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管理職・経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は825件です

825 件中71 - 80件目  前へ   /83  次へ 
求人コード:hira08070702
内部監査/ERMプロフェッショナル(シニアアソシエイト)
勤務地
東京都新宿区
社 名 非公開
会社概要

●監査サービス
●リスクアドバイザリーサービス
・ガバナンス
・内部統制
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・情報リスクマネジメント
・ITマネジメント
・組織・人事
・教育
●環境・CSR

仕事内容

◆プロジェクトのサブリーダーとして、
 ・ERM態勢の構築、運営支援
 ・内部監査機能の評価、導入、運用支援
 ・アウトソーシングによる内部監査支援
 ・サーベンス・オスクリー法(第404条)対応支援
  等を着実に遂行する。
◆アソシエイトスタッフのマネジメント

必要な経験・スキル 【必須】
下記いずれかの実務もしくはアドバイザリー経験
◆内部統制構築
◆リスク評価支援、リスクマネジメント体制構築支援
◆会計監査、財務監査、システム監査、業務監査
◆ビジネス継続や危機管理
◆財務・会計、法務、コンプライアンス、業務管理、経営企画、内部監査
◆ISO等の品質管理
※特に金融業界、大手企業等での経験
≪スキル・人物≫
◆PCスキル(Excel・Word・PP)
◆コミュニケーション力
◆未経験の仕事、困難と思える仕事にも果敢に挑戦できる
◆あるべき論に囚われず、しっかり現実を見据え物事を考える事ができる
◆セルフマネジメントができ、主体的に行動できる
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社 イステージ事業部
求人コード:S08060539a
携帯電話海外ビジネス方式&戦略業務
勤務地
神奈川県川崎市中原区
社 名 富士通株式会社
会社概要

コンピュータ世界上位、通信半導体、ソフトウェアサービス事業も展開
通信システム、情報処理システム及び電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供。
ハード、ソフト、サービスをカバーする広い事業領域と総合力に大きな強みを持ちます。
半導体、無線、光など要素技術の強化とユビキタス社会に向けた基盤づくりに大きな役割を果たしています。

仕事内容

(1)海外ビジネス方式業務(技術面からのプレ、アフター推進)。
(2)海外ビジネス戦略業務(市場展開など戦略、ビジネスプラン策定)。
戦略立案に関して非常に高い技術・知識を必要とする特定の専門スタッフとしての業務を行う。

必要な経験・スキル 【下記いずれかの経験があること】
1.知財/契約に関する業務経験(2〜3年)。
2.財務関連の業務経験(1〜2年)。
【下記全て必須】
1.英語力(TOEIC 650点以上)。
2.コミュニケーション力(多少の英語での交渉能力)。
3.PCスキル(Excel,Word,PowerPoint等)。
4.市場・他社調査能力。
TOEIC650点以上,または英語による交渉経験があることが望ましい。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:S08060434a
パートナービジネス・アカウントエグゼクティブ
勤務地
神奈川県川崎市幸区
社 名 デル (株)
会社概要

デル株式会社は、米国テキサス州に本社をおく、世界市場シェア第1位のコンピュータシステムメーカー、Dell Inc.の日本法人です。デル独自のビジネスモデルである「デル・ダイレクト・モデル」に基づいたメーカー直販方式で、日本では1993年1月から販売・マーケティング・サポート業務を開始しました。以来、法人市場を中心に急成長を続け、デル全社において、現在、米国、UKに次いで3番目に大きいビジネス規模を誇っています。また、近年は個人市場での本格展開も開始し、急速にプレゼンスを拡大しています。

仕事内容

■パートナー企業(販社およびSIer)の既存パートナーのアカウントマネージメント。
・パートナー企業のトップや担当者との連携構築、折衝、ビジネス戦略策定
・週単位、月単位ごとのビジネスレビュー、パートナーに対する売上げターゲットの設定など

必要な経験・スキル ・5年以上のセールス経験必須(IT業界における)
・2年以上のパートナー(チャネル)セールス経験必須
・チャネルビジネスにおける契約プロセスの知識、経験
・ビジネスプラン策定、プロジェクトマネージメント経験あれば尚可
・高い交渉スキルをお持ちの方歓迎
・ビジネスレベルの英語力あれば尚可
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:S08060503b
中国プロジェクトおよび海外子会社管理
勤務地
東京都
社 名 富士通株式会社
会社概要

コンピュータ世界上位、通信半導体、ソフトウェアサービス事業も展開
通信システム、情報処理システム及び電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供。
ハード、ソフト、サービスをカバーする広い事業領域と総合力に大きな強みを持ちます。
半導体、無線、光など要素技術の強化とユビキタス社会に向けた基盤づくりに大きな役割を果たしています。

仕事内容

中国関係会社を含むグループ会社フォーメーションの再編業務支援、および海外子会社の運営管理・支援。

必要な経験・スキル 【下記のいずれかの経験があること】
1.海外子会社の管理業務。2.会社設立・立上げ・閉鎖関連業務。3.契約関連業務。
【下記のうち2項目以上のスキルがあること(但し、第1項目は必須)】
1.英会話能力および英文読解力(TOEIC 750点以上)。
2.財務諸表(英文含む)に関する基礎知識。3.会社法(国内他)に関する基礎知識。4.税務事項に関する基礎知識。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:CRM252483Ujul_06
DMサービス総括 モバイル事業企画
勤務地
東京都渋谷区
社 名 トランスコスモス株式会社
会社概要

東証1部上場 国内最高水準のeCRM/CRMサービスを提供できるITサービス会社。
北米、アジアの先端IT企業との事業提携でのローカライズ、さらに基盤技術力を融合させた国内向けITサービス提供力に独自の強みを持ちます。

仕事内容

■モバイルビジネスに関する事業提携/開発        
■モバイルサービスの企画/立案/実践
 
【具体的には】
・事業戦略/事業計画の策定、個別プロジェクトのPM等
・事業開発(提携候補リストアップ、提携の提案書作成、提携交渉、JV設立、M&Aの実施、サービス開発)

必要な経験・スキル 【Must】
■事業会社での新サービス立上経験
■モバイルビジネスの特性理解
■モバイル系/IT全般/コンテンツ系での事業戦略知識 
■セルフスターターであること

【Want】
■基本的な財務知識(経営企画/ファイナンス経験があればなお可
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM251587Fjul_05
常勤監査役
勤務地
新宿区
社 名 非公開
会社概要

〜2009年IPO予定!急成長のWEBコンサルティング会社〜

インターネット・モバイル広告とネットメディアのノウハウを提供できるWEBコンサルティング会社。
2009年の株式上場を目指す急成長企業!
サービスと消費者をつなげる橋渡しとして、ライフスタイル情報に特化したインターネットメディア サービスを提供しています。

仕事内容

■上場に向け、適切な内部統制システムを構築するための監査役業務全般。
【具体的には】
監査役として「業務監査」「会計監査」を行っていただくのは勿論、IPOに向けて今まで培われた経験やノウハウをもって貢献していただきたい。

必要な経験・スキル 【Must】
■監査役又はそれに見合う同等のスキル・経験をお持ちの方

【Want】
■上場会社での経験のある方
■経理、財務の経験のある方
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:936-20080705-1849-89
上場企業にてBPR
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

■不動産ファンドのアセットマネジメント事業
■賃貸住宅の滞納家賃保証事業

仕事内容

事務集中センター(総数250名)のBPRプロジェクトリーダーの下、リード役として、全業務の可視化、標準化を短期間で取り組み完成させる。PJをリードし、スケジュール通りにPJを進める事と、BPRによって業務改善が図られ、生産性の向上、業務精度の向上が達成出来るようにする。

必要な経験・スキル オペレーションセンターにおけるBPR(業務改善、可視化、標準化)プロジェクトに参加、リードした経験がある方。PJマネージメントスキルを持っている方。
SE的な知識のある方。(次期システム導入のため)アクセスができるレベル
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080705-1857-77
リスク管理業務
勤務地
東京・海外
社 名 非公開
会社概要

信託銀行として70年を超える歴史を持つ。高度に変化する現代のビジネススキームに柔軟に対応しつつ、高い存在感をはなっている。国内のみならずグローバルに事業を展開しており、M&Aにも積極的で、クレジット会社を買収。財務体質の良さでは他をリードしている。社員教育にも非常に意欲的で、研修の専門会社やOJTを通して人財育成を円滑に進めています。
【事業内容】
不動産関連事業、リテール、ホールセール、融資、為替と信託銀行としての全ての業務を請け負う。

仕事内容

銀行での市場リスク・信用リスク管理業務

必要な経験・スキル <市場リスク>
・リスク管理についての予備知識は必要ないが、リスク管理を修得する上でその前提となる市場性取引の商品知識は必要。
・上記の知識が必要となることから、銀行・信金・信組・生損保・証券会社・短資会社・政府系金融機関・ノンバンク等の広義の金融機関で市場性取引に関するフロント・バック・ミドルのいずれかに在籍していたことや、コンサルティング会社、システム開発会社、研究所等で市場性商品の調査・研究等の経験があること等が必要。
<信用リスク>
・信用リスク管理/審査要員の資質としては、個人向けローン等の知識があり、特に、スコアリング等の管理を行っていた方が望ましい。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080705-1853-10
営業コンサルティング事業部 ディレクタークラス
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

◆営業コンサルティング事業
◆ダイレクトマーケティング事業
◆グローバルコンサルティング事業

仕事内容

SSS機能を活用した営業コンサル部門長として
<マネジメント>
・営業コンサル業務運営の随時検証、改善、指導
<人事関連業務>
・人事規程、報奨規程の策定
・人材採用、研修制度開発、勤怠管理
<運営業務>
・顧客企業との信頼関係構築と持続的取引にむけた各種施策提案
<営業業務>
・営業受託先開拓

必要な経験・スキル ・経営コンサル、人事コンサル、システムコンサル等の経験者(5年以上)
・大手企業(経営層)とのパイプを多く有する人物
・プレゼンテーション能力が高いこと
・経営的視点と現場個人的視点など高所低所に精通していること
・PL、BS、CFにおいて自己作成可能レベル
年齢制限 49歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080705-1851-17
トラベル事業部 ゼネラルマネージャー(部長職)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

◆国内外での長期滞在・移住に関するサポート事業
「海外旅行・ロングステイ」から、「不動産賃貸・売買仲介」、「物件管理・物件運営管理」、「現地滞在サポート」と、海外のあらゆる生活シーンのすべてをカバー。グローバルなネットワークと経験、豊富な情報量とノウハウで、お客さまのこれからの人生をより豊かなものにするために、一貫した体制でサポートいたします。

仕事内容

シニア・富裕層向け海外旅行(ロングステイ)、不動産融合事業の海外旅行(ロングステイ)部門の実務運営責任者

必要な経験・スキル <マネジメント>
・業務運営スキームの確立、随時検証、改善、指導、事業収支全般管理
<人事関連>
・人事規定・営業報奨規定の策定
・人材採用、研修制度の開発、勤怠管理
<営業業務>
・顧客との信頼関係構築、認知度向上、旅行業者・異業種企業等との事業提携先開拓
<その他>
・持続的発展、成長策の提案と具現化
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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