管理職・経営企画の転職・求人情報

商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランドを提供する製造小売業（SPA）

海外現地法人の幹部として戦略企画、実行から事業推進全般を担当し、管理運営にあたっていただきます。
担当国は現時点では明確には決まっていませんが、これまでの経験を最大限に生かせる国となります。
勤務地は、経験次第。即戦力であれば即駐在となり、異業界であれば、キャッチアップ期間が必要なため、東京勤務からスタートとなります。

「独自開発のセキュリティ専用機器によるサービス」、「国内4拠点に設置された自動監視システムによる運営管理」、「サポートスタッフによる24時間365日の緊急対応」と、ご安心いただけるネットワークセキュリティを目指し、総合的なセキュリティソリューションを提供しています。ヘラクレス上場
・セキュリティサービス事業
・ホスティングサービス事業
・プロフェッショナルサービス事業

●誰もが知っている有名な大手通信事業社を通じたパートナーセールスをお任せいたします。
●執行役員候補として、同社の新たな事業展開の戦略を考案・実行していただきます。
●営業社員15名〜20名程度のマネージメントも合わせて行っていただきます。

「独自開発のセキュリティ専用機器によるサービス」、「国内4拠点に設置された自動監視システムによる運営管理」、「サポートスタッフによる24時間365日の緊急対応」と、ご安心いただけるネットワークセキュリティを目指し、総合的なセキュリティソリューションを提供しています。ヘラクレス上場
・セキュリティサービス事業
・ホスティングサービス事業
・プロフェッショナルサービス事業

お客様に設置されたセキュリティ機材の監視・運用・保守などを担当する部門の責任者　　　
社員約6名程度のマネージメント

国内大手メーカー。逆風の製造業派遣ですが、ピンチはチャンス。今こそ、企業と人が幸せになれる正しい製造業派遣を目指して、部門を新設します。業界に新風を巻き起こしてください。

※業界再編にもつながる可能性のある事業計画です。極秘での募集となりますので、資本金等の情報については企業を特定する情報となるため非公開としています。詳細はご紹介時にお話します。

製造業人材派遣部門の統括管理。
部下数名をマネージメントすることにより、顧客開拓営業から、スタッフの募集管理。派遣中の就業管理に至る全ての業務に責任をもっていただきます。
年間売上計画の立案及び目標の達成。

科学的な評価測定事業とコンピュータを利用したテスト（CBT）、インターネットを利用したテスト(IBT)事業分野において 世界最大の市場シェアを誇る外資系企業の日本法人です。
資格試験や公開テストなど各種テストを実施する認定団体・試験団体、チャネル・パートナーに最高の価値を提供。サイコメトリックス(心理統計学)手法を用いた試験開発コンサルティング ・分析による社内試験や従業員のスキルチェックといったサービスで企業のニーズにお応えしています。

●ＩＴ資格試験、語学試験などのオンライン試験で使用するテストセンター（直営会場およびパートナー会場）を効率よく活用するための管理とテスト会場運営を行っているパートナー（大学・SPI運営会社・ITスクール・資格学校など）へのフォローを担当して頂きます。

●会場運営について、US本国者・アジアパシフィック統括担当者に報告し、テスト会場の運営管理の改善を行います。

１９７８年に香港で設立されたグローバル物流会社の日本法人。自社開発されたロジスティクス基幹システムを細分化、専門化して顧客に提供。インターネットをベースとしたロジスティクス管理を強みとして、個々の顧客に最適な物流の仕組みを提供している

西日本地域の統括管理
セールス、顧客対応、クレーム対応など、西日本拠点の業務全般に責任を持っていただきます。

一部上場のエンタテイメント系IT企業。CM等でもお馴染みの企業で、業界トップクラスの位置づけ、社会認知度も高い。社風はベンチャー風土で若手社員が活躍する風土、能力とやる気によっては幅広い業務に従事することができる。

▼内部監査室にて以下の業務に携わっていただきます。
＜監査法人から指摘される事項の対応、改善業務＞
＊財務関連の指摘事項対応
＊内部統制関連の指摘事項対応
※指摘事項をシートに打ち込み、問題に対して回答を入力したり、チェックシートそのものの作成や更新作業も行います。
＜当社が抱えるリスクの対応、改善業務＞
＊過去事例（労務管理、稟議制度、規定、コンプライアンス）
＊関連会社対応
※上記改善により、当社の経営基盤の強化を図ることがミッションです。

＜組織構成＞
◆内部監査室
社長直轄の部（室）で、現在室長が1名（40代男性）。
※今回ご入社いただく方が育ったら、その後は2チーム構成（計4名）にしていきたいと考えております。

スピード感のあるビジネススタイルと、発言の自由度が高い社風が当社の自慢。いくつかのグループ各局を移動するケースもあり、大局的視点をもってキャリア形成することができます。「社会に働きかける仕事がしたい」「枠にとらわれず、どんどん新しいことに挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」「スペシャリストとしてのスキルを磨きたい」「アイデアを活かして新しいビジネス・サービスを生み出したい」など、あなたの想いをダイレクトにぶつけられるフィールドがあります。

■グループ系列のケーブルテレビ局の運営・管理

■本部（ＭＳＯ）指示にもとづく局運営方針の策定、各種戦略の担当地域への展開
■各種目標指標の管理・分析とそれにもとづく追加戦略の策定
■営業・マーケティングのほか、人事・総務・経理など管理部門の総括
■局社員の採用・育成・目標設定、評価（昇格昇進含む）
■地域コミュニティ活性化を目的とした各種会合への参加

スピード感のあるビジネススタイルと、発言の自由度が高い社風が当社の自慢。いくつかのグループ各局を移動するケースもあり、大局的視点をもってキャリア形成することができます。「社会に働きかける仕事がしたい」「枠にとらわれず、どんどん新しいことに挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」「スペシャリストとしてのスキルを磨きたい」「アイデアを活かして新しいビジネス・サービスを生み出したい」など、あなたの想いをダイレクトにぶつけられるフィールドがあります。

■各局の営業部を統括していただき、ＣＡＴＶ・高速インターネット・電話サービスの拡販を行う。
■局としての営業戦略の立案や営業リーダーへの販促企画のの伝達・モチベーションマネジメントをしていただく。将来の幹部社員候補として幅広い業務に携わる。

スピード感のあるビジネススタイルと、発言の自由度が高い社風が当社の自慢。いくつかのグループ各局を移動するケースもあり、大局的視点をもってキャリア形成することができます。「社会に働きかける仕事がしたい」「枠にとらわれず、どんどん新しいことに挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」「スペシャリストとしてのスキルを磨きたい」「アイデアを活かして新しいビジネス・サービスを生み出したい」など、あなたの想いをダイレクトにぶつけられるフィールドがあります。

◆グループ系列のテレビ局の経営分析及び経営支援業務