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世界有数の総合金融サービス会社と資産規模世界最大の金融機関が合併。
約1兆4000億円を超える預かり資産と、厚い顧客基盤を融合させて、国内では前例のない個人富裕層に的を絞った証券会社。

■顧客口座の設定・管理業務、証券取引に係る業務（取引執行確認、資金・証券決済）
■保護預り証券の権利処理
■事務処理の企画立案等

国内最大手の信託銀行。市場国際業務や証券代行業務では圧倒的なプレゼンスを有する。また、資産運用面では他社提携商品ではなく、自社で運用するヘッジファンド商品が他信託に比べて多い。不動産や証券流動化、年金信託、年金SRIファンドなどにも強い。

■投資法人一般事務業務

不動産市場の変化に対応した事業展開を行うため、時代にマッチした“戦略（変わること）” を柔軟かつ迅速に策定・実行し、常にお客様満足度の高い良質な住宅を供給し続ける“信念（変わらないこと）” を持ち続けるということです。この二つの企業理念を高い次元で融合し、お客さまの夢を形にすることをコーポレートミッションとしています。また、ステークホルダーとの共生を視野に入れ、“顧客” “株主” “取引先” “社員” の満足度を追求する「4つの満足」を掲げております。

・人事制度、給与体系見直しの企画立案
・採用業務
・教育制度の構築、運営
・給与、社会保険、労基署対応　ほか

◆国内外での長期滞在・移住に関するサポート事業
「海外旅行・ロングステイ」から、「不動産賃貸・売買仲介」、「物件管理・物件運営管理」、「現地滞在サポート」と、海外のあらゆる生活シーンのすべてをカバー。グローバルなネットワークと経験、豊富な情報量とノウハウで、お客さまのこれからの人生をより豊かなものにするために、一貫した体制でサポートいたします。

■人事業務全般を担当
・採用業務
・労務管理
・人事制度
・各種企画などを含めた付随業務

米国から導入したビル・住宅・車関係の最新リフォーム技術を全国展開し、約30年間に渡り黒字成長を続けている。

「物を大切にする心」を全国に広めたいと社員一丸となって取り組む環境である。

◆メリハリをつけた働き方を好みます。
◆趣旨目的を大切にします。
◆成長意欲の高い方が集まっています。

・人事業務
・採用（新卒・中途）業務全般
・教育、研修

◇IT及び、コンピューターソフトウェアに関する全般的なコンサルティングサービス、開発、保守、管理、企画、ソフトウェアの販売等のサービス全般
全世界で65,000名以上の社員を擁し、60カ国以上の国で1,000以上のプロジェクトを経験、グローバルデリバリーモデルを提唱している企業です。世界各国のオフショアデリバリーセンターから様々なサービスを提供し、迅速で生産性の高いサービスとプラクティスを低価格で提供しています。

・採用実務経験3年以上
・評価、配置、教育、給与（給与計算はアウトソーシング）などの人事管理一般。
・社宅、出入国（渡航管理）、庶務等、総務一般。
・コンプライアンス問題、個人情報管理等。

・金融コンサルティング
・経営コンサルティング
・投資顧問業
キャリアＵＰの実現だけでなく、個人の能力、志向性によりさまざまな可能性が広がる優良企業です。

■秘書業務全般
・海外からのビジターのアテンド・ケア
・経営層、役員クラスへの対応
・スケジュール管理
・その他アドミ業務

・金融コンサルティング
・投資顧問業の経営コンサルティング
・Ｍ＆Ａアドバイザリー業務

■主たる秘書業務全般
・アシスタント業務
・海外からのビジターのアテンド・ケア
・役員クラス以上（外国人含む）への対応
・スケジュール管理
・その他アドミ業務

米国テキサス州に本社を構え、世界180カ国以上に拠点を有するグローバルカンパニーの日本支社。三つの事業領域、サージカル事業、医薬品事業、ビジョンケア事業に従事している。
全世界で眼科医療における圧倒的なリーディングカンパニーとして、世界の人々の視力回復、維持のために画期的な製品を開発し続けている同社。
卓越した商品を提供し、お客様の健康に貢献しているという実感を持てる企業。

■人事制度の運営・管理
　・現行人事制度の適正な運営
　・新人事制度の導入対応
　・評価制度に基づく職務変更、給与・賞与・インセンティブ等の管理
■報酬・福利厚生関連
　・サーベイを利用した適正な報酬体系の検証
　・福利厚生制度の適正な運営
　・会社方針に基づく制度の新規導入や変更
■会社規則集の管理
　・規則、規程の遵守と従業員への徹底
　・法令等に基づいた規則、規程の改廃

あらゆる映像コンテンツにおいて、グループ各社（CM、Web、アニメーション、CG、ゲーム、キャラクター、ドキュメンタリー番組など）が独立したブランドとして、自由に収益を追求することでグループ全体の業績を最大化し事業拡大を図る上場グループ企業。全社の持株会社としてグループ経営管理を行い、戦略的な経営拡大を推し進め、風通しの良い社風の中、各社員が活き活きと活躍している。

・グループ各社の人事担当者として、既存スタッフが担当する各関連会社の戦略的人事総務アシスタント業務を担当。
・各担当者の業務に付随する毎月の給与計算から、社会保険実務、採用業務、制度構築・運営、取締役会運営までの幅広いアシスタント業務を担当。