シンクタンク・コンサルティングの転職・求人情報

情報システム・コンサルティング・シンクタンクの３つの機能を有機的に結び付けた、付加価値の高いサービスを提供する知識エンジニアリング企業

●金融、販売、物流、官公庁など、あらゆる業種・業界に対する
　情報化戦略策定、業務改革コンサルティングを担当。
●ERPパッケージ導入、全社情報システム構築を通じた
　ソリューションの提供、情報システム化戦略策定等

■法人企業向けの経費削減コンサルティング

"通信費や不動産賃料、電気料金、印刷費など、諸経費削減の提案から実行までのコンサルティングを行っていただきます。
※営業につきましては、社長様とシニアコンサルタントの方が担当されております。

【具体的な仕事の流れ】
▼企業の経営者や役員クラス、総務担当者から各経費の利用実態をヒアリング。
▼クライアントからの受領資料をもとに削減効果の想定と交渉手法の策定。
▼クライアントへ提案。取引領域と報酬の決定。
▼複合機メーカーなどの複数業者との交渉代行やサポートを実施。
▼クライアントが業者を選択し、契約（再契約の場合と業者変更の場合があります）。
▼クライアントに効果レポートを提出。

※1つのプロジェクトに要する期間は、平均で6ヶ月程度。
※1人のコンサルタントが並行して担当する企業は約10社。"

投資信託・投資型年金・住宅ローンの個人向け3大金融商品で
マーケットリーダーの大手都市銀行。
現在、金融ビジネスモデルの変化に伴い、各部門のさらなる体制強化
のため、中途採用に力を注いでいます。
拠点数 国内本支店数 430ヵ所（出張所、代理店等を除く）
海外支店 20ヵ所（出張所、駐在員事務所を除く）

■グローバルでの産業全体のダイナミックな変化を把握し、その将来像を予測、あるべき経営戦略を練る
■産業構造が変化する中での国内・海外の当行顧客企業グループの事業戦略の分析と今後のあり方に関する提言を行う
■国内部門・海外部門の法人営業担当者と同行して、あるいは単独での企業往訪・戦略提案が主たるミッションとなる

同社は、世界規模のビジネス・コンサルティング会社です。世界中の国々や文化圏、および幅広い業界のビジネスにおける課題に精通し、その課題解決の経験を有しています。戦略立案から業務プロセスの変革、アプリケーション開発から運用に至るまで、各局面においてビジネス上の成果を生み出すためにお客様をご支援いたします。

・国内外の大手企業に対し、経営戦略や事業戦略、組織人材管理制度等の構想立案と実行支援。
・最新の経営手法や産業動向について高い知識と見識を持ち、顧客経営層のパートナーとして長期的な関係を築くとともに、付加価値の高い実践的なコンサルティングサービスの提供を目指します。

株式公開企業の皆さまのIR・SR（株主関連）・PR活動を総合的に支援する日本最大の専門会社

・委任状争奪戦
・TOBシュミレーション
・敵対的買収防衛策
・IRコンサルティング全般
・IR教育事業
・資本市場データベース

【医療・介護の総合経営サポート事業】
●ファイナンス事業
●コンサルティング事業
三菱商事グループの一員であり、医療・介護業界の規制緩和を睨み、業界再編・事業統合をイニシアティブしていくことを目的に設立。同業界の資金調達多様化をひかえ、M&A、資産・債権流動化、融資・リース等様々な手法を駆使し、資金面からクライアントをサポート。

全国の医療・介護法人の経営課題に対し解決プロジェクトを遂行します。
資金調達支援、経営戦略の提案〜実践・継続化支援、業務効率改善提案など、経営トップへのコンサルティングから現場への定着支援・トレーニングまであらゆるコンサルティング業務を自ら企画し遂行します（チーム制）

グローバルビジネスコンサルティングファーム
リスクマネジメントの専門家集団
経営のリスクアドバイザーとして、コーポレートガバナンスから、リスクマネジメント、事業継続、コンプライアンス、内部監査の機能高度化のための態勢整備と作業実施に係る支援サービスを提供

ヒューマンキャピタルプロフェッショナルのマネージャー/シニアマネージャーとして組織・人事に関わるアドバイザリー業務・セールス・プロジェクトマネジメントをお任せします
■プロジェクトマネジメント：
・クライアントのプロジェクト責任者とのリレーション
・プロジェクトの人・金・工数管理をしプロジェクト全体の進捗・品質管理
■セールス：
・セミナー、講演等を通じた、プル型のセールス活動
■リスクマネジメントを軸とした、組織・人事に関わるアドバイザリーサービス：
・役員制度改革
・M&A、再生支援
・トータルHR支援
・人事リスク関連

外資系大手コンサルティングファーム。リスクマネジメントの世界的な第一人者であり、クライアントは各業界の大手企業がメイン。外資系顧客の割合は全体の2割程度。社内は各業界から優秀な人材が多く集まっており、必要なスキルや知識を習得する為の研修制度は充実してなど、短期間でキャリアアップできる環境が用意されている。

●セミナー、講演等を通じてプル型でのセールス活動
●ＥＲＭ態勢の構築、運営支援
●内部監査機能の評価、導入、運用支援
●アウトソーシングによる内部監査支援
●サーベンス・オクスリー法対応支援等を着実に遂行する。
●マネジメント

グローバル化の進むこれからの時代に適応した新たな事業、新たなビジネスモデルの創出と、そのベースとなる世界の政治、経済、産業、技術等の動向に関する情報分析を主業務としている。
調査・研究事業、新ビジネス開発および事業化支援事業
各種連携コーディネート事業
コンサルティング事業等

植物（野菜栽培）工場に関する調査研究をご担当いただきます。

植物工場をビジネスとして設立するに当たっての、全般的なノウハウ(設備・環境等を含め)をご活用いただき、工業用製品としての完成品に育てるマーケティングをお手伝いいただきます。

Big4直系の新設監査法人です。本国直系のアプローチスタイルや方法論が導入され、大いに注目されております。これからも積極的な拡大を見せる予定となっており、今後の日本での動向も期待大のプロフェッショナルファームです。
また、他大手監査法人の組織体制とは違い、部門間の異動も比較的フレキシブルです。アットホームでありながら、各個人がオンオフ切り替えのしやすい環境が特徴かと思います

■職務内容
海外子会社を有する大手の商社などへ、J-SOX対応のサービスを行って頂きます。
基本的に文書化は済んでおり、その後の運用段階におけるアドバイザリー業務が中心です。
場合によっては、クライアントの海外子会社などにも出張で訪問頂き、プロジェクトの進行を指揮して頂きます。

＜組織構成＞
アドバイザリー部門全体で120名の組織
今回はその中のJ-SOXチームで採用をします。
平均年齢は30代前半、男女や資格等関係なく活躍しています。活気ある環境ですので、ビジネスを楽しめる風土です。