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シンクタンク・コンサルティングの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は489件です

489 件中201 - 210件目  前へ   /49  次へ 
求人コード:aoki-crisisrisk2
企業危機管理コンサルタント
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業グループのリスクに関するシンクタンク

仕事内容

総合的危機管理コンサルティング
総合的リスクマネジメント推進体制構築支援
リスクの発見評価支援
危機管理マニュアル作成
危機管理マニュアル診断
シミュレーション訓練運営
広報危機管理訓練運営
リスクマネジメント担当者育成カリキュラム
各種セミナー・クリニック
リスクマネジメント監査・内部監査・コンプライアンス体制構築
危機管理に関する情報提供・啓発活動
海外リスクコンサルティング
海外安全危機管理体制構築支援サービス
海外安全関連マニュアル作成支援サービス
既存海外安全関連マニュアル診断サービス
海外安全教育・訓練サービス
海外調査サービス
海外現状分析レポート・サービス
平時及び緊急時の医療関連サービス
その他海外での支援サービス
各種セミナーの実施
危機管理に関する情報提供・啓発活動

必要な経験・スキル 海外ビジネスあるいは国際関係の経験
企業の経営/財務分析等の経験
リスクマネジメント事務局や総務部門等で活躍された経験
多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握・分析とそれに基づく問題解決力・文章作成やプレゼンテーションなどの表現力
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:aoki-risksizen2
自然災害関連のシンクタンク職
勤務地
東京都心
社 名 非公開
会社概要

大手上場企業グループのリスクに関するシンクタンク

仕事内容

エンジニアリング業務
火災・爆発・自然災害(地震・風災・水災)に関わる定量的なリスク評価
火災・爆発・自然災害(地震・風災・水災)に関わる定量的な被害想定(予想最大損害などの算定)
エンジニアリング業務の主な対象は、国内外に所在する工場・プラント・大規模商業施設で原則として現地調査に基づいた業務となります
コンサルティング業務
火災・爆発・自然災害(地震・風災・水災)に関わる損害低減に向けた改善提案の立案
事業継続計画(BCP: Business Continuity Plan)の策定
定量的な地震被害想定に基づくリスク管理手法の策定
雷害に関わる被害低減策の提供 など

必要な経験・スキル メーカーなどで生産現場を熟知している技術経験者
自然災害に関する知識のある技術者
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:RY03935009a
コンサルタント【信用リスク管理・与信ポートフォリオ管理等】
勤務地
東京都23区内
社 名 非公開
会社概要

最先端の金融理論モデルと、そのモデルを実装したソリューションシステムをベースに、金融機関へ新しいサービスとシステムを提供。

仕事内容

○ソリューションパッケージの提案、導入に際しての説明・カスタマイズから、要件定義・プロジェクトマネジメントまで一貫して担当して頂きます。
○顧客からのニーズや、環境の変化を反映するため、随時、既存商品の改良を行っております。

必要な経験・スキル ○銀行など金融機関にて融資経験をお持ちの方。
○金融機関でALMなどに関わる業務経験をお持ちの方。
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:RY03935010a
ソリューション営業【銀行の経営課題を解決】
勤務地
東京都23区内
社 名 非公開
会社概要

最先端の金融理論モデルと、そのモデルを実装したソリューションシステムをベースに、金融機関へ新しいサービスとシステムを提供。

仕事内容

顧客(銀行)の経営に関する課題解決に向け社内の関連部門の調整をしながらコンサルティングをお任せします。※IT知識は不問です、エンジニアの方が同行します。
【顧客】
既存顧客の横展開がメイン
【営業スタイル】
顧客の課題をヒアリングしながら当企業の持つノウハウが生かせそうな案件に対してコンサルティングのご案内をして頂きます。
【期待される役割】
顧客と当企業システム部門の架け橋となりうる営業担当になって頂くことが期待されます。

必要な経験・スキル ○金融業界における営業のご経験者
○銀行に対する法人営業のご経験者
※金融機関(銀行・証券・生命保険・損害保険)などでの管理部門での業務ご経験者の方歓迎。
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:191-20070713-1139-10
経営企画
勤務地
東京・新宿
社 名 非公開
会社概要

経営とITに関するコンサルティングシステム設計・構築・保守・運用サービスを事業内容とする。社員は若い人が多く活躍していて
活気のある会社です。
一流のコンサルタントを目指しましょう。
未経験者も歓迎です。

仕事内容

経営課題の抽出、経営戦略の立案、及びその実行。
【具体的には】全社ブランディング、
採用プランニング、
リクルーティング営業企画、
BPR、計数管理等。

必要な経験・スキル @コンサルティングファーム出身者、
大手Sier出身者
A営業出身者で高い営業実績のある方
年齢制限 26歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアリソース 本社
求人コード:SIN-51
人材紹介コンサルタント
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

管理系(経理財務・人事総務等)職種を専門とする人材紹介をメインとしたコンサルティング会社。
人事・経営コンサルティング等も手がける

仕事内容

●求職者へのキャリアカウンセリング及びマッチング業務
●求人企業へのアプローチ・求人ニーズのヒアリング・交渉等
■その他経営に関わる役割にも携わって頂きます

必要な経験・スキル ●人材業界未経験者(1から育成する体制をとっているため、チャレンジングに仕事をしたい、人材ビジネスに興味のある方を歓迎します)
●社会人経験1年以上
●管理系職種(経理財務・総務人事等)の知識は問いません
●大卒以上
●営業経験あれば尚可
年齢制限 23歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社メイツ 紹介事業本部
求人コード:OD0216ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU
業務分析コンサルタント
勤務地
東京都中央区
社 名 非公開
会社概要

クライアントの競合優位を実現する「経営戦略」と「IT戦略」を、現状分析から仮説検証、ビジネス・デザイン、ソリューション・インテグレーションまで包括的に支援するコンサルティング・サービスの提供。
既存ビジネスの全体最適化。
新規ビジネスの構築支援/新ITシステムの策定。
最先端の方法論とテクノロジーを駆使した基幹系ビジネスの構築支援。
中立、独立なクライアント・サイドに立ったソリューション提供。

仕事内容

・クライアントへのインタビュー、観察調査、資料調査などにより、対象業務・課題の可視化・優先度付け、解決策の立案、実行計画作成、実行支援を行う
・クライアントとのセッション・ヒアリングを通して、顧客の事業戦略、ビジネスモデルをモデル化する。モデリング手法・ツールとしては、UML、DOAなどを用いる

必要な経験・スキル ・下記いずれかの経験のある方
■業務分析・設計の経験
■UMLやDOAなどで業務設計、システム設計(上流)の経験
・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ヒアリング、ファシリテーションなど基本的なビジネススキル、コミニュケーションスキルのある方
年齢制限 28歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク キャリア・ネットワーク株式会社 本社
求人コード:Y0387819961
業務改善(パフォーマンス・インプルーブメント)部門 コンサルタント
勤務地
東京(丸の内)
社 名 非公開
会社概要

ビジネスリカバリー(事業再生)
事業価値・株主価値分析
M&A 支援
PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
係争分析調査
業務改善(パーフォーマンス・インプルーブメント)
等にかかわるコンサルティングサービス

仕事内容

業務改善(パフォーマンス・インプルーブメント)部門にて、ご経験やご希望に応じ、以下の各グループのいずれかへの配属となります。
○戦略コンサルティング
○ビジネスプロセスコンサルティング
○経営管理・業績管理
○ IT コンサルティング
○財務・会計
○ガバナンス、リスク及びコンプライアンス
○公共セクター
○業界コンサルティング

必要な経験・スキル 大学ご卒業後、3 年〜10 年程度の方で、以下のいずれかに該当する方
・戦略系コンサルティングファームでの実務経験
・IT コンサルティングの実務経験
・大手ベンダーでの営業経験
・大手企業、官公庁での企画業務経験者
公認会計士、米国公認会計士、MBA 取得者優遇。一定レベルの英語力があれば尚可。
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:CRM220092Uaug_05
環境コンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー)
勤務地
東京都渋谷区
社 名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
会社概要

NTTデータグループのシンクタンク
主要業務領域は「システム構築の上流工程として実施するIT/情報通信を切り口とした戦略コンサルティング」です。具体的には中央省庁・地方自治体への政策提案、企業の戦略立案、業務プロセス改革において、実践的なコンサルティングと調査サービスを提供しています。
1. 企業経営及び行政に関するコンサルティング業務並びに調査研究
2. 情報及び通信システムの企画・開発に関するコンサルティング業務並びに調査研究
3. 経済、社会、産業、文化等に関するコンサルティング業務並びに調査研究 他

仕事内容

〜中央府省、自治体、民間企業に対する環境分野における調査研究、コンサルティング業務〜

■プロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行/品質責任を負うマネージャー、情報収集や分析、結論と提言の作成等のコンサルティング業務におけるメインプレイヤーとなるシニアコンサルタント

■環境政策、環境ビジネス開発・環境経営、循環型社会システム形成、地球温暖化対策、エネルギー関連、安全・安心システム関連等の領域におけるコンサルティング業務。

■コンサルタントのキャリアパス:
コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー
⇒シニアマネージャー⇒アソシエイトパートナー
⇒パートナー

必要な経験・スキル 【Must】
〜実務経験3年以上程度以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方〜
■コンサルティングファーム、シンクタンク、総合研究所等における環境分野のコンサルティング、調査、分析経験
■事業会社における環境関連/事業企画関連の業務経験および専門知識
■大卒以上

【求める人物像】
■論理的思考が得意な方
■プレゼンテーション能力/レポートライティング能力の高い方
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:29880
ITコンサルタント
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

【ITに関するBPOサービス大手企業】
当社はデータマネジメントサービスから始まった企業で、現在ではITを利用した業務改善サービスを中心に行っています。コンサルから開発、運用・保守に至るまでの業務の入り口から出口までを一気通貫でサポートしています。主要3事業がシナジー効果を生み出し、単にITを使ったシステムを提供するだけでなく、業務面からのアプローチが可能です。また、システムを導入した後、業務面でどれだけ効率化したかということまで提案することができます。その中でも特徴的なのが、企業によっ...

仕事内容

・現場密着型業務改革コンサルティング
・システム期間企画・導入コンサルティング
【職種の魅力】
案件のうち9割がエンドユーザーからの直請けです。当社がデータマネジメント事業から始まったこともあり、システムの用件定義から保守・運用までをトータルでサポートするため、案件の入り口から出口までに関わることができます。また、当社ではキャリアアップ制度が充実しており、資格取得のための支援も積極的に行われているのでリーダー業務へのキャリアアップを目指す方にはとても良い環境です。

必要な経験・スキル 下記のうちいずれかに当てはまる方

・IT業界での戦略立案経験
・システムの要件定義経験
・提案営業経験(要件定義を行った経験)
・システムの開発・導入経験

【歓迎】
・英語力
年齢制限  
人材バンク 株式会社ネオキャリア 本社
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