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サーチ条件にマッチする「株式会社マインズ 本社」の求人情報は293件です

293 件中171 - 180件目  前へ   /30  次へ 
求人コード:936-20081112-2017-37
システム企画
勤務地
首都圏
社 名 非公開
会社概要

信託銀行として70年を超える歴史を持つ。高度に変化する現代のビジネススキームに柔軟に対応しつつ、高い存在感をはなっている。国内のみならずグローバルに事業を展開しており、M&Aにも積極的で、クレジット会社を買収。財務体質の良さでは他をリードしている。社員教育にも非常に意欲的で、研修の専門会社やOJTを通して人財育成を円滑に進めています。
【事業内容】
不動産関連事業、リテール、ホールセール、融資、為替と信託銀行としての全ての業務を請け負う。

仕事内容

各種システムの企画・プロジェクトマネージ、業務プロセス改善企画

必要な経験・スキル 上記業務の企画経験者、プロジェクトマネージ経験者の方。
若手、技術系も歓迎。
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2014-90
商業施設(企画・開発・運営)プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

商業施設開発にかかわる企画立案・実施や、マーケティングリサーチ、MD、テナントミックス・リーシング等を総合的にプロデュースしています。
一番大切にしていること・・・それは、大人が素敵で、子供がイキイキして、お年寄りが安心できる、それぞれの世代がそれぞれ豊かな気持ちになれるライフスタイルセンター等の商業施設を創ること。
弊社は商業施設オープン後も、独自開発の『トータルローコスト設計』の管理システムの導入で、皆様に喜んでいただきたいと考えています。
随時、テナント募集も行っております。

仕事内容

■商業施設の企画・運営・リーシング 等
■商業施設開発のプロジェクトマネージメント
■商業施設新規開発及びリニューアル
■ショップワゴンの導入及び販売
■専門店業態開発
■商業施設のSI計画
■運営管理計画

必要な経験・スキル ●店舗開発業務
●商業施設に関連してきた方
●不動産業界経験
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2011-75
<トランザクションサポートコンサルタント職(マネージャークラス)>
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

経営コンサルティング
■金融機関向けコンサルティング(証券化やローン・トレーディングの売買主体に対するアドバイス)
■トランザクションサポート・アウトソーシング(トランザクションサポート、インフラ整備、SPC管理等の金融実務サービス)
■事業法人向けコンサルティング(各企業の状況に応じた、リストラクチャリングのためのサポート)
■不動産コンサルティング(バリュエーション、ブローカレッジ、アドバイザリー等のトータルサポート)

仕事内容

■担当業務:下記業務の一部について担当(プレイングマネジメント)
 ・SPC設立、業務フロー作成、業務管理
 ・サービサーや投資信託企業等におけるスキームセットアップ、売買譲渡手続き、ファンド管理
 ・分析データの整理・入力、書類作成
 ・不動産投資信託(REIT)会社でのREIT将来予測業務
 ・ノンリコースローン会社での不動産評価、融資審査業務

必要な経験・スキル ■活かせる経験
 ・銀行での融資、審査、バックオフィス業務
 ・ノンバンクでの企画、融資、審査業務等
 ・サービサーでの担保関連事務
 ・不動産投資会社での投資戦略に係る税務会計面アドバイス、不動産投資信託の運用
 ・不動産販売会社での販売・契約業務
年齢制限 39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2007-84
業務企画スタッフ
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

◆大手企業向けパッケージソフトの開発・販売・サポート
・日本の大手企業の情報投資効率を高めるため、さらなる製品のラインナップ、およびサービスの拡充を図ります。
・「日本企業の情報投資効率を世界レベルへ」
「日本のクリティカルワーカーに活躍の場を」設立以来掲げてきた理念です。

仕事内容

「顧客満足度」向上のため、各種サービスの企画立案・運営。
顧客が何を求め、どんなサービスを提供すれば良いのかなどを直接・間接の関わりの中で集約し、形として実践することがミッション。
顧客にとって真の満足とは何かを追及し、実行するスペシャリストとして活躍してください。
≪具体的なお任せする業務≫
■顧客企業で形成する“ユーザー会”の企画運営*顧客満足度の向上と顧客サービス価値の最大化を目的に、イベントの運営、情報発信、顧客交流、研修会などを企画立案し実行。
■会報誌の企画(取材・記事作成、編集を含む)
■会員向けWEBサイトの構築、コンテンツ企画等 
上記以外でも、常に顧客の満足度を考え、新しいサービスの企画、推進、実行を担当。
*将来的にはマネジメント(ユーザー会、イベント、メンバー 等)も期待される。

必要な経験・スキル 何らかの企画業務経験

例えば、営業企画、サービス企画等。ゼロから世の中のニーズを捉え、サービスとしてのアウトプットを実践したことがある方

■歓迎する経験
・法人企業への折衝経験
・プロジェクトや人のマネジメント経験
・ライティングを主とする業務(例えばコンテンツ制作、メディア制作、記者、編集者など対外的文章の作成)経験
年齢制限 33歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2005-88
法人営業部責任者
勤務地
東京都  
社 名 非公開
会社概要

「個」の営業を「組織」の営業として高める様々なコンサルティングを現場レベルにまで定着させる各種ソリューションを提供。常に考えるのは営業社員をどうやって生産的に動かすかという戦略です。営業モデル提案だけのコンサルティング会社とは違い、その運用結果にもこだわります。業界内で後発だったのにも関わらず“創業19年でトップシェア”という躍進は、マーケット分析によって培われた独自の営業ノウハウが支えている。
◆営業コンサルティング事業
◆ダイレクトマーケティング事業
◆グローバルコンサルティング事業

仕事内容

■ダイレクトマーケティングにおける法人営業
・法人営業部責任者:ゼネラルマネージャー補佐、またはマネージャー

必要な経験・スキル ■必須スキルは、「提案書、企画書作成及び、プレゼン能力、計数管理能力(PL、BSは理解)」
■大手・中堅広告代理店、インターネット広告代理店、テレマーケティング業界での営業経験
■3〜5年間、管理職としてのマネジメント経験を有していること。
■金融、生命保険、損害保険、カード会社、通信業界などのクライアントを担当した経験があれば尚可
年齢制限 30歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2037-22
社内テクニカルコーディネーター
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社(CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など)が独立したブランドとして、自由に収益を追求することでグループ全体の業績を最大化し事業拡大を図る上場グループ企業。全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、風通しの良い社風の中、各社員が活き活きと活躍している。

仕事内容

<ヘルプデスク及びテクニカルサポート全般>
PCセットアップ、PCサポート、PC及びネットワークの不都合の切り分け・運用管理、
アカウント管理(メールサーバー・ファイルサーバー)購買(PCレンタル、周辺機器、ソフト等)、ライセンス管理(ソフトウェア他)、ファイルサーバーの運用管理、他

<ソリューション提案>
自社及びグループ会社の情報機器類の管理、サーバー及びネットワーク環境構築のサポート(契約代行・業者手配代行)、情報セキュリティーについてのサポート及び提案

必要な経験・スキル ■PC及びネットワークの基本知識+αの応用知識のある方(Windowsサーバー、MacOS、等の知識)
■コミュニケーション能力、提案力、判断力等にたけている方
■Mac対応経験のある方尚可
年齢制限 27歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2036-65
社内SE
勤務地
東京都  
社 名 非公開
会社概要

あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社(CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など)が独立したブランドとして、自由に収益を追求することでグループ全体の業績を最大化し事業拡大を図る上場グループ企業。全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、風通しの良い社風の中、各社員が活き活きと活躍している。

仕事内容

1.グループ管理システムの企画、構築業務
2.各社管理システムの企画、構築業務
※ユーザヒアリング、要件定義、外部発注、発注後の業者管理、検収、運用まで

必要な経験・スキル ・社内SE、システム開発会社SE、一般企業の管理部門にてシステム導入・開発経験
・ リーダーもしくはマネージャーの立場でのプロジェクトマネジメント経験。
・ユーザ、経営者との折衝経験。
・自発的な企画・提案の経験。
・データベース構築スキル。
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2034-59
経営管理
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社(CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など)が独立したブランドとして、自由に収益を追求することでグループ全体の業績を最大化し事業拡大を図る上場グループ企業。全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、風通しの良い社風の中、各社員が活き活きと活躍している。

仕事内容

グループ各社の経営総合管理・組成業務として
・経理的側面から経営課題の抽出
・抽出課題に対する改善提案、推進

必要な経験・スキル 必要な経験・能力
■一通りの経理経験(月次決算まで必須)
■能力・キャリアに応じ
税務申告/監査対応/予実管理/有価証券報告書作成/連結決算処理等 
幅広く携わっていただきます。
■経営的視点で経理業務を行える方。
■目標実現のための戦略を考えられる方。
■人物重視。子会社経営陣とのやりとりも多い為、コミュニケーション能力、経営者の思考で行動できる方。
年齢制限 24歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2033-29
財務経理部 (連結子会社担当マネージャークラス)
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

欧米型不動産投資顧問事業を営む会社としてスタートし、国内外の機関投資家・年金・財団基金等から資金の運用を受託し、不動産投資ファンドの組成・運用・管理を行い、高い投資収益を実現。投資家からの絶大なる信頼を勝ち取っている。

仕事内容

■一部の子会社の経理担当及び新規案件発生時の経理業務担当として

・本体の費用支払い
・会計伝票
・資金繰り
・月次決算書類(B/S,PL)の作成
・予算作成及び管理業務
・連結決算の為の資料作成
・管理会計
・監査対応
・税務申告資料作成など

必要な経験・スキル ・決算実務経験者
・事業会社での経験者尚可
・上場会社での経理経験者尚可
・英語力尚可
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081112-2031-86
総合職
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

100年以上に亘る不動産事業にて培った「信頼」と「経験」を基に、常に新たなフィールドを開拓し続ける業界リーディングカンパニー。
日本有数の歴史と伝統ある総合ディベロッパーとして、不動産事業を幅広く展開。
●都市開発事業・ビル・商業施設の企画、開発、運営管理事業
●分譲・賃貸マンション・一戸建て住宅などの企画、開発、分譲事業
●不動産の証券化・小口化に関する事業
●リゾート施設の企画、開発、分譲、運営管理事業
●不動産の仲介・鑑定・コンサルティング事業
●温浴事業・飲食事業・海外事業など

仕事内容

■都市開発事業
■ビルマネジメント事業
■住宅関連事業
■不動産証券化事業
■その他事業(リゾート、ホテル、ゴルフ場など)
などから本人の希望やキャリアなどを総合的にみて幅広く携わって頂きます。

必要な経験・スキル ■不動産業界経験者
※総合不動産会社、大手デベロッパー、スーパーゼネコン、銀行、設計事務所、開発コンサルティングなどでの業務経験者歓迎
※一級建築士、宅建、不動産鑑定士等歓迎
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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