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管理職・経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は737件です

737 件中171 - 180件目  前へ   /74  次へ 
求人コード:MT-30-080828
事業開発担当スタッフ MT30
勤務地
都内本社
社 名 ケーブルテレビ最大手企業です!
会社概要

●ケーブルテレビ最大手企業です!

仕事内容

【職務内容】
●M&A計画策定及び実行

必要な経験・スキル 【必要とする能力・知識】
●経理・財務部門での実務経験2年以上
●英語力(TOEIC730点以上)

【優遇経験】
●M&A関連業務(必須ではない)
●決算、管理会計
●投資審査

【求める人物像】
●チームワークを重視して業務遂行できる人物
●仕事に対し前向きな姿勢を持っている人物
年齢制限 26歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:39703
世界シェアを誇るメーカーの経営企画
勤務地
神奈川県横浜市中区
社 名 急成長中の建設機械・産業用精密フィルタ専業メーカー
会社概要

当社は、プロセスフィルタ、オイルフィルタ、精密フィルタ、高精度フィルタ、メンブレンフィルタ、フィルタエレメント、油圧フィルタ、建設機械用フィルタ、産業機械用フィルタ等を製造・販売するグローバルメーカーです。建設や製造現場で使われる機械には不可欠な消耗品のためニーズは絶えません。現在、弊社扱いのハイドロリターンフィルタは世界納入シェア70%を占める程です。当社の技術で超純水や作動油を含めあらゆる微細固形物の高精度ろ過を実現しています。

仕事内容

●経営企画室に所属していただきます。
【具体的業務】
・中期経営計画の策定
・全社予算編成、予算実績管理の運用
・管理会計制度(原価計算を含む)および経営分析手法の策定および運用
・財務分析・損益分析
・現場での課題発見、レポート資料作成

※国内外ともに出張あり
(子会社の課題抽出など)

必要な経験・スキル 【MUST】
・上場企業のメーカーで中期経営計画作成の経験

【WANT】
・英語力(抵抗がない程度)
年齢制限  
人材バンク テンプスタッフ・キャリア株式会社 首都圏オフィス
求人コード:936-20080828-1533-19
営業コンサルタントマネジャー
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

「個」の営業を「組織」の営業として高める様々なコンサルティングを現場レベルにまで定着させる各種ソリューションを提供。常に考えるのは営業社員をどうやって生産的に動かすかという戦略です。営業モデル提案だけのコンサルティング会社とは違い、その運用結果にもこだわります。業界内で後発だったのにも関わらず“創業19年でトップシェア”という躍進は、マーケット分析によって培われた独自の営業ノウハウが支えている。
◆営業コンサルティング事業
◆ダイレクトマーケティング事業
◆グローバルコンサルティング事業

仕事内容

<コンサルティング業務>
・顧客企業の専任コンサルタントとして、コンサルティングを通じて信頼関係を構築し、持続的取引に向けて各種施策を提案
<営業業務>
・営業受託先開拓

必要な経験・スキル 経営コンサル、人事コンサル、システムコンサル等の経験者(2年以上)
・大手企業(経営層)とのパイプを多く有する人物
・プレゼンテーション能力が高いこと
・当グループの経営方針、企業文化に合致できること
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080828-1531-96
プロデューサー
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

大手ファンド企業のグループ会社として強靭なバックボーンを活かし、国内外の富裕層向けに「海外旅行・ロングステイ」から、「海外住宅物件の斡旋」、「物件運営管理」、「現地滞在サポート」まで、海外のあらゆる生活シーンのすべてをカバー。グローバルなネットワークと経験、豊富な情報量とノウハウで、顧客のこれからの人生をより豊かなものにするために、一貫した体制でサポートしている。顧客満足度向上には社員満足度向上が不可欠という理念を持つ。

仕事内容

・今後出店していく、カナダ・オーストラリア・ニュージーランド・マレーシア・タイ・インドネシア・フィリピンのうち
 一カ国を担当していただきます。
・出店するためのリサーチから現地での会社設立に関する手続き及び交渉など会社設立までの準備業務
 (状況によっては、現地の会社買収などにもかかわっていただきます。)
・出店が完了したら、現地子会社の管理業務として数値管理や業績管理などを担当していただきます。
・営業を開始できるようになったら、現地子会社と連携し、ロングステイプログラムを作成したり、ロングステイで
 お客様が楽しめる企画を作ったりといった企画業務をお願いします。
・プロデューサーは、担当する国への送客人数や担当する国での売上等によって評価されます。

必要な経験・スキル ・ビジネス英語力は必須
・高い折衝・調整能力とコミュニケーション能力(対人対応力に優れた方)
・海外駐在経験がある方、尚可(過去に出張経験が多かった方も可)
 (カナダ・オーストラリア・ニュージーランド・マレーシア・タイ・インドネシア・フィリピンなどのうち一カ国でOK)
・年齢30〜45歳くらいまで
・数値管理(収支試算)能力のある方
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:MT-12-080828
事業統括マネージャー (MT-12)
勤務地
都内本社
社 名 ケーブルテレビ最大手企業です!
会社概要

●ケーブルテレビ最大手企業です!

仕事内容

「業務内容」
●グループ系列のケーブルテレビ局の経営分析及び経営支援業務

必要な経験・スキル ・年齢は28歳から35歳程度 
・四年制大学卒以上 
・経験企業数は3社迄 
・現職又は退職後3ヶ月以内の方 

「求める人物像」(優先度が高い順)
・事業会社又はコンサルティング会社での子会社経営支援業務経験 
・MBA又は中小企業診断士の資格があれば尚可

「必要とする能力・知識」(優先度が高い順) 
・財務分析(分析から対策立案)能力 
・プロジェクトマネジメント能力 
・情報通信業界に関する知識、もしくは適用可能な他業界知識
  (流通業界等)
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:MT-08-080828
ケーブルテレビ局長候補 MT08
勤務地
北海道(札幌市)、関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県)、関西(大阪府・兵庫県・和歌山県)、九州(福岡市、北九州市、下関市)
社 名 ケーブルテレビ業界最大手企業です!
会社概要

ケーブルテレビ最大手企業で、更なる飛躍を目指し、優秀な人材を求めています。

仕事内容

【職務内容】グループ系列のケーブルテレビ局の運営・管理
●本部指示にもとづく局運営方針の策定、各種戦略の担当地域への展開 
●各種目標指標の管理・分析とそれにもとづく追加戦略の策定 
●営業・マーケティングのほか、人事・総務・経理など管理部門の総括 
●局社員の採用・育成・目標設定、評価(昇格昇進含む) 
●地域コミュニティ活性化を目的とした各種会合への参加  

<女性の視点を重視したいので、営業力とマネジメント力に自信のある方、是非ご応募して下さい!>

必要な経験・スキル ●経営資源を活用し、50名以上の組織を管理・運営した経験のある方
●各地域に合った営業をはじめ各戦略の立案・実行を経験したことがある方
●臆さず積極的に自分の意見を会議の場や上司にも進言できるコミュニケーション能力のある方
●常に問題意識をもち、部下を巻き込んで新しいアイデアや改善を推進した経験のある方
●お客様や地域の有力者に対して、誠実で気配りのできる包容力のある方
●スピーディーに変革を進めていく企業で、自分の力を試したいという上昇志向の高い方
●コンシューマー向けのサービス業界での就業経験
●銀行・信用金庫・生命保険・証券会社・カーディーラー・カード会社等、地域密着のリテール営業経験
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:MT-05-080828
経営企画室/担当者 MT05
勤務地
都内オフィス
社 名 非公開
会社概要

●大手電気メーカーの子会社から派生した企業で、ITに関するトータルサービス事業を主たる業務としています。

仕事内容

『経営企画室/担当者』

【業務内容】
●経営企画の担当者 
●経営全般に関わる資料作成、他、経営企画業務    

【勤務地】
●都内オフィス

必要な経験・スキル ●四年制大学卒以上 
●28歳から35歳迄 
●企画の得意な方 
●企画室にいらした方 
●経理経験不要 
●部門間調整が得意な方 
●調整能力の高い方 
●新しい事に前向きな方 
●新しい事に取り組むのが得意な方
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:CRM220195_0529Saug_27
経営幹部候補
勤務地
東京都港区
社 名 グリー株式会社
会社概要

〜ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のパイオニア企業〜

日本におけるSNS(ソーシャルネットワーキングサイト)のパイオニア。招待制によるユーザー間の結びつきの強さ、高い実名性などSNSの特色生かしながら、従来にない新しいウェブサービス、ウェブメディアの開発に取り組んでいます。
今後も、新しい個人の情報発信やコミュニティ、コミュニケーションを中心とした次世代のウェブサービスの開発を更に強化し、モバイルの特性を生かした革新的サービスを生み出していきます。

仕事内容

〜各種数値管理から実施までのプロジェクトマネジメントや外部との交渉を担当〜

■新規事業の企画や、戦略、方針の立案。
■それらのビジネスモデルの分析から経営計画への落とし込み。
■実施に際して必要なビジネスパートナーの選定から、契約締結へ向けた交渉などの調整業務。

【働くメリット】
■最前線でユーザーの生の声を聞くことができ、開発と密接しているため、ユーザーからの声を即座にシステムに反映できます。

必要な経験・スキル 【Must】
■責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方
■向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方
■上場企業の経営企画室・社長室もしくは、戦略コンサルティングファーム、投資銀行などでの実務経験もしくは、同等の知識、経験

【Want】
■インターネット業界、モバイル業界での新規事業の立ち上げから、運用までのご経験
■MBAホルダー又はM&A経験者、公認会計士資格保持者
■英文契約書を読みこなし、修正できるだけの英語力があれば尚可
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:CRM250558Saug_27
経営企画
勤務地
東京都中野区
社 名 非公開
会社概要

〜インターネットに特化した法人向けコンサルティング・インテグレーション事業会社〜

データセンター、ECサイト構築支援とインターネット分野でのクライアントサポートを展開するシステムインテグレータ。
IP技術を基盤とした豊富な実績とノウハウが当企業の強み。
自社提供のソリューションにこだわらず、各専門分野をもった協力会社のソリューションを含め中立的なスタンスを保持し、クライアントの収益の最大化とコストの最小化を実現していきます。

仕事内容

〜積極的に事業を創ることが出来る方を募集します〜

【具体的には】
■新規事業企画・推進
■中・長期経営計画と各種戦略立案サポート
■予算編成・統制

必要な経験・スキル 【Must】
■インターネット・IT業界でのご経験
■新規事業企画・推進のご経験

【Want】
■ITの技術面に詳しい方は歓迎致します。

【求める人物像】
■常に前向きに新しい技術や知識を求め、高い目的意識をもって仕事に取り組んでくれる方
■自身でビジネスを創っていけるアグレッシヴな方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:sakoujyou
役員候補の工場長
勤務地
埼玉県蕨市
社 名 非公開
会社概要

業歴、技術力があり業界シェアの高い優良企業です

仕事内容

自動車・テレビ・携帯等のアンテナメーカーの工場長で生産管理、人事管理等

必要な経験・スキル 機械メーカー等の経営経験あるいは、工場の管理等の経験
年齢制限 50歳〜57歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク アイブレーン株式会社 本社
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