転職なら【JBN】会員登録サイトマップ
管理職・経営企画の転職情報満載の転職サイト パスワードを忘れた方はこちら

*求人情報

*コンサルタント

*人材バンク

*転職セミナー
ヘルプヘルプ
転職サイト【JBN】転職・求人情報を探す管理職・経営企画

「詳細」をクリックして求人内容をご確認ください。
▼勤務地を指定

マークの意味
 正社員
 契約社員
 アルバイト・パート
 トライアル雇用紹介
 紹介予定派遣


・外国資本出資比率20%以上

・設立5年以内

・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
初めての方へ〜【人材バンクネット】とは〜

管理職・経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は737件です

737 件中111 - 120件目  前へ   /74  次へ 
求人コード:259-10
事業企画【スタッフの募集】企画力・決断力のある方お待ちしています!
勤務地
本社●名古屋市熱田区【JR熱田、名鉄神宮前、地下鉄神宮西駅】
社 名 非公開
会社概要

総合情報物流業
【取扱商品】
物流基本機能
輸送、共同配送、倉庫、流通加工、物流代行、配達工事、国際物流・通関業

物流情報機能
物流コンサルテーション、物流情報システム設計、物流教育、トラック情報サー ビス、スペース情報サービス


【売上高】57億2000万円 (グループ連結120億3,742万円(2007年2月))

仕事内容

■グループ全体に関わる事業企画策定・実行。
 グループの経営方針策定のための資料作成。
 各種申請業務。
 新規事業計画策定・実施。

必要な経験・スキル 【必須条件】
対人コミュニュケーションの得意な方。
調整能力のある方。
企画力・決断力のある方。
年齢制限 20歳〜30歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアインパルス 本社
求人コード:CRPNM-BI-Y
社長補佐
勤務地
兵庫県たつの市
社 名 非公開
会社概要

木材を原料とする包装容器製造、提案
食品会社、包装材メーカーを取引先としています。

仕事内容

社長と連携を図りながら、経営の全般を担っていただきます。
社風改革も含め、製造、営業面を中心に、社内全般の業務効率の改善を図っていただきます。
新販路開拓にも取り組んでいただき、会社の活性化にもご尽力いただきます

*夏季繁忙期で残業40時間程度/月

必要な経験・スキル ○製造業でのご経験のある方(業界不問)
○人事・総務のご経験があれば尚可
○OA操作(Excel、Word、Eメール)
○リーダーシップを発揮できる方
年齢制限  
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 大阪本社
求人コード:14973W0902
新規事業開発/ビジネスプロデューサー
勤務地
東京
社 名 ソネット・エムスリー株式会社
会社概要

■医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援: ※「m3.com」は日本の医師(25万人)の半数以上が利用する国内最大(唯一)の医療情報ポータルサイト。医師15万人を含む34万人の医療従事者が会員●情報サービスとして医療ニュース、検索サービス、文献検索、法律相談、掲示板、等●「MR君」 医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向サービス。音声、動画も利用●「QOL君」 医師の生活に役立つライフスタイル(非医療分野)支援サービス●医師・看護師・薬剤師転職サイト など

仕事内容

■新規事業企画の立案 ■事業立ち上げ責任者として、数名のプロジェクトの運営 ■サービス内容の構築、必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ■サービス開始後の運営責任者として、業務全般を指揮、等※まだ着手できていない様々な事業アイデア、もしくは全く新たな企画を立ち上げ、プレイングマネージャーとしてサービスを作り上げ、最初の1円の売上を自ら上げ、成長に向けて絶え間なく修正を続け、数年のうちに売上数億円のビジネスに育てることまでが、ビジネスプロデューサーの担当業務です。

必要な経験・スキル ■事業開発、サービス開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。■自分で最初の1円の売上をあげることへの執着心■新規事業の芽を見つけ、育てる着眼力、発想力 ■必要な資源、要素を社内外から調達してくる柔軟性 ■参画者を説得できる論理力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力
年齢制限  
人材バンク 株式会社アイ・アム 本社
求人コード:14968W0902
新規サービス開発(マーケティングプロデューサー)
勤務地
東京
社 名 ソネット・エムスリー株式会社
会社概要

■医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援: ※「m3.com」は日本の医師(25万人)の半数以上が利用する国内最大(唯一)の医療情報ポータルサイト。医師15万人を含む34万人の医療従事者が会員●情報サービスとして医療ニュース、検索サービス、文献検索、法律相談、掲示板、等●「MR君」 医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向サービス。音声、動画も利用●「QOL君」 医師の生活に役立つライフスタイル(非医療分野)支援サービス●医師・看護師・薬剤師転職サイト など

仕事内容

■企画営業:様々な企業への企画提案型新規営業  ・営業手法の開発や改良 ・既存クライアントの管理と継続提案■商品開発:クライアント、会員、エムスリーにとって最適な商品、サービスメニューの開発や改良

必要な経験・スキル ■法人向けの企画提案型営業経験およびその分野での成功体験■マーケティング、セールスプロモーションに関する一般的な知識、活用経験【資質】■総合的な営業力と成果や目標達成への執着心■指示待ちではなく自ら考え・行動できる能動型■論理的思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力■社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力
年齢制限  
人材バンク 株式会社アイ・アム 本社
求人コード:26191W0902
ビジネスアライアンス/電子デバイス
勤務地
新宿
社 名 富士通株式会社
会社概要

【通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供】
■ソフトウェア・サービス : システムインテグレーションサービス、システムの導入・運用支援、コンサルティング、アウトソーシング、IDCサービス、ネットワークサービス、インターネットサービス、各種ソフトウェア、情報システムおよびネットワークの保守・監視サービス、情報システムの設置工事およびネットワークサービス
■プラットフォーム : 各種サーバ、情報システムを構成する周辺装置 他

仕事内容

■ベンチャー、スタートアップの潜在テクノロジーの発掘とそれをベースにした富士通との協業提案
■自社部門(事業部、統括部)への外部パートナー企業とのビジネス提案

必要な経験・スキル 【下記いずれかの経験があること】
■LSI海外ビジネスの経験(5年以上、営業、事業いずれでも可能)
■LSI設計、開発、AE業務の経験(3年以上)
■電機設計、開発、AE業務の経験(3年以上)【求めるスキル/資格】
■LSI商品に関する知識
■ベンチャービジネスに関する知識
■企業間取引に関する法律の知識
年齢制限  
人材バンク 株式会社アイ・アム 本社
求人コード:NS3103
【事業統括担当マネージャー】※日本最大のケーブルテレビ局統括運営会社
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

●日本最大のケーブルテレビ局の統括運営会社。有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業及び第一種電気通信事業を展開しております。
「総合メディアカンパニー」としての歩みを着々と進めています。

☆サービス概要:(1)ケーブルTV(2)高速インターネット(3)固定電話(4)モバイル

仕事内容

当企業グループ系列のケーブルテレビ局の経営分析及び経営支援業務

必要な経験・スキル 【求める人物像】(優先度が高い順)
1.事業会社またはコンサルティング会社での子会社経営支援業務経験
2.MBAまたは中小企業診断士の資格があれば尚可

【必要とする能力・知識】(優先度が高い順)
1.財務分析(分析〜対策立案)能力
2.プロジェクトマネジメント能力
3.情報通信業界に関する知識 若しくは適用可能な他業界知識(流通等)
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:NS3102
【ケーブルテレビ局局長候補】※日本最大のケーブルテレビ局統括運営会社
勤務地
北海道(札幌市)、関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県)、関西(大阪府・兵庫県・和歌山県)、九州(福岡市、北九州市、下関市)
社 名 非公開
会社概要

●日本最大のケーブルテレビ局の統括運営会社。有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業及び第一種電気通信事業を展開しております。
「総合メディアカンパニー」としての歩みを着々と進めています。

☆サービス概要:(1)ケーブルTV(2)高速インターネット(3)固定電話(4)モバイル

仕事内容

当企業グループ系列のケーブルテレビ局の運営・管理

☆本部(MSO)指示にもとづく局運営方針の策定、各種戦略の担当地域への展開
☆各種目標指標の管理・分析とそれにもとづく追加戦略の策定
☆営業・マーケティングのほか、人事・総務・経理など管理部門の総括
☆局社員の採用・育成・目標設定、評価(昇格昇進含む)
☆地域コミュニティ活性化を目的とした各種会合への参加

必要な経験・スキル 【必須条件】
☆経営資源(ヒト・モノ・カネ)を活用し、50名以上の組織を管理・運営した経験のある方
☆各地域に合った営業をはじめ各戦略の立案・実行を経験したことがある方
☆臆さず積極的に自分の意見を会議の場や上司にも進言できるコミュニケーション能力のある方
☆常に問題意識をもち、部下を巻き込んで新しいアイデアや改善を推進した経験のある方
☆スピーディーに変革を進めていく企業で、自分の力を試したいという上昇志向の高い方
☆コンシューマー向けのサービス業界での就業経験

【望ましい経験等】
☆銀行・信用金庫・生命保険・証券会社・カーディーラー等、地域密着のリテール営業を経験した方
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:3917
人事(課長〜担当レベル)
勤務地
兵庫県神戸市
社 名 非公開
会社概要

医薬品、畜産薬品などの研究開発、製造、輸入及び販売

仕事内容

■人事企画(人事の制度および給与企画の立案)
■人材開発(社員の開発・育成戦略の計画・実行)
■部門担当人事(製造部門/セールスマーケティング部門/臨床開発部門などの人事企画業務全般)経験に応じて、Starting Jobを考慮します

必要な経験・スキル ●職務経験(3年程度)(実務経験のみではなく、企画・戦略策定などの経験)もしくは、人事系コンサルタント経験
●高いレベルでのCommunication能力
●英語力要(外資系の会社にてグローバルとの業務経験、もしくは海外在住経験)
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アロービジネスメイツ 大阪紹介センター
求人コード:1066-20080829-1410-72
マンション管理・組合運営スタッフ
勤務地
■都営浅草線「大門駅」徒歩4分  ■都営三田線「芝公園駅」徒歩4分  ■JR線、他「浜松町駅」徒歩6分
社 名 非公開
会社概要

■主な事業内容
総合ビル管理、運営、建築・設備工事
建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、
マンション管理、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、
更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ
各分野での建物に関するニーズに対し総合的にプロデュース致します。
※総合ビル管理の全業務・全事業所でISO9001(登録番号QC00J0020)並びにISO14001(登録番号EC01J0159)の認証を取得しております

仕事内容

マンション管理組合の運営サポート
(総会・理事会の補助、管理組合会計の報告、居住者問合せ対応、小修繕・大規模修繕工事の提案等)

必要な経験・スキル ◆男女不問
【必要とされるスキル・経験】
マンション管理業経験者
管理業務主任者資格要
【歓迎される資格】
マンション管理士、宅地建物取引主任者、簿記取得者
求める人物像
営業スタッフとはいえ、モノを売るような営業職ではありません。
竣工後のマンション管理を的確に行うための管理提案、管理規約集の作成(マンションのルール)、マンション購入者への説明と、緻密な作業を必要とし、また折衝能力や人前での説明を得意とする方が望まれます。
年齢制限 28歳〜55歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク セントワークス株式会社 セントワークス株式会社
求人コード:1066-20080829-1424-60
マンション管理 営業スタッフ
勤務地
■都営浅草線「大門駅」徒歩4分  ■都営三田線「芝公園駅」徒歩4分  ■JR線、他「浜松町駅」徒歩6分
社 名 非公開
会社概要

■主な事業内容
総合ビル管理、運営、建築・設備工事
建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、
マンション管理、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、
更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ
各分野での建物に関するニーズに対し総合的にプロデュース致します。
※総合ビル管理の全業務・全事業所でISO9001(登録番号QC00J0020)並びにISO14001(登録番号EC01J0159)の認証を取得しております

仕事内容

◆マンション分譲会社、販売会社、施工会社との折衝
◆管理費、管理規約、長期修繕計画書等の策定
◆購入者への入居説明会参加(管理説明等)
◆マンション共用施設(駐車場等)の区画決定作業
◆管理開始に伴なう導入引継業務

必要な経験・スキル ◆男女不問
【歓迎されるスキル・経験】
マンション管理業経験
【歓迎される資格】
管理業務主任者、宅地建物取引主任者、マンション管理士
■求める人物像
管理組合の窓口として、居住者の方の対応のため、コミュニケーション能力が必要とされます。
年齢制限 22歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク セントワークス株式会社 セントワークス株式会社
チェックした求人情報を提供する人材バンクに
737 件中111 - 120件目  前へ   /74  次へ 

忙しくて時間がないあなたに
マッチング求人メールで効率的に求人を見つけよう!
求人検索がもっと便利に
匿名スカウトで求人探し
おすすめ求人付き
スカウトメールが
掲載されない
“非公開求人”も
新着求人も
毎週メールでお届け
キャリア&転職研究室
キャリア&転職研究室
魂の仕事人
転職する人びと
人材バンク徹底調査隊
キャリア&転職研究室TOP