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サーチ条件にマッチする求人情報は559件です

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求人コード:N36807
中小企業の経営課題に立ち向かう少数精鋭コンサルティングファームより経営コンサルタントの求人です!
勤務地
名古屋市中区
社 名 非公開
会社概要

中小企業の様々な経営課題に立ち向かう少数精鋭コンサルティングファームです!

仕事内容

あなたのスキルやご経験に応じて、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。

◆退職金制度改革支援
◆人事制度改革支援
◆昇給・賞与策定支援
◆労務管理支援
◆財務支援 等

※おおよそ半年〜1年程かけて、現在、社長がプレイヤーとして抱えているコンサルティング業務をあなたのスキルやご経験に応じて引き継いでゆく予定です。

必要な経験・スキル 【必須条件】
◆総務人事業務の実務経験3年以上お持ちの方
◆簿記2級以上の資格取得者、または、同等の会計の知識をお持ちの方

【歓迎するスキル・ご経験】
◆社会保険労務士の有資格者の方
年齢制限  
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 名古屋支社
求人コード:N36814
中小企業の経営課題に立ち向かう少数精鋭コンサルティングファームより経営コンサルタントの求人です!
勤務地
名古屋市中区
社 名 非公開
会社概要

中小企業の様々な経営課題に立ち向かう少数精鋭コンサルティングファームです!

仕事内容

あなたのスキルやご経験に応じて、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。

◆人事・労務管理支援
◆財務支援
◆M&A支援
◆リスクマネジメント体制確立支援
◆相続・事業承継対策支援 等

必要な経験・スキル 【歓迎するスキル・ご経験】
◆経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
◆中小企業診断士、社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナー等の資格をお持ちの方
◆当社の扱うリソース(人事・労務、財務、相続・事業承継等など)において何らかの強みをお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 名古屋支社
求人コード:CRM114653_0502Udec_04
企業革新コンサルタント 急募
勤務地
東京都中央区
社 名 非公開
会社概要

〜少数精鋭!営業分野に特化した実践型コンサルティング会社〜

営業組織を中心にしたしくみづくりと、その実践・定着支援を通じて、企業価値の向上を実現するコンサルティング会社。
設立以来、19年間で100社以上ものコンサルティング実績を誇り、大手企業を始めとするクライアントから、高い信頼を獲得しています。

当社サービスの特徴は、「経営トップから現場までが一緒になり、企業の強みを最大限に活かして継続的に売るための営業モデルづくりを進める」ことと、「実績を出すことにこだわる」ことにあります。

仕事内容

【職務内容】
〜大手企業の「変革リーダー」のパートナーとしてプロジェクトマネジメントを行います〜

■企業を顧客視点で見直し、その企業価値を高めることを支援します。入社直後は当社のスタイルを知っていただくため、クライアントとの会議のドキュメント作成などから入りますが、徐々にプロジェクトのプランニングやファシリテーション、経営トップとのコミュニケーションなど仕事の幅を広げていきます。
5年以内には「あの人にプロジェクトリーダーをやってほしい」と大手企業のトップから指名されるコンサルタントになっていただきたいと考えています。

【具体的には】
■ひとつのプロジェクトに対しリーダー1人にメンバー2〜3名でチームを組みます。同時進行で複数のプロジェクトに関わります。

必要な経験・スキル 【必要業務経験】
【Must】
※下記いずれかの経験のある方
■ビジネス系コンサルティング会社でのコンサルティング
■大手企業でソリューション営業、プロジェクト営業の経験
■経営企画系部門での戦略立案
■マーケティング系部門での企画業務

【Want】
■経営トップと一緒に取り組んだ社内改革プロジェクト
■30人以上のセミナーでのプレゼンテーション
■営業企画系での実務

【求める人物像】
■人とコミュニケーションをとることが好きで、かつ物事を論理的に考えられる方
■PCスキルのある方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:aoki-risksizen2
自然災害関連のシンクタンク職
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業グループのリスクに関するシンクタンク

仕事内容

エンジニアリング業務
火災・爆発・自然災害(地震・風災・水災)に関わる定量的なリスク評価
火災・爆発・自然災害(地震・風災・水災)に関わる定量的な被害想定(予想最大損害などの算定)
エンジニアリング業務の主な対象は、国内外に所在する工場・プラント・大規模商業施設で原則として現地調査に基づいた業務となります
コンサルティング業務
火災・爆発・自然災害(地震・風災・水災)に関わる損害低減に向けた改善提案の立案
事業継続計画(BCP: Business Continuity Plan)の策定
定量的な地震被害想定に基づくリスク管理手法の策定
雷害に関わる被害低減策の提供 など

必要な経験・スキル メーカーなどで生産現場を熟知している技術経験者
自然災害に関する知識のある技術者
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:aoki-crisisrisk2
企業危機管理コンサルタント
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業グループのリスクに関するシンクタンク

仕事内容

総合的危機管理コンサルティング
総合的リスクマネジメント推進体制構築支援
リスクの発見評価支援
危機管理マニュアル作成
危機管理マニュアル診断
シミュレーション訓練運営
広報危機管理訓練運営
リスクマネジメント担当者育成カリキュラム
各種セミナー・クリニック
リスクマネジメント監査・内部監査・コンプライアンス体制構築
危機管理に関する情報提供・啓発活動
海外リスクコンサルティング
海外安全危機管理体制構築支援サービス
海外安全関連マニュアル作成支援サービス
既存海外安全関連マニュアル診断サービス
海外安全教育・訓練サービス
海外調査サービス
海外現状分析レポート・サービス
平時及び緊急時の医療関連サービス
その他海外での支援サービス
各種セミナーの実施
危機管理に関する情報提供・啓発活動

必要な経験・スキル 海外ビジネスあるいは国際関係の経験
企業の経営/財務分析等の経験
リスクマネジメント事務局や総務部門等で活躍された経験
多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握・分析とそれに基づく問題解決力・文章作成やプレゼンテーションなどの表現力
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:aoki-managementrisk2
経営リスクコンサルタント
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業グループのリスクに関するシンクタンク

仕事内容

企業・組織の戦略・統制・マネジメントに関わるコンサルタント
イノベーション創出を促進する組織体制の構築に向けて、課題・ボトルネックの把握・評価から実現可能な解決策の提供に至るまで、組織変革を総合的に支援
企業が社会の一員として提供すべき価値を明確化し、ステークホルダーと共に持続的な成長を実現するための、企業の軸の策定と浸透を総合的に支援
モチベーション(従業員満足・顧客満足)
コンプライアンス(倫理法令遵守)
安全管理

企業・組織・産業に関する下記のようなコンサルティング業務を担当
経営的課題・リスクの発見・分析・評価
・サーベイ・インタビュー・フィールドワーク・文献調査 等
方策の立案・実行支援
・組織体制構築プログラムの策定・組織規定類の制定・改訂・マネジメント施策の監査・レビュー・幹部・担当者向け教育・訓練、研修・セミナー・政策提言 等

必要な経験・スキル 海外ビジネスあるいは国際関係の経験
企業の経営/財務、産業分析等の経験
法務・人事・安全・調査・財務・総務・経営企画の各部門等で活躍された経験
多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握・分析とそれに基づく問題解決力・文章作成やプレゼンテーションなどの表現力
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:191-20071205-1450-20
ITコンサルタントシニアマネージャー・マネージャー
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

経営とITに関するコンサルティングシステム設計・構築・保守・運用サービスを事業内容とする。社員は若い人が多く活躍していて
活気のある会社です。
一流のコンサルタントを目指しましょう。
未経験者も歓迎です。

仕事内容

ITコンサルティングプロジェクトのマネージメント業務。
見積・スケジュール管理・人員マネージメント・メンバー教育、評価等の業務

必要な経験・スキル 大手会計・IT系ファームにてマネージャー以上の職務を1年以上経験している方
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアリソース 本社
求人コード:FSH-443748
戦略系コンサルタント
勤務地
広島県広島市・福岡県福岡市
社 名 非公開
会社概要

東京・名古屋・大阪・福岡・広島に拠点を置き、グループのネットワークを駆使し、会計・財務・税務に至るクライアントの経営課題に対し、最適な解決策を総合的に提供し支援しています。
クライアントと一提案者としてのコンサルティングファームという関係を越えた、共に目標達成に向かうパートナーとして「エクセレンスへのコラボレーション〜Collaborative Partnership for Excellence」という基本理念のもとプロジェクトに取り組みます。

仕事内容

激動する経営環境の変化の中で競争優位を築くための戦略立案を支援します。
全社レベルから事業レベル、機能レベルに至る、広範囲かつ深い戦略立案はもちろん、具体的な計画への落とし込みまで、詳細で専門的な分析力をベースに行います。

■経営ビジョン/経営戦略/経営計画策定
■事業戦略/事業計画策定
■ブランド戦略策定
■新規事業戦略策定
■市場参入/撤退戦略策定
■各種機能別戦略策定(マーケティング、営業、物流、調達、生産、財務 等)
■市場性評価、事業(採算)性評価

必要な経験・スキル ■コンサルティングファームにおいて実務経験をお持ちの方
■事業会社において上記領域における業務経験者
■英語力(あれば尚可)
年齢制限  
人材バンク アデコ株式会社 人材紹介サービス 中部支社
求人コード:3KI-443784
インフラストラクチャ・コンサルタント(サブチームリーダー/チームリーダークラス)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

"●マイクロソフトとアクセンチュア両社の出資の合弁会社
●マイクロソフトのテクノロジーをベースにしたコンサルティング〜システム設計、開発〜導入まで
●アクセンチュアのコンサルティングノウハウとマイクロソフトの技術力を融合した独自のソリューションで、顧客の課題解決、システム導入を高いレベルで実現します"

仕事内容

"マイクロソフトの強力なパートナーとして企業向けソリューションの設計・開発を行っています。プロジェクトではお客様に直接提案を行い、最上流から
システム開発を手掛けていきます。
【より具体的には】
●ビジネス課題に対応したソリューションのテクノロジー、アーキテクチャー設計・構築
●顧客のIT業務、コストに関する削減、効率化の検討・実行
●BI、SOA、次世代ワークプレイス構築等の高度なソリューションをマイクロソフト製品で実現、顧客業務へ適用
●MOSS、SQL Server、Exchange Server、Windows Server等を利用したマイクロソフトソリューションの顧客業務への適用検討、設計、導入"

必要な経験・スキル 【学歴】高卒以/・アーキテクチャ/ソリューションの設計や実装経験
・設計・構築・導入経験
・大規模システム開発プロジェクトのインフラ担当としての参画経験
・MCITP-EA、 MCSE等MS認定資格
・MS技術に興味があり、新しい技術や方法論などについて探究心の強い方

・上記@の条件に加え、下記の経験をお持ちの方
・大手企業向けのシステム開発経験案件で、5−10人以上のチームリーダー経験
・最低20−50人規模のプロジェクトでの作業経験が複数回ある
・大規模システム開発でPM/PL経験のある方
・MS技術に興味があり、新しい技術や方法論などについて探究心の強い方
年齢制限  
人材バンク アデコ株式会社 人材紹介サービス 本部
求人コード:3KI-443782
インフラストラクチャ・コンサルタント(サブチームリーダー/チームリーダークラス)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

"●マイクロソフトとアクセンチュア両社の出資の合弁会社
●マイクロソフトのテクノロジーをベースにしたコンサルティング〜システム設計、開発〜導入まで
●アクセンチュアのコンサルティングノウハウとマイクロソフトの技術力を融合した独自のソリューションで、顧客の課題解決、システム導入を高いレベルで実現します"

仕事内容

"マイクロソフトの強力なパートナーとして企業向けソリューションの設計・開発を行っています。プロジェクトではお客様に直接提案を
行い最上流からシステム開発を手掛けていきます。
【より具体的には】
●マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティング、システム設計といった上流工程から開発、導入までを担当
●BI、SOA等の高度なソリューションをマイクロソフト製品で実現、顧客業務へ適用
●SAPからDynamics CRM・Axaptaまで、先進的なマイクロソフト関連業務パッケージの導入"

必要な経験・スキル 【学歴】高卒以上/・.NET/C#を使っての開発経験
・アーキテクチャ/ソリューションの設計や実装経験
・大規模システム開発プロジェクトの参画経験
・MCPD‐EA、 MCSD等MS認定系資格
・MS技術に興味があり、新しい技術や方法論への探求心が強い方

・上記の条件に加え、下記の経験をOR条件お持ちの方
・5−10人以上のチームリーダー経験
・最低20−50人規模のプロジェクトでの作業経験が複数回ある
・大規模システム開発でPM/PL経験のある方
・MS技術に興味があり、新しい技術や方法論などについて探究心の強い方
年齢制限  
人材バンク アデコ株式会社 人材紹介サービス 本部
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