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サーチ条件にマッチする「株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部」の求人情報は33件です

33 件中11 - 20件目  前へ   /4  次へ 
求人コード:W080502-1
人事 (責任者)
勤務地
東京都新宿区 (各線新宿駅、都庁前駅、西新宿駅)
社 名 非公開
会社概要

「捨てない・壊さない・取り替えない」テーマとし、USAから導入したビル・住宅・車関係の最新エコリフォーム技術を全国に広めている企業です。物を大切にする心を全国に広めたい、と社員一丸となって取り組んでおります。

仕事内容

@採用(新卒・中途) A教育・研修 B評価システム Cモチベーションアップの仕組み作り D情報共有の仕組み作り(社員間および社員のご家族) E効率(組織作り)F労務管理 以上の役割をお任せします。各部署と連携をして、7つの役割を遂行します。

必要な経験・スキル ■新卒採用経験が2年以上ある方。
■第一印象が良くコミュニケーション能力が高い方。
年齢制限  
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W070505- 3
エリアマネージャー
勤務地
東京
社 名 非公開
会社概要

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

仕事内容

店舗管理の仕組みづくりからお任せします。※担当店舗は6〜7店
◆店長サポート / 売上・商品の管理 / 人材教育 / 店舗研修

必要な経験・スキル ◆ファッション・コンビニエンス・ドラッグストア等の店長およびSV経験者
◆流通小売業の営業企画・販売促進企画・マーケティング経験者は歓迎
年齢制限  
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:自社(キャリアアドバイザー)
キャリアアドバイザー
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

■求人雑誌の出版・編集事業
■有料職業紹介事業

仕事内容

中途採用を行う企業と転職希望者とを結びつける 「人材紹介サービス」において、転職希望者側の窓口担当をお願い致します。
また、係長クラスの方には、後輩の指導・育成もお任せします。

仕事の流れとしては、Web媒体およびHPから登録のあった転職希望者にアプローチをし、面談を実施します。
そこでは、経歴や希望条件について確認をしながら、転職に関する不安や問題点をじっくりカウンセリング。『転職希望者の視点に立った密なカウンセリングスタイル』が当社の特徴です。
ミスマッチを軽減し、長期就業が可能となる転職支援を目指しています。
その後、希望条件に合った求人のご紹介や応募書類のアドバイスなど、応募から入社までの一連のプロセスにおいてリクルーティングアドバイザーと連携しながら転職のサポートをしていきます。
また、上記の業務を未経験で入社してきた方へロープレなどを実施して、指導・教育を行います。

必要な経験・スキル 短大・大学卒以上

■リーダー(係長)クラス
・人材紹介・人材派遣業界で、4年以上のキャリアアドバイザーとしての実務経験がある方
・3年程度の部下のマネジメント経験がある方
■スタッフ(一般社員)クラス
・人材紹介・人材派遣業界で、2年以上のキャリアアドバイザーの実務経験がある方

※キャリアカウンセラー資格取得者、産業カウンセラー取得者は歓迎します。
年齢制限 40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W070505-17
経営管理
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

仕事内容

■収益管理コントローラー補助、事業計画の予実管理支援

データを基に、予算や商品などをグラフ化して経営会議参考資料の作成および商品分析による販売戦略等の資料を作成して頂きます

必要な経験・スキル ■数値分析の好きな方
■経営企画の経験ある方、歓迎します
■当事者意識を強く持ち、積極的に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
■経営人材としてキャリアアップを目指したい方
年齢制限 35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W070505-16
商品管理
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

仕事内容

■商品の在庫管理および売れ筋商品を的確に分析し、次回の商品開発のための計画・立案を行います
■バイヤーに対し、買付の指示や適切な仕入れおよび生産を計画

必要な経験・スキル ■MD経験者(経験年数不問)
■数値分析が好きな方、歓迎
■当事者意識を強く持ち、積極的に取り組める方
■経営人材としてキャリアアップを目指したい方
年齢制限 39歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W070505−18
数値管理
勤務地
東京都千代田区
社 名 非公開
会社概要

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

仕事内容

全国各店舗の売上入力後、売上値で各店舗・商品毎の分析を行います。
それを元に、経営会議や営業会議の店舗運営方針などの軌道修正等の参考資料を作成します。

必要な経験・スキル ■数値分析が好きな方
■経営企画の経験のある方、歓迎します
■経営人材としてキャリアアップを目指している方
年齢制限 38歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W080502−10
営業
勤務地
東京都新宿区
社 名 非公開
会社概要

「捨てない・壊さない・取り替えない」テーマとし、USAから導入したビル・住宅・車関係の最新エコリフォーム技術を全国に広めている企業です。物を大切にする心を全国に広めたい、と社員一丸となって取り組んでおります。

仕事内容

■都内の大手ゼネコン・大手不動産会社を中心としたルート営業です。

アメリカから導入した、エコ技術を使ったオフィスビルの原状回復工事や外装リニューアル工事の営業を行って頂きます。
一人当たり約20社を担当し、新規開拓および既存のフォロー業務が主となります。

必要な経験・スキル ■営業経験が1〜2年程度ある方(業界不問)
■当社の理念・価値観に賛同が出来る方
年齢制限 30歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W070505-12
経理(部長候補)
勤務地
東京都千代田区 (地下鉄 神保町駅)
社 名 非公開
会社概要

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

仕事内容

・経理業務の作業改善
・月次決算時のスピード化のための業務プロセス構築
・管理会計の見直し、等
※当面は部長補佐の立場で業務に従事していただきます。

必要な経験・スキル ・管理会計経験者
・原価計算またはチェーンストア会計の経験者
・専門性と共にゼネラリスト資質をお持ちの方
年齢制限  
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W070505-15
HP運営スタッフ
勤務地
東京都
社 名 非公開
会社概要

貴金属製造販売業(宝石の販売・商品企画・デザイン・原材料調達・輸入・生産・宣伝)

仕事内容

■自社商品であるジュエリー・サプリメント・化粧品等をHPやメルマガ上で随時PRをし購買促進を図り、また定期的にキャペーン情報の発信をして頂きます。(HP・メルマガのデザインおよび内容の構成は、外部に委託している為、簡単な内容の修正や追加業務となります)
■伝票入力業務 等

必要な経験・スキル ■HP制作ソフトDreamweaverの使用経験もしくはその知識がある方
■illustrator、Webデザインの使用経験者は歓迎致します。

≪求める人物像≫
■ジュエリーが好きな方
■協調性があり、誰とでもコミュニケーションが図れる方
年齢制限  
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
求人コード:W080901−1
外国特許事務(外内事務部長候補)
勤務地
東京都港区
社 名 非公開
会社概要

国内・外国の特許、実務新案・意匠・商標に関する出願。・中間処理・異議・審判・訴訟・鑑定および調査
■創立時から強いバイオを中心に、近年では機械・電機電子分野のニーズにも幅広く応える、業界最大手の総合特許事務所です。
■東京タワーが目の前に聳え立ち、都心を一望できる素敵なオフィスです。

仕事内容

■外内事務業務全般
特許庁への出願手続、法定期限管理、外国クライアント・外国人代理人とのコレポ、請求業務、所内弁護士・特許技術者の調整など

※グループ課長のサポートのもとに、リーダーとして外内事務グループ全体をまとめて下さい。
※一人当たりの担当案件は、月40〜50件程度です。

必要な経験・スキル ■外国特許事務経験3年以上
■常に集中して業務に取り組む事ができ、管理指導能力がある方。
年齢制限  
人材バンク 株式会社サリダ・アド フォーダブル 人材紹介事業部
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