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サーチ条件にマッチする「株式会社マインズ 本社」の求人情報は300件です

300 件中51 - 60件目  前へ   /30  次へ 
求人コード:936-20081122-0014-52
商業施設 賃貸店舗仲介営業担当者
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

国内トップレベルを誇る情報データベースと国内18都市を結ぶネットワークを基盤に、事業用不動産に関するさまざまなサービスを提供しています
■トータルな不動産ソリューション事業
■仲介ビジネス
■不動産専門ビジネス

仕事内容

店舗仲介業務、店舗仲介コンサルティング業務(法規・権利関係の検証から建設設備確認、ビルのバリューアップを実現するテナント誘致完了等の一連業務)

必要な経験・スキル ・コンサルティング営業や法人営業の経験のある方。
・店舗仲介・リテールリーシング業界の業務に精通されている方。
・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
年齢制限 27歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081122-0056-46
内部管理マネージャー
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

欧米型不動産投資顧問事業を営む会社としてスタートし、国内外の機関投資家・年金・財団基金等から資金の運用を受託し、不動産投資ファンドの組成・運用・管理を行い、高い投資収益を実現。投資家からの絶大なる信頼を勝ち取っている。

仕事内容

Jsox対応の為、社内制度構築のプロジェクトリーダーとして、社内体制の統括、計画立案、レポーティングを実施していただきます。

必要な経験・スキル ・会計知識必須
・内部監査、経理財務経験者
・監査法人経験者
金融機関での経験は不問
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081122-0051-84
<トランザクションサポート アシスタント職>
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

経営コンサルティング
■金融機関向けコンサルティング(証券化やローン・トレーディングの売買主体に対するアドバイス)
■トランザクションサポート・アウトソーシング(トランザクションサポート、インフラ整備、SPC管理等の金融実務サービス)
■事業法人向けコンサルティング(各企業の状況に応じた、リストラクチャリングのためのサポート)
■不動産コンサルティング(バリュエーション、ブローカレッジ、アドバイザリー等のトータルサポート)

仕事内容

■担当業務:下記業務の一部を担当
 ・SPC設立、業務フロー作成、業務管理
 ・サービサーや投資信託企業等におけるスキームセットアップ、売買譲渡手続き、ファンド管理
 ・分析データの整理・入力、書類作成
 ・不動産投資信託(REIT)会社でのREIT将来予測業務
 ・ノンリコースローン会社での不動産評価、融資審査業務

必要な経験・スキル ■活かせる経験
 ・銀行でのバックオフィス業務
 ・サービサー、不動産投資会社、不動産販売会社でのバックオフィス業務
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081121-2346-64
上場企業にて経理
勤務地
上場企業にて経理
社 名 非公開
会社概要

事業用地の情報収集から、調査、物件計画の立案、土地の購入、許認可申請、設計・施工管理までを一貫して担っている。
また、コンサルティングの高度なノウハウを生かし、不動産の流動化やフィービジネス、不動産の価値を高めるバリューアップや土地の有効活用、オーナーとの共同開発も推進している。

仕事内容

【経理業務全般】
◇決算関連業務(連結含む)
◇予算管理等         
◇株式公開経理業務

必要な経験・スキル ■事業会社にて経理実務経験者(決算含む)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・積極的志向の持ち主
年齢制限 25歳〜32歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081122-0030-34
業務改革コンサルタント〜シニアマネージャー (製造・流通向け)
勤務地
東京都内
社 名 非公開
会社概要

クライアントの成功を現実のものにする「真」のパートナーとして、プロフェッショナルとしての責任感と、新たな試みを創造する行動力をもとに、クライアントに最良な提案を行い、実践していきます。スキル・知識・方法論に基づいた実際的なソリューションを通じて、クライアントの求める成果を必ず現実のものにします。

仕事内容

【 MFG/CB & IES (製造/流通事業部 & Integrated Enterprise Solutions事業部) 】
◇業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開
◇業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用
◇製造・流通業のグローバル支援(現地オペレーション立上げ、ERP海外子会社展開等
◇プロジェクトマネジメント

必要な経験・スキル ◇製造・流通業における販売・購買・生産・物流・製品企画・開発の実務経験に加え、業務改革プロジェクトまたは情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験
◇コンサルティング会社・システムインテグレーター・ソフトウェアベンダーでのロジスティック領域の情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081122-0025-97
ファイナンスマネージャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

世界規模で物流施設を専門に開発・所有・運営する不動産会社。現在、北米、欧州、日本、中国を中心に世界20ヶ国、103地域で事業展開。クライアントは物流施設を世界規模で利用する大企業が中心である。
強みである資金調達力と顧客との国際的なネットワークを活かし、地域特性へ柔軟に対応した、物流施設に関する開発からアセットマネジメント業務までの総合不動産サービスの提供をワンストップで展開できるという点も同社の大きな特徴。

仕事内容

業務本部財務部に所属し、物流施設を対象とした不動産ファンドのマネージメントを担当。
ファンドスキームのプランニング、関係金融機関との折衝業務など
・エクイティーファイナンス
・デットファイナンス
・ファンドへのコントリビューション

必要な経験・スキル ■実務経験3〜8年
■金融機関にて融資業務orファイナンス業務経験者
■英語(上級英語)
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081121-2359-19
事業戦略部 (部長)
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

「シニアライフ応援企業」 として不動産コンサルティング事業を柱に、シニアライフをサポートすることを目的に
「遊び」、「健康」、「住まい」、「介護」、「医療」の5つの領域で事業展開を行っています。
■コンサルティング事業
■ディベロップメント事業
■インベストメント事業
心豊かなライフスタイルを応援するために、遊び、健康、住まい、介護、医療、暮らしの様々なシーンでお手伝いを進めている。

仕事内容

・グループ会社の収益構造分析
・事業見直し、再構築
・改善策実行
※グループ各社がこれまで以上に成長する為、各種改善策の提案から実行までの一連のプロジェクトを行っていく

必要な経験・スキル ・経営コンサルティング業界出身者
・事業会社の経営企画部門出身者
・上記に順ずる経験、知識を有する方
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081121-2356-75
リサーチャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■顧客満足度(CS)調査、従業員満足度調査、コンサルティング、教育・トレーニング、その他
■元々、自動車業界のクライアントを中心に、CS(顧客満足度)調査およびコンサルティングを展開。30年以上にわたり、CS(顧客満足度)に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関として、自動車産業をはじめ、情報通信、航空、ホテル、ヘルスケア、住宅、金融など世界中の企業から信頼と評価を得ている。

仕事内容

【顧客満足度に関するリサーチ、コンサルティング業務】
◆プロジェクトマネジメント
◆クライアントサービス
◆プロジェクト管理(スケジューリング・人事管理 etc)
顧客満足度の観点から様々な業界・業種を対象に、自主企画の調査「シンジケート調査」を実施。その結果をレポートにまとめ、経営判断の材料として提案。また、個々のクライアント企業のニーズに合わせた「プロプライエタリー調査(受託)」「コンサルティング」等を行なう。

必要な経験・スキル マーケティングリサーチ実務経験3年以上
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081121-2354-17
プロパティマネージャー
勤務地
東京都   大阪府
社 名 非公開
会社概要

国内トップレベルを誇る情報データベースと国内18都市を結ぶネットワークを基盤に、事業用不動産に関するさまざまなサービスを提供しています。
■トータルな不動産ソリューション事業
■仲介ビジネス
■不動産専門ビジネス

仕事内容

□賃貸オフィスビルの管理運営業務
□リーシングマネジメント(テナント募集に関連する周辺業務)
□年間経営計画(ビジネスプラン)の策定
□月次報告・予算・修繕計画・管理運営計画等の作成
 或いは作成補助
□修繕・原状回復工事等の立会い、調整、交渉業務
□メンテナンス業者との交渉・監督・指導等
□物件購入・売却に伴う周辺業務
□賃貸テナントの契約・更新交渉・日常クレーム対応
□クライアント(ビルオーナーやアセットマネジャー)への報告
□新規物件・クライアントへの営業活動
□テナント管理業務、管理報告業務

必要な経験・スキル ・不動産会社、ビル管理会社、建築・設備会社において建物の建築や設備関係管理や運営、設計、監理などの経験者
・テナント運営・賃貸借契約の締結等の業務経験者
・事業用不動産に関する営業経験者
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081121-2351-40
上場企業にて経理財務(主計)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

■組織を事業ごとの縦割りにしてしまうのではなく、主要6部門で活発な人事交流を行うことで全員が不動産ビジネスの「トータルな意味でのプロ」になれる環境が作り出されている。
■自己啓発を行う社員を積極的に支援。PCスキル研修などの費用は全額会社負担であり、法律や不動産などの知識を習得するための講座なども、申請して認められれば会社からの補助が出る。現在も多くの社員が、この制度を使ってスキルアップに取り組んでいる。

仕事内容

■日次、月次会計業務(単体・連結)
■法定開示資料の作成、開示手続き
(有価証券報告書、決算短信他)
■管理会計資料作成
(月次予実績対比表の作成、月次ディスクローズ資料作成等)
■監査法人対応

必要な経験・スキル ・本社経理部門での経験2年以上※上場企業経験者歓迎
・連結会計実務経験者歓迎
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成経験者
・業務規程、マニュアル、業務フロー等の作成に長けている方
年齢制限 30歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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