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管理職・経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は737件です

737 件中121 - 130件目  前へ   /74  次へ 
求人コード:936-20080831-2357-43
経営企画部 課長
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

■組織を事業ごとの縦割りにしてしまうのではなく、主要6部門で活発な人事交流を行うことで全員が不動産ビジネスの「トータルな意味でのプロ」になれる環境が作り出されている。
■自己啓発を行う社員を積極的に支援。PCスキル研修などの費用は全額会社負担であり、法律や不動産などの知識を習得するための講座なども、申請して認められれば会社からの補助が出る。現在も多くの社員が、この制度を使ってスキルアップに取り組んでいる。

仕事内容

担当業務
(日)経営管理・経営企画業務
(月)内外環境分析、経営戦略・経営計画の企画策定・進捗管理、経営管理体制の構築
(火)理念浸透策の実施
(水)経営会議・コーポレートガバナンス会議等の事務局

必要な経験・スキル (日)管理会計経験者(必須)
(月)上場企業における経営管理業務経験者尚可
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:WM4604
経営戦略本部長候補
勤務地
神戸市
社 名 非公開
会社概要

● 傘下子会社の業績管理および経営指導
● 新規事業の開発

子会社はカー用品販売事業、食品スーパー事業、飲食事業、フィットネス事業等

※東証一部、大証一部上場

仕事内容

●企業グループの事業計画、戦略の企画立案、
●グループ事業統制、予算実績管理および改善・指導等

必要な経験・スキル ●小売業における経営企画、経営戦略部門での業務経験がある方
●業界経験に明るく、考え方が柔軟で自らが行動、実践していけるバイタリティ豊かな方のご応募をお待ちしております。
年齢制限 35歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 旭化成アミダス株式会社 大阪紹介部
求人コード:N28021
事業企画・経営企画
勤務地
大府市
社 名 非公開
会社概要

トヨタグループの企業を親会社に持つ、金属加工工作機械・摩擦圧接機の製造・販売、自動車部品の製造・販売を行う企業です。

仕事内容

事業企画・経営企画関連業務をお任せ致します。
◆事業計画立案・予算管理・原価管理・事業企画・経営分析など

※現在3名(50代・30代男性とパート1名)で業務にあたっています。
※今後、本社・北崎工場・東浦事業所の3拠点で行っている業務を統一して行っていく予定のため、体制強化・人員強化のための採用です。
※親会社の豊田自動織機との折衝もあります。

必要な経験・スキル ◆経理・会計に関する知識・実務経験ある方尚可
◆メーカーでの業務経験ある方歓迎
◆協調性のある方歓迎
年齢制限  
人材バンク 株式会社 日本MSセンター 名古屋支社
求人コード:936-20080830-1551-53
ゼネラルマネージャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

◆国内外での長期滞在・移住に関するサポート事業
「海外旅行・ロングステイ」から、「不動産賃貸・売買仲介」、「物件管理・物件運営管理」、「現地滞在サポート」と、海外のあらゆる生活シーンのすべてをカバー。グローバルなネットワークと経験、豊富な情報量とノウハウで、お客さまのこれからの人生をより豊かなものにするために、一貫した体制でサポートいたします。

仕事内容

シニア・富裕層向け海外旅行(ロングステイ)、不動産融合事業の海外旅行(ロングステイ)部門の実務運営責任者

必要な経験・スキル <マネジメント>
・業務運営スキームの確立、随時検証、改善、指導、事業収支全般管理
<人事関連>
・人事規定・営業報奨規定の策定
・人材採用、研修制度の開発、勤怠管理
<営業業務>
・顧客との信頼関係構築、認知度向上、旅行業者・異業種企業等との事業提携先開拓
<その他>
・持続的発展、成長策の提案と具現化
年齢制限 35歳〜44歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080830-1542-21
企画管理部長
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

高度な金融専門性をバックグラウンドに、不動産金融分野での独自性を発揮。設立数年余りで、資産運用規模は業界トップクラス水準にまで成長。不動産投資顧問事業と不動産開発事業の両事業を軸としていたが、2007年9月、金融商品取引法施行に伴い、不動産投資顧問事業を行う会社として不動産投資顧問を設立。

仕事内容

■子会社事業の本格稼動を視野に、当該子会社における管理体制の要として企画管理業務全般を担当していただく予定です。

必要な経験・スキル ・金融機関での不動産関連業務経験者
・不動産ファンド業界での業務経験者
・マネジメント経験のある方
・管理部門での経験者、尚可
年齢制限 35歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080830-1532-41
投資事業本部長
勤務地
東京都  
社 名 非公開
会社概要

不動産ファンドマネジメント会社として、不動産・債権の流動化や証券化を通して投資家利益及び不動産価値の最大化に努めています。現在、預り総資産額にして約2700億円のファンドを運用しています。
社風はオープンでスピーディ。社歴や年齢にかかわらず、良い提案はどんどん採用し実行します。「理想のアセットマネジメント会社とは」を常に念頭に、チャレンジを忘れることのない姿勢が特徴です。
2006年末に移転したばかりのオフィスでは、少数精鋭の若手プロフェッショナルがやりがいを持って働いています

仕事内容

◆ファンドの入り口から出口までの統括マネージメント
◆事業スキーム構築・管理
◆各事業部の統括マネージメント

必要な経験・スキル ■不動産鑑定士
■ビル経営管理士
■不動産コンサルティング技能士
■証券化マスター
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080830-1505-57
経営企画部 係長〜課長
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

■組織を事業ごとの縦割りにしてしまうのではなく、主要6部門で活発な人事交流を行うことで全員が不動産ビジネスの「トータルな意味でのプロ」になれる環境が作り出されている。
■自己啓発を行う社員を積極的に支援。PCスキル研修などの費用は全額会社負担であり、法律や不動産などの知識を習得するための講座なども、申請して認められれば会社からの補助が出る。現在も多くの社員が、この制度を使ってスキルアップに取り組んでいる。

仕事内容

担当業務
(日)経営管理・経営企画業務
(月)内外環境分析、経営戦略・経営計画の企画策定・進捗管理、経営管理体制の構築
(火)理念浸透策の実施
(水)経営会議・コーポレートガバナンス会議等の事務局

必要な経験・スキル (日)管理会計経験者(必須)
(月)上場企業における経営管理業務経験者尚可
年齢制限 30歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:D0877943062
営業マネージャー(自動車部品)
勤務地
浜松市
社 名 非公開
会社概要

自動車部品の設計・開発・製造・販売。

仕事内容

●日系メーカーとマーレ北米・欧州のテクニカルセンターで開発中のプロジェクトの日本での窓口担当となり、製品の仕様についての詳細な打合せとプロジェクトの円滑な立ち上げを各拠点とコーディネートして進めていく。
●新規ビジネスの獲得にむけ、自動車部品の売り込みプレゼンを行い、受注に向けた価格、契約、製品仕様など様々な折衝業務と共に技術的なサポートも含め日・米・欧の営業・テクニカルセンターとコーディネートする。

必要な経験・スキル 大卒以上
【必須条件】
●自動車または自動車部品の技術営業経験のある方
●マネジメント経験が豊富な方
●理工学系の学部をご卒業された方
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
年齢制限  
人材バンク 株式会社ディスコ 東京本社
求人コード:VE9398-10829
経営企画責任者
勤務地
東京都文京区(最寄り駅:御茶ノ水駅)
社 名 非公開
会社概要

製薬会社の営業的役割をはたす「MR」を派遣することを事業の柱としている企業です。

業界内ではシェア2位であり、業界1位と2位の会社で業界のシェア8割をとっております。

もともとは調剤薬局を数店舗開局するところからスタートをし、現在の地位を持つに至りました。医療業界内のネットワークと経験を豊富に持つ会社で、今後も着実な成長が見込まれます。

仕事内容

■募集背景
株式上場準備のための人員強化による募集です。

■仕事内容
製薬会社向けMRの派遣事業で成長している企業ですが、株式上場のために経営企画の統括管理をお任せします。

■具体的な仕事内容は、
□中長期事業戦略の企画、作成
□予算作成、実績管理
□株式上場準備、申請書類作成
□主幹事証券対応 等です。

必要な経験・スキル ■必要なスキル
□転職回数:3回程度
□上場を目指す段階での経営企画責任者の経験
□中長期戦略作成の経験

■活かせる経験
□医療業界、製薬業界に精通している方
□人材ビジネス業界に精通している方

■求める人物像
□医療業界、製薬業界の知識のある方
□人材ビジネス業界の知識のある方
□上場準備経験者
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ベンチャーエントリー株式会社 本社
求人コード:CRM252200Faug_30
クオリティー・マネージメント部門(責任者)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

〜がん・血液・自己免疫疾患の3分野に特化した医薬品メーカー〜

大型新薬の追求ではなく、小規模マーケットでありながら医療ニーズの高い「「がん、血液、自己免疫疾患」の開発に取り組む医薬品メーカー。
空白の治療領域に集中特化した日本初のスペシャリティ・ファーマを目指し、持続的成長を続けています。
世界中のバイオベンチャーとの多様なネットワークによって構築された新薬サーチエンジンにより、「新薬候補品」を速やかに開発・製品化する能力を持つ。

仕事内容

■高品質な臨床試験の質を確保するため、SOPの作成・改廃策定およびそれらの運用のための教育を担当
■臨床試験の品質を改善・維持するための治験実施体制、プロセス等の点検、自己点検ツール等の開発やその運用に関する指導

必要な経験・スキル 【Must】
■臨床試験の品質管理を5年以上経験している方
■GCPならびに臨床試験に関連する規制要件の十分な理解し5年以上運用の経験を有する方
■コミニュケーション能力の高い方
■問題に対して柔軟に対応できる方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
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