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サーチ条件にマッチする求人情報は522件です

522 件中1 - 10件目   /53  次へ 
求人コード:VE6627-30516
アシスタントプランナー 【人材育成研修企業】
勤務地
港区 (最寄り駅:青山一丁目)
社 名 非公開
会社概要

◆創業20年。業界で高い知名度を持つ、人材育成企業です。

研修領域は「営業研修」と「ヒューマンスキル研修」。
人材育成研修の企画、準備、実施、研修後のフォローアップまで、トータルにプロデュースしています。

■営業研修
聴く、提案する、約束という3原則を理解し、営業としてどうお客様の役に立つかを学ぶ研修
■ヒューマンスキル研修
理解、提案、合意の3原則からコミュニケーション力を身につけ、信頼関係の構築をめざす研修

顧客企業毎に、その戦略に沿った研修を提供出来る点が特徴です。

仕事内容

業務拡大につき、新たにアシスタントプランナーを採用することになりました。
研修事業について、能力開発プランナーのコンサルティング営業業務のアシスタントをお願いします。
■具体的には・・・
・顧客同行
・教材手配
・コピー、発送業務
・研修立会
・資料作成
・教材、文字校正
・講師スケジューリング
・研修レポート
・その他、アシスタント業務

◎将来的に能力開発プランナーとして活躍することも可能です。

必要な経験・スキル 【必須】
□大卒以上
□企業での正社員経験3年以上

【尚可】
□大手企業での就業経験

【求める人物像】
□コミュニケーション能力
□事務処理能力
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ベンチャーエントリー株式会社 本社
求人コード:VE6626-40516
能力開発プランナー (教育研修講師、コンサルタント候補)
勤務地
港区 (最寄り駅:青山一丁目駅)
社 名 非公開
会社概要

◆「営業研修」と、「ヒューマンスキル研修」を研修領域とする人材育成プログラムを提供する企業です。

研修の企画、準備、実施、研修後のフォローアップまで、トータルにプロデュースし、顧客企業のニーズにお応えしています。
今までの実績は金融・メーカー・商社・小売業など、多岐にわたります。

□営業研修
聴く、提案する、約束という3原則を理解し、お客様に貢献する営業として何をしなければならないかなどを学ぶ研修

□ヒューマンスキル研修
人と人とのコミュニケーションを良好に保ち信頼関係の構築をめざす研修

仕事内容

<募集背景>
業務拡大に伴い、新たに同社の仲間となって下さる方を募集しています。

<仕事内容>
プランナーとして、教育/研修プログラムの企業コンサルティング(ヒアリング)/プランニング業務をお願いします。
具体的には、営業活動から受注(新規、既存)、研修プログラム立案、ロールプレイ開発、テキスト作成、講師マニュアル作成、講師向けレクチャー、研修立ち会い、研修レポート作成となります。

異業種の営業経験者の方も採用しておりますので、業界未経験の方でもプランナーからスタートして、教育研修講師として、業界で一人立ちできるまでのキャリアステージをご用意できます。それなりの教育ノウハウも兼ね備えていると自負しております。

現在、教育研修事業部には、総勢40名(パートナー含)が在籍し、女性も積極的に活躍しています。
男女ともに活き活きと活躍できるパブリックカンパニーを目指し、努力している企業です。

必要な経験・スキル ■応募資格
□以下のいづれかの業界での就業経験
●保険、コンサルティング業界
●金融業界(中規模以上)
●人材ビジネス業界

□大学卒以上
□転職回数: 3回まで


■活かせる経験
□営業のご経験


■求める人物像
□企業トップへのヒアリングによる問題抽出から入りますので、高いコミュニケーション能力を持った方
□組織を大きくすることより「いい仕事をする」ことに共感してくださる方
□華やかな業界に見えますが、泥臭い営業要素はもちろんあります。そうしたスタイルを厭わない方、歓迎いたします。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ベンチャーエントリー株式会社 本社
求人コード:WZ02199042z
コンサルタント(J-sox対応)
勤務地
名古屋市中村区
社 名 非公開
会社概要

■経営に関連するコンサルティングサービス
■税務コンサルティングサービス
■経理・給与計算・システムサポートなどのアウトソーシングサービス

仕事内容

●J-sox関連業務全般
●J-soxプロジェクトの管理、推進
※東京への出張が多数あります。

必要な経験・スキル ●J-sox対応ができる方
●同業界・同職務経験4年以上
●コミュニケーション能力
●論理的思考力および提案力
●公認会計士資格ある方優遇
●M&AやIPOに興味があれば尚可
年齢制限 26歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 中部支社
求人コード:CRM115811Fmay_16
業務分析コンサルタント
勤務地
東京都中央区
社 名 ウルシステムズ株式会社
会社概要

クライアントの競合優位を実現する「経営戦略」と「IT戦略」を、現状分析から仮説検証、ビジネス・デザイン、ソリューション・インテグレーションまで包括的に支援するコンサルティング・サービスの提供。
戦略コンサルティング、業務コンサルティング、ビジネスモデリングをひとまとめに提供できる点に強み。
戦略と業務とITをうまくつなぐためのノウハウに特化したITコンサルティングファーム。

仕事内容

■クライアントへのインタビュー、観察調査、資料調査などにより、対象業務・課題の可視化・優先度付け、解決策の立案、実行計画作成、実行支援を行う

■クライアントとのセッション・ヒアリングを通して、顧客の事業戦略、ビジネスモデルをモデル化する。モデリング手法・ツールとしては、UML、DOAなどを用いる

必要な経験・スキル 【Must】
■ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ヒアリング、ファシリテーションなど基本的なビジネススキル、コミニュケーションスキルのある方

〜下記いずれかの経験のある方〜
■業務分析・設計の経験
■UMLやDOAなどで業務設計、システム設計(上流)の経験
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:936-20080516-1049-27
大手コンサルティングファームにてカスタマーセンター・メンテナンス・チームリーダー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

グローバル70,000人以上のコンサルタントが持つ豊富な経験と智恵を活かして、グローバルな視点からの最適解の提供を行っていきます。また、他のケイパビリティ(人材・組織、プロセス、テクノロジー)との協力関係を活用して、最新のeコマース等の戦略策定を得意とするだけでなく、実現性が高く、オペレーションと一貫性の高い戦略の提供をモットーとしています。

仕事内容

peopleCRMを用いたカスタマーセンタ(コールセンター)用アプリケーションのメンテナンスチーム
ポジション: カスタマーセンターメンテナンスチーム リーダー
主な作業:
ユーザ・IT部門との交渉
保守(改修)案件の影響分析、外部設計、システムテスト
オフショア開発のレビュー
【ユニット概要】
生命保険会社向けアプリケーションアウトソーシングディール
・コールセンター、営業支援システム等生保の主要アプリの保守・開発アウトソーシングディール
・ACN内アウトソーシング先は中国

必要な経験・スキル 【理想技術スキル】
・JAVA
・PeopleSoft(領域としては、CRMの経験者を求めているが、人事等の他領域の経験者でも可。PeopleToolsの使用経験、PeopleCodeによる開発経験は必須。)
【理想業務スキル】
・生保
・コールセンター業務
・開発経験(言語問わず)
【その他理想スキル】
CTI
Crystal Report
WebSphere
Unix
Shell
VB Script
PBX
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080516-1101-79
ストラテジー
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

グローバル70,000人以上のコンサルタントが持つ豊富な経験と智恵を活かして、グローバルな視点からの最適解の提供を行っていきます。また、他のケイパビリティ(人材・組織、プロセス、テクノロジー)との協力関係を活用して、最新のeコマース等の戦略策定を得意とするだけでなく、実現性が高く、オペレーションと一貫性の高い戦略の提供をモットーとしています。

仕事内容

企業の「未来」を創造するために、経営者が抱えるさまざまな課題解決に対しコンサルティングを行い、成功へと導いていきます。
製造業・流通業・金融業・サービス業、公共機関等の様々な企業の、ビジョン策定、全社戦略、各機能戦略(CRM・SCM・研究開発等)といった様々な戦略策定や課題解決をサポートしていきます。

必要な経験・スキル ■大卒以上社会経験3年以上
■製造・流通、サービス、公共・官公庁、金融業等で企画部門、財務部門での勤務経験ある方。
■事業会社で業務変革やリストラクチャリング、事業再生、M&A等に携わった経験、新規事業開発等の企画・実行経験のある方。
■コンサルティングファームでビジネスコンサルティング(戦略・マネージメント・BPR系コンサルティング)経験のある方歓迎。
■英語力、CPA資格、MBAホルダー歓迎
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:602241kd
経理
勤務地
愛知県東海市
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】
海老を中心に海の幸を主原料とするお菓子の製造と販売

仕事内容

■経理業務全般(原価管理等)のマネージメント
■問題点提案、改善

必要な経験・スキル ●経理でのマネージャー経験
年齢制限  
人材バンク トーテックフロンティア株式会社 本社
求人コード:936-20080516-1058-23
グローバルマネージャー
勤務地
東京近郊
社 名 非公開
会社概要

「独立系ITコンサルティングファーム」として設立以来、9年間にわたって常に2桁成長を続けてきました。
●パッケージやハードウェアなど特定のITソリューションに捉われず、中立的な立場でのコンサルテーション及びSIを実践
●コンサルティングから設計・構築・保守運用までのトータルソリューションを提供
この2点をポリシーに掲げ、さらなる成長に挑みます。

仕事内容

・インドオフショアリング拠点の立ち上げ
・オフショアリング先企業とのやり取り
・ドキュメント作成(提案資料や内部資料)
・諸外国での拠点立ち上げ、セールス活動 など

必要な経験・スキル ・日本語・英語必須
・プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能力※ 国籍不
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080516-1052-18
Strategy戦略事業部でのコンサルタント〜マネージャ
勤務地
首都圏 プロジェクトベース
社 名 非公開
会社概要

クライアントの成功を現実のものにする「真」のパートナーとして、プロフェッショナルとしての責任感と、新たな試みを創造する行動力をもとに、クライアントに最良な提案を行い、実践していきます。スキル・知識・方法論に基づいた実際的なソリューションを通じて、クライアントの求める成果を必ず現実のものにします

仕事内容

◇CS(事業戦略・グループ戦略)/VBA(企業価値向上)
◇CRM(顧客・製品・マーケティング戦略)
◇SRM(戦略購買)
◇SCM(需給・ロジスティックス)
◇PI(事業体質改革・BPR)

必要な経験・スキル ◇コンサルティングファーム出身者
◇事業会社の企画部門、マーケティング部門、管理会計・財務関連部門出身者など
◇MBAあれば尚可
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:0301tc-6
経営戦略コンサルタント(テクノロジーアドバイザリー)
勤務地
東京都(本社) ※遠隔地のクライアントへも対応できる方。
社 名 非公開
会社概要

◆ITに特化していないビジネス・アドバイザリー・サービス領域のファームにおいて、国内トップクラスのポジションに位置している日系コンサルティングファーム

【年商】100億円
【従業員数】100-999人(ファーム全体 150カ国以上/12万人)

※近年、プロジェクトのグローバル化が著しく(金額ベースで全体の3割超)、女性コンサルタント比率も20%を超えております!     

仕事内容

【仕事内容】‘テクノロジーアドバイザリーユニット’
・中長期情報化戦略策定
・情報システム化計画策定
・パッケージ/ベンダー選定
・情報システム設計・構築・導入監理
・ERPシステム導入支援
・情報システム評価、情報システム投資評価
・情報システム監査

〜テクノロジーアドバイザリーサービスは、情報システムに対する投資やオペレーションをリードし、マネジメントするために必要なサービスやツールを提供します。CIOが直面する諸問題、例えば、IT戦略策定やITの導入効果を測定しその価値を最大化するためのシステムアーキテクチャーの導入など上流から下流まで全てのサービスを提供します。またIT戦略をビジネス戦略に整合させることや、IT組織、ITプロセス、IT技術の変革では、会計的な裏づけとビジネスにフォーカスした分析によりクライアントを支援していきます。〜

必要な経験・スキル 【応募資格】
−マネジャー職−
・ITマネジメント領域での経験3年以上
・IT戦略策定、IT施策におけるリーダーシップ
・契約管理や収支管理を含むプロジェクトマネジメント経験

−コンサルタント職−
〜以下の内、少なくとも2つ以上の領域における、十分な経験必要〜
・ITガバナンス
・プロジェクトポーとフォリオマネジメント
・IT組織設計と導入
・IT予算/財務管理
・ITコスト削減
・ITパフォーマンス測定とその変革
・エンタープライズアーキテクチャー戦略とそのアセスメント
・インフラストラクチャー戦略とそのアセスメント
・IT製品/サービスの調達や評価

※ビジネス英語力尚可。
年齢制限 33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セレブ 東京オフィス
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