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グループ会社の教育事業で育てた有能な人材を社会に送り出すことを目的として設立された人材サービス会社です。

派遣売上ＴＯＰ１０入りしている大手派遣会社ですが、社長との距離も近く風通しの良い社風（手を挙げた者が有言実行）です。

一般派遣・エンジニア特定派遣・人材紹介・コーディネーター（マッチング担当）など
主に営業部門での組織拡大・強化のため、幹部候補を募集いたします。
同業界でのご経験を、ぜひ当社での新たなフィールドで活かしてみませんか。

■募集部門■
・一般派遣　営業部門
・エンジニア特定派遣　営業部門
・人材紹介　営業部門
・コーディネーター（マッチング部門）　など

ワーキングマザー専門の派遣を一番はじめに始めた大手独立系派遣会社のグループ企業となります。
扶養枠のお仕事からフルタイムのお仕事まで
ワーキングマザーの就労支援をスタッフさんの身になって親身に探してくれるので、スタッフ満足度の高い派遣会社です。

企業での派遣の需要を探し派遣スタッフをご紹介する法人営業職。

グループ会社がフルタイム長期案件を扱っているので同行営業を行い、パートタイム派遣のニーズを探ったり、テレアポ等で営業を掛けていきます。

延長確認やタイムシート回収など派遣スタッフのフォロー業務も行います。

派遣案件はコーディネーターにマッチングして頂くので社内コミュニケーションも欠かせません。

2002年に開業された税理士事務所です。
主に、設立5年以内のベンチャー企業の税務申告を行っております。

先生は３児の母でありながらも１人で事務所を切り盛りされています。
時々、事務所にお子さんを連れていらっしゃることもあり大変アットホームな明るい雰囲気の事務所です。

経理業務だけでなく給与計算チェック・総務事務等幅広くお任せできる方を求めています。

１．仕訳データ入力（弥生会計・ＪＤＬ）

２．クライアントの給与計算の確認

３．郵便物の手配・コピー・電話応対、庶務等

４．先生の秘書的業務

会計事務所経験者には上記＋税額の試算やクライアントへの同行訪問等もお願いします。

医薬・ＭＲ系を中心にオフィスワークからエンジニアまで幅広い求人をご紹介しているエージェントです。

社長はカナダに市民権があるほどカナダ愛好家で海外とのエージェントとも積極的

求人案件の獲得＆求職者との面談が主な業務ですが、現在既存クライアントだけで1000社以上有るため、引き継ぎが終われば

通常訪問件数は一日一社程度となります。

また、スカウトサイトも数本使っていますがＨＰからの直接エントリーが多いため

スカウトメールを打ち続けるということはありません。

面談数は一か月20〜30人前後です。

●人材業界は残業が多いですが、こちらは
一日1.5ｈ程度の残業で土日祝日の出勤は全くありません。

設立3年目のベンチャー企業です。
派遣コーディネーター研修と
人材業界・管理部門への人材紹介に特化したサービスを展開しております。

人材業界（派遣会社・紹介会社）への求人案件
や研修案件を獲得する為の営業職をお願いします。

御自身でスカウト頂いた人材については面談・お仕事のご紹介もお願いします。

グループ会社の教育事業で育てた有能な人材を社会に送り出すことを目的として設立された人材サービス会社です。

派遣売上ＴＯＰ１０入りしている大手派遣会社ですが、社長との距離も近く風通しの良い社風（手を挙げた者が有言実行）です。

●技術系派遣の事業部長をお願いします。

組織がまだまだ未成熟の為、自ら現場で営業して頂く場合もあります。

・年間事業計画策定。
・メンバーの採用。
・クライアントのセグメント等。

昨年5月に設立したばかりのベンチャー企業です。派遣コーディネーター研修と人材業界への人材紹介に特化したサービスを展開しております。二期目を迎えて幹部候補生を募集しております。

求人企業の開拓、求職者との面談。求人企業と求職者双方がハッピーになるマッチングを行って頂きます。

契約書の修正・製本、研修業務アシスタント、ＨＰ更新等幅広い業務に従事して頂きます。

焼肉レストランのチェーン展開

安楽亭の総務、法務部門として、内部統制を筆頭に訴訟対応やステークホルダー対応などの業務に従事していただきます。

焼肉レストランのチェーン展開

経理部門のマネジメント業務全般をお任せします。連結決算・有価証券報告書作成・監査法人対応の他に、部下をマネジメント・育成してきた経験、関連各部門との連携業務を務めた経験を求めています。

――【具体的には】
●部門スタッフのマネジメント
・個々の部員の評価やアドバイス、教育、キャリアパスの作成など。
・部門全体の連携を図り、他部門と協力しながらプロジェクトなどを推進。
●数字のマネジメント
・入出金や売上金額の確認
・経営陣との数字面でのやりとり、サポート

※経理部としてどこまで、どの程度の水準で会社の計画・数値にコミットしていくのかを決定し、そのレベルまで部員の力を引き上げ、部門としてのアウトプットに責任を持つという、いわば執行役としての役割を期待しています。経理部門の合理化・迅速化・高度化を図るのも大事なミッションです。プレイングマネージャータイプが理想。

焼肉レストランのチェーン展開

安楽亭に新しい力を与える新メニューの開発、既存商品の品質向上など、商品開発に関わる全ての業務をお任せします。
何が市場に求められているのか常にアンテナを張り巡らし、旬の情報をキャッチしていってください。メニューの見直し、新商品の開発、食材仕入れの適正化(コスト面を含む）などの推進を行っていただきます。自身で試作品を作り、周囲を納得させる技術のある方にお願いしたい仕事です。
お客様にご支持いただける安心な商品の提供に向け、様々な取り組みを行っていただく仕事です。