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事務系スペシャリストの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は7199件です

7199 件中191 - 200件目  前へ   /720  次へ 
求人コード:AD06531002a
管理部門統轄マネージャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

ISOをはじめとした各種国際規格の審査登録機関

仕事内容

管理部門(総務・経理・法務・人事)および、業務部門(ISO審査プロセス管理事務)のスタッフのマネジメントおよび、ゼネラルマネージャーの補佐を行っていただくお仕事となります。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■マネジメントのご経験
■英語力(ビジネスレベル)
【歓迎条件】
■管理部門全般の知識・経験のある方
■ISOに関する見識をお持ちの方
年齢制限 30歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:39261
法務 アシスタントマネジャー
勤務地
東京都新宿区
社 名 外資系製薬メーカー
会社概要

弊社は7つの主要治療領域(循環器系、血栓症、がん、内科系、代謝性疾患、中枢神経系、ワクチン)に注力。
「パフォーマンス」「勇気」「大胆さ」「想像力」「尊敬」「連帯」という、全世界で共有する6つのバリューがあります。
これは社員としても一個人としても最も大切にすべき価値観であり、事業を成功に導く行動指針ともいえます。

仕事内容

法務部において、各種法律や契約、さまざまな法的手続きについての業務を行っていただきます。

※具体的には以下の業務です。
・契約書に関するサポート
契約書の内容を確認し、リスクを軽減し、会社の利益に貢献するようサポート
・各種法律に関するサポート
各種法律の解釈と、会社としてのリスク分析や問題解決の支援
・紛争解決の支援

必要な経験・スキル 【MUST】
・中〜大規模の事業会社での法務経験8年〜10年程度
・海外との案件を扱った経験
・日本の大学で法学部を卒業していること
・英語(読み書き・会話ともに流暢であること)
【WANT】
・USのLaw Schoolを卒業していることが望ましい
・USもしくはEUの弁護士資格があれば尚可
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:39850
経理(マネージャー候補)
勤務地
東京都渋谷区
社 名 ITサポートサービス企業
会社概要

当社はパソコンやインターネット、デジタル機器などの利用で困っている個人や企業の方々を電話、メール、訪問などでサービス提供することにより、デジタル社会の進展の中で豊かな社会づくりに貢献できる企業を目指しています。

仕事内容

【具体的な業務内容】
・財務諸表(B/S、P/L、C/F)の作成(連結)
・決算会計業務(月次・四半期・半期・年度末)
・業務改善、効率化、資料作成等
・関係会社の経理業務

※入社直後はスタッフとして一連の業務の流れを確認頂きます。その後、マネージャーとして部門の管理をお願いしたいと思っております。将来的に経営企画職としてご活躍していただきたいと思っております。

必要な経験・スキル 【MUST】
・事業会社での決算会計業務(月次・四半期・半期・年度末)のご経験
・マネジメント経験

【WANT】
・財務諸表(B/S、P/L、C/F)の作成経験
・連結決算経験
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:DIA878
●総務・人事スタッフ●
勤務地
●神奈川県横浜市港北区
社 名 非公開
会社概要

●自動車及び建設機械用のファスナー等の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。「品質第一」に徹し、お客様の信頼と満足を得る製品を提供すべく積極的な企業活動を展開しています。

仕事内容

●人事・総務を始めとした管理業務全般を担当。各種社内会議の事務局運営、採用活動、人事労務管理、設備・備品管理、その他の会社資産(社宅・寮)の管理、その他総務庶務業務全般。

必要な経験・スキル ●総務・人事経験3年以上
※マネジメント経験者尚可
年齢制限  
人材バンク 三菱UFJスタッフサービス株式会社 本社
求人コード:AD06669002a
総務担当
勤務地
東京都区内
社 名 非公開
会社概要

大手出版会社の営業と資材部門が統合・独立し、グループ全体の出版事業における営業・物流・販売・宣伝・生産を担う会社となりました

仕事内容

段階的に総務業務の全般を担当していただく予定です。
将来的には株主総会・取締役会の運営まで担当していただくので、総務のスペシャリストを目指す方には最適なフィールドです。

必要な経験・スキル 【必須条件】
・総務部門で今後のキャリアの意欲が高い方
・管理部門での実務経験のある方

【歓迎条件】
・総務実務経験のある方
年齢制限 24歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:1066-20080905-1204-44
20代女性向け【靴・バッグ】の商品企画・MD
勤務地
JR高崎線 上尾駅 徒歩2分
社 名 非公開
会社概要

カタログ事業−衣料品、家庭用品、身の回り 趣味用品、美容関連商品等の通信販売事業
単品通販事業−食料品、化粧品、健康食品等の単品カテゴリーの通信販売事業
アドバンスト ファイナンス ( 金融 ) 事業
BOT ( 受託 ) 事業
カレーム ( 展示会 ) 事業
Eコマース事業

仕事内容

オリジナル商品の企画・開発・カタログ制作までの一連の業務を担当。
データ分析やトレンド・市場調査などからお客様のニーズを探り、商品として具現化する仕事です。
商品企画・MD担当者 : 主に服飾雑貨(靴・バッグ)を担当していただきます。

必要な経験・スキル 40歳くらいまで  
■専門・短大卒以上

【経験】
アパレル業界で何らかの実務経験(営業、企画、仕入れなど)3年以上  MD経験のある方尚可
※繊維商社、アパレルメーカーでの企画、仕入業務経験ある方歓迎
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク セントワークス株式会社 セントワークス株式会社
求人コード:AD02477030a
未経験歓迎!人事アシスタント(給与計算・社会保険)
勤務地
東京都(港区)
社 名 非公開
会社概要

不動産ファンドや企業再生ファンドを手がけるなど、メディアの注目度も高い最新の金融・不動産ビジネスを手がけています。ただ、短期的な利益を追求するファンドと異なり、日本再生に馳せる想いが非常に強いことから社長自ら地方に足を運び、不良債権に関する生の声を聞きながらビジネスを続けてきています。

仕事内容

・来客対応、電話応対
・ファイリング
・給与計算補助
・勤怠管理チェック
・人事情報管理
・社会保険手続き
・入退社手続き

必要な経験・スキル ・大卒以上
・正社員としての事務業務経験のある方(人事経験より事務経験を優遇します)
年齢制限 24歳〜28歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:FT-27370
◆上場!SI企業◆ 人事(人材開発)
勤務地
東京都中央区 ※ 2008.10 港区移転予定
社 名 非公開
会社概要

コンピュータ及び情報通信システムに関する各種ソフトウェア、ハードウェア、システム等の調査、研究、コンサルティング、企画、設計、開発、製造、販売、運用、保守、並びにデータセンターサービスの提供、付加価値通信サービスの提供、その他

仕事内容

■業務概要
同社の人材開発業務担当として、教育・採用などの企画業務に従事して頂き、業務改善などを推進して頂きます。

■業務詳細
・教育企画業務
・採用企画業務
・人材育成に関わる制度の企画、構築、海底、運用業務
・室長補佐業務  など

必要な経験・スキル ●人事部門または能力開発部門での経験のある方
●企画業務経験のある方
●リーダー経験のある方

【人物像】
○情報収集能力とコミュニケーション能力の高い人
○マネージャー補佐として、積極的に業務改革できる人
○自己啓発意欲の高い人
○IT操作に関する知識やスキルがあり業務に役立てられる人
年齢制限 22歳〜37歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社メイツ 紹介事業本部
求人コード:F1041443140
輸入事務
勤務地
名古屋市(転勤なし)
社 名 非公開
会社概要

家庭用品の販売
カタログギフトの企画販売
ライフスタイル提案型シヨップの運営
直輸入業務

仕事内容

●輸入に関する業務・事務全般
(海外への発注、商品の在庫管理など)
●海外アテンド業務(欧米、香港、台湾)
輸入に関する業務全般と海外出張時、来客時などの通訳、アテンド業務をお願いします。

必要な経験・スキル 高卒以上
輸入貿易事務経験
日用台所雑貨の好きな方
英語力:上級(TOEIC900点以上)
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:MK-27371
人材開発スペシャリスト ■外資系素材メーカー■
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

液晶表示装置用特殊精密成形ガラス製造

仕事内容

●教育・訓練:
○研修関連業務
ニーズアセスメント、教育研修計画の立案、コーディネーションの実施、赤坂における新入社員オリエンテーションを含む複数の教育訓練の運営、外部トレーニング会社の選定・管理、研修関連の予算案作成、トレーニングまたは関係資料のローカライジング。

○その他の業務
女性活用推進プロジェクトのサポート、Climate Survey (労働環境調査)の展開のサポート、各種監査活動のサポート、コーチング・メンタリングの実施、キャリア開発プログラムの運用と改善の実行、トレーニング関係の窓口業務(質問対応等)、工場のトレーニング担当者との協働・情報交換、アメリカのトレーニングチームとの情報交換

必要な経験・スキル ■知識
□モチベーション・行動科学・キャリア開発・コーチングに関する広範な知識
□プロジェクトマネージメント 所属部門内の小規模なプロジェクトを進める
□英語力 TOEIC800以上

■問題解決・意思決定
□一定レベルの複数の問題を優先順位を考慮し、解決にあたる
□社員個人と組織の両方への影響を考慮し、問題解決にあたる
年齢制限 28歳〜37歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社メイツ 紹介事業本部
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