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金融系スペシャリストの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は1242件です

1242 件中131 - 140件目  前へ   /125  次へ 
求人コード:399-20070309-1630-79
アンダーライター<業務室>
勤務地
東京(錦糸町)
社 名 非公開
会社概要

・外資系保険グループの一員。
・損害保険ダイレクト・マーケティングのパイオニア、そしてユニークな商品企画や数々のサービスで常に市場をリードするマーケットリーダー。

仕事内容

1.商品開発を中心とした認可申請業務
・事業方法書、保険約款・特約条項の作成
・認可申請に関する金融庁への説明・折衝
・取扱規定・引受規定の策定
・基礎書類の維持・管理業務
2.収益性分析業務
・種目別損害率分析の実施とその結果を踏まえた引受方針の策定・改善
3.再保険業務(出再保険管理・分析業務)
4.傷害・医療保険を中心とした引受業務、約款解釈等
5.損害保険料率算出機構対応(統計報告データの検証業務を含む) 
6.各種プロジェクトに係る対応業務
7.傷害医療保険を中心とした事務部門等への引受監査の実施

【このポジションの魅力】
社内・社外の様々な部門と協調しながら業務を進めることが多いため、論理的な思考と広範囲な業務知識を身につけることが出来ます。業務のほとんどどが、前例ないものへのチャレンジですので、好奇心・チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。

必要な経験・スキル 大卒以上、40歳位まで

【必須の業務経験】
損害保険会社もしくは生命保険会社勤務経験3年程度以上(職種は問いません)

【必須の業務スキル】
1.関連部門(含む社外)と協力して合理的かつ建設的な解決策を導き出せる交渉力・コミュニケーション力
2.旺盛な好奇心と論理的かつ柔軟な思考力と文章表現能力
3.業務を正確かつ迅速に遂行できる能力

【好ましい経験・知識・スキル】
1.医療保険或いは傷害保険関係の商品開発(開発そのもの或いは基礎書類作成)に携わったことのある方
2.基礎書類を軸とした第三分野関連商品の基礎的知識
3.基礎的な英語力
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク エンジェルアソシエイツ株式会社 本社
求人コード:T35344
老舗上場不動産企業にて、内部監査室マネージャー募集、金商法知識・経験歓迎
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

不動産流動化事業、マンション・戸建住宅・商業店舗・オフィスビルの開発事業、社有ビル・マンション賃貸経営事業、不動産ファンド事業

仕事内容

本社、子会社の監査業務の実務、監査推進、進捗管理
部長の下、上記業務を実行して頂きます。

◇内部監査計画の企画、決定
◇社内への内部監査実施、指導
◇金商法に基づく社内運営体制の構築指導
その他、
監査・内部統制に関するマニュアル作成、部内ならびに社内への法令順守の教育指導、改善指導

<組織構成>
部長(50歳代)−当ポジション−アシスタントMgr2名(30〜40歳代)−スタッフ1名 その他非常勤監査役

必要な経験・スキル ◇内部監査の経験最低3年以上
◇不動産業界、金融業界での内部監査経験尚可
◇基本的なPCスキル(Excel、Word)
◇全社の部員へ明確な伝聞ができるコミュニケーション能力
◇内部監査士資格、公認内部監査人資格保持者歓迎
年齢制限 40歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 東京本社
求人コード:759-20080825-1104-15
インベストメントバンカー(アシスタント)
勤務地
港区(赤坂)
社 名 非公開
会社概要

弊社を含めたグループ会社は、システム開発と金融業務が大きな柱となり、事業を進めております。
その中で、弊社は金融サービスのコンサルティングおよびその提供、投資銀行業務をメイン事業としています。

仕事内容

■投資銀行本部社員
 ○HDが実施するM&Aに関わる業務
  買収先候補の選定
  買収先候補へのアプローチ
  買収先候補への買収提案
  買収先候補の企業調査
  買収先候補の企業価値算定
  買収先候補との間で締結する、各種契約書の作成及びその締結
 ○HDが保有するファンドの管理業務
 ○ファンド組成時に関わる業務
  投資家の選定
  投資家へのアプローチ
  投資家との間で締結する、各種契約書の作成及びその締結
 ○ファンド管理に関わる業務
  ファンドの規約作成
  ファンド募集に関わる各種書類の作成
  ファンド運用に関わる各種書類の作成
  ファンド出資者への各種報告書の作成
 ○企業再生に関わる業務
  再生企業の選定
  再生策の立案及び実施
  再生後のEXIT方法の立案及び実施

必要な経験・スキル ・強力な営業力
・高度なコミュニケーション能力
・正確な書類作成能力
年齢制限 26歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社廣済堂 人材事業推進部 東京オフィス
求人コード:5443
コンプライアンス・オフィサー
勤務地
東京都中央区(各線「日本橋」駅徒歩5分、各線「東京」駅徒歩5分)
社 名 非公開
会社概要

英系大手銀行系証券会社。
世界の金融グループの中でも上位に入る規模を持ちます。全世界の顧客数は1億人以上、銀行部門では今年1月日本で初めて個人向け金融サービスの展開を始めました。
今後は大々的に拠点展開、サービスメニューの拡充を進め、国内マス富裕層向けサービスの雄となることを目指している企業です。

仕事内容

●エクイティ部門、リサーチ部門、プライベートバンキング部門に対するコンプライアンスに関する助言及び指導。
●取引のモニタリング、勧誘資料のチェック、営業状況のレビュー。
●その他コンプライアンスに関するプロジェクト企画、その立案・推進。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■証券会社勤務経験(5年以上)
■証券会社におけるコンプライアンス業務経験(3年以上)
■日本証券業協会 内部管理責任者資格保有者
【あれば尚可】
◇証券会社以外の金融機関における勤務経験
◇金融機関におけるコンプライアンス以外の業務経験
◇法学部出身
◇簿記、会計、税務の知識
年齢制限  
人材バンク 株式会社クリエアナブキ 東京支店
求人コード:5442
Head of Operational Quality Assurance
勤務地
東京都港区(大江戸線汐留駅徒歩1分、各線新橋駅徒歩5分)
社 名 非公開
会社概要

英系大手銀行
世界の金融グループの中でも上位に入る規模を持ちます。全世界の顧客数は1億人以上、今年1月日本で初めて個人向け金融サービスを展開し始めました。
今後は大々的に拠点展開、サービスメニューの拡充を進め、国内マス富裕層向けサービスの雄となることを目指しています。

仕事内容

●支店(RM担当者)、コールセンターオペレーターをターゲットとし、
 (1)使用するマニュアル、規定などの整備・改善
 (2)スタッフからの事務手続きに関する照会対応
 (3)法律に基づくリスク管理
を行っていただきます。

必要な経験・スキル ◆在日金融機関での事務企画部門(事務品質コントロール、事務検査業務)での経験者。
◆金融におけるコンプライアンス管理経験。
◇新しいビジネスの立ち上げについて意欲的に行動できる人物。
年齢制限  
人材バンク 株式会社クリエアナブキ 東京支店
求人コード:KU-41-080825
債券ファンドマネジャー (KU-41)
勤務地
東京都
社 名 ★日本で最大級の投資信託を運用しています。
会社概要

トップ10にはいる証券系の大手投資顧問会社です。
債券に強みを持ち、欧洲米国の債券等運用実績のとても高い企業で投信の世界では、なくてはならない投資顧問会社です。

仕事内容

□ 国内債券運用経験者(2年以上)
□ 投信会社での運用経験があれば尚可
□ 大卒上 35歳位迄 
□ 要PCスキル     
□ 証券アナリスト資格保有者

必要な経験・スキル □債券の運用の経験者
年齢制限 26歳〜36歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:KU-30-080825
コールセンター (KU-30)
勤務地
東京都
社 名 ★日本で最大級の投資信託を運用しています。
会社概要

トップ10にはいる証券系の大手投資顧問会社です。
債券に強みを持ち、欧洲米国の債券等運用実績のとても高い企業で投信の世界では、なくてはならない投資顧問会社です。

【会社の風土】
1.資産運用を通じ、わが国経済・世界経済の健全な発展に貢献します。
2. お客様のニーズにお応えする多様な商品の提供を通じ、お客様にご満足頂き、信頼される会社を目指します。
3. 自由闊達な議論を通じ、各人が高い倫理観と使命感をもって誠実に業務に取り組んで参ります。

仕事内容

投資家および販売会社を対象とした、投資信託の問い合わせへの電話対応業務

必要な経験・スキル 投資信託の販売経験又は、投資信託に関連したコールセンター経験のある方

 * 短大卒上、35歳位迄
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:KU-29-080825
セミナー担当者(投資家セミナー、運用報告会) KU-29
勤務地
東京都
社 名 ★日本で最大級の投資信託を運用しています。
会社概要

トップ10にはいる証券系の大手投資顧問会社です。
債券に強みを持ち、欧洲米国の債券等運用実績のとても高い企業で投信の世界では、なくてはならない投資顧問会社です。

【会社の風土】
1.資産運用を通じ、わが国経済・世界経済の健全な発展に貢献します。
2. お客様のニーズにお応えする多様な商品の提供を通じ、お客様にご満足頂き、信頼される会社を目指します。
3. 自由闊達な議論を通じ、各人が高い倫理観と使命感をもって誠実に業務に取り組んで参ります。

仕事内容

受益者および一般投資家を対象とするセミナーおよび運用報告会における講師

必要な経験・スキル 投資信託 有価証券知識およびプレゼンテーション能力のある方

□ 運用会社、証券会社等でセミナー・研修業務の経験があれば尚可

□ 短大卒上、50歳位迄
年齢制限 28歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:KU-24-080825
ポートフォリオマネジャー (KU-24)
勤務地
東京都
社 名 ★日本で最大級の投資信託を運用しています。
会社概要

トップ10にはいる証券系の大手投資顧問会社です。
債券に強みを持ち、欧洲米国の債券等運用実績のとても高い企業で投信の世界では、なくてはならない投資顧問会社です。

【会社の風土】
1.資産運用を通じ、わが国経済・世界経済の健全な発展に貢献します。
2. お客様のニーズにお応えする多様な商品の提供を通じ、お客様にご満足頂き、信頼される会社を目指します。
3. 自由闊達な議論を通じ、各人が高い倫理観と使命感をもって誠実に業務に取り組んで参ります。

仕事内容

マルチアセットファンドの運用担当者

必要な経験・スキル マルチアセットファンドの運用経験者、または運用関連業務経験者

□ 大卒上 35歳位 要PCスキル 証券アナリスト資格保有者
年齢制限 26歳〜36歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:KU-40-080825
トレーダー (KU-40)
勤務地
東京都
社 名 ★規模の拡大を遂げた運用会社です。
会社概要

生保 銀行 証券等の運用会社が合併してできた大手の運用会社で、海外にも拠点を設け
グローバルに展開を図っております。

仕事内容

国内外株式、国内外債券、為替、派生商品などのトレーディング業務および関連業務

必要な経験・スキル 資産運用会社もしくは証券会社におけるトレーディング業務経験者
 (3年以上の経験があれば尚可)

  *35歳位まで
年齢制限 25歳〜37歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
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