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サーチ条件にマッチする「株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社」の求人情報は22件です

22 件中11 - 20件目  前へ   /3  次へ 
求人コード:898-20080513-1104-53
【マネージャーポスト】ERPシステムコンサルタント
勤務地
福岡市内 ※国内外への長期出張の可能性あり
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】
■システムソリューション事業
■SAP(R/3)の導入コンサルティングサービス
■連結会計システムの導入コンサルティングサービス
【備考】
当地九州において日本におけるERPの創成期から、親会社のシステム開発部において導入・運用を実践。そこで蓄積したノウハウをベース組織分離、2000年に設立されました。今後はグループ外販含め拡大路線を標榜。注目企業の1社です。

仕事内容

【担当業務】
■プロジェクト・マネジメント(顧客・業務・要員・予算)
■ERPソフトウェア(SAP R/3等のSAP社製品・ソリューション)、経営管理/連結会計システム(SAP SEM)等のシステム構築、導入に係るコンサルティング業務
■クライアント先の内部統制推進に伴うIT環境の適正化促進など

必要な経験・スキル ■SAP社の製品・ソリューション内容に精通した方
■ERPソフトウェアの導入コンサルティング経験者
■PM、PL経験必須
年齢制限  
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20080513-1435-93
経理・会計(税務申告含む)
勤務地
福岡市内
社 名 非公開
会社概要

フードサービス・チェーンストアです。
明確なビジョンを持つ急成長途上の会社、【創造する】局面で仕事が出来ます。

仕事内容

【主業務】経理業務全般
■税務申告書の作成
■有価証券報告書、その他開示資料の作成
■日常経理〜決算業務
※そのた付随業務一式
【募集背景】
株式公開基準レベルへの経理財務・会計体制への変革

必要な経験・スキル □税務申告書を作成出来る能力を有する方(必須)
□有価証券報告書、その他の開示資料の作成経験
□上場会社での経理業務の経験者
□経理財務の立場での株式公開(準備)経験
□コミュニケーション能力が高い方
年齢制限 30歳〜40歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20080514-1620-68
製造部門責任者(工場長)
勤務地
福岡市内
社 名 非公開
会社概要

■フードサービス・チェーンストア
明確なビジョンを持つ急成長途上の会社、【創造する】局面で仕事が出来ます。

仕事内容

【主業務】具材加工・製麺部門の統括業務全般(工場長)
■製造部門のマネジメント(業務、人員、設備、予算計画等)
■生産管理・品質管理・人員労務管理の統括
■他部門調整
※そのた付随業務一式
【募集背景】
他店舗展開を積極化するにあたり、製販バランス・クオリティの向上
、管理体制の強化を検討中
【業務課題】
全社目線での工程管理体制の強化ほか

必要な経験・スキル □食品加工メーカー(製麺関連)での製造部門マネジメント経験者
□事業推進力、コミュニケーション能力が高い方
□部下のマネジメント(10以上尚可)経験必須
年齢制限 35歳〜43歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20080513-1947-44
新規事業推進(某エレクトロニクス製品の開発、販売推進業務)
勤務地
福岡県内
社 名 非公開
会社概要

■エンジニアリングサービス事業

仕事内容

【超音波装置事業の推進】
・自社の強みを発揮できるような事業の適切な選択。
・事業化へ向けた商品開発の計画と経過、結果のレビュー
・産学官連携の有効活用を図り、先端技術への取り組みの推進

必要な経験・スキル ■エレクトロニクス分野でのプロジェクトマネジメント、事業推進業務のリーダー経験
■下記3点の実務経験
・切断装置(ダイサ等)の開発および設計経験者
・超音波関連装置の開発および設計経験者
・エレクトロニクス関連装置の開発経験者
年齢制限  
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20080513-1522-52
総務人事(IPO株式公開準備含む)
勤務地
大分市
社 名 非公開
会社概要

■集合住宅・戸建住宅の販売、賃貸
■不動産コンサルティング

仕事内容

【総務人事業務(株式公開準備含む)】
■人事管理
■法務業務
■株主総会・取締役会の準備
■コンプライアンスの周知・徹底
■ガバナンスの確立
■上場準備
各種契約書の作成・審査・管理や法務関連情報などの調査・収集、
内部監査や外部審査の整備なども担当。

必要な経験・スキル 【必須条件】
上記「仕事内容」に準じた実務経験2年以上
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20081028-1020-17
内科クリニックの医療事務
勤務地
福岡市南区
社 名 非公開
会社概要

糖尿病の治療を中心とした内科クリニックです。
糖尿病の治療が長続きできるクリニックを目指し、診療時間の工夫や様々な教室・実習等で、個々のスタイルにあった指導を行っています。

仕事内容

■受付窓口における新患・通院患者受付
■カルテ管理
■会計業務
■レセプト業務
■電話応対

必要な経験・スキル ◇医療事務経験者(2年以上)
◇接客業の経験のある方
年齢制限 22歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:R000065
スキンケアアドバイザー
勤務地
大野城市
社 名 非公開
会社概要

自社開発の基礎化粧品を販売し、急成長している会社です。
福岡を中心に全国セミナーを実施し、50万人以上の会員(愛用者)を持っています。常に愛用者の方々とのコミュニケーション(ふれあい)を大切にしている企業です。

仕事内容

●全国で行われるスキンケアセミナーならびに研修会の司会進行
●セミナーでの商品の使い方・購入方法の説明や、社内見学案内

必要な経験・スキル ●職種・業界未経験者歓迎(美容に関する興味をお持ちの方)
●国内外へ出張のできる方
●アナウンサー、キャビンアテンダント、MC等の経験のある方は優遇。もしくは人前で明るく話しのできる方
年齢制限 23歳〜43歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20081020-1230-11
【法人営業(商社)】電力会社・大手建設会社向け
勤務地
福岡(福岡市中央区)、東京(文京区)
社 名 非公開
会社概要

詳細は別途案内

仕事内容

【法人営業職(商社)】
■得意先管理(電力会社、大手建設会社等)
■取扱製品(石油製品、化学薬品、LPG、建築資材等)
※ルート営業主体の活動になります

必要な経験・スキル ※エネルギー関連、建築関連資材等の営業経験、大手企業へのルート営業経験者等
※応募年齢:27歳〜35歳位まで
年齢制限 27歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20080514-1814-96
財務課長(IPO、上場準備業務含む)
勤務地
福岡市内
社 名 非公開
会社概要

【事業内容】
■フードサービス関連
・飲食店舗の経営
・フードコンサルティング事業
・食品の製造販売等

仕事内容

【財務担当責任者及びIPO株式公開準備業務】
■部門要員管理(数名)
■日次業務
■資本政策
■資金調達
■予算管理
■資金繰りその他付随業務

必要な経験・スキル 【必須条件】
(1)財務、フィナンス業務の経験をバックグランドにしたIPO株式公開準備業務の経験者、且つ公開実績をお持ちの方
(2)上場会社での財務、フィナンス業務の実務経験
(3)部下要員マネジメント経験者
※上記(1)(2)(3)条件を全て満たす方
年齢制限 35歳〜42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
求人コード:898-20080514-1325-98
管理部門幹部候補(総務)
勤務地
本社(福岡県糟屋郡※転勤はありません)
社 名 非公開
会社概要

■食品製造・販売
■飲食店の運営

仕事内容

【総務職】
(主業務)社長秘書(スケジュール管理、取引先及び関係部署との調整業務等)
(準業務)人事労務管理、その他庶務
※現状は総務部門4名体制、同社業容及び当該部門の業務量拡大に伴う「増員」の背景
※当初は同社役員(社長)の秘書的な役割を主に担当し、
経営の方向性や全社概況を学ぶ機会を提供しほかには人事労務管理の一部を兼務するポストとなります。
将来的には経理、財務業務や、同部門企画分野へのジョブ・ローテーション等で経験を積まれ
経営管理部門の幹部社員として成長を期待されるこの度の募集となります。

必要な経験・スキル ■総務/人事業務の実務経験者
■経理実務経験もしくは日商簿記2級の有資格者
■総務/人事業務、社内SE業務の実務経験あれば尚可
年齢制限 26歳〜35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
人材バンク 株式会社クリエイティブ・マネージメント・コンサルタンツ 本社
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