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建築・土木・不動産の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は1942件です

1942 件中141 - 150件目  前へ   /195  次へ 
求人コード:1VCR034127
【ビル品質管理職(テクニカルアドバイザー)】
勤務地
本社:神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22階
社 名 東京海上日動ファシリティーズ 株式会社
会社概要

〜建物施設管理を中心にオフィス作り・テナントリーシング・ビルオーナー代行業務等多彩な不動産関連サービスを提供、50年余の歴史を持つ総合不動産サービス会社〜

●不動産およびそれに付随する設備等の保守、点検、警備、清掃、ならびに管理
●不動産および動産の賃貸
●不動産および動産の賃貸借、取得、売却に係わる各種マーケティング業務、仲介代理、ならびに鑑定業務
●建築工事・土木工事・設備工事の設計、施工、ならびに監理 他

仕事内容

◎同社のビル管理業務において全支店で適切な品質が保持されるよう、営業への技術的なサポートや最新の商品情報提供などを通じて品質管理を推進していただく業務をお任せいたします。

〔具体的には〕
●国内7支店で担当しているビルの設備・環境において品質のずれなく一定に、適切な運用ができるよう、テクニカルアドバイザーとして専門知識を駆使し設備・清掃・警備等の後方支援業務を行っていただきます。また、地方によって法律などの規制も異なりますのでその点での指導も行います。
●その他、技術的指導側面において、常に新たな技術や商品の情報・資料を収集し、各ビル・支店に情報を発信することで各担当それぞれがオーナーへ最適なビル管理提案ができるよう情報提供していたくこともお任せします。

必要な経験・スキル ◎学歴不問

〔MUST経験・スキル〕
※次の何れかの資格保持者
●電気主任技術者
●エネルギー管理士
●警備員指導教育責任者

〔WANT経験・スキル〕
●ビル管理における設備・清掃・警備業務などの実務経験者
●ゼネコン、サブコンなどで電気工事の実務経験者
年齢制限  
人材バンク 株式会社ヴェディオール・キャリア 本社
求人コード:936-20080827-2242-49
アセットマネージャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

欧米型不動産投資顧問事業を営む会社としてスタートし、国内外の機関投資家・年金・財団基金等から資金の運用を受託し、不動産投資ファンドの組成・運用・管理を行い、高い投資収益を実現。投資家からの絶大なる信頼を勝ち取っている。

仕事内容

・管理運用に係わる全般業務
・当社コアファンドで運用している収益不動産(オフィスビル、住宅、商業施設、ホテル、物流等)の管理運用
・海外投資家向けのコアファンドとなる可能性大。

必要な経験・スキル ■AM、PM経験者
■関連業務経験のある方
■英語力必須
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:TM3230
テクニカル・サービス・エンジニア(施工技術指導員)職
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

・金属屋根材の製造販売
*ガルバリウム鋼板製屋根材の製造と技術におけるリーディングサプライヤ
ニュージーランド本社・1955年販売 世界80ヵ国以上
*Fietcher Building Limited グループ

仕事内容

*ガルバリウム鋼板製屋根材の拡販に伴う
・日本の顧客に対する技術、施工面での指導
・施工マニュアル、技術指導資料の更新
*国内出張(年間半分)・関東近辺

必要な経験・スキル ■屋根工事経験(施工・設計)
■建築図面読解力および材料積算経験
■技術営業の経験
■英語力必須(施工技術書等の読解)
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 旭化成アミダス株式会社 東京紹介部
求人コード:ST04302006b
●内装営業設計責任者(メディカル部門長)
勤務地
■東京都
社 名 非公開
会社概要

■商業施設・文化施設・住宅、保養所等の各種施設の開発、出店、新・改装にともなう事業計画の企画調査
■環境空間のデザイン、設計、施工、メンテナンス

仕事内容

■メディカル分野に特化した内装営業設計管理職
■顧客(医師)は、リース会社、開業コンサルからの紹介が大半で、紹介があった医師の面談・プラン詰め
■部下にデザイン・制作までの指示
■メディカル部門の長として、10名ほどの部下のマネジメント
※紹介してくれる先(コンサル等)は既往先ですが、実際にお仕事を下さるお医者様は全て新規先になります
※個人のノルマは有りませんが、部門での目標達成にかなり力を入れる必要があります。
(受注額をベースに、今後の努力要素、新企画を加味して決定)
※1件当たり通常で3〜4ヶ月程度かかります。(但し、部下に任せて要所、要所をみていくことになります

必要な経験・スキル ■建築士の資格
■円満、温厚でリース会社・医師とのコミュニケーションが上手く取れる人
■医療現場の経験者歓迎
■大手ハウスメーカーで住宅兼用のクリニック等の経験者歓迎
※今後の見通し
■仕事量は十分にあり、部下を育て処理能力を高めつつ増員していけば売上倍可能。
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:936-20080827-2205-38
不動産開発マネジャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■世界最大級の米国コーヒーチェーンの日本法人。
■米国本社とのフランチャイズ契約のもと、日本国内でのコーヒーショップを直営方式で全国展開。
■世界25カ国以上で12440店舗を展開するグローバル企業。国内では路面店を中心にドライブスルー型、SC等へも重点出店を進め、現在680店舗以上を展開。
■標高900〜1500mで採れる高地産の最高級のアラビカ種のみを使用。豆の買い付けは、シアトル本社のスペシャリストたちによって行われ、香り、酸味、コク、風味などについて厳格な基準を満たす最高品種を取り扱う。

仕事内容

店舗営業と連動しながら各担当エリアの出店戦略を立案し、それに基づき立地の調査、オーナー・デベロッパーとの交渉を経て物件を獲得。設計、設計監理、店舗営業と連動しながら年間6〜8件の新規出店プロジェクトを推進する。
<新規店舗出店業務>
・ 出店戦略構築(エリアポートフォリオ/ストアセグメンテーション)・ 新規物件確保・契約(デベロッパー、ブローカー、ビルオーナー他交渉)
<出店までの社内プロジェクトリーダー業務>
・ キックオフから開店までの責任担当
・ 店舗営業やマーケティングなど他部門との連動

必要な経験・スキル 【求められる経験】
・ 飲食、流通業での店舗開発経験者
(対デベロッパー、対路面店両方の経験があれば尚可。)
・ ブランド力のある企業での店舗開発経験があれば尚可
・ マネジメント経験あれば尚可
【求められる能力・スキル】
・ 不動産、不動産契約知識
・ デベロッパー、ビルオーナーとのコミュニケーション力、折衝・交渉力
・ 英語力不問
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:ST04343001g
●建築施工管理
勤務地
東京(関東圏内)
社 名 非公開
会社概要

■土木、建築の設計・監理および請負
■スポーツ、観光、レジャー施設の経営および管理

仕事内容

●マンションやオフィスビル、公共施設など各種建築現場における施工管理
※建物をいかに効率良く高品質なモノに仕上げるかを追求してください
――【具体的な仕事内容】
●工程管理、原価管理、安全管理、品質管理のほか、環境への配慮

必要な経験・スキル ●3年以上の施工管理経験ある方
●1級建築施工管理技士
●1級建築士
(※30歳以上の方は、いずれか必須)
――【求める人物像】
◎バイタリティある方
◎精神的タフさをお持ちの方
◎心に余裕を持って仕事ができる方
◎困難や逆境を楽しみに変えられる方
◎コミュニケーションの力ある方
◎時に厳しく指示・指導できる方
年齢制限 25歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:IS008dm
大手アミューズメント企業の店舗建築担当
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

全国チェーン型パチンコホールの展開
現在全国で282店舗のパチンコホールを営業しております。

仕事内容

●申請業務
・開発・建築申請業務、申請に伴う地区説明会、地区合意取得
●工事管理業務
開発・建築スケジュール管理、施工指導、竣工検査
●契約管理業務
発注積算、業者選定・入札、契約管理等
●支払い業務
支払伝票起票、支払管理等
●引継ぎ業務
公有地付替え・払下、占有料、地権者土地区分座標、店舗施設管理要綱等

必要な経験・スキル 下記のような経歴、スキルをお持ちの方
1.建築もしくは土木技術者で1ha以上の開発業務経験ある方。
・実行予算作成経験
・都計法、農地法、道路法等開発関連法規の知識
・行政と協議
・住民説明会の対応ができる
2.CAD操作ができる
・配置図が描ける
・デジタイザー操作の経験
3.普通自動車免許
4.転勤及び出張が可能な方
年齢制限 30歳〜46歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:KET20080827-23
【施工管理担当者】 ※業界リーディング企業
勤務地
東京都渋谷区
社 名 非公開
会社概要

業界首位。
セルフサービス型カフェの先駆者で、コーヒー豆の焙煎から一貫体制。全国的に出店を加速。業態も多角化。コンビニ等への小売商品も展開中。今後10年で、3000〜4000店の達成に向けて、更なる加速を続ける予定。

仕事内容

新店舗ならびに既存店舗のリニューアルにおける施工管理担当として
各本部担当者と連携をとりながら、現地調査から店舗引渡しまでのお金と
スケジュールの管理業務全般に従事していただきます。
  
<具体的には>
●全体スケジュール管理業務、標準資材コスト管理業務、オーナーや家主への交渉業務
●既存店舗の現状を数値化して設計プランにフィードバックする業務
●新規商品の開発提案や改善業務
●その他、店舗開店に必要な関連する企画・業務。

必要な経験・スキル 専門卒以上 28歳〜35歳位迄。

●飲食店・施工監理実務経験3年以上の方
年齢制限 28歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キヤリアプロセス 東京本社
求人コード:ST06484001c
●商環境デザイナー
勤務地
■東京都
社 名 非公開
会社概要

■大手電鉄グループ会社

仕事内容

■大型商業施設の環境デザインを行って頂きます

必要な経験・スキル ■商用施設の環境デザイン経験者
■大学または大学院卒
■1級建築士保有
■上記仕事内容に近い実務経験
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
求人コード:ST06484002c
●商業施設建築設計
勤務地
■東京都
社 名 非公開
会社概要

■大手電鉄グループ会社

仕事内容

■ビル・店舗等の設計及び監理を行って頂きます

必要な経験・スキル ■大学または大学院卒
■1級建築士保有
■上記仕事内容に近い実務経験(1年程度の経験でも可)
■ゼロから作り出す仕事がしたい、スケールの大きな仕事がしたい方歓迎
■設計〜現場まで一貫して仕事がしたい方歓迎
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社日本マンパワー 東京本社
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