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・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
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管理職・経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は824件です

824 件中41 - 50件目  前へ   /83  次へ 
求人コード:JOB010654-250
【管理職または候補】Business Planning Analyst
勤務地
川崎本社
社 名 非公開
会社概要

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米国大手コネクタメーカー日本法人
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■世界54カ国にオフィスや工場を持つ世界最大級の米電子部品サプライヤー日本法人
■コネクタをはじめ多くのエレクトロニクスブランドを持ち、グローバルネットワーク・技術開発力・低コストでスピーディかつタイムリーに製品を供給できる生産体制を確立した企業です
■ここ数年急ピッチに進む増産体制に対応するため人材補強強化中。国内にとどまらず海外に向かって仕事をしたい方を厚遇でお迎えしています。

仕事内容

■主な役割:
・Business Planning Analyst 管理職または管理職候補として関係部門と協働しながら、各プロジェクトを推進します。
・常に問題意識を持ち、問題解決のための努力を惜しまない姿勢が必要なポジションです。
■具体的には:
・月次、四半期、年次の社内営業・マーケティング部門、製造部門の情報収集/集計/分析、また社外情報収集/分析/報告
・トップマネジメントに対する事業計画プレゼンテーション作成
・短期、中長期のビジネス状況を見据えた事業計画や経営戦略の企画立案・編成

必要な経験・スキル ■学歴: 大卒以上
■英語:
・読み書き、会話、プレゼンテーション可能な方
■経験・スキル:
・財務(製造原価含む)分析およびレポート作成、利益管理/予算管理等の経験および深い知識をお持ちの方
・データの集計/分析/報告等のプレゼンテーション(Power Point作成含)作成
■歓迎条件:
・コンサルタント業務、経営企画業務等のプロフェッショナル
・簿記1級/CPA、MBA、中小企業診断士等有資格の方歓迎
年齢制限  
人材バンク 株式会社フルキャストHR総研 東京本社
求人コード:JOB011707-25
FAEマネージャー
勤務地
川崎本社
社 名 非公開
会社概要

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フラッシュメモリメジャーカンパニー
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■国内大手ハイテクメーカーと米マイクロプロセッサメジャー企業共同出資
■フラッシュメモリ市場リーディングサプライヤ
■最先端テクノロジーを創出し、携帯電話やMP3プレイヤーなど私たちの身の回りの様々な機器の小型化や高性能化に貢献しています。

仕事内容

■職務概要:
・フラッシュメモリメーカーのワイヤレスソリューション営業部門に所属
・重要顧客である携帯電話主要メーカーと自社開発部門の橋渡し役であるFAEマネージャーをお任せ致します。
・技術的な情報提供〜問題解決〜デザインウィンと幅広いご活躍が期待されます。

必要な経験・スキル ■学歴:大学卒 または 大学院卒
■必須条件:
・半導体業界におけるエンジニア経験7年以上
・ワイヤレス関連メモリのセールス経験
・フラッシュメモリセールス経験がある方は厚遇でお迎えします。
・ビジネスレベルの英語
(レポート作成、グローバルミーティングへの参加など)
・技術力はもちろんですが顧客、社内他部門をはじめとする高いコミュニケーション能力が求められます。
年齢制限  
人材バンク 株式会社フルキャストHR総研 東京本社
求人コード:VE8887-20702
経営企画スタッフ
勤務地
渋谷区 (最寄り駅: 渋谷駅)
社 名 非公開
会社概要

◆住居用・事業用双方の不動産の企画・設計・管理・販売や不動産投資、および不動産コンサルティングを行っている企業です。

不動産に関するディベロッパーとしての収益が売上の80%を占めており、1987年の設立以来、堅実に事業展開してきました。
今後は、社会貢献を目指して、高齢者用のマンションの開発、メディカルを併設したマンションの企画・開発などを積極的に手掛けていきます。

仕事内容

<募集背景>
IPOを目指した組織構築のための増員募集です。


<仕事内容>
上席の経営企画室長の下で、次の業務を担当してください。
□経営計画、中・長期計画の策定業務
□予算編成の統括及び実績差異分析
□内部監査業務

◎また、株式公開準備もお願いする予定です。

必要な経験・スキル ■応募資格
□経理・財務の経験者または心得のある方
※資格取得などは不問


■活かせる経験
□簿記2級レベルの知識
□予実管理業務のご経験
□監査業務のご経験


■求める人物像
□営業部門など他部門との折衝等も頻繁に行うため、誠実でコミュニケーション能力の高い方を求めます。(人物重視)
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ベンチャーエントリー株式会社 本社
求人コード:KE20080702-04
世界最大級の総合金融グループ日本法人での【ビジネスアナリスト】
勤務地
東京本社(港区)
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

世界最大級の保険・金融サービスを展開している企業グループが、日本での新規事業立ち上げのため、コアメンバーを募集中!!
貴方の経験・スキルを、世界最大級の実力を持つ同社で、日本での新しいスタートのコアメンバーとして、活躍してみませんか?

【具体的な業務】
●主な役割
新規開発プロジェクトにおける業務要件の定義、テスト計画の策定・実施
プロジェクト管理を行う。(各ビジネスユニットと、IT/プロセスグループの間における
パイプ役として、業務システムの開発から導入まで主に担当して頂きます。)

●他の役割
・品質向上、業務効率改善の推進
・システム企画のサポート

必要な経験・スキル 大学卒以上  27歳〜39歳迄
英語力中級(TOEIC600点以上)

●社員またはコンサルタントとして保険業界での業務経験5年以上
●ビジネスアナリストとして、開発の全工程に参加し、業務要件定義が出来る事。
●柔軟な思考能力をお持ちの方で、ビジネス要件分析能力・ITスキルが高い方
●英語及び日本語どちらでも業務が実施できること
 (成果物の英語での作成、English Speakerとの英語での要件の詰めが
 通訳無しで出来ること)
○システム企画およびBPR経験、SE経験
年齢制限 27歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:R0988641141
海外向け事業戦略
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

・オンラインゲーム事業
・モバイルコンテンツ事業

仕事内容

アイテム課金方式で急成長中!これからは海外へ向けて成長を目指す、オンラインゲームメーカーでのお仕事です。

■具体的には
・経営戦略室での、海外向けの事業戦略立案、運営など
・トップ(同社役員)のアシスタント

■募集背景
・人員増強

■仕事の魅力
・グローバル展開の中心メンバーとなって、活躍できる
・成長のスピードが早い会社で、大きく成長できる

■活躍している社員
・海外にて観光、アミューズメントに携わっていた方など

■部署の人数構成
・約5名ほど

■社風・オフィス環境
・非常に風通しが良く、上層部の面倒見が良い

必要な経験・スキル ■必要経験・スキル ほか
・ビジネスレベルの英語力
・海外関連の業務経験(内容不問)
・海外への赴任、出張等に抵抗が無い事

■あれば尚良い経験・スキル
・マーケティング調査経験
・広告宣伝経験

■求める人物像
・自ら考え、自発的にかつ積極的に仕事に取り組める方
・キャリアビジョンをしっかり持って、それに向かって意欲的に取り組める方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:VE9063-10702
経営企画
勤務地
東京都渋谷区(最寄り駅:恵比寿駅)
社 名 非公開
会社概要

家電製品の保証・カスタマーサポートを請け負う事業を展開しています。
具体的には、大手家電量販店などが製品を販売する際の長期保証及びサポートサービスです。メーカーが行っていない『運送・設置、修理・交換サービス』をそのまま請け負い、販売以後の量販店と消費者との間に立つ事業です。

家電量販店最大手企業が自社で上記のシステムを構築した際に貢献し、その事業モデルをさらに価格面で優位性を持たせて独立しています。

家電量販店だけでなく、百貨店や最近では不動産(建設・管理)も取引先として拡大中です。

仕事内容

取引先・提携先共に順調に拡大しております。
上場を視野に入れ、これまで非常勤取締役が経営企画業務を担当しておりましたが、業容拡大に伴い専任を社内に設置することにしました。

経理実務のスタッフは3名おりますので、実務のマネジメントを中心に行って頂きます。
スタッフのマネジメントを行いながら、必要な数字を割り出し、それをもとに投資家や金融機関との折衝や、経営者と共に戦略・計画等を行って頂くポジションです。

■具体的には
□経理財務実務のマネジメント(決算対応等)
□戦略・事業企画
□会計・財務分析
□リスク分析
□ステイクホルダーの対応(金融機関との折衝 他)
□上場準備に伴う各種業務 など

財務会計〜管理会計までの幅広い経験・知識をお持ちでらっしゃる方に、お越し頂きたいポジションです。営業出身の経営者に対し、管理的な立場からの補佐を行って頂ける方を求めています。

必要な経験・スキル ■必要なスキル
□転職回数:2回程度
□財務・経営企画の業務経験必須
□マネージャー以上の責任ある管理職ポジションでにて3年以上の経験必須

■活かせる経験
□上場準備経験
□VCなど出資元との折衝経験

■求める人物像
□ネット通販が広がってきている中で「消費者の皆さんが安心して買い物ができるようにしたい」という気持ちに共感できる方にお越し頂きたいと考えています。
□実務メンバーこそいるものの、管理部の仕組みや統制を浸透させていくところからお任せできる方を求めています。
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ベンチャーエントリー株式会社 本社
求人コード:0414-109
経営コンサルタント
勤務地
名古屋・大阪・福岡
社 名 非公開
会社概要

日系コンサルティング企業

仕事内容

日系コンサルティング企業

同社のシステムを利用しながら下記の業務に従事していただきます。
■ITを活用した営業改革・企業革新の提案
■クライアントのコンサルテーションと改革の実行支援
■提携パートナーの開拓および自社のマーケティング活動

【具体的には】
企業が抱える問題をヒアリングし課題を抽出。更に具体的な解決策としてシステムや組織・人事制度等に落とし込んだ提案をしていただきます。
既存のプロジェクトがあり、そこにアサインされるのではなく、自ら企業に問題意識を与え、企業を巻き込んだプロジェクトを創り出していく取り組みが求められます。
役員や幹部を巻き込んだチーム制ではありますが、リーダーは各担当者が務めます。役員や幹部を必要な場面でアサインしながらプロジェクトを進めていきます。

必要な経験・スキル ■中小企業診断士保持者
■法人営業3年以上(折衝対象が管理職以上)
■経営コンサルタントを目指している方、もしくはご経験者

※ご入社後は、東京での研修が1年〜1年半ございます。その後に希望勤務での勤務開始となります。
年齢制限  
人材バンク 株式会社アージス ジャパン 大阪オフィス
求人コード:0244-112
ケーブルテレビ局長
勤務地
大阪
社 名 非公開
会社概要

ケーブルテレビ局の統括運営会社として有線テレビジョン放送事業及び第1種電気通信事業を展開。
@CATVA高速インターネットB電話の各サービスの提供

仕事内容

外資系放送・電気通信事業会社で局長候補の求人です。

・本部指示に基づく局運営方針の策定、各種戦略の担当地域への展開
・各種目標指標の管理/分析とそれに基づく追加戦略の策定
・営業/マーケティングのほか、人事/総務/経理など管理部門の総括
・局社員の採用/育成/目標設定/評価(昇格昇給含む)
・地域コミュニティ活性化を目的とした各種会合への参加

必要な経験・スキル 【必須経験】
・経営資源(ヒト・モノ・カネ)を活用し、50名以上の組織を管理/運営したことがある方
・各地域にあった営業を初め、各戦略の立案・実行を経験したことがある方
・臆さず積極的に自分の意見を会議の場や上司にも進言できるコミュニケーション能力のある方
・常に問題意識をもち、部下を巻き込んで新しいアイディアや改善を推進した経験のある方
・お客様や地域の有力者に対して、誠実で気配りのできる包容力のある方
・スピーディに変革を進めていく企業で、自分の力を試したいという上昇志向の高い方

【望ましい経験】
銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、カーディーラー等、地域密着のリテール営業を経験した方
年齢制限  
人材バンク 株式会社アージス ジャパン 大阪オフィス
求人コード:KE20080702-102
【コンプライアンス・リスク管理部長】 ※世界最大級の総合金融グループ
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

世界最大級の、保険・金融サービス企業グループの日本法人立ち上げ。グループは10万人を超える従業員が世界各国で勤務し事業を展開中。

ユニバーサル・デザインを標榜する企業であり、人に優しい企業文化。バリヤフリーに基づいたオフィスづくりを行っており、日本有数の更には日本一の会社を目指している、モチベーションの非常に高い企業集団である。

仕事内容

生命保険業におけるコンプライアンスおよびリスク管理業務および関連業務全般。
コンプライアンスがメインで、これに加えてリスク管理も部下をリードできる方を
希望します。リスク管理メインで、コンプライアンスもリード可能という方のご応募も
お待ちしております。

※部長クラスを想定

必要な経験・スキル 大学卒以上  27歳〜45歳迄
英語力は絶対要件ではないが、積極的な習得意欲を求めます。

●生命保険業の本社機能管理業務経験(コンプライアンス業務経験あればなおよい)
●コンプライアンス、内部監査部門でのマネジメント経験
●コンプライアンス・リーガルに関する総合的な知識
●コンプライアンス態勢構築に向けた素養と熱意
●未経験分野に対して挑戦していく意欲
●コミュニケーション能力
●ロジカルな思考能力
年齢制限 27歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:1V031205
【事業開発/コンサルティング営業】
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

●シニアマーケットを狙う大手企業の戦略立案サポート業務
●シニアのニーズに合った商品・サービスを顧客企業様と共同開発し、当社のネットワークを利用したプロモーション。
●シニア向けコミュニティサイト「STAGE」などのメディア企画、運営 
●シニアビジネス展開企業への投資及びプライベートエクイティファンドの運営

仕事内容

◎当社の対外窓口として、シニアマーケット向けに商品・サービスを提供している大手企業、もしくはシニアマーケットにこれから参入しようとする大手企業に対して、営業の枠を越えた形でビジネスプロセス全般に関わるサポートを行っていただきます。

●クライアントの具体的ニーズ発掘、課題解決などトータルソリューション提供
●シニアマーケット向けプロモーション全般に関する提案型営業
●シニアマーケット全般に関するコンサルティング営業
●企業間コラボレーションのコーディネイト

必要な経験・スキル 〔MUST経験・スキル〕
◎下記2点のいずれかのご経験
●営業企画の実務経験2年以上
●提案営業(無形物、ソリューションの営業)経験2年以上
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
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