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サーチ条件にマッチする「株式会社マインズ 本社」の求人情報は300件です

300 件中161 - 170件目  前へ   /30  次へ 
求人コード:936-20081115-1927-72
情報システム開発
勤務地
東京都  
社 名 非公開
会社概要

■世界最大級の米国コーヒーチェーンの日本法人。
■米国本社とのフランチャイズ契約のもと、日本国内でのコーヒーショップを直営方式で全国展開。
■世界25カ国以上で12440店舗を展開するグローバル企業。国内では路面店を中心にドライブスルー型、SC等へも重点出店を進め、現在680店舗以上を展開。
■標高900〜1500mで採れる高地産の最高級のアラビカ種のみを使用。豆の買い付けは、シアトル本社のスペシャリストたちによって行われ、香り、酸味、コク、風味などについて厳格な基準を満たす最高品種を取り扱う。

仕事内容

【社内システム開発業務】
 ・事業戦略や社内ユーザーの要望に基づいた社内各種システムの設計、開発、運用、改善業務。
 ・上記に関わる外部ベンダーとの連動、折衝、管理業務。

必要な経験・スキル 【求められる経験】
・飲食・小売・流通業界におけるシステム開発業務経験(3年以上7年程度まで)
・事業会社の情報システム部門経験
【求められる能力・スキル】
・開発言語不問
・英語力あれば尚可
・エンドユーザー/カスタマー志向
・社内外の関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力とチームワーク力
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081115-1925-84
webデザイナー 
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

下記のwebサイトの作成を担当
・全社ポータルサイト
・フランチャイズ募集用サイト
・人事採用サイト
・中古車販売サイト
・カーリペア直営ショップ用サイト
など

必要な経験・スキル webサイト作成実務2年以上 (女性歓迎)
年齢制限 30歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081115-1923-71
新規事業企画 (経営企画)
勤務地
東京都  
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

新規事業の導入の企画から、新しい売り方の企画など社内の様々な企画(マーケティング)。

※経験・希望に応じて、どの部分を担当していただくかは、面談の中で決定。

必要な経験・スキル ■マーケティング経験2年以上
■新規事業立ち上げ経験必須
年齢制限 39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081115-1922-29
役員候補
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

・新規事業導入の企画
・新規販売方法企画
・販売促進企画
上記はじめ、社内各種事業戦略立案から実行などの責任者

必要な経験・スキル <営業系役員候補>
■営業・企画部門などの責任者としての経験
<事務系役員候補>
■各種事務システム構築、運用、監査など一通りの経験
<教育系役員候補>
■人事・育成分野にて責任者としての経験
<財務系役員候補>
■資金調達から事業運用における経験
年齢制限 30歳〜39歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081113-1920-34
営業リーダー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

オフィスビルの原状回復工事や外装リニューアル工事の受託営業
■大手ゼネコン・大手不動産会社向けルート営業
■部署内プレイングマネージャーとして育成・マネジメント業務

必要な経験・スキル ・建設関連業界での営業経験2年以上
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081113-1943-95
経営企画部 課長
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

■組織を事業ごとの縦割りにしてしまうのではなく、主要6部門で活発な人事交流を行うことで全員が不動産ビジネスの「トータルな意味でのプロ」になれる環境が作り出されている。
■自己啓発を行う社員を積極的に支援。PCスキル研修などの費用は全額会社負担であり、法律や不動産などの知識を習得するための講座なども、申請して認められれば会社からの補助が出る。現在も多くの社員が、この制度を使ってスキルアップに取り組んでいる。

仕事内容

■経営管理・経営企画業務
■内外環境分析、経営戦略・経営計画の企画策定・進捗管理、経営管理体制の構築
■理念浸透策の実施
■経営会議・コーポレートガバナンス会議等の事務局

必要な経験・スキル ■管理会計経験者(必須)
■上場企業における経営管理業務経験者尚可
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081113-1940-51
経理(アカウンタント)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■世界最大級の米国コーヒーチェーンの日本法人。
■米国本社とのフランチャイズ契約のもと、日本国内でのコーヒーショップを直営方式で全国展開。
■世界25カ国以上で12440店舗を展開するグローバル企業。国内では路面店を中心にドライブスルー型、SC等へも重点出店を進め、現在680店舗以上を展開。
■標高900〜1500mで採れる高地産の最高級のアラビカ種のみを使用。豆の買い付けは、シアトル本社のスペシャリストたちによって行われ、香り、酸味、コク、風味などについて厳格な基準を満たす最高品種を取り扱う。

仕事内容

(1) 固定資産管理:固定資産及び建設仮勘定の会計処理
   (固定資産システム管理、仕訳入力)
(2) 一般会計: 以下のような会計処理(仕訳入力等)と関連業務
  @経費配賦、振替、前払費用の費用化等の月次決算処理(仕訳入力)
  A法人税等、引当金計上他の期末決算処理(仕訳入力)
(3) 有価証券報告書、決算短信、計算書類の一部または基礎資料の作成
(4) 会計監査対応:  監査時の資料提出等の対応

必要な経験・スキル 【求められる経験】
いづれかの職務経験お持ちの方
・上場または会社法(商法)監査の対象企業、もしくは順ずる規模の企業での経理業務の経験5年以上。
・有報、決算短信、会社法(商法)計算書類の作成に一部でも携わった経験があれば尚可。

【求められる能力】
以下の知識を有し、チームプレーヤーとして経理部及び他部門と協力して業務を遂行できること。
・会社法(商法)会計、金融商品取引法(証券取引法)会計の知識
・会計監査の対応経験
・税務(主に法人税、消費税)知識尚可
・会計システムに関する知識尚可
・英語力(ビジネス文書読解レベル)尚可
・PCスキル: Excel、Wordは必須PowerPoint、Access尚可
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081113-1935-21
コンストラクションマネジメント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■世界最大級の米国コーヒーチェーンの日本法人。
■米国本社とのフランチャイズ契約のもと、日本国内でのコーヒーショップを直営方式で全国展開。
■世界25カ国以上で12440店舗を展開するグローバル企業。国内では路面店を中心にドライブスルー型、SC等へも重点出店を進め、現在680店舗以上を展開。
■標高900〜1500mで採れる高地産の最高級のアラビカ種のみを使用。豆の買い付けは、シアトル本社のスペシャリストたちによって行われ、香り、酸味、コク、風味などについて厳格な基準を満たす最高品種を取り扱う。

仕事内容

【店舗における内装・建築の設計監理業務】
 ・新店の建築、内装、設備の法的なチェック
 ・ビルオーナーやデベロッパーとの工事区分のな折衝
 ・設計図面に基づく設備投資費用の算出
 ・内装業者、設備設計業者へ発注、現場の設計監理
 ・工事期間中の設計監理、竣工検査、店舗営業部への引渡し
 ・竣工引渡し後のクィックフィックス

必要な経験・スキル 【求められる経験】
・建築または内装の設計、現場監理の業務経験3年〜10年程度。
・または商業施設の内装監理に関する業務経験3年〜10年程度。

【求められる能力】
・現場志向と店舗に対する情熱。
・社内外との良好な関係を築く柔軟で高いコミュニケーション力。
・上記業務に関連する資格があれば尚可。
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081113-1933-85
ファシリティマネジメント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■世界最大級の米国コーヒーチェーンの日本法人。
■米国本社とのフランチャイズ契約のもと、日本国内でのコーヒーショップを直営方式で全国展開。
■世界25カ国以上で12440店舗を展開するグローバル企業。国内では路面店を中心にドライブスルー型、SC等へも重点出店を進め、現在680店舗以上を展開。
■標高900〜1500mで採れる高地産の最高級のアラビカ種のみを使用。豆の買い付けは、シアトル本社のスペシャリストたちによって行われ、香り、酸味、コク、風味などについて厳格な基準を満たす最高品種を取り扱う。

仕事内容

【既存店改修・修繕の設計監理・施工監理業務】
 ・戦略に基づく計画的な店舗改修工事の費用算出、実施、監理
 ・老朽化店舗対象の計画的な修繕改修工事の費用算出、実施、監理
 ・内装/設備に関する修理/修繕対応、監理

必要な経験・スキル 【求められる経験】
・店舗改修、新店開発の設計・内装監理および業者・進捗管理の経験3年以上。
・施工監理業、設計事務所などでの業務経験3年以上。
・デベロッパー、チェーンストア展開企業で店舗改修、企画開発経験。

【求められる能力】
・現場志向で、前向きに店舗を改善していこうという意欲。
・部署横断的に業務を遂行できる高いコミュニケーション力とチームワーク。
・設計、内装工事に関する知識。
・業務に関連する資格不問(あれば尚可)
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081113-1930-77
経営企画部 IRスペシャリスト
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■世界最大級の米国コーヒーチェーンの日本法人。
■米国本社とのフランチャイズ契約のもと、日本国内でのコーヒーショップを直営方式で全国展開。
■世界25カ国以上で12440店舗を展開するグローバル企業。国内では路面店を中心にドライブスルー型、SC等へも重点出店を進め、現在680店舗以上を展開。
■標高900〜1500mで採れる高地産の最高級のアラビカ種のみを使用。豆の買い付けは、シアトル本社のスペシャリストたちによって行われ、香り、酸味、コク、風味などについて厳格な基準を満たす最高品種を取り扱う。

仕事内容

経営層と全社の橋渡し、全社横断的な意思決定のサポートをする部門で以下の業務を行っていただきます。

 ・各種開示資料の取りまとめ、リリースの作成、および開示にかかる実務作業
 ・投資家やアナリスト向けの各種説明会の企画運営、および補足資料の作成・
  公開
 ・株主向けIRツールの提供、投資家やアナリストからの日常の質問や照会など
  への対応

必要な経験・スキル 【求められる経験】
 ・IR業務(2年以上)
 ・上場会社での財務もしくは経営企画業務の経験があれば尚可
【求められる能力】
 ・高い日本語能力、および中級以上の英語能力(口頭および文章)
 ・高いコンピューターリテラシーと数値分析力
 ・IR業務に関わる法律・制度に関する知識
 ・財務会計・法務・内部統制をはじめ周辺業務に関する基礎知識
 ・高い倫理性と行動規範に基づいて自ら行動する能力
 ・部門横断的にコミュニケーションし、業務を遂行する能力
 ・状況の変化に柔軟に対応し、問題解決を行なう能力
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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