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建築・土木・不動産の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は1942件です

1942 件中171 - 180件目  前へ   /195  次へ 
求人コード:936-20080827-1432-11
テナント・リーシング
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

「街の活性化」をテーマとして、商業施設やオフィスビルを中心した不動産開発事業を行っています。
・自社開発した物件を核として、地域の活性化につながる開発を事業テーマとしています。
・都市部だけでなく、地方都市にも積極的に投資をおこなっています。
・若い会社で、社員も中途入社が中心。意欲と能力のある社員には、積極的にせきにんある役割を任せていく社風です。
・仕事を通じてのキャリアアップ、社会への貢献ができる職場です。

仕事内容

■当社が開発する商業施設などへのテナント誘致をお任せします。
■人気ブランド、飲食店などの誘致でビルへの集客力を高め、物件のバリューを向上させることが目的となります。
多くの商業ビルの不動産開発プロジェクトを手がける。
収益性の見込める用地を取得し、事業企画を立てた後オフィスや人気ブランド・飲食店などを誘致、集客力を高め、商業ビルの価値を向上させるのが、ミッションです。
具体的には、地域性や顧客層を考慮しながら、誘致の対象となる事業主の店舗開発部に対して、出店提案、条件の交渉を重ねます。誘致の対象となるのは、オフィスから有名人気ブランド、フランチャイズの飲食店、スポーツジムまでさまざまです。

必要な経験・スキル ・ ディベロッパーやゼネコン、不動産仲介会社などで活躍されていた方
・ テナント誘致の経験がある方
・不動産仲介、テナントリーシングの実務経験
・不動産の有効活用コンサルティングの経験
・不動産の企画開発に携わった経験
年齢制限 25歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:NN-62-080827
不動産営業職(幹部候補・・投資用ワンルームマンション)NN-62
勤務地
東京都渋谷区渋谷
社 名 時代のニーズに合ったマンションを開発する成長企業です(毎年10%以上の成長)
会社概要

・単身者、小家族用のマンション、投資型マンションの開発を行っているデベロッパー
・毎年、10%程度の成長を続けている、同業界のリーディングカンパニーです(2007年度の売上げは、約590億円)
・西新宿に44階建ての1LDKマンションを開発するなど、話題の多い企業です。
・社員を大切にすることをポリシーとしています(プライベートライフも大切にしています。また、社宅制度、企業年金制度も充実しています)
・落ち着いた社風を持った優良企業です

■募集の背景
・業務の拡大
・子会社の統合に向けて社内統制体制の整備

仕事内容

■職務概要 
・投資型マンション販売の目標設定、営業企画、販売実務管理を行って頂きます。

*都新型タワーマンションを含む
*山の手線内・ファミリータイプマンションの営業経験をそのまま生かして頂けます。

・すべて、都新型のマンションであり、その立地製、会社の信用、価格、性能面から高い評価を得ています。
・担当物件の営業企画、予算作成から担当して頂きます。
・営業職として管理職を目指して頂きます。

必要な経験・スキル ・不動産業界での個人営業の経験
年齢制限 23歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:NN-61-080827
アセットマネージャー(シニア、グループリーダー) NN-61
勤務地
東京都目黒区目黒(10階建ての自社ビル)
社 名 アセットマネージャーとして次のステージを求めている方にお薦めの企業です。
会社概要

・堅実性と成長性を兼ね備えた不動産投資企業です。東証一部上場企業の関連会社であり、優れた財務状況、ビジネスモデルを持っています。資産の運用管理、バリューアップ、売却、運営まで中長期的なビジョンを持ち、高い投資効率を実現しています。
・自社の開発、入手物件のAM業務みならず、グループ会社とのシナジーを最大限に生かし、市場のマイナス要因から受ける影響を最小限に留め、次のステージを目指しています。
*次のステージに向けての組織構築に伴う求人です。
*グループ全体として、会社設立以来27期連続黒字経営

仕事内容

・商業ビル、レジデンス系、商業施設について、下記の業務を行って頂きます。
(グループ企業で開発、運営を行っている不動産物件、独自で入手した不動産物件の両面) 
・投資スキームの考察、策定 
・投資物件に付加価値向上(バリューアップ)についての企画 
・ファンドのアレンジメント 
・EXITプランの検証、売却先の検討、策定、実行 
・ファンドのアカウンティング 
・投資家、レンダーへのレポーティング 
・部員(4、5名)の管理 

*ご経験に応じ、部長、グループリーダーとして活躍して頂きます。

必要な経験・スキル ・不動産投信、不動産ファンド業務の実務経験者 
・不動産鑑定士(補)、宅建資格保持者尚可
 (必須では御座いません) 
・学歴、性別不問 
・人物重視
年齢制限 27歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:NN-60-080827
商業施設のテナントリーシング (NN-60)
勤務地
東京都品川区 (自社インテリジェントビル)
社 名 斬新性と堅実性の2面性を併せ持った企業です。ご紹介実績30名以上(グループ企業を含む)
会社概要

・30期連続黒字経営の総合不動産会社
・不動産流動化、証券化事業、商業ビル開発、ブランドマンションの開発、大型商業施設開発・運営、都心型商業施設開発・運営を始め、多くの専門子会社とともに、総合的な不動産ビジネスを展開中
(昨年度売上げ、約2000億円)

・堅実性と斬新性を兼ね備えており、市場のニーズに合ったサービスを提供しています。

・商業ビル開発、マンション開発は、東京を始めとした都会の都心部、不動産流動化事業は、全国的にビジネスを展開

仕事内容

・同社が開発・運営する郊外型、地方都市型の大型商業施設、都会型商業施設のテナントリーシング。
・また、同社が開発する‘街‘に付随する各施設のテナントリーシング。
・現在開発・運営案件(全国5箇所)、新規開発計画案件。
・地域毎の競合性調査、市場調査。
・ゾーニング企画。
・リーシング企画。
・テナント、店舗開発。
・施工業者との折衝。
・行政対応。

必要な経験・スキル ・建設会社、大型小売会社、不動産会社にて商業施設のテナントリーシングの実務経験
・年齢28〜45歳位まで 
・学歴、各種資格不問(人物重視)

*弊社から多くの方々をご紹介させていただきましたが、風通しの良い社風の中、皆様活躍されています。
年齢制限 28歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:58377
環境分析員<東京都羽村市勤務>
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■環境調査・測定分析
■ダイオキシン類・環境ホルモン類測定分析
■土壌・地下水汚染状況調査・対策立案
■環境コンサルタント業務

<沿革>
昭和47年 帝人株式会社の社内組織として環境相談分析センター 設立
昭和50年 株式会社 帝人環境技術センターとして独立(帝人(株)全額出資)
平成元年 株式会社 帝人バイオ・ラボラトリーズと合併
平成5年  帝人エコ・サイエンス株式会社として分離独立

仕事内容

■現場調査業務(ダイオキシン類調査、河川調査、排水調査など)の責任者として、現場管理、客先折衝、報告書作成等を行う。
■計量管理者として、分析結果の評価及び工程管理を行う。
■分析経験を基に、分析方法の検討、纏め、報告書作成など行う。

※勤務地/東京都羽村市
※配属先は分析課、もしくは管理課への配属を予定しています。
<部門構成>
・分析課31名
・管理課8名

必要な経験・スキル 【以下どちらかの実務経験(5年以上)をお持ちの方】
■計量管理経験をお持ちの方

■調査・分析業務経験をお持ちの方(分析技術:GC/MS、ICP、液クロ等)※GC/MSの使用経験は必須です。

※年齢に応じたご経験を求めます。

【歓迎要件】
■環境計量士の資格をお持ちの方
■作業環境測定士の資格をお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社クイック 人材紹介部 東京オフィス
求人コード:NJB814162
研究所における工務技術者(建築施工管理)
勤務地
大阪府
社 名 大日本住友製薬株式会社
会社概要

医薬品、臨床検査薬、医療機器、動物用医薬品、食品添加物、工業薬品、その他化学製品の製造、売買及び輸出入

仕事内容

■研究所の設備計画立案、施工管理一連の工務業務をお任せします。
【具体的業務内容】
・研究所の設備計画の立案
・予算見積作成からコスト算出
・設備設計
・仕様確定
・設備・工事手配
・工事監理等

必要な経験・スキル 【必須条件】
・大卒、高専卒、高卒で建築、機械、電気専攻された方
・工務業務のご経験のある方
【歓迎条件】
・建築士の資格を保有している方を歓迎する。
年齢制限  
人材バンク 株式会社ジェイエイシージャパン 大阪支店
求人コード:aoki-sapporokouzou40
建築構造設計技術者(構造設計、構造解析、耐震診断、耐震改修)
勤務地
北海道札幌市
社 名 非公開
会社概要

大手建築設計事務所のグループ企業
本社は北海道札幌市

仕事内容

建築構造設計(構造設計、構造解析、耐震診断、耐震改修)

必要な経験・スキル 構造設計の実務経験5年以上
一級建築士
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:aoki-nagoyadoboku
VE提案土木技術者
勤務地
名古屋市
社 名 非公開
会社概要

東京本社のコンクリート構造物の補修補強を行う企業
大手上場企業の100%子会社
親会社は社員数3000名、年商350億円の歴史のある大企業

仕事内容

コンクリート構造物の補修補強を行う事業に関する技術提案、技術指導

必要な経験・スキル 一般土木施工に関する経験
橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の施工管理経験
一級土木施工管理技士
補修補強の管理経験あれば尚可
年齢制限 35歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:aoki-tateyakouzou
建屋の構造設計
勤務地
東京西部
社 名 非公開
会社概要

資本金2500億円、従業員3万人、年商3.5兆円、総資産3.3兆円の大手エンジニアリング会社

仕事内容

プラント建屋の構造設計、耐震設計

必要な経験・スキル 建物の耐震設計または振動(防振)設計の経験者
年齢制限 26歳〜43歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:aoki-kyotokyorccm
RCCM設計技術者(道路、河川、上下水道)
勤務地
京都本社、東京支店
社 名 非公開
会社概要

京都市に本社の総合建設コンサルタント
年商15億円
東京、大阪、九州などに支店展開

仕事内容

道路、河川、上下水道分野の土木設計、コンサルタント業務
管理技術者として業務の遂行に携わる

必要な経験・スキル 道路、河川、上下水道分野のコンサルタント業務経験
RCCM(道路、河川、上下水道)
年齢制限 55歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
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