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営業・海外営業の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は4728件です

4728 件中91 - 100件目  前へ   /473  次へ 
求人コード:10284
アカウントプランナー(TVCM枠系)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

同社の特徴としては、ベンチャー企業らしく成長している広告代理店になる。同社では、有名アーティストのCDジャケット制作や会報誌・ファンクラブサイト運営を初めとして、レコード会社との付合いも深く華やかな仕事を手掛けている。最近では、CM制作も手掛けるようになった。これはテレビ局から直接枠をバイイングするもので間に大手広告代理店を通さないので、利益率も高く、自分達の企画でCM制作が可能になる

仕事内容

企画提案営業、社内外スタッフのディレクション業務。
具体的には、入社後は既存の顧客をお任せすることになります。そして徐々に顧客繋がりなどで新規の顧客を開拓。扱う媒体はさまざま。TV・新聞・雑誌・ラジオ・インターネット全ての媒体を扱っております。
特に最近は、TVCM媒体のバイイングを強化しております。

必要な経験・スキル 総合広告代理店での実務3年以上、マーケティング、媒体、クリエィティブ、SPなど広告実務全般に関する知識と経験(特に媒体 マス媒体、OOH、WEB)とSPに関する知識と経験
【歓迎】
レコード会社をはじめエンタテイメント業界のクライアントに対する業務経験のある方、または経験はないが興味のある方
年齢制限  
人材バンク 株式会社ネオキャリア 本社
求人コード:10244
マーケティングプランナー※1年間は契約社員です。
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

■広告会社と大手鉄道会社資源となる交通広告を扱う媒体社が一体化している会社
大手鉄道グループが保有するメディアとしてのポテンシャルを背景に、マス・メディアと駅構内におけるプロモーション、駅・車両メディアの連動による相乗効果の追求など、従来の広告業務の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開。また、媒体社機能として、大手鉄道グループ資源となる交通広告の媒体価値向上にむけて、オープン販売や交通広告にあったクリエイティブへの取り組みなど交通広告の近代化にむけて様々な取り組みを行う。また、...

仕事内容

@営業スタッフから来た仕事に対して、市場分析、どの媒体を使って宣伝すれば良いのかメディアプランの作成・媒体選定
A作成したメディアプランを営業スタッフと共にクライアントに対してプレゼンすることもあります。

必要な経験・スキル ・広告代理店でメディア、SP、PRまで幅広い知識とノウハウを得、マーケティングコミュニケーションの企画書作成並びにプレゼンテーション経験が豊富な方。
■歓迎:商社、金融、コンサルティング会社並びにIT業界などで、事業戦略の計画・立案、事業の立ち上げを経験された方。
年齢制限  
人材バンク 株式会社ネオキャリア 本社
求人コード:3KI-438451
内視鏡・処置具・サージカル事業の国内営業
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

デジタルカメラ・フィルムカメラ・録音機等の製造販売

仕事内容

"【具体的な仕事内容】
●地域戦略・分野戦略に基づく営業活動・販促活動の展開
●地区オピニオンユーザーの管理
●顧客管理の情報収集・管理及びフィードバック  
●代理店・特約店に対する情報提供と営業活動支援並びに消費実績管理
●販促策の策定と実施"

必要な経験・スキル "【学歴】大卒以上/【必要とされる経験や知識】
●メーカー営業経験3年以上
●コミュニケーション能力
●全国転勤可能なこと
【活かせる経験や知識】
●医療機器(できれば内視鏡、処置具、サージカル、医療情報関係)マーケティング・販促経験"
年齢制限  
人材バンク アデコ株式会社 人材紹介サービス 本部
求人コード:NJB805693
技術営業【スタッフクラス】
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

・JIS、ASTM、ISO等の規格に準拠した材料試験機及び製品品質向上・新製品開発
 研究用試験機器の設計、製造、販売、保守。

仕事内容

■JIS、ASTM、ISO等の規格に準拠した材料試験機及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器の技術営業
【具体的には】
●国内顧客からの見積もり・保守問合せへの対応
 また高額製品の為、製品説明・PR活動。
 既存顧客は、大手化学メーカー(ゴム・プラスチック・塗料・繊維・紙など)およびその納品先メーカーが中心。ほぼ全てのメーカーが顧客の対象となりえます。
 営業エリアは、関東を中心に東日本全般。
●試験機のメンテナンス(検査・修理)
※配属予定部署人員構成【東京営業所:全4名(営業所長40代、技術営業40代前半、営業(国内担当)40代前半、営業(国内・海外担当)20代)】

必要な経験・スキル 【必須条件】
●理化学機器の営業経験者
年齢制限  
人材バンク 株式会社ジェイエイシージャパン 東京本社
求人コード:NJB805923
製造インダストリー・コンサルタント【マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター/マネージングディ…
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■事業戦略立案、事業再生、新規事業創生、業務改革、組織/人の変革、EPM、CRM、SCM、HRM等のITソリューションを総合的に提供するBSI(Business Consulting&Systems Integration)サービス

仕事内容

製造業界を対象とした業務改革計画策定、業務改善指導、生産管理・BIシステムなどの導入コンサルティング
【具体的な仕事内容】
■マネジメントコンサルティング
経営、業務改革、人事、BPR、BPO
■エンタープライズソリューション
SCM
■ERPソリューション
ORACLE、SAP
■ITマネジメント&デザイン
ITガバナンス・EA、SOA・EAI、レガシー再生、映像ソリューション
※経営戦略や業務改善等上流工程から担当する為、綿密なコンサルティング、客観的な視点から解決策をデザインする事が求められます。

必要な経験・スキル 【必須】
■コンサルティングファームでのご経験5年以上
■生産管理システムの導入経験、BIシステム等を活用した在庫可視化プロジェクト、生産管理実務などの経験がある方
【尚可】
■英語力をお持ちの方はグローバル案件に携わって頂きます。
■国内や外資系ITコンサルティングファームでのマネージャー経験
年齢制限  
人材バンク 株式会社ジェイエイシージャパン 東京本社
求人コード:NJB805924
金融インダストリー・コンサルタント【マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター/マネージングディ…
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■事業戦略立案、事業再生、新規事業創生、業務改革、組織/人の変革、EPM、CRM、SCM、HRM等のITソリューションを総合的に提供するBSI(Business Consulting&Systems Integration)サービス

仕事内容

銀行、証券、ノンバンク、不動産等の金融業界に精通し、業界特有の業務や商習慣等を踏まえて、顧客企業の価値を最大化する為のソリューションの提案(Planning)から実行(Execution)まで。
【具体的な仕事内容】
■マネジメントコンサルティング
経営、業務改革、財務、人事、BPR、BPO
■エンタープライズソリューション
SCM、アンチマネーロンダリング、ポストM&A、CRM、内部統制
■ERPソリューション
ORACLE、SAP
■ITマネジメント&デザイン
ITガバナンス・EA、SOA・EAI、レガシー再生、映像ソリューション
※経営戦略や業務改善等上流工程から担当する為、綿密なコンサルティング、客観的な視点から解決策をデザインする事が求められます。

必要な経験・スキル 【必須】
■コンサルティングファームの経験
■金融業界向けコンサルティング経験
■金融業界に対するシステム導入のご経験
【尚可】
■英語力
■国内や外資系ITコンサルティングファームでのマネージャー経験
年齢制限  
人材バンク 株式会社ジェイエイシージャパン 東京本社
求人コード:NJB806405
台湾事務所責任者候補(営業マネージャー)【マネージャークラス】
勤務地
大阪府 その他
社 名 株式会社三社電機製作所
会社概要

・電気機械器具の製造販売
・半導体およびその応用機械器具の製造販売

仕事内容

電源機器の技術営業、及び台湾事務所の統轄業務
【具体的には】
■当社製品である各種電源機器を電気メーカーを中心に様々な分野の代理店に販売していただきます。
■主に既存企業への深耕営業ですが、新規開拓をしていただくこともあります。
■スタッフは全て現地の方。言語は英語です。
■自ら営業していただくと共に、現地スタッフのマネジメント、本社へのレポート等幅広く行っていただきます。
■ご入社いただいてから2ヶ月〜半年間は大阪の工場での勤務となり、当社製品等覚えていただきます。

必要な経験・スキル 【必須条件】
・電気業界での製造業向け営業経験者、または電気業界の技術者(製造業での技術部長経験者等)の方で、営業を志望されている方
・マネジメント経験
・英語ビジネスレベル
【歓迎条件】
・理工系学部出身者
年齢制限  
人材バンク 株式会社ジェイエイシージャパン 東京本社
求人コード:S08060111b
システム営業(ダイレクトセールス)
勤務地
東京都  
社 名 株式会社ジャストシステム
会社概要

●設立27年目でもベンチャー企業
●ソフト業界で研究開発を行う数少ない国内系の企業です。日本語処理技術や自然言語処理の分野で、日本のソフト業界のパイオニアであり、27年間に蓄積した技術ノウハウは、他社にない技術です。
●常に新しい技術分野にチャレンジし続ける企業
●ナレッジマネジメント(KM)をベースに、新しいソフト技術を駆使して研究開発を行い、新しい分野のソフト製品を市場に提案しています。(ConceptBase、GrowVision、Alize

仕事内容

「ConceptBase Enterprise Search」のダイレクトセールスとなります

http://www.justsystems.com/jp/news/2007l/news/j10251.html

1.当社のエンタープライズビジネスを拡大するために、新規顧客の開拓のリーダーシップをとり、また既存顧客(主にConceptBase)とのコンタクトパーソンとなり、リレーションシップを強化し、売上げ規模を拡大して頂きます
2.具体的には、企業活動における顧客の問題点を発見し、解決するための業務改善提案やITソリューションを提供していく営業を行います
3.単にソフトウェアやシステムを提供するのみではなく、企業の経営や業務課題の解決が可能となるインテグレーション、コンサルテーションを含めた総合的なソリューション提案を行います
4.当社主催の事例紹介・製品発表のイベント、さまざまなIT系のイベントをはじめ、当社主催の製品説明会などの各種セミナーやにご参加頂いたお客様への提案、フォローを行います

必要な経験・スキル (1)ソフトウェア、あるいはソフトウェア+SIサービスの営業経験(法人向けの直販営業の経験)のある方。
(2)製品の機能説明ではなく、製品のバリューが説明できる方。
(3)コミュニケーションスキル・ネゴシエーションスキルの高い方。
(4)弊社のWebページをみて、ConceptBaseの製品イメージを掴んで頂いていること。

【Knowledge Power Web】
 http://www.justsystems.com/jp/km/
【ConceptBase V】
 http://www.justsystems.com/jp/km/product/cb5/index.html
【ConceptBase Enterprise Search】
 http://www.justsystems.com/jp/news/2007l/news/j10251.html
年齢制限 26歳〜36歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:S08070106
電動工具の海外営業
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

東証1部 日立グループ 「電動工具」の世界的メーカー
卓越した技術力を駆使し、使いやすさと安全性を追求しながら常に世界最高レベルを維持し、製品開発を行う高付加価値創造メーカーです。
業種 メーカー(機械)

仕事内容

電動工具の海外営業および海外販売会社のマネジメント業務。
・当面は、国内でのサポート業務となりますが将来的には現地法人の幹部として駐在予定。海外現地法人は、日本人社員1?2名で現地社員を数十人管理しています。

必要な経験・スキル 必要な経験】
*海外営業の経験者
*海外駐在経験者で将来的に海外駐在ができる方
*英語ができる方、ロシア語または中国語もできる方、尚可
【歓迎するスキル・経験】
*財務諸表を見て理解できる方
 ※経営視点を持ち販売会社を管理していくため
*英語以外の語学ができる方
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク イムカ株式会社 本社
求人コード:61638
【急募】大手カード会社様での統括リーダー業務
勤務地
大阪府
社 名 非公開
会社概要

■システムコンサルティングをはじめ、汎用系、オープン系、インターネット系システムの開発・運用管理やネットワーク・マネジメント、セキュリティソリューションの提供
■マーケティングサポートサービス
■データマネジメントサービス

仕事内容

■カード入会申し込みの処理業務センターを立ち上げていただきます。
【具体的には】
・クレジットカードのお申込書の開封作業から、記入項目の漏れが無いかの確認作業、その他付随業務を行います。
・不備のあったお申込書については、会員様へのレター送付、お電話での確認作業、配送完了の確認など責任を持って行います。
・また、お客様との窓口となり、業務報告、メンバーの労務管理を行っていただきます。

※11月からのシステム変更に伴い7月より8名の増員があります。その8名に既存業務を覚えてもらい、既存メンバー全員が、新システムをスムーズに使用できるように、また既存業務の品質を落とさないように、全体管理をお任せします。
この業務が11月末で終了しますので、そのまま全体の統括リーダーをお任せします。
(3チームで約30名のメンバーの業務管理、メンバー管理、お客様の窓口業務)

必要な経験・スキル 【必須条件】
■何らかのマネージメント経験(規模・業種不問)
■社会人経験3年以上
■PC基本操作
年齢制限  
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