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サーチ条件にマッチする「株式会社マインズ 本社」の求人情報は300件です

300 件中141 - 150件目  前へ   /30  次へ 
求人コード:936-20081117-1431-70
営業アシスタント
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

世界有数の総合金融サービス会社と資産規模世界最大の金融機関が合併。
約1兆4000億円を超える預かり資産と、厚い顧客基盤を融合させて、国内では前例のない個人富裕層に的を絞った証券会社。

仕事内容

■顧客口座の設定・管理業務、証券取引に係る業務(取引執行確認、資金・証券決済)
■保護預り証券の権利処理
■事務処理の企画立案等

必要な経験・スキル ・外務員資格取得者
・金融(証券、銀行、保険)実務経験者
・PCスキル、英語力なお可
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1449-25
ファイナンシャルアドバイザー
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

世界有数の総合金融サービス会社と資産規模世界最大の金融機関が合併。
約1兆4000億円を超える預かり資産と、厚い顧客基盤を融合させて、国内では前例のない個人富裕層に的を絞った証券会社。

仕事内容

個人富裕層およびミドルマーケットのお客さまの投資目標の実現のため、的確な商品・サービスを提供する資産管理型営業を手掛けていただきます。豊富なラインアップの中から、お客様のニーズにテーラーメード型の運用商品・戦略を提供してください。

【具体的な仕事内容】
・お客様の視点に立った、資産運用アドバイス。
・長期的にお客さまとのリレーションシップの構築。
・株式、債券、投資信託、金融新商品、年金の販売

必要な経験・スキル 【必須経験、知識、資格、スキル】
・金融業界経験者。
・外務員資格取得者または取得が見込める方

【歓迎したい経験、知識、スキル】
・英語力
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1433-79
事務企画
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

世界有数の総合金融サービス会社と資産規模世界最大の金融機関が合併。
約1兆4000億円を超える預かり資産と、厚い顧客基盤を融合させて、国内では前例のない個人富裕層に的を絞った証券会社。

仕事内容

・新商品、新制度および新規業務にかかるオペレーションの企画・立案、システムソリューションの検討業務
・既存業務の改善、改訂の企画・立案業務
・業務マニュアルの作成・変更・追加および紹介、周知業務
・法定帳簿および対顧客、対社内帳簿、その他帳票類の作成など

必要な経験・スキル ・証券取引法および関連法規などに関する知識
・税務に関する知識
・金融商品知識
・オペレーション業務に関する知識
・PCスキル(Excel、Word、Access)
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1207-11
M&A・提携仲介・アドバイザリー業務
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

大手バイアウトファンド(スタッフサービス)出身者からなる国内ファンド企業。
国内外におけるクロスボーダー案件を多数手がけるM&Aアドバイザリー事業において着実な成果を挙げている。
M&Aにおける仲介・助言はもちろんのこと、M&A後に起こるさまざまな問題の解決もワンストップで提供できる体制を整え、
事業承継から海外進出まで、より高い価値を実現するため国内外のネットワークにより包括的にサポートを行う。

仕事内容

■MA・提携仲介・アドバイザリー業務
情報開拓から提案・推進、スキーム作成、企業DD、クロージング等、両社間のオーガナイズ業務、コンサルティング業務

必要な経験・スキル ■営業経験
■未経験可(これまでの業務経験で交渉力を持つ方)
■ポジティブ志向の方、意欲の高い方
■コミュニケーション能力の高い方
年齢制限 25歳〜45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1224-72
テクニカルインストラクター
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

仕事内容

米国から導入したカーリペア技術を習得いた上で、全国加盟店への技術指導業務

必要な経験・スキル ■何かしら人に教えてきたという経験のある人
■人に教える事が好きな人
■手に職を付けたい人
年齢制限 30歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1222-87
コンサルタント(コンサルタント〜シニアマネージャー)
勤務地
東京本社あるいはプロジェクト先
社 名 非公開
会社概要

キャップジェミニ時代の経営資源と、NTTデータの資金力やリソースが融合。
外資系企業に強い総合系コンサルティングファーム。
NTTデータのテクノロジーを利用しているにも関わらず、その中立性を維持することに成功しています。
またこの融合でシステムの開発から運用に到るまでのソリューションを全面的に提供できるようになりました。
■戦略策定
■BPR
■業務系
■パッケージ導入コンサルティング
■SAPのアウトソーシング事業

仕事内容

■戦略策定
■BPR
■業務系
■パッケージ導入コンサルティング
■SAPのアウトソーシング事業

必要な経験・スキル 上記業務経験者
年齢制限 26歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1217-40
パフォーマンスコンサルタント【マネージャー/コンサルタント及びシニアコンサルタント】
勤務地
東京港区
社 名 非公開
会社概要

顧客の企業価値創造を実現する、新たなコンサルティングファーム。
ICTを活用して企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービス
(企業戦略立案、企業革新、企業情報システムの構築支援)
また、社員満足度が顧客満足度の原点と考え、プロフェッショナルのパフォーマンスが最大化される環境も追及します。
あなたも、創業期・成長期にある当社を支える人財として、新たなキャリアに挑戦してみませんか。

仕事内容

サプライチェーン、プロセス、業務等の改革によるパフォーマンス向上を通じて、経営課題の解決支援を行っていただきます。
<マネージャー>
プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、統括する組織のマネジメントを行い、その結果責任を負う。
【詳細】
・プロジェクト全体のデザイン、詳細タスクの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、品質管理、コスト管理等)
・OJTによるコンサルタントメンバーの指導・育成
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
プロジェクトのメンバーとして、サブテーマを担当し、その遂行責任を負う。
【詳細】
・課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証を行う
・セッションサポート、議事録作成や各種データの取りまとめを行い、チームサポートを推進する。

必要な経験・スキル <マネージャー>
◆プロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK)をベースにしたPMの経験
※プロジェクトの規模は問いません
・大規模プロジェクトにおけるチームリーダーの経験
◆業務改革等の経験
・SCM、CRM、BPR等の経験
・上記に関するシステム導入の経験
・業務改革構想策定、業務設計等の経験
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
◆パフォーマンスコンサルタントに必要な基礎スキルを保有していること
・SCM、CRM、BPR等に関する基礎知識
・財務諸表に関する知識(財務諸表から企業特性・課題を把握する力)
年齢制限 25歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1215-21
総合職(リスクマネジメント・財務コンサルティング・社保業務)
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

■コンサルティング業務
(リスクマネジメント・財務コンサルティング・社保業務)

全国1000の会計事務所と提携し、そのお客様企業へ節税、相続対策、事業継承、リスクマネジメント、退職金など、経営基盤強化のための総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

全国1000超の会計事務所とベストアドバイスを展開
お客様企業(経営者)に対して、経営基盤強化のためのリスクマネジメントを実施する専門家として活躍して下さい。 

◆――【具体的な仕事内容】

○企業コンサルティング業務
 □企業経営に特化した損害保険事業、リスクマネジメント
 □会計事務所と連携し、財務・税務・資産運用アドバイス
 □社保・人事労務関連業務

○会計事務所・企業向け講師
 □保険・社保・就業規則などの各種勉強会の実施(講師)
 □各専門分野の講師を招いたセミナーの企画・運営

◆――【当社のビジネスモデル】
★「ベストアドバイスのみを経営目的」、企業リスクマネジメン実施
★会計事務所との提携で、企業の正確な経営状況把握したコンサルティングを実現
★民間保険と公的保険の一元化

必要な経験・スキル ■大卒以上

◆――【必要なスキル・資格】
○損保・生保業界の総合職経験(2〜3年以上)
○保険や金融の専門知識
○自動車免許

◆――【歓迎するスキル・資格】
○社会保険労務士
※現在4名在籍。ゆくゆくはセミナー講師や、専門誌への記事執筆などもして頂きます。

◆――【求める人物像】
○当社の経営理念に共感頂ける方
○本質的な向上心が高い方
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1212-68
財務・会計コンサルタント
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

世界30カ国以上、約17500名の英知が結集するグローバル・ファーム。戦略から業務プロセス、システム開発まで一気通貫のサービスを提供し、SAP APOやHR、PLMの導入、日本企業に対するERPのグローバル導入での実績など、様々な領域で国内No.1を獲得しています。

仕事内容

会計・経理業務の業務改革、会計系システムの導入・ERP会計モジュールの導入コンサルティング・財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング・管理会計、経営管理原価管理の制度設計コンサルティング

必要な経験・スキル ・一般事業会社における6年以上の財務・経理の実務経験または会計システムの企画・開発・導入経験
・管理会計・財務会計についての高い実務経験
・業務改革の実施経験
【あると望ましい能力】
●日商簿記検定2級以上、公認会計士、米国公認会計士等の有資格者
●一般事業会社での実務経験を活かし、コンサルタントを目指す方
年齢制限 25歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
求人コード:936-20081117-1209-13
財務スタッフ
勤務地
東京本社
社 名 非公開
会社概要

国内シェアトップクラスのメーカー
品質に対する高い意識を保つ事は勿論ですが、製品の材料や資源の管理・活用にも気を配ったリサイクル事業にも注力している。
社内は福利厚生が整っており、離職率も業界低水準をキープしている。

仕事内容

■資金管理
■資金調達
■入金処理
■支払業務
■プロジェクト管理
■各種レポーティング

必要な経験・スキル 【must】
■資金業務経験5年以上
■英語力(ビジネスレベル)
【want】
■ERP経験者歓迎
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社マインズ 本社
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