担当経験(国内での同プロジェクトへの携わりでも可)
■企業コンプライアンスに関するプラン作成及び実施経験
■人事労務問題への対応経験
■英文契約作成及び英文でのレター・メールでのやり取り経験
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:T36937
運用会社でのシステム企画担当者を募集!安定した日系運用会社です。
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

投資信託委託業、有価証券に関する投資一任業務及び投資顧問業務。

仕事内容

<同社運用システムの企画、設計、開発業務>
◇新システムの調査、ヒアリング
◇運用担当者と協議し、企画設計を行う。
◇システムベンダーの選定、指揮、プロジェクトマネジメント業務
◇進捗管理、等

必要な経験・スキル ・システム企画・設計・開発業務経験者
・金融関連の新技術・業界動向等の情報収集能力、調査分析能力のある方
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 東京本社
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