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管理職・経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は606件です

606 件中261 - 270件目  前へ   /61  次へ 
求人コード:936-20081215-2349-98
新規事業企画 (経営企画)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

新規事業の導入の企画から、新しい売り方の企画など社内の様々な企画(マーケティング)。

※経験・希望に応じて、どの部分を担当していただくかは、面談の中で決定。

必要な経験・スキル ■マーケティング経験2年以上
■新規事業立ち上げ経験必須
年齢制限 39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:JOB006161-34
ケーブルテレビ局長候補
勤務地
本社(東京都港区)
社 名 非公開
会社概要

■国内大手商社と米国のCATV最大手との合弁による会社。
■日本で初、そして最大のケーブルテレビ局統括運営会社

仕事内容

■グループ系列のケーブルテレビ局の運営・管理
・本部(MSO)指示にもとづく局運営方針の策定、各種戦略の担当地域への展開
・各種目標指標の管理・分析とそれにもとづく追加戦略の策定
・営業・マーケティングのほか、人事・総務・経理など管理部門の総括
・局社員の採用・育成・目標設定、評価(昇格昇進含む)
・地域コミュニティ活性化を目的とした各種会合への参加

必要な経験・スキル ・大卒以上
・経営資源(ヒト・モノ・カネ)を活用し、50名以上の組織を管理・運営した経験のある方
・各地域に合った営業をはじめ各戦略の立案・実行を経験したことがある方
・コンシューマー向けのサービス業界での就業経験
年齢制限  
人材バンク 株式会社フルキャスト 紹介事業部(旧:フルキャストHR総研) 東京本社
求人コード:44056
事業企画(企画/推進)
勤務地
東京都港区
社 名 輸送機器製造メーカー
会社概要

ティーエスコーポレーション(株)と(株)ナブコは、企業価値の増大と長期的発展を目指し2004年10月、持ち株会社に吸収合併しました。
事業としては4事業から成り立っております。主力の精密減速機では、産業用ロボットの関節用途で世界シェア約60%(世界第一位)。鉄道車両、自動車事業、舶用事業では、用途により国内シェア50〜95%。航空機器分野では世界6強のうちの1社です。建設機械用油圧機器は国内シェア40%。自動ドアはシェアトップです。

仕事内容

●全社観点からの事業計画の戦略推進及び他本部・カンパニーの個別戦略推進の支援
(管理職候補)

必要な経験・スキル 【MUST】
・事業会社経験者
※特に複数の職種−営業,財務,経理,法務,監査,海外赴任等の経験
・会計知識
・英語力:TOEIC600以上
・国内、海外赴任可
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:CRM253385Sdec_15
M&Aスタッフ
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

〜インターネットオークションの企画・運営を行う東証一部上場会社〜

eコマースから携帯電話の各種サービス、ネット広告事業まで幅広い事業領域を手がける成長企業。
インターネットオークションをはじめとするeコマース事業での成功を活かし、モバイル関連サービスにおいても爆発的な成長をみせています。
今後は、モバイルの領域で際立つ独自性をより一層追求していき、「eコマース」「モバイル事業」で培ったノウハウを結集することにより、「国際事業」「新規事業」へと、事業領域を次々に拡大していきます。

仕事内容

〜M&A戦略の策定〜デューデリジェンス、条件交渉・クロージングまで、全体のマネジメントをご担当頂きます〜

■案件によっては当該案件の事業リーダーを行って頂く等、経営と密接に仕事を進めて頂く仕事内容となっています。

■事業については既存事業に親和性の高い領域(旅行/金融/音楽/人材等)を中心とした開発推進を強化しています。当該分野のM&Aを中心に、業務遂行頂くことを期待しています。

必要な経験・スキル 【Must】
■金融機関又は、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験者。
■経営に近い立場で、事業全体の流れを見渡して仕事をしたいという志向をお持ちの方。
■M&Aの業務遂行に関する実務経験と知識を重視した選考になります。
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:3VCR012555
【事業開発職担当】
勤務地
神戸市(但し、勤務地限定採用ではない)
社 名 非公開
会社概要

◎幹細胞関連技術研究開発、細胞作製受託事業、細胞培養関連商品販売。《組織幹細胞(体性幹細胞)、胚性幹細胞(ES細胞)及びその周辺技術の研究開発を通して再生医療に応用可能な、高機能で安全性の高い治療用細胞の提供、を目指した事業展開をしています。

仕事内容

◎部長の指示のもと、事業開発業務全般を担当。

●外部機関との折衝・契約
●売上・在庫管理
●プロジェクト管理
●展示会出展

必要な経験・スキル 〔MUST経験・スキル〕
●医薬・化学系会社での勤務経験1年以上

〔WANT経験・スキル〕
●研究開発業務経験またはライセンス業務経験3年以上あれば尚可 
●英語力:中級程度 TOEIC630点以上 必須ではない

〔必要スキル〕
●Word、Excel、PowerPoint 必須
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:3VCR017305
【新規事業確立】
勤務地
東京本社(文京区)
社 名 非公開
会社概要

〜常に「独創性のある事業」を行うことを目指し、その結果として「魅力ある企業」であり続けたいと考えてます〜

◎新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとした自動車関連情報ならびにカルチャー、レジャー等の生活関連情報サービスの提供

仕事内容

【ミッション】
IT分野(web商品)における新規ビジネスのプランニング→「3年以内に100億円規模の事業化」
※弊社の経営課題上、非常に重要な投資分野です。
内容は弊社既存ビジネスの派生から全くの異分野まで、内容を問いません。
経験に裏付けされたアイデアとプランニング力、組織(弊社のリソース)を率いてそのプロジェクトの事業化を貫徹する力(実績)が必須条件です。
イメージは、“GOO-net”を凌駕する第2、第3の看板web商品を創出すること。
弊社のリソースを活かして自由に自己実現をして頂けます。

必要な経験・スキル ◎職務経験:要
◎業界経験:要

〔MUST経験・スキル〕
●過去の実績・お持ちのスキルを重視します。
※開発屋やWebデザイナーのオーダーではありません。
●新規事業の立ち上げ経験(「携わったビジネスの難易度」、「事業化までのプロセス」を問います)のある方
●起業家精神の強い方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:526-20081215-1102-54
独自のビジネスモデルで拡大中!経営企画の求人です。
勤務地
東京23区
社 名 非公開
会社概要

独自のビジネスモデルで事業を拡大し新興市場に上場。国内外に10社の子会社・関連会社を持つ企業グループ。
【売上:約150億円】

仕事内容

【経営企画業務全般】
ご経験・現組織の業務分担で業務をお任せします。
・中長期経営計画の策定
・グループ子会社の経営管理
・事業推進のための戦略の立案・実行
・アライアンス・M&Aの検討
・J−SOX対応

必要な経験・スキル 【必須条件】
■上場企業での経営企画経験者
■転職回数次回5社目まで

【尚可条件】
■マネジメント経験者歓迎

【求める人物像】
■自分の役割を作り、ポジションを確立していくことができる方
■業務上の強みを持ち、何かを成し遂げたいという意欲や意思の強い方
■ベンチャーマインドを持った方
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クロスインフィニティ・マネジメント 本社
求人コード:936-20081215-2347-14
役員候補
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

・新規事業導入の企画
・新規販売方法企画
・販売促進企画
上記はじめ、社内各種事業戦略立案から実行などの責任者

必要な経験・スキル <営業系役員候補>
■営業・企画部門などの責任者としての経験
<事務系役員候補>
■各種事務システム構築、運用、監査など一通りの経験
<教育系役員候補>
■人事・育成分野にて責任者としての経験
<財務系役員候補>
■資金調達から事業運用における経験
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:12225
経営企画
勤務地
京都府京都市
社 名 非公開
会社概要

半導体製造装置の開発・製造・販売
超精密金型の開発・製造・販売

仕事内容

■経営企画室にて、同グループ事業戦略の策定、国内外の事業会社の統括、IR活動を担当していただきます
−社長直属スタッフとして、中期経営計画や単年度レベルでの会社方針のとりまとめ
−中期経営計画レビュー会議事務局として計画の進捗管理
−国内外の事業会社の予実管理
−有価証券報告書、事業報告書および計算書類の作成
−IR活動
■キャリアパス:経営企画室配属として入社後、将来的には経理、国内外の事業会社管理部門に出向等、経営幹部の育成を目的とした人事ローテーションが行われます

必要な経験・スキル ●メーカー勤務経験5年以上で、原価計算および財務諸表に精通している方
●TOEIC600点以上
●創造力、実行力およびリーダーシップのある方
●部下3人以上のマネジメント経験のある方
年齢制限 33歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アロービジネスメイツ 大阪紹介センター
求人コード:7228
経営企画
勤務地
大阪府大阪市
社 名 非公開
会社概要

制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品、その他の電気機械器具の製造・販売

仕事内容

■経営企画関連業務
−グループ全般の経営戦略企画並びに実行管理
−経営トップへの経営管理面からの情報提供
−グループ各社への経営指導・支援等社内コンサルティング業務
−予算統制状況の管理、全社業績のとりまとめ
−組織管理関連規程全般の維持・管理等

必要な経験・スキル ●経済指標・競合他社情報・自社経営情報等の分析に関する知識並びに実務経験
●経理・財務・債権管理に関する基礎的実務知識
●コンサルティングファーム出身者は上記の全ての条件を満たしていなくても応募可
●英語力があれば尚可
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アロービジネスメイツ 大阪紹介センター
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