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金融系スペシャリストの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は976件です

976 件中211 - 220件目  前へ   /98  次へ 
求人コード:44579
フィナンシャルコンサルタント(資産コンサルティング営業)
勤務地
東京都千代田区  全国
社 名 大手都市銀行
会社概要

グループでの総合力を生かす体制に経営体制の再編を実施。銀行・証券の連携強化・信託業務の一元化・クレジット会社・資産運用会社、システム関連会社等の戦略子会社を加えた主要会社をファイナンシャルグループが直接的な経営管理をおこなう体制といち早く構築し、グループ力拡充に余念がない。グループ各社との連携がスムーズで攻めの経営に出ている。

仕事内容

●投資信託商品、変額年金保険、外貨預金などの店頭及び外交営業。預かり資産1000万円以上の顧客に対する資産運用のコンサルティング業務。

※グループ証券会社・信託銀行との連携により、幅広い商品をご提案出来ます。顧客ニーズに合った商品を提案することを重視しています。
※正社員としての素養をお持ちの方の募集です。正社員登用後、マネージャー、プライベートバンカー、副支店長、支店長(個人営業店)等のキャリアアップを展望できます。

必要な経験・スキル 【MUST】
●証券会社・生命保険会社・銀行等での富裕層・個人向け営業経験者
●FP2級以上の知識
●提案力のある方
※証券会社・保険会社からの転職も歓迎です。

【WANT】
●AFP・CFP保持者歓迎。
●投資信託販売のご経験。
●ミドルクラスはマネジメント素養のある方。
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:NN-553
日本株式アクティブタイプ運用業務
勤務地
都心
社 名 非公開
会社概要

日系運用会社
日本株式アクティブタイプ運用業務です。
途中入社のハンディなく
長期に勤務できます。
弊社紹介の方たくさん勤務しています。

仕事内容

日本株式アクティブタイプ運用業務
銘柄選択、ポ−トフォリオマネジメント等

必要な経験・スキル 日本株アクティブタイプ運用業務経験3年以上
バイサイドアナリスト経験者可
バ−ラモデルの知識尚可
CMA資格要
年齢制限 26歳〜34歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社NS1 本社
求人コード:44235
商品開発
勤務地
東京都新宿区
社 名 大手金融グループ系生保
会社概要

●販売チャネルはいわゆる「生保レディ」とは対極。ひとつは会計事務所や保険専門代理店を募集代理店として、コンサルティング型の販売を展開する「代理店営業」。もうひとつが1997年にスタートした「ダイレクト販売」。安価でシンプルな生保商品を個人向けに提供しています。
このようにコンパクトかつ経営の安全性が高い方法を使ってお客さまにとって付加価値の高い生保商品をご提案しています。

仕事内容

●商品開発、基礎書類の作成など

※生命保険の商品開発に関する業務です。アクチュアリー等のスキルが活かせます。

必要な経験・スキル 【MUST】
●商品開発・基礎書類の作成など、実務経験を有する方
●アクチュアリー準会員・正会員を目指している方
(科目合格者可能)
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:A1081122K
商品開発(保険計理)
勤務地
東京都 調布市
社 名 非公開
会社概要

グローバルに展開する世界有数の国際的保険、金融グループの一員として、通信販売での生命保険商品のご提供を中心とした生命保険事業。

仕事内容

数理・財務系業務・事業戦略プロジェクトへの参加、商品開発プロジェクトへの参加等。具体的には・・・○保険計理業務全般(責任準備金計算、EV計算、収支分析、数理統計等)○商品内容、収益性の検討○許可申請(申請・届出)【アピールポイント】世界有数の国際金融グループとして、独自の商品力と販売ノウハウで躍進しています。多様なリスクへの備えを提供し、安心して営んでいくために、保険がはたすことは何か、常に考え企業活動を行っております。【会社の様子】来年都内23区内へ移転計画あり。

必要な経験・スキル ○保険会社での数理、財務または商品開発の経験者○アクチュアリー科目1科目以上(準会員、正会員である必要はありません)○チームプレーヤーでフットワークの軽い方○Prophet等のActuarialSoftwareの使用経験、英語力は尚可
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アヴァンティスタッフ 人材紹介事業部 本社
求人コード:NS4033
【次世代ビジネスリーダー育成プログラム(法人金融分野)】※世界最大のコングロマリット企業
勤務地
東京(赤坂) ※海外赴任も可能性あり
社 名 非公開
会社概要

世界最大のコングロマリット企業。世界中で従業員は30万人以上。多種多様な事業を100カ国以上で展開し、いずれも各産業分野で世界トップレベルのシェアを誇る。
日本においても、100年以上にわたり事業展開しており、8,000名以上の従業員を擁する。「インフラストラクチャー 」、「ヘルスケア」、「インダストリアル」、「ファイナンス」、「エンターテイメント」事業を展開し、日本は、米国以外で最大級の市場規模を誇る。

仕事内容

将来のビジネスリーダー(法人金融部門)育成のための2年間のプログラムであり、実務と各種トレーニングで構成されています。プログラム終了後、法人金融分野の幹部候補としてファイナンス、リース、不動産ビジネス等を推進していきます。
■2年間で各6ヶ月毎のローテーショナルアサインメントを4回実施。各アサインメントでは、金融法人営業、事業開発(M&A)、商品開発、チャネル開発、市場調査、不動産ファンド立上、審査アナリスト、エクイティ等の実務が一例です。
■本人の能力と会社のニーズに応じて、海外ローテーションの可能性もあり
■各種グローバルのトレーニングにも参加

※プログラム修了後の配属について
2年間のプログラム修了後の配属先は、能力と希望、又は各事業部門のニーズに応じて決定されます。

必要な経験・スキル ☆金融関連ビジネスでの実務経験3年以上
(金融業界出身者でない場合には、コンサルティングファームでビジネスコンサルティングの経験がある方や商社等で事業立ち上げ経験のある方などは可能性あり)
☆ビジネスの現場で課題を的確かつ迅速に把握し、改善に向けたアクションプランを策定できる分析能力
☆ビジネス英語力必須

※MBA取得者歓迎します。
年齢制限 26歳〜37歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:936-20081223-2342-11
プライベートエクイティファンド投資業務担当者
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

◆銀行業/本店および国内・海外支店等における預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等  

仕事内容

海外を中心としたバイアウトファンド、グロースファンド等への投資業務

【具体的には】
海外を中心としたバイアウトファンド、グロースファンド等への投資業務

必要な経験・スキル 金融機関等で投資業務、M&A、企業分析等の経験がある方

【具体的には】
金融機関・ベンチャーキャピタル、事業会社等で、 金融機関等で投資業務、M&A、企業分析等の経験がある方
年齢制限  
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081223-2331-62
クロスボーダー営業部 ミドルクラス
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

大手におけるバイアウトファンド出身者からなる国内ファンド企業。国内外におけるクロスボーダー案件を多数手がけるM&Aアドバイザリー事業において着実な成果を挙げている。M&Aにおける仲介・助言はもちろんのこと、M&A後に起こるさまざまな問題の解決もワンストップで提供できる体制を整え、事業承継から海外進出まで、より高い価値を実現するため国内外のネットワークにより包括的にサポートを行う。

仕事内容

主にアジア企業向けに
・海外企業の日本MAニーズのソーシング
・自己発掘を行っているシニア営業の補佐

必要な経験・スキル ・海外企業との直接ビジネスの経験者
・MA経験者尚可
・商社、メーカー、金融機関等で海外企業との直接の営業経験者歓迎
・英語力必須
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081223-2355-92
社債等受託業務担当者(ミドル・バックオフィス)
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

◆銀行業/本店および国内・海外支店等における預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等 

仕事内容

国内外公社債の発行・期中管理業務等

【具体的には】
■国内外公社債の発行・期中事務およびこれに関連する事務・システム企画・管理業務全般
■債券発行者からの照会対応
■国内外出張あり

必要な経験・スキル 金融機関(銀行・証券等)でのミドル・バック業務経験がある方

【具体的には】
○国内外の公社債の元利金支払等の実務経験がある方
○社債等受託業務の経験があれば尚可
○英語力あれば尚可
年齢制限 30歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081223-2351-17
上場企業にてファンド事業
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

■組織を事業ごとの縦割りにしてしまうのではなく、主要6部門で活発な人事交流を行うことで全員が不動産ビジネスの「トータルな意味でのプロ」になれる環境が作り出されている。
■自己啓発を行う社員を積極的に支援。PCスキル研修などの費用は全額会社負担であり、法律や不動産などの知識を習得するための講座なども、申請して認められれば会社からの補助が出る。現在も多くの社員が、この制度を使ってスキルアップに取り組んでいる。

仕事内容

主な担当業務
・不動産投資ファンドのアレンジメント業務
・レンダー、投資家等に対する営業、折衝業務
・ファンド・キャッシュフロー表の作成
・投資家勧誘・募集業務

必要な経験・スキル 求める人物像
・プロパティマネジメント会社でのファンド物件管理経験(ハード、リーシング等)のある方で、アセットマネジメント業務へのスキルアップを目指す方、歓迎
・上場REIT、私募ファンドを問わず、アセットマネジメント会社で、上記の担当業務に記載の業務を担当した経験のある方
・一般不動産会社での宅地建物取引実務経験のある方
・金融機関等で、不動産担保融資やノンリコース・ローン等の貸付業務を経験された方
※宅地建物取引主任者、不動産コンサルティング技能士等、関連資格保有者、尚可
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081223-2349-25
上場会社にてファンドマネージャー
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

■分譲マンションの開発・販売からスタートし、2001年よりアセットマネジメント事業を開始。
■不動産証券化ビジネス、不動産ファンドの運営など、不動産と金融を融合し、新たな価値を創造するビジネスへと事業領域を拡大。
■2004年にはJASDAQに株式公開。
■2006年11月には東証二部上場を実現。
不動産金融業界で幅広い事業を展開する企業として、市場からの信頼と期待を集めている。

仕事内容

・不動産ファンド事業におけるオリジネーション、スキーム構築
・ファンドへのエクイティ募集(不動産投資家営業、ノンリコースローン調達業務)

必要な経験・スキル ・金融機関での投資銀行業務セクションでの経験
年齢制限 28歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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