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「独立系ITコンサルティングファーム」として設立以来、9年間にわたって常に2桁成長を続けてきました。
●パッケージやハードウェアなど特定のITソリューションに捉われず、中立的な立場でのコンサルテーション及びSIを実践
●コンサルティングから設計・構築・保守運用までのトータルソリューションを提供
この2点をポリシーに掲げ、さらなる成長に挑みます。

・インドオフショアリング拠点の立ち上げ
・オフショアリング先企業とのやり取り
・ドキュメント作成（提案資料や内部資料）
・諸外国での拠点立ち上げ、セールス活動　など

不動産ファンドマネジメント会社として、不動産・債権の流動化や証券化を通して投資家利益及び不動産価値の最大化に努めています。現在、預り総資産額にして約2700億円のファンドを運用しています。
社風はオープンでスピーディ。社歴や年齢にかかわらず、良い提案はどんどん採用し実行します。「理想のアセットマネジメント会社とは」を常に念頭に、チャレンジを忘れることのない姿勢が特徴です。
2006年末に移転したばかりのオフィスでは、少数精鋭の若手プロフェッショナルがやりがいを持って働いています

■運用を開始したファンド（SPC）のウォーターフォール（支払いの流れ）に基づくキャッシュマネージメントとシュミレーションを含む決算などのオペレーション。
■ファンド内の資金全体の管理のほか、ファンドのオペレーション、会計処理業務、収益管理業務

日本初でCSO事業を実施した製薬業界営業アウトソーシングのリーディングカンパニーです。
現在は国内外の製薬企業に約400を超えるＭＲプロジェクトが稼働しており、ＭＲ導入教育の実績は5000人を超えています。

■医療情報提供業務
医薬品の有効性・品質・安全性などを医師や薬剤師等の医療従事者に説明して頂きます。
必要な知識は万全の研修体制を通してイチから修得可能です。
ドクターから情報収集を行ない、ニーズを引き出していきながら、今後の活動に役立てていくことが大切な仕事になります。

国内トップレベルを誇る情報データベースと国内18都市を結ぶネットワークを基盤に、事業用不動産に関するさまざまなサービスを提供しています
■トータルな不動産ソリューション事業
■仲介ビジネス
■不動産専門ビジネス

□不動産（土地・ビル等）の資産運用を考えるオーナーや事業用地購入・自社ビル建設等を検討している法人等を対象にした不動産物件の売買仲介営業

■組織を事業ごとの縦割りにしてしまうのではなく、主要6部門で活発な人事交流を行うことで全員が不動産ビジネスの「トータルな意味でのプロ」になれる環境が作り出されている。
■自己啓発を行う社員を積極的に支援。PCスキル研修などの費用は全額会社負担であり、法律や不動産などの知識を習得するための講座なども、申請して認められれば会社からの補助が出る。現在も多くの社員が、この制度を使ってスキルアップに取り組んでいる。

担当業務
（日）経営管理・経営企画業務
（月）内外環境分析、経営戦略・経営計画の企画策定・進捗管理、経営管理体制の構築
（火）理念浸透策の実施
（水）経営会議・コーポレートガバナンス会議等の事務局

信託銀行として70年を超える歴史を持つ。高度に変化する現代のビジネススキームに柔軟に対応しつつ、高い存在感をはなっている。国内のみならずグローバルに事業を展開しており、Ｍ＆Ａにも積極的で、クレジット会社を買収。財務体質の良さでは他をリードしている。社員教育にも非常に意欲的で、研修の専門会社やＯＪＴを通して人財育成を円滑に進めています。
【事業内容】
不動産関連事業、リテール、ホールセール、融資、為替と信託銀行としての全ての業務を請け負う。

■事業法人向け業務用不動産の仲介
■情報開発

経営コンサルティング
（日）金融機関向けコンサルティング（証券化やローン・トレーディングの売買主体に対するアドバイス）
（月）トランザクションサポート・アウトソーシング（トランザクションサポート、インフラ整備、SPC管理等の金融実務サービス）
（火）事業法人向けコンサルティング（各企業の状況に応じた、リストラクチャリングのためのサポート）
（水）不動産コンサルティング（バリュエーション、ブローカレッジ、アドバイザリー等のトータルサポート）

■担当業務：下記業務の一部について担当（プレイングマネジメント）
　・ＳＰＣ設立、業務フロー作成、業務管理
　・サービサーや投資信託企業等におけるスキームセットアップ、売買譲渡手続き、ファンド管理
　・分析データの整理・入力、書類作成
　・不動産投資信託（ＲＥＩＴ）会社でのＲＥＩＴ将来予測業務
　・ノンリコースローン会社での不動産評価、融資審査業務

高度な金融専門性をバックグラウンドに、不動産金融分野での独自性を発揮。設立数年余りで、資産運用規模は業界トップクラス水準にまで成長。不動産投資顧問事業と不動産開発事業の両事業を軸としていたが、2007年9月、金融商品取引法施行に伴い、不動産投資顧問事業を行う会社として不動産投資顧問を設立。

不動産ファンド組入物件を中心としたハードウェア施策・管理業務全般
・不動産管理と開発に係る企画、設計、管理等
・ファンド組入れ予定物件のデューデリジェンス
・ファンド組入れ済み物件のハードウェア管理
・日々の修繕提案への適切な見積査定と実施の判断
・物件価値向上施策の立案と実施
・ファンド利回りを考慮した経営的判断により年度修繕計画の立案と実施

コミュニティサービス
◆インターネットゲームポータルサイト
◆オンラインコミュニティサービス
・個人が成長することができる環境を提供します
・居心地が良い環境を提供します
・各人の存在価値を共感できる環境を提供します

■人事支援室 企画労務チームの人事企画担当者として人事諸制度の企画〜運営〜改善提案、組織戦略の立案、具現化を中心に担当していただきます。
■現在、2008年導入に向けた人事制度（等級/報酬/評価）の構築を行っています。
■「社員の成長＝会社の成長」となる仕組み作りが最重要課題です。その時点での成長度合や将来の成長を見越し、会社全体の施策とのバランスを考慮した上で、最も適した人事制度をタイムリーに提案、浸透させていくことが今後も常に求められます。
■グローバル企業で、人事施策については現地法人独自に企画/導入/運営しています。
■人事支援室は以下2チームで構成されており、各チームの主な担当領域は以下の通りです。
・採用育成チーム：中途採用、新卒採用、人材育成の業務
・企画労務チーム：人事諸制度の企画/運営、労務問題への対応、社員サービス業務

高度な金融専門性をバックグラウンドに、不動産金融分野での独自性を発揮。設立数年余りで、資産運用規模は業界トップクラス水準にまで成長。不動産投資顧問事業と不動産開発事業の両事業を軸としていたが、2007年9月、金融商品取引法施行に伴い、不動産投資顧問事業を行う会社として不動産投資顧問を設立。

・文書、印章、契約書管理
・什器、備品等の資産管理
・各種官公庁への届出
・緊急連絡網等の構築と整備
・執務環境の向上のためのファシリティ・マネジメント
・オフィス移転、レイアウト変更
・社内イベントの運営
・セキュリティ管理、警備対応、消防・防災対策
・庶務業務（年賀状・中元、名刺、用度品管理、印紙、切手、押印等）