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シンクタンク・コンサルティングの転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は515件です

515 件中181 - 190件目  前へ   /52  次へ 
求人コード:JOB000240
環境関連分野の技術コンサルタント
勤務地
本社、各支社、ならびに事務所
社 名 非公開
会社概要

土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び工事監理他

仕事内容

環境アセスメント、建設環境等の調査、解析、計画
地球環境対策、新エネルギー、省エネルギー対策等

必要な経験・スキル 上記分野での技術士、技術士補
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:JOB000825
道路、交通・橋梁、構造分野の技術コンサルタント
勤務地
本社、各支社、ならびに事務所
社 名 非公開
会社概要

土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び工事監理他

仕事内容

道路、トンネル等の計画・設計、交通計画、ITS、道路施設等資産管理
橋梁設計、橋梁保全、橋梁施設等資産管理、地価構造物設計

必要な経験・スキル 上記分野での技術士、技術士補
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアライズ 本社
求人コード:NN-90-080828
人材紹介コンサルタント (NN-90)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
社 名 株式会社 ビッグアビリティ
会社概要

・人材紹介部門、人材派遣部門、通訳翻訳部門をもつ人材ビジネス業界のパイオニアの1社です。
 また、日本経団連(日本経済団体連合会)の会員として認められている人材ビジネス業界ではユニークな会社です。

・クライアント様からの信頼も厚く、長くお取引をいただいている企業様が多数あります。

*社風は「照一隅」を社是に一人ひとりの社員を大切にし、人材業界では他社で見られない温か味があり、長く勤務できるシステムです。*

仕事内容

・人材紹介コンサルタントとして全てをご担当いただきます。

 ****人材紹介部門の充実のため増員****

必要な経験・スキル ・人材コンサルタントとして実績をあげてきた方で、弊社で実績をあげる自信のある方

・クライアント開拓から人材開拓、人材面談、マッチング、面接設定まで全てを経験している方
・クライアントと強い関係の構築のできている方
・自分の専門領域をお持ちの方

・年齢 コンサルタント 35〜39歳    
 シニアコンサルタント 40〜59歳 

・学歴 四大卒以上

・年齢:35〜59歳

・人材紹介コンサルタントとして実績をあげてきた方で、弊社で実績をあげる自信のある方
・目標に向かい邁進できる方
・チームワークの取れる方
・人の痛みのわかる方
年齢制限 35歳〜59歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:18259W0829
M&A財務戦略支援
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■公開企業への財務戦略支援
■ベンチャー企業株式公開・立上げ支援
■CFO・財務人材の供給(インソーシング)サービス
■財務戦略スキームの検討・提案、資本政策の立案、企業の事前調査、デューデリジェンスによる企業価値算定
■会計・税務コンサルティング
■労務管理コンサルティング

仕事内容

■M&Aのための財務戦略に付随する実務全般を担っていただきます。 ※財務戦略スキームの検討・提案、資本政策の立案、企業の事前調査、デューデリジェンスによる企業価値算定、IR支援など、企業価値を高めるためのあらゆるサービスを全方位的に提供。

必要な経験・スキル ■公認会計士、会計士補や税理士の有資格者の方、またはそれに準ずる知識をお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社アイ・アム 本社
求人コード:22014W0829
会計税務スタッフ
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■公開企業への財務戦略支援■ベンチャー企業株式公開・立上げ支援■CFO・財務人材の供給(インソーシング)サービス■財務戦略スキームの検討・提案、資本政策の立案、企業の事前調査、デューデリジェンスによる企業価値算定■会計・税務コンサルティング■労務管理コンサルティング

仕事内容

■税務・会計に関する実務支援業務を行います。・クライアントの月次、年次決算業務 等■当社のクライアントはベンチャー企業が中心で、経営者と直接話しをする機会が多くあります。そのチャンスをうまくビジネスにつなげる事もミッションのひとつです。

必要な経験・スキル ■仕訳ができる方、消費税が分かる方■コミュニケーション能力のある方■今後もプレイヤーとして幅広いスキルを身につけたい方。■ポジティブで、根気よく業務が出来る方申告書の作成ができる方
年齢制限  
人材バンク 株式会社アイ・アム 本社
求人コード:27539W0829
採用コンサルタント
勤務地
御茶ノ水
社 名 非公開
会社概要

【体育会採用支援事業】■体育会採用企画の企画・立案/体育会専用会社説明会及び動員の企画・運営■アスリート商品の販売/体育会学生専用就職情報誌の販売 ■体育会学生へのクラブ支援活動/就職活動のためのキャリア支援サービス【総合採用支援事業】■採用計画の企画・立案 ■採用ブランドの構築 ■各種コンテンツツール提案・作成 ■メディアMIXの選定 ■採用業務のアウトソーシング・データ管理・運用、テレマーケティング、DM発送代行等の各種アウトソーシング業務

仕事内容

【学生のキャリアアドバイザー/企業クライアントの採用サポート】■就職活動をする体育会系の学生に対して、学生の動員〜キャリアアドバイス〜企業の紹介〜面接サポートまで、就職活動に関わる業務全般を行っていただきます。■体育会学生を採用したい企業に対する営業〜採用サポート〜学生の紹介〜内定に至るまでのサポートと、企業の新卒採用支援に関わる業務全般を行っていただきます。

必要な経験・スキル ■営業的な資質のある方(経験あれば尚可)■人を動機付けできる方(コーチング力)■学生に好感を持たれる方■企業に対して親和感をもてる方■コミュニケーション能力のある方■目標達成意欲の高い方
年齢制限  
人材バンク 株式会社アイ・アム 本社
求人コード:JOB068854
【急募】コンテンツ支援の注目IT系企業がコンサルタント(コーポレート向け)
勤務地
本社:東京都新宿区
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】
コンテンツ流通プラットフォーム事業
・デジタルコンテンツ配信システムの開発・運営
・eコマースサイトの構築・運営
・著名人のファンコミュニティの企画・運営
・その他システムインテグレート
【特徴】
世界に日本のコンテンツを配信するプラットフォームとなることを目的に設立された企業です。2001年にアパートの一室で3名の学生で始まった当該企業は、わずか7年で100社以上のコンテンツホルダー(テレビ局や大手広告代理店等)と取引し、100以上デジタルコンテンツ配信サービスを担うまでに成長。

仕事内容

大手商社、大手メーカー等のECサイト、コンシューマー向けのプロモーションサイトに対して、ビジネスモデルの策定及びシステム構築運用の支援を行って頂きます。BtoCまたはBtoBtoCにおけるWebシステムを活用したビジネスモデルをクライアントに提案し、受注することがミッションです。

★提案は受託開発だけではなく、プロフィットシェア型のジョイントベンチャーモデルが中心となります。

必要な経験・スキル 【下記いずれかの条件に該当する方】
■IT企業でのソリューション営業経験を有する方
■流通等におけるECサイトの企画実施経験を有する方
■業務系(SCM、CRM等)コンサルティングの実務経験を有する方
年齢制限  
人材バンク キャプラン株式会社 京橋オフィス
求人コード:MT-23-080828
研修講師 MT23
勤務地
都内キャンパス
社 名 非公開
会社概要

●社会人教育事業を通じて、社会経済の発展に資する経営理論・手法・教育体系・教育プログラムを開発・指導・提供し、もって科学的な経営管理の実をあげうる人材の育成に貢献する学校法人である。

仕事内容

【仕事内容】
◆企業向け研修講師およびマネジメントコンサルタントとして以下の職務をご担当

「具体的には」
(1)人事研修(アセスメントを含む)、マネジメント研修、キャリア研修
(2)人事制度、キャリア開発に関わる指導・受託
(3)組織開発、教育体系等に関わる指導・受託
(4)プログラムおよび診断開発
  (マネジメント、ビジネススキル、人事、キャリア)

【勤務地】
●都内キャンパス

【選考ステップ】
●書類選考後、面接及びプレゼンテーション及び適性テスト

必要な経験・スキル 【資格】
●四年制大卒以上(院卒尚可)
●企業等の実務経験通算10年以上

「具体的には」
●人事コンサルティング経験者 
●民間企業における教育・研修の経験者 
●マネジメントの経験があれば尚可

「以下のいずれかに該当する方は歓迎」
◆人事、マネジメント、教育分野における高度な専門性を有する方
◆即戦力のインストラクションスキルを有する方
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:39763
PM(プロセスマネジメント)職
勤務地
東京都江東区
社 名 人材サービス会社(採用ソリューション、適性アセスメント他)
会社概要

私たち、アトラクス ヒューマネージは、事業の持続的発展のために不可欠なA&R戦略を支援する“採用ソリューションサービス”“適性アセスメントサービス”“EAPサービス”をワンストップで提供しうる独自のビジネスモデルを確立しています。

仕事内容

●企業の採用活動を全般的にサポートする採用ソリューション事業部にて、採用アウトソーシング(RPO:Recruitment Process Outsourcing)サービス=運用サービスの窓口を担っていただきます。

【具体的には】
・大手企業を中心とした採用担当者に対して、運用コンサルティング(運用設計)、運用サービスの交渉および提案
・採用選考プロセス設計
・業務フローチャート及び役割分担スキームの企画・提案
・採用業務の運用
・運用スタッフ/外部スタッフのマネジメント

必要な経験・スキル 【MUST】
・データベースの運用・抽出などの実務経験(大量のデータを扱った経験)
・PCスキル(Excel、Word、Access)

【WANT】
・営業経験(法人、個人、業界問わず)
・Power Point、Illustratorの使用経験
・スタッフ管理経験
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:JOB068851
【急募】コンテンツ支援の注目IT系企業でコンサルタント(メディア向け)
勤務地
本社:東京都新宿区
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】
コンテンツ流通プラットフォーム事業
・デジタルコンテンツ配信システムの開発・運営
・eコマースサイトの構築・運営
・著名人のファンコミュニティの企画・運営
・その他システムインテグレート
【特徴】
世界に日本のコンテンツを配信するプラットフォームとなることを目的に設立された企業です。2001年にアパートの一室で3名の学生で始まった当該企業は、わずか7年で100社以上のコンテンツホルダー(テレビ局や大手広告代理店等)と取引し、100以上デジタルコンテンツ配信サービスを担うまでに成長

仕事内容

テレビ局、出版社、映画会社、プロダクション等のコンテンツホルダーがコンテンツを有効活用するための支援を行って頂きます。Webを利用して様々なキャリア(PC、地デジ、携帯、ゲーム機等)にアダプテーションし、収益化するためのビジネスモデルの策定及びシステム提案・受注がミッションとなります。

必要な経験・スキル 【下記いずれかの条件に該当する方】
■IT企業でのソリューション営業経験を有する方
■メディア・通信系企業での法人営業経験を有する方
■広告会社にてIT・Web関連の企画提案経験を有する方
■商社等で新規事業の立ち上げ経験を有する方
■戦略系コンサルティングファームでの実務経験を有する方
年齢制限  
人材バンク キャプラン株式会社 京橋オフィス
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