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建築・土木・不動産


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・設立5年以内

・大手(大手関連含む)・上場企業

・年収1200万以上

・異業種・異職種経験求む

・40歳以上歓迎
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建築・土木・不動産の転職・求人情報

サーチ条件にマッチする求人情報は1410件です

1410 件中1 - 10件目   /141  次へ 
求人コード:ak-tp/dob
建設監理技術者(土木系)
勤務地
東京本社〔東京都豊島区〕
社 名 非公開
会社概要

大手メーカー関連のエンジニアリング会社

仕事内容

メーカー関連の生産施設、研究所等建設に付随する土木系工事〔造成・道路・給排水施設・その他土木構造物等〕の施工監理・調整業務 全般

必要な経験・スキル ○高専又は大学卒業以上 ○「道路」「造成」「給排水施設」「土木構造物」等を対象とした土木施工管理経験 5年以上 ○「1級土木施工管理技士」資格 必須 ○コミュニケーション能力、事業推… 続きを読む
年齢制限 30歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:300194
【施工管理】大証2部上場企業、中堅ゼネコンでの施工管理業務の募集です。
勤務地
■大阪市
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】 大証2部上場企業、中堅ゼネコン

仕事内容

■土木施工管理全般 ■公共事業(トンネル、道路施設、治水施設・利水施設、宅地造成、防災関係施設、鉄道)に関する施工管理

必要な経験・スキル 【必須】 ■ゼネコンにて土木施工管理経験5年以上 ■1・2級土木施工管理の有資格者
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
求人コード:aoki-numadusiendobo
発注者支援業務(土木、建築)
勤務地
本社は静岡県沼津市だが、勤務地は関東、東北、関西など
社 名 非公開
会社概要

静岡県沼津市のコンサルタント会社 発注者支援業務を主力とする

仕事内容

県、国土交通省、NEXCOなどでの土木、建築工事に関する発注者支援業務

必要な経験・スキル 過去10年以内に県、国土交通省、NEXCOなどでの土木建築工事に関する発注者支援業務の経験者 旧道路公団の技師C 一級土木施工管理技士 技術士 補償業務管理士 一級建築士 一級電気工事施工… 続きを読む
年齢制限 40歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイト・インターナショナル 土木・建築紹介部/総合紹介部
求人コード:502-20100311-1111-89
技術士(鋼構造及びコンクリート、道路、河川)
勤務地
北海道本社(札幌市)
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】 建設コンサルタント(鋼構造及びコンクリート、道路、農業土木、下水道、河川・砂防及び海岸部門) 測量業、地質調査業

仕事内容

●土木設計業務に関する一連の業務(業務計画、実務作業、報告書作成、顧客との 折衝(打合せ、業務提案、技術的な説明や質疑応答、技術サービスなど)をお願いします。 <主な業務> 橋梁… 続きを読む

必要な経験・スキル 【必須条件】 技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※分野は、鋼構造及びコンクリート・道路・河川のいずれか
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアシステム 大阪本社
求人コード:502-20100311-1050-48
道路技術士
勤務地
福井本社
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】 建設コンサルタント業 調査・測量・計画・区画整理・設計等 全国にネットワークを持っており、業務に関しても全国的に行っている会社です。

仕事内容

●道路に関する計画・設計業務全般をお願いします。

必要な経験・スキル ◆技術士(道路)の資格をお持ちの方 ◆詳細設計等の実務が出来る方
年齢制限 46歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアシステム 大阪本社
求人コード:502-20100311-1038-70
技術士(道路・鋼構造及びコンクリート)
勤務地
栃木本社(宇都宮市)及び東京
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】 土木設計コンサルタント業務及び測量・調査 東日本旅客鉄道に関連した業務を中心に行っており、新幹線建設など、鉄道分野に 力を入れている会社です。

仕事内容

道路・橋梁に関わる調査・計画・設計ぎょうむをお願いします。

必要な経験・スキル 技術士(道路または、鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方
年齢制限 45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社キャリアシステム 大阪本社
求人コード:IS3740
施設建設部長
勤務地
沖縄県恩納村
社 名 非公開
会社概要

当機構は、沖縄県に世界トップクラスの科学技術系の大学院大学を開学する目的で、その準備等にあたる主体として、政府により設立されました。教授陣、学生の半数以上を外国から迎え、英語で講義や会議等を実施するな… 続きを読む

仕事内容

理事の下、また他の部長や関係者と協力し、以下の業務を行う 1)国際的な研究施設のラボラトリー及びキャンパス居住区の開発、建設のプロジェクト 立ち上げ、デザイン、仕様書の策定から入札、建設、建築完了… 続きを読む

必要な経験・スキル 1)学士号(建築関連の学部卒業の方、尚可) 予算管理を含む、建設に係るプロジェクト管理の経験が15 年以上ある方 日本及び海外の建設プロジェクト管理経験がある方 2)建設プロジェクトと施設管理の… 続きを読む
年齢制限 40歳〜50歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク キャリア・ネットワーク株式会社 本社
求人コード:SO095i
入居者管理課長
勤務地
東京都新宿区
社 名 非公開
会社概要

改札口を出ると流石日本一の繁華街。人、人、人の中をくぐり抜け、やっと目的地のビルが見えました。 近くには官庁や大学があり、駅前の動とこの周辺の静の対照が印象に残りました。 【概要】今から10年前に… 続きを読む

仕事内容

1)入居者管理 2)物件仲介

必要な経験・スキル 1)入居者管理経験 2)物件仲介経験 3)宅地建物取引主任資格取得者
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社セールスアウトソーシング 東京本社
求人コード:NN-TT-02-100311
■店舗開発(用地仕入れ) NN-TT-02
勤務地
■東京都港区
社 名 ■株式公開予定の注目企業です。
会社概要

■ブライダルパーティー会場の企画・運営 ・ブライダルホテル(名古屋・新横浜) ・ハウスウェディング(神戸) ・ブライダルレストラン(表参道・広尾) ・チャペル(南青山) ■ブライダル事業… 続きを読む

仕事内容

■店舗開発業務に関わる各折衝・調整業務、書類作成、データ収集、スケジュール管理等を実施していただきます。 ■不動産の契約までではなく、実際の設計、工事の確認、オープンまで携わることができます。 … 続きを読む

必要な経験・スキル ■店舗開発業務、または用地開発(仕入れ)経験者 *分野は問わず *不動産取得だけでなく、建築・設計にご興味のある方(経験不問)。 ■経営への説明資料、役所提出資料等の作成がありますので、基本… 続きを読む
年齢制限 25歳〜33歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
求人コード:NN-RS-004-100311
■注文住宅営業 (所長候補) NNRS-004
勤務地
■東京都、神奈川県内の各営業所
社 名 ■社会貢献度の高いことで有名な総合不動産会社です。
会社概要

■全国にビジネスを展開する大手総合不動産会社です。 ・注文住宅事業 ・分譲住宅事業 ・不動産仲介事業 ・リフォーム事業 ・土地活用アパート建築請負事業 ・家具販売事業 ・法人… 続きを読む

仕事内容

■各所営業所、住宅展示場にて、所長、または所長候補として、営業活動、運営管理を行なって頂きます ■注文住宅の営業。展示場にご来場いただいたお客様に当社の魅力を最大限お伝え下さい ■社員のマネジメン… 続きを読む

必要な経験・スキル ■30 歳 〜 45 歳 ■住宅営業の経験者 ■チームをまとめるマネジメント経験のある方 ■求める人物像 (人柄・性格など) □数字(結果)に貪欲な方 □自発的に自ら動ける方 … 続きを読む
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社 ビッグアビリティ 本社
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