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管理職・経営企画の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は820件です

820 件中11 - 20件目  前へ   /82  次へ 
求人コード:CRM251587Fjul_05
常勤監査役
勤務地
新宿区
社 名 非公開
会社概要

〜2009年IPO予定!急成長のWEBコンサルティング会社〜

インターネット・モバイル広告とネットメディアのノウハウを提供できるWEBコンサルティング会社。
2009年の株式上場を目指す急成長企業!
サービスと消費者をつなげる橋渡しとして、ライフスタイル情報に特化したインターネットメディア サービスを提供しています。

仕事内容

■上場に向け、適切な内部統制システムを構築するための監査役業務全般。
【具体的には】
監査役として「業務監査」「会計監査」を行っていただくのは勿論、IPOに向けて今まで培われた経験やノウハウをもって貢献していただきたい。

必要な経験・スキル 【Must】
■監査役又はそれに見合う同等のスキル・経験をお持ちの方

【Want】
■上場会社での経験のある方
■経理、財務の経験のある方
年齢制限  
人材バンク 株式会社キャリアマート 本社
求人コード:936-20080705-1849-89
上場企業にてBPR
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

■不動産ファンドのアセットマネジメント事業
■賃貸住宅の滞納家賃保証事業

仕事内容

事務集中センター(総数250名)のBPRプロジェクトリーダーの下、リード役として、全業務の可視化、標準化を短期間で取り組み完成させる。PJをリードし、スケジュール通りにPJを進める事と、BPRによって業務改善が図られ、生産性の向上、業務精度の向上が達成出来るようにする。

必要な経験・スキル オペレーションセンターにおけるBPR(業務改善、可視化、標準化)プロジェクトに参加、リードした経験がある方。PJマネージメントスキルを持っている方。
SE的な知識のある方。(次期システム導入のため)アクセスができるレベル
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080705-1857-77
リスク管理業務
勤務地
東京・海外
社 名 非公開
会社概要

信託銀行として70年を超える歴史を持つ。高度に変化する現代のビジネススキームに柔軟に対応しつつ、高い存在感をはなっている。国内のみならずグローバルに事業を展開しており、M&Aにも積極的で、クレジット会社を買収。財務体質の良さでは他をリードしている。社員教育にも非常に意欲的で、研修の専門会社やOJTを通して人財育成を円滑に進めています。
【事業内容】
不動産関連事業、リテール、ホールセール、融資、為替と信託銀行としての全ての業務を請け負う。

仕事内容

銀行での市場リスク・信用リスク管理業務

必要な経験・スキル <市場リスク>
・リスク管理についての予備知識は必要ないが、リスク管理を修得する上でその前提となる市場性取引の商品知識は必要。
・上記の知識が必要となることから、銀行・信金・信組・生損保・証券会社・短資会社・政府系金融機関・ノンバンク等の広義の金融機関で市場性取引に関するフロント・バック・ミドルのいずれかに在籍していたことや、コンサルティング会社、システム開発会社、研究所等で市場性商品の調査・研究等の経験があること等が必要。
<信用リスク>
・信用リスク管理/審査要員の資質としては、個人向けローン等の知識があり、特に、スコアリング等の管理を行っていた方が望ましい。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080705-1853-10
営業コンサルティング事業部 ディレクタークラス
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

◆営業コンサルティング事業
◆ダイレクトマーケティング事業
◆グローバルコンサルティング事業

仕事内容

SSS機能を活用した営業コンサル部門長として
<マネジメント>
・営業コンサル業務運営の随時検証、改善、指導
<人事関連業務>
・人事規程、報奨規程の策定
・人材採用、研修制度開発、勤怠管理
<運営業務>
・顧客企業との信頼関係構築と持続的取引にむけた各種施策提案
<営業業務>
・営業受託先開拓

必要な経験・スキル ・経営コンサル、人事コンサル、システムコンサル等の経験者(5年以上)
・大手企業(経営層)とのパイプを多く有する人物
・プレゼンテーション能力が高いこと
・経営的視点と現場個人的視点など高所低所に精通していること
・PL、BS、CFにおいて自己作成可能レベル
年齢制限 49歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20080705-1851-17
トラベル事業部 ゼネラルマネージャー(部長職)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

◆国内外での長期滞在・移住に関するサポート事業
「海外旅行・ロングステイ」から、「不動産賃貸・売買仲介」、「物件管理・物件運営管理」、「現地滞在サポート」と、海外のあらゆる生活シーンのすべてをカバー。グローバルなネットワークと経験、豊富な情報量とノウハウで、お客さまのこれからの人生をより豊かなものにするために、一貫した体制でサポートいたします。

仕事内容

シニア・富裕層向け海外旅行(ロングステイ)、不動産融合事業の海外旅行(ロングステイ)部門の実務運営責任者

必要な経験・スキル <マネジメント>
・業務運営スキームの確立、随時検証、改善、指導、事業収支全般管理
<人事関連>
・人事規定・営業報奨規定の策定
・人材採用、研修制度の開発、勤怠管理
<営業業務>
・顧客との信頼関係構築、認知度向上、旅行業者・異業種企業等との事業提携先開拓
<その他>
・持続的発展、成長策の提案と具現化
年齢制限 35歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:SH-N5180611
経営企画 スタッフ
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

デジタル衛星放送、ケーブルテレビ放送等を通じて行う通信販売事業。
業界最大手、24時間ライブのショッピング専門テレビの自社運営を中心としたダイレクトマーケティング事業 。
通常の小売りと違い、1日の売上高は平均3億円と非常にダイナミックです。
放送中の全てが生放送(ライブ)テレビショッピングという特質上、売上げが番組中にリアルタイムで分かるのも面白みの1つです。
また、商品の買い付けから配送まで、全て自社で一貫管理しており、国内外を問わず世界中から厳選した商品を1週間に約700アイテム紹介しています。

仕事内容

■顧客・商品・配信を軸としたデータ分析(当面は顧客分析のサポートがメイン)
■リストマネジメントのサポート
■中長期経営計画を見据えた単年度の売上予算策定サポート
※リスト マネージメントとは、基本的な属性や購買履歴によるフィルタリング条件や、データマイニングを使用して発見したフィルタリング条件に基づいて、顧客のリストを作成し管理する機能のこと。

必要な経験・スキル ■計数管理(管理会計・データ分析)経験者
■論理的思考のできる方
■Excel/PowerPoint/Access/Outlook 中級程度
□財務会計や統計学の知識のある方歓迎
□小売業界での経験
・大卒以上
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション力のある方
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社ディアールサーチコンサルティング 本社
求人コード:12049
エグゼクティブ(経営管理)
勤務地
大阪府門真市
社 名 松下電工株式会社
会社概要

電子材料、制御機器、照明、情報機器、電器、住設建材の研究開発並びに製造・販売

仕事内容

■本社または各事業本部、グループ会社(国内・海外)における経営企画・経営管理
−経営トップマネジメントを支える立場で、事業戦略立案、経営課題の分析と解決のための提言などに取り組んでいただきます。
−具体的には、経営数字の把握および分析、見込み作成(PL、BS、CF)、担当ビジネスの採算管理、事業計画作成・進捗管理、経営会議体の企画・運営等

必要な経験・スキル ●経営管理
●全社的な事業計画策定・予実管理に関する業務経験
●経営指標、財務指標など数値分析力
●対人折衝能力
●戦略的な思考(クリティカル・シンキング)
●事業会社等における事業戦略
●ビジネスレベルの英語力があるのが望ましい
●管理職の経験必須
年齢制限 38歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社アロービジネスメイツ 大阪紹介センター
求人コード:KB06338011
新規メディア事業企画
勤務地
東京都千代田区神田
社 名 非公開
会社概要

● 経路探索及び地図配信のASP
● ナビゲーションコンテンツサービス提供
● 経路探索エンジン及び地図描画エンジンの開発及びライセンス
● 経路探索用データ及び描画用地図データフォーマットの開発及びライセンス
● 弊社エンジン及びデータフォーマットをコアにした位置情報処理システム
等の開発

仕事内容

■市場シェアNo.1の弊社ナビサービスを用いた携帯・PCコンテンツに関する新規事業の企画/ディレクション/業務提携等、幅広い業務をお任せします。
■お任せする業務は主に2つ
@広告・アフェリエイト事業の企画〜ディレクション業務。(ナビゲーションエンジンと親和性の高いホテルや航空会社の予約サービスや飲食店広告等)公式サービス以外の収益構造の創造を目的としたミッション。
A国内外事業会社とのタイアップキャンペーンの企画及びディレクション業務。※現状のナビサービスの利便性を阻害せず、新たな収益を創造する企画が重要となります。

必要な経験・スキル 《必須経験》
■ネットorモバイルコンテンツ企画・ディレクション経験者。(広告・アフェリエイト事業の経験、特にメディア側で企画をやっていた方歓迎)
《歓迎するスキルなど》
■WEB広告など事業の企画・立ち上げ経験のある方。
■ユーザーのことを第一に考え、顧客視点で発想できる方を期待しております。
■海外案件増加の流れのため、語学力(英語など)のある方は、海外案件に携わることも可能です
年齢制限 25歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:KS06552002a
中国現地法人総経理
勤務地
中国(上海)
社 名 非公開
会社概要

プラスチック用着色材・建材用着色材・機能性材料・記録材料の研究開発
【親会社】
昭和2年創業。歴史のある企業で安定性あります。
顔料・染料・化学合成樹脂・合成接着剤電子材料等専門商社

仕事内容

中国事業の経営・管理業務全般

必要な経験・スキル ・中国の事業会社における総経理、もしくは財務責任者の経験
・中国における日本人、中国人のマネジメントに長けている方
・ビジネス中国語力
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:VE8151-20704
経営企画室 室長候補
勤務地
東京都中央区(最寄り駅:茅場町駅)
社 名 非公開
会社概要

◆衣料品、食料品、家庭用品、日用雑貨などの輸入専門の開発型商社

日本の大手小売チェーンの共同仕入会社として設立されました。
売上の大部分を占める大手チェーンストアから発注を受けて、企画から開発、製造、輸入までを一貫しておこなう企画開発型業務に強い会社です。
現在、香港、上海、北京、青島、バンコクに海外事務所を置き、そこを拠点にグローバルネットワークを展開しています。

仕事内容

■募集背景
定年退職に伴う欠員補充です。

■仕事内容
経営企画の室長として、経営者と共に会社の経営全般を見て頂く重要なポジションです。
企画立案〜運用と多岐にわたる業務をお任せします。

■具体的には
□年度予算編成
□中長期経営企画立案
□年次経営施策立案
□広報活動
□株主総会
□経営会議・営業会議の全体に係る対応
□各本部にまたがる案件調整 等

必要な経験・スキル ■必要なスキル
□大卒以上
□転職回数:3回程度
□経営企画経験者
□年度予算編成、中長期経営企画立案、年次経営施策立案の実務経験

■活かせる経験
□同業界(商社、流通、中国生産メーカー、物流)経験

■求める人物像
□スピード感があり、臨機応変に対応できる方
年齢制限 35歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ベンチャーエントリー株式会社 本社
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