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事務系スペシャリストの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は7230件です

7230 件中131 - 140件目  前へ   /723  次へ 
求人コード:526-20080828-1115-68
◆人事担当(採用中心)◆ 国内シェアNo.1のIT系上場企業の案件です
勤務地
東京オフィス
社 名 非公開
会社概要

【ITのある分野における国内No.1シェアを誇る東証1部上場企業】
ユーザーは大手企業・大学・官公庁等。決して表には出ないが私たちが生活する上でなくてはならない重要な社会インフラの構築を担っている企業。この市場は10.5兆円(2005年)とも言われている。固定電話網のオールIP化に向けた取り組みも進めており今後の成長も期待できる。
【資本金:120億円/売上高:1100億円】

仕事内容

【中途採用メインとした採用業務全般】
■中途採用(毎年約200名)の採用計画立案・進捗管理
■面接、一連の採用プロセスのアレンジ
■エージェント対応
■各部門長との配置・調整業務

※同社の成長を支える重要な人材をフロントで迎える重要なポジションとなります。
優秀な技術者をどう迎えるかを、社内の適正配置含め、俯瞰的・戦略的に考え、動いていけるやりがいのあるポジションです。

必要な経験・スキル 【必須条件】
■300名以上規模のあるIT企業、通信・電機メーカーなどでの中途採用業務経験者
■転職回数、次回3-4社目まで

【尚可条件】
■労務の知識あれば尚可

【求める人物像】
■バランス感覚を持ち、調整力をお持ちの方
■コミュニケーション能力があり、自ら率先して動いていける方
年齢制限 28歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クロスインフィニティ・マネジメント 本社
求人コード:MT-32-080828
Litigation Paralegal (MT-32)
勤務地
都内オフィス(東京駅近く)
社 名 非公開
会社概要

●外資系で世界的に著名な弁護士事務所です!

仕事内容

(1)Document Review
(2)訴訟資料の管理
(3)データベースのアップデート
(4)シニアパラリーガルの指示に基づくPractice Support全般  

  ●残業多し

必要な経験・スキル (1)四年制大学卒以上
(2)Legal Background
(3)高度な英語力
(4)PCスキル中級以上
(5)残業が多いので、対応できる方
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:MT-43-080828
営業企画担当スタッフ(ムービープラス) MT43
勤務地
都内オフィス
社 名 ケーブルテレビ最大手企業です!
会社概要

●ケーブルテレビ最大手企業です!

仕事内容

【職務内容】
●営業担当者と協力し、広告営業企画業務をご担当いただきます

必要な経験・スキル 【必須要件】
●エンターテインメント業界等での営業経験
●パワーポイントでのプレゼン及び企画書作成能力
●ワード/エクセルでの資料作成能力
●経験企業数が3社迄の方
●現職又は退職後3ヶ月以内の方

【求める人物像】
●営業マインドが高く、意欲的・積極的な方
年齢制限 25歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:T35385
急成長中のベンチャー企業より新しく立ち上げる人事部署の案件のご紹介です。
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

オール電化にまつわる電気機器販売および工事
太陽光発電機器販売および工事

仕事内容

現在各事業部ごとで担当していた人事採用・教育・制度業務を本社で統括する事になりました。
新規立ち上げ人事部門にて、人事業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
[採用業務(中途採用メイン/年間100名近く採用)]
◆中途:全国約6拠点の支店、本社(東京)の採用業務
(各拠点の選考自体は各部門長が行います。)
※採用ツールは人材紹介会社、採用媒体となりますので、媒体や取引先の選定から採用予算管理、運用まで携わっていただきます。
◆新卒:WEB媒体を活用とした採用活動、及び会社説明会の実施
[教育]
◆各部門長と協力し、教育プログラム・制度の運用、改訂

上記業務をメインとし、将来的には、人事/賃金制度・考課の改定、運用、作成にも携わっていただきます。

<組織構成>
管理統括責任者       1名(30代男性)
総務(新卒採用業務兼務) 1名(20代女性)
給与・社会保険手続き担当 2名

必要な経験・スキル 【スキル・ご経験面】
・事業会社内、もしくはコンサルティングの立場から人事(特に採用・教育を中心とした)業務に2年以上携わったことのある方

【お人柄】
・業務に前向きに元気よく、スピード感を持って取り組んでいける方
・社内との円滑なコミュニケーションをとれる方
・同社の事業、会社に興味を持っていただける方

同社は非常に風通しがよく自由な風土がありますので、新しい事にチャレンジしたいというよう好奇心旺盛な方の御応募をお待ちいたしております。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 東京本社
求人コード:20-112
【海外営業・貿易事務】
勤務地
神奈川県横浜市
社 名 非公開
会社概要

大手自動車メーカーのグループ会社です。
自動車関連事業をコア事業として、お客様のニーズを先取りした質の高いSCMソリューションを提供しています。
部品・機械・鉄鋼・非鉄金属・自動車・原燃料に関するビジネスをグローバルに展開し、お客様ともに発展することを目指しています。

仕事内容

◆ 自動車部品の受発注
◆ 輸入通関、デリバリーフォローアップ
◆ 見積り作成
◆ 契約、取引条件の交渉。調整
◆ 会計計上(システムへの入力)
◆ 代金回収
◆ 納期、品質、仕様(設計変更)に関する窓口業務
◆ NITCO海外拠点、海外サプライヤー、顧客との交渉、調整
◆ フォワーダー、物流業者との調整

必要な経験・スキル ◆ 業務経験4年以上
◆ 商社出身者
◆ 海外営業、自動車関連業界経験者
◆ 輸出入実務に関する知識、経験
◆ 為替、決済に関する知識
◆ 自動車生産に関わる知識
◆ TOEIC 600以上
◆ 英語によるEメール、電話、ビジネス文書作成
◆ 1人で海外出張に行けること
年齢制限 26歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社スタッフジャパン 人材紹介事業部
求人コード:MT-42-080828
販売推進担当スタッフ MT42
勤務地
都内本社
社 名 ケーブルテレビ最大手企業です!
会社概要

●ケーブルテレビ最大手企業です!

仕事内容

【職務内容】
本社販売戦略部にて、各局を対象とした販売促進業務全般をご担当いただきます
●営業実績、プロモーション施策トレース
●各種販売推進支援
●営業推進企画立案・運営 等
●本ポジションは本社勤務を前提としておりますが、場合によっては入社から半年以降に運営局営業部へ出向し、営業リーダークラスのポジションでご活躍いただく可能性もあります。

必要な経験・スキル 【必須要件】
●BtoC営業を中心とした経験3年以上
●BtoC営業のご経験以外に不動産販売・仲介会社に対する営業等があると尚可
●経験企業数が3社迄の方
●現職又は退職後3ヶ月以内の方

【求める人物像】
●交渉力、調整能力に長けた方
●前向きな思考で業務にあたれる方
●フレキシビリティのある方
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:39170
自動車メーカーでの人事・労務業務
勤務地
東京都港区
社 名 大手自動車メーカー
会社概要

1946年の創業以来、常に「夢」を原動力に、個人・社会へのモビリティの提供を軸に商品というカタチで様々な提案を行ってきました。一人ひとりの個性を大切にするという「人間尊重」の考え方は、独創性を尊ぶ自由闊達な企業風土を醸成し、現在のHondaは、小型汎用エンジンからスクーター・スポーツカーにいたるまで、幅広いカテゴリーにわたる技術・商品を開発・生産しています。

仕事内容

●人事、労務業務全般

・人事企画
・能力開発、研修企画
・労務管理
・給与・社保関連業務
・福利厚生など

※本社、全国の拠点のいずれかでの勤務になります。全国転勤あり。

必要な経験・スキル 【MUST】
●企業にて人事・労務・人材育成・給与等の各部門で業務経験3年以上ある方。
※自動車業界経験は不問
●全国勤務可能な方
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:T35387
【税務スタッフ】※プライベートの充実を計りたい方、未経験から会計業界に挑戦したい方必見!!
勤務地
東京都新宿区
社 名 非公開
会社概要

1985年の設立以来、先生は顧問先の発展・成長に地道な姿勢で取り組んで来ました。紹介等でクライアント数が増え、現在では中小企業をメインに業界業種問わず60社以上に関与し、個人のお客様は30名程抱えています。【年1回監査の顧問先が約6割、資産税案件は年5件程度】
ダブルディスプレイの採用やペーパレス化の導入等、OA機器が整備されている為、効率良く業務に打ち込める環境が整っています。繁忙期を除いて残業が殆ど無い為、仕事とプライベートの両立を計りたい方やワークライフバランスを重視される方には魅力的な事務所です。

仕事内容

【各種書類作成等の入力業務をお任せします】
◆顧問先10〜15社の書類作成をお任せします。
・伝票入力
・試算表作成
・申告書作成
・巡回監査補助(クライアント先に資料を届ける等)
・その他事務業務

※基本的には入力業務がメイン業務になります。
※所長の補助として活躍して頂きます。

<組織構成>
所長:税理士
スタッフ:4名【全員女性:20代3名、50代1名】

◆全スタッフ女性で、皆様未経験で入所され活躍していらっしゃいます。

必要な経験・スキル 【応募の際の必須資格】
日商簿記2級を取得されている方
PC(特にエクセル)の基本操作ができる方
※科目合格者の方は尚可

【応募の際の必要経験】
経験不問
※未経験の方でもチャレンジ頂けます。

【求める人物像】
明るく業務に取り組もうという考えをお持ちの方
協調性がある方
能動的に仕事に携われる方
向上心を持って就業しようとお考えの方
年齢制限 24歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 東京本社
求人コード:526-20080828-1055-39
◆経理スタッフ◆国内シェアNo.1のIT系上場企業の案件です
勤務地
東京オフィス
社 名 非公開
会社概要

【ITのある分野における国内No.1シェアを誇る東証1部上場企業】
ユーザーは大手企業・大学・官公庁等。決して表には出ないが私たちが生活する上でなくてはならない重要な社会インフラの構築を担っている企業。この市場は10.5兆円(2005年)とも言われている。固定電話網のオールIP化に向けた取り組みも進めており今後の成長も期待できる。
【資本金:120億円/売上高:1100億円】

仕事内容

【経理業務全般】
■日常経理業務
■決算業務(月次・四半期・年次)
■有価証券報告書・決算短信の作成
■連結決算業務
■税務業務(取り纏め)

必要な経験・スキル 【必須条件】
■上場企業での経理経験3年以上
■年次決算経験者
■転職回数次回3-4社目まで

【尚可条件】
■開示書類作成経験者
■連結決算経験者

【求める人物像】
■バランス感覚を持ち、調整力をお持ちの方
■コミュニケーション能力があり、自ら率先して動いていける方
年齢制限 28歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クロスインフィニティ・マネジメント 本社
求人コード:39581
上場メーカーでの法務職
勤務地
東京都千代田区
社 名 大手製造メーカー
会社概要

1918年、日立製作所の電線工場として創業し、56年に分離独立。電力の安定供給や情報通信に欠かせない電線・ケーブルメーカーとしてグループの中核を担い、電線・ケーブル、伸銅品をはじめ、エレクトロニクス材料、自動車部品、さらには情報ネットワーク機器やシステムインテグレーションに至るまで、幅広い製品・ソリューションを提供している。早くからグローバル化に取り組み、海外30カ所の生産・販売拠点を整備。人事面では目標管理制度や社内公募・FA制度の導入により、社員のやる気を引き出し、若手への権限委譲も進む。

仕事内容

●国内及び海外における法務業務全般

・各種契約の起案、審査
・投資・合弁・事業再編サポート
・前記項目および係争等に関する対外交渉
・株式関係業務
・取締役会、株主総会関係業務
・内部統制関係業務
・債権保全・回収サポート
・許認可関係業務
・グループ会社に対する法務支援
・その他付随する業務

※企業法務に興味があり、上記能力の向上に意欲を持った方であれば選考致します。

必要な経験・スキル 【MUST】
・企業内もしくは法律事務所の法務経験
・英語力 ※ビジネスレベル

【WANT】
・法学部卒
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
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